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GRÜNE JOBS

 
 

Direkt Dialoger/innen für die Region Hamburg

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Direkt Dialog in Hamburg

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

 

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Werkstudent Corporate Development (m/w)

Arbeitgeber: VSB Holding GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.09.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dresden:

WERKSTUDENT CORPORATE DEVELOPMENT  (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen
  • Unterstützung des Teams im Internationalisierungs-prozess
  • Mitwirkung bei der Analyse neuer Auslandsmärkte und Identifikation neuer Geschäftsfelder
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen
  • Recherchetätigkeiten zu diversen Managementthemen
  • Erstellung von Managementpräsentationen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien
  • Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
  • Erste Erfahrung durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 12 Stunden

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem  spannenden und dynamischen Markumfeld
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Kühne | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685  | fanny.kuehne@vsb.energy

Die VSB freut sich, wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.




Sales Manager Energielösungen (m/w)

Arbeitgeber: VSB Holding GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.09.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

SALES MANAGER ENERGIELÖSUNGEN (m/w)

Das Geschäftsgebiet Energielösungen der VSB Gruppe bietet Industrie- und Gewerbekunden maßgeschneiderte Lösungen für Energieerzeugung (KWK, PV, Wind), Speicher, E-Mobilität und Ladeinfrastruktur.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Konzeptionierung, Koordination und Überwachung aller Vertriebsaktivitäten für das Geschäftsgebiet Energielösungen
  • Verantwortung für Absatzziele
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells des Geschäftsgebietes
  • Konzeptionierung und Umsetzung der Vertriebs­- und Marktentwicklungsaktivitäten
  • Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden
  • Koordination und Führungvon Außendienstmitarbeitern
  • Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung
  • Kenntnisse bezüglich KWK, PV, Wind, Speicher, E-Mobilität, Ladeinfrastruktur, PPA/Direktabnahmeverträge von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick
  • Vernetztes, lösungsorientiertes sowie flexibles Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

WIR BIETEN IHNEN:

  • Mitgestaltung eines neuen Geschäftsgebietes
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit

IHRE BEWERBUNG:

www.vsb.energy/karriere

IHRE FRAGEN:

Frau Anke Dorner | externe Rekruiterin | VSB Holding GmbH

Tel. +49 351 211 83 400  | anke.dorner@vsb.energy

Die VSB freut sich, wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.




Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m) im Vertrieb / Sales Support

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Teqcycle Solutions GmbH, der führende Player im Bereich der Rücknahme von gebrauchten Handys, sucht Verstärkung für sein Team! Teqcycle kooperiert mit den großen Unternehmen der Telekommunikationsbranche und bietet diesen die Möglichkeit, Altgeräte (Handys, Tablets, etc.) ihrer Kunden zurückzuführen. Teqcycle kümmert sich hierbei um den gesamten Prozess vom Ankauf der Geräte online oder am POS bis hin zu Aufbereitung und Vermarktung - Getreu unserem Motto: Return, Rework, Reuse!

 

Wir möchten unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m) im Vertrieb / Sales Support

In dieser Position werden Sie das Sales-Team bei der Vermarktung neuer, gebrauchter oder refurbishter Handys aus den verschiedenen Rücknahmeprogrammen der Teqcycle sowie bei der Betreuung unseres weltweiten Käufernetzwerkes unterstützen.
 

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Sie unterstützen das Salesteam bei der Vermarktung mobiler Endgeräte (Handys, Smartphones, Tablets, etc.)
  • Sie bereiten Ausschreibungen vor und verkaufen Ware in Auktionen
  • Sie übernehmen Markt- und Wettbewerbsrecherchen
  • Sie erstellen Rechnungen und Abrechnungen
  • Sie übernehmen Teile der Kundenkommunikation und des Beschwerdemanagements
  • Sie überwachen Lagerbestände und stellen Lose für den Verkauf zusammen
  • Sie kommunizieren mit internen operativen Schnittstellenbereichen (Logistik, Finance, etc.)
  • Sie analysieren Daten und erstellen Reportings
  • Sie übernehmen weitere administrative Tätigkeiten

 

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung/ ein Studium abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich gesammelt, idealerweise im Vertriebs-Innendienst. Ein gewisses Interesse für das Thema Mobilfunk sollte vorhanden sein.

 

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse sind unabdingbar. Darüber hinaus zeichnen Sie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation setzen wir voraus. Als Person sind Sie souverän und überzeugend.

 

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein tolles Team.

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittstermins schnellstmöglich an:

 

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

D-81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel: +49 - 89 - 790 86 98 – 35

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Hannover

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Hannover, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Hannover

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

für die 7 Städte-Teams in Bremen, Berlin, Essen, Hamburg, Hannover, Leipzig und München. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können sowohl in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags und ab und an auch samstags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams.

Deine Aufgabe ist Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Deiner Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni, attraktive freiwillige soziale Leistungen und 32 Tage Urlaub/Jahr

Hast Du Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive einem Motivationsschreiben mit dem Stichwort „Direkt Dialog“ und den Namen der Stadt, für die Du dich bewirbst.

Greenpeace e.V. · Personalbereich DD · Nelli Diel

dd-jobs@greenpeace.de  bzw. Hongkongstraße 10 · 20457 Hamburg

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

für das Städteteam in Bremen. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

Die Direkt Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können sowohl in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags und ab und an auch samstags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städteteams.

Deine Aufgabe ist Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace dauerhaft finanziell unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Deiner Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni, attraktive freiwillige soziale Leistungen und 32 Tage Urlaub/Jahr

Hast Du Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive einem Motivationsschreiben mit dem Stichwort „Direkt Dialog Bremen“.

Greenpeace e.V. · Personalbereich DD · Nelli Diel

personal@greenpeace.de  bzw. Hongkongstraße 10 · 20457 Hamburg

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Essen

Arbeitgeber: Greenpeace e.V., Einsatzort: Essen, Dortmund, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

 

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Essen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier. 

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Hamburg

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Hamburg

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Leipzig

Arbeitgeber: Greenpeace e.V., Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

 

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Leipzig

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier. 

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Greenpeace Promoter*in in Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: München, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Bremen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Praktikant (w/m) Business Development

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Mitarbeit beim Ausbau eines funktionierenden digitalen Marktplatzes und das kontinuierliche Verbessern von Kundenlösungen klingen nach der Herausforderung, die Du Dir von einem Praktikum wünschst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Praktikant (w/m) Business Development

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung beim Planen, Validieren und Ausgestalten von Wachstumsmöglichkeiten unseres Produkt- und Länderportfolios
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender digitaler Lösungen für unsere Kunden, von der Marktrecherche über Ideengenerierung und deren Validierung bis zur operativen Abwicklung 
  • Eigenverantwortliches Umsetzen von Projekten zur Optimierung der Kernprozesse als Grundlage für weitere Skalierbarkeit mit den operativen Teams
  • Zuarbeit bei der Vorbereitung von Investoren- und Partnerunterlagen
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: Was kann man besser machen?

Dein Profil:

  • Bachelor- oder Master-Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienfach und mindestens 3 Monate verfügbar
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Zahlen und Erkenntnisse nutzbar zu machen
  • Macher-Mentalität mit Interesse an unternehmerischen Aufgaben und strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

 

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von konkreten Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum für das Ausprobieren eigener Ideen sowie ständiges Lernen von erfahrenen Unternehmern als deiner Mentoren
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins
  • Ein vergütetes Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme

Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.
 




Prozess- und Portalmanager (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Teqcycle Solutions GmbH, der führende Player im Bereich der Rücknahme von gebrauchten Handys, sucht Verstärkung für sein Team! Teqcycle kooperiert mit den großen Unternehmen der Telekommunikationsbranche und bietet diesen die Möglichkeit, Altgeräte (Handys, Tablets, etc.) ihrer Kunden zurückzuführen. Teqcycle kümmert sich hierbei um den gesamten Prozess vom Ankauf der Geräte online oder am POS bis hin zu Aufbereitung und Vermarktung - Getreu unserem Motto: Return, Rework, Reuse!

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozess- und Portalmanager (w/m) (Festanstellung, Vollzeit)

In dieser Position werden Sie innerhalb des Corporate Development Teams Kundenanforderungen aufnehmen, entsprechende Rücknahme-Prozesse aufsetzen, diese in neuen Web-Portalen (Trade-in-Portale für gebrauchte mobile Endgeräte wie Handys, Tablets, etc.) abbilden und in Abstimmung mit internen Fachbereichen erfolgreich umsetzen. Die Weiterentwicklung und Betreuung der Portale liegt auch nach Launch in Ihrer Hand.

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen in Bezug auf neue Trade-in-Portale und -Prozesse
  • Projektmanagement inklusive Konzipierung, Erarbeitung von Milestone-Plänen, Einhaltung von Deadlines, etc.
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen (IT, Operations, Finance, usw.) zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
  • Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Trade-in-Portale
  • Steuerung externer Service-Dienstleister (Werbeagenturen, Software-Entwickler, etc.)
  • Planung und Umsetzung von Werbe-Aktionen in den Portalen
  • Projekt-Controlling und -Reporting
  • Erarbeitung von Standards in Bezug auf Projekt-Verträge und Service-Bausteine
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Portalen und Prozessen (Automatisierung, Standardisierung, usw.)
  • Übernahme zugehöriger administrativer Tätigkeiten

Sie haben ein Studium mit ökonomischem Bezug abgeschlossen und erste nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement. Idealerweise haben Sie bereits eigenverantwortlich Portale betreut.

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Kreativität und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Darüber hinaus zeichnen Sie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch aus. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, IT- und Zahlen-affin. Teamfähigkeit, Spaß an Kommunikation und eine hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Als Person bewahren Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und sind stets souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine internationale Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese schnellstmöglich an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel.: +49 - 89 - 790 86 98 - 35




Business Development Manager (w/m)

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.01.2018

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Planen, Validieren und Ausgestalten von Wachstumsmöglichkeiten unseres Produkt- und Länderportfolios zusammen mit der Geschäftsleitung
  • Übersetzung in neue digitale Lösungen für unsere Kunden und Partner mit dem Produktentwicklung-Team sowie deren Implementierung in der Organisation
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten zur Optimierung der Kernprozesse als Grundlage für weitere Skalierbarkeit mit den operativen Teams
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Investorenunterlagen und im Funding Prozess
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: Was kann man besser machen?

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Business Development, Projektmanagement oder einer Unternehmensberatung
  • Affinität für digitale Geschäftsmodelle und Start-up Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Zahlen und Erkenntnisse nutzbar zu machen
  • Macher-Mentalität mit Interesse an unternehmerischen Aufgaben und strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen vorteilhaft) sowie sehr gute MS Office Kenntnisse

Wir bieten Dir:

  • Die Möglichkeit, signifikant beim Ausbau unseres Unternehmens mitzuwirken
  • Eigenverantwortliche Übernahme von anspruchsvollen Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum zum Ausprobieren und Umsetzen eigener Ideen mit direktem Feedback
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins
  • Attraktives Festgehalt und einen leistungsorientierten Bonus

 Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.




Product Owner (w/m) / Agiler Projektmanager (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Teqcycle Solutions GmbH, der führende Player im Bereich der Rücknahme von gebrauchten Handys, sucht Verstärkung für sein Team! Teqcycle kooperiert mit den großen, international renommierten Unternehmen der Telekommunikationsbranche und bietet diesen die Möglichkeit, Altgeräte (Handys, Tablets, etc.) ihrer Kunden zurückzuführen. Teqcycle kümmert sich hierbei um den gesamten Prozess vom Ankauf der Geräte online oder am POS bis hin zum Refurbishment und der Vermarktung - Getreu unserem Motto: Return, Rework, Reuse!

Als sehr erfolgreiches Start-Up, das für innovative und nachhaltige Lösungen steht, bieten wir hervorragende Perspektiven, gemeinsam mit dem Unternehmen (oder innerhalb der Barkawi-Gruppe) weiter zu wachsen.

Aktuell suchen wir für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Owner (w/m) / Agilen Projektmanager (w/m) (Festanstellung, Vollzeit)

In dieser Position werden Sie unser größtes Web-Portal (Trade-In Portal für gebrauchte Handys) und die dazugehörigen nachgelagerten Prozesse konzipieren, betreuen und ständig weiterentwickeln.

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Schnittstelle zwischen Kunde / Key Account Management und eigener Inhouse-Software-Entwicklung
  • Aufnahme von Kundenanforderungen; Priorisierung und Umsetzung dieser in Kooperation mit IT und Supply Chain Management
  • Weiterentwicklung, Optimierung (Automatisierung, Standardisierung) und Betreuung des Trade-in-Portals sowie der dazugehörigen Prozesse
  • Inhaltliche Konzipierung von Portal-Erweiterungen (Erstellung von Flow Charts, ersten grafischen Entwürfen, Milestone Plänen, etc.), Marketing-Aktionen, Kunden-Kampagnen
  • Abnahme der ausgeführten Entwicklungen unter Einhaltung von Deadlines
  • Verantwortung für die Funktionalitäten des Portals mit dem Anspruch, die bestmögliche User Experience zu erzielen
  • Unterstützung bei portalbezogener Kommunikation und Marketing (Erstellung Go-to-market-Strategie, Steuerung Agenturen, Erarbeitung Ideen für Promotion-Aktionen, etc.)
  • Projekt-Controlling und -Reporting (KPIs)
  • Übernahme zugehöriger administrativer Tätigkeiten

Sie haben ein Studium mit ökonomischem oder IT-Bezug abgeschlossen und konnten erste einschlägige Berufserfahrung als Product Owner oder allgemein im Produkt-/ Projekt- oder Prozessmanagement sammeln.

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Kreativität und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Darüber hinaus sollten Sie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch mitbringen. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, IT- und Zahlen-affin. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Atlassian Jira und Confluence. Teamfähigkeit, Spaß an Kommunikation und Organisation sowie eine hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Als Person bewahren Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und sind stets souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine internationale Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schnellstmöglich unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühesten möglichen Eintrittstermins an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel.: +49 - 89 - 790 86 98 - 35




Projektentwickler/in Schwerpunkt Netztechnik (18-11 MAPE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Prowind – Ihr Premium-Partner für regionale Grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Für ein Leben, das ebenso reich an Werten ist wie an Erfolg, suchen wir Sie als weiteren Aktivisten für unseren Standort Osnabrück.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört

  • Beauftragung, Koordinierung und Plausibilitätsprüfung von Gutachten (Turbulenzen, Boden, erdrückende Wirkung, Hydrogeologie, Ertrags-, Schatten- und Schallprognosen sowie Visualisierungen)
  • Erstellung elektrotechnischer Layouts, Planung des Kabelverlaufes und der Dimensionierung der Verkabelung, Flächensicherung
  • Verhandlung des Netzanschlusspunktes und technische Prüfung des Netzanschlussvertrags
  • Vorbereitung und Begleitung der SDL-Zertifizierung und Konformitätserklärung
  • Durchführung / Begleitung der Genehmigungsverfahren nach BImSchG
  • Erstellung von Änderungsanzeigen / Änderungsgenehmigungen
  • Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit für die Projekte
  • Ortstermine/Besichtigungen

Ihr Profil

  • Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Regenerative Energien (B. Eng.), Elektrotechnik oder ein gleichwertiges Studium mit elektrotechnischem Hintergrund
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Erzeugung, Verteilung und effiziente Nutzung elektrischer Energie auf Grundlage regenerative Energiequellen
  • Ausgeprägtes Verständnis für die planerischen und technischen Zusammenhänge einer Windenergieanlage/Windparks
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren
  • Übersicht und Koordinationsfähigkeit, Prozessdenken
  • Kenntnisse im Planungsrecht im Bereich der Windenergie sowie über aktuelle behördliche und gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Reisebereitschaft
  • Sie haben MS-Office Kenntnisse

 

Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark und agieren mit viel Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung. Auch fachlich komplexe Problemstellungen werden durch Ihre hohe Eigeninitiative selbstständig mit Hilfe von kreativen Lösungen gemeistert. Es ist für Sie ein täglicher Ansporn Projekte zielgerichtet voranzutreiben. Sie sind darüber hinaus in der Lage, nachhaltig und eigenverantwortlich zu arbeiten. 

Wir über uns

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Das Kerngeschäft ist die Windenergie. Hier gehört von der Akquirierung, über die Genehmigung und den Bau bis hin zur Betriebsführung alles in das Leistungsspektrum des Unternehmens. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe allein in Deutschland Projekte mit einer Gesamtleistung von über 200 Megawatt erfolgreich realisieren können. Inzwischen setzen sich mehr als 80 überzeugte und engagierte Mitarbeiter aus verschiedensten Kompetenzbereichen für die Energie aus regenerativen Quellen ein und das Unternehmen zählt Standorte in Deutschland, in den Niederlanden sowie in Kanada.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein flexibles Arbeitszeitsystem und ein attraktives Bonussystem
  • Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten
  • Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • BusinessBike

Sie sind an dieser neuen Aufgabe interessiert und wollen zusammen mit unserem Team die regenerative Energiezukunft gestalten?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeit unter Angabe der Ausschreibungsnummer per Mail an bewerbung@prowind.com.

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen?

Melden Sie sich gerne unter Tel. 0541/60029-34 bei Frau Tanja Reimann-Schmidt.




Mechatroniker/in / Elektrotechniker/in

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Prowind – Ihr Premium-Partner für regionale Grüne Energieprojekte – sichert die wirtschaftliche Erzeugung und Nutzung von Energie mit gutem Gewissen. Für ein Leben, das ebenso reich an Werten ist wie an Erfolg, suchen wir Sie als weiteren Aktivisten für unseren Standort Neuenkirchen.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört

  • Schaltpläne, Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen lesen
  • Mechanische, elektrische und elektronische Bauteile kontrollieren
  • Überwachung von Windenergieanlagen
  • Fertige Anlagen in Betrieb nehmen
  • Anlagen prüfen (Sichtprüfungen)
  • Dokumentation von Fehlern an Windenergieanlagen
  • Dokumentation von Reparaturen an Windenergieanlagen und Übergabestationen
  • Kundenbetreuung
  • Mechatronische Systeme warten und reparieren
  • Bedienung bestimmter elektro- und maschinentechnischer Einrichtungen
  • Durchführung von Entstörungen, Inspektions- und ausgewählten Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Schaltungen in elektrischen Anlagen (bis 36KV)
  • Beaufsichtigung von Dienstleistern im Rahmen der Instandhaltung
  • Zeitweise Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für Störungsersteinsätze

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektrotechniker/in oder Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorzugsweise Erfahrung im allgemeinen Maschinenbau, in der Elektrik/Elektronik und in der Mechatronik
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Kaufmännische Grundkenntnisse wären von Vorteil
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben MS-Office Kenntnisse

Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark und agieren mit viel Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung. Auch fachlich komplexe Problemstellungen werden durch Ihre hohe Eigeninitiative selbstständig mit Hilfe von kreativen Lösungen gemeistert. Es ist für Sie ein täglicher Ansporn Projekte zielgerichtet voranzutreiben. Sie sind darüber hinaus in der Lage, nachhaltig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Wir über uns

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Das Kerngeschäft ist die Windenergie. Hier gehört von der Akquirierung, über die Genehmigung und den Bau bis hin zur Betriebsführung alles in das Leistungsspektrum des Unternehmens. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe allein in Deutschland Projekte mit einer Gesamtleistung von über 200 Megawatt erfolgreich realisieren können. Inzwischen setzen sich mehr als 80 überzeugte und engagierte Mitarbeiter aus verschiedensten Kompetenzbereichen für die Energie aus regenerativen Quellen ein und das Unternehmen zählt Standorte in Deutschland, in den Niederlanden sowie in Kanada.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein flexibles Arbeitszeitsystem und ein attraktives Bonussystem
  • Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten
  • Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • BusinessBike

Sie sind an dieser neuen Aufgabe interessiert und wollen zusammen mit unserem Team die regenerative Energiezukunft gestalten?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Verfügbarkeit unter Angabe der Ausschreibungsnummer per Mail an bewerbung@prowind.com.

Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen?

Melden Sie sich gerne unter Tel. 0541/60029-34 bei Frau Tanja Reimann-Schmidt.

 

 




Werkstudent (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Teqcycle Solutions GmbH, der führende Player im Bereich der Rücknahme von gebrauchten Handys, sucht Verstärkung für sein Team! Teqcycle kooperiert mit den großen, international renommierten Unternehmen der Telekommunikationsbranche und bietet diesen die Möglichkeit, Altgeräte (Handys, Tablets, etc.) ihrer Kunden zurückzuführen. Teqcycle kümmert sich hierbei um den gesamten Prozess vom Ankauf der Geräte online oder am POS bis hin zum Refurbishment und der Vermarktung - Getreu unserem Motto: Return, Rework, Reuse!

Als sehr erfolgreiches Start-Up, das für innovative und nachhaltige Lösungen steht, bieten wir hervorragende Perspektiven, gemeinsam mit dem Unternehmen (oder innerhalb der Barkawi-Gruppe) weiter zu wachsen.

Wir suchen kurzfristig für unsere Zentrale in München/Sendling mehrere

Werkstudenten (w/m)

In dieser Position wirst das Team, das unsere Cash Back Kampagnen durchführt und betreut, bei administrativen Aufgaben unterstützen.

Insbesondere wirst Du folgende Arbeitsschwerpunkte haben:

  • Abgleich von Kunden- und Rechnungsdaten; Prüfung auf Korrektheit
  • Unterstützung im Bereich Customer Care; schriftliche und telefonische Beantwortung von Kunden-Anfragen
  • Weitere administrative Aufgaben

Du kannst mindestens 10 Stunden/Woche bei uns tätig sein. Du arbeitest sehr genau und bist extrem zuverlässig. Darüber hinaus solltest du fließend Deutsch und Englisch sprechen und exzellente Umgangsformen in der Kommunikation mit Kunden aufweisen.

Du solltest routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sein und Dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten können. Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation setzen wir voraus.

Wir bieten Dir ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Du findest bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, ein tolles Team und eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (U- und S-Bahn).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte schick diese schnellstmöglich an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

D-81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel: +49 - 89 - 790 86 98 – 35

Bitte berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de.




(Junior) Corporate Development / Project Manager (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Teqcycle Solutions GmbH, der führende Player im Bereich der Rücknahme von gebrauchten Handys, sucht Verstärkung für sein Team! Teqcycle kooperiert mit den großen Unternehmen der Telekommunikationsbranche und bietet diesen die Möglichkeit, Altgeräte (Handys, Tablets, etc.) ihrer Kunden zurückzuführen. Teqcycle kümmert sich hierbei um den gesamten Prozess vom Ankauf der Geräte online oder am POS bis hin zu Aufbereitung und Vermarktung - Getreu unserem Motto: Return, Rework, Reuse!

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Corporate Development / Project Manager (w/m)

 

In dieser Position werden Sie den Head of Corporate Development in vielfältigen Themenbereichen unterstützen und Projekte (Trade-In- und Cashback-Lösungen und -Kampagnen) mit unseren internationalen, namhaften Kunden (Telekommunikationsunternehmen oder Hersteller von mobilen Endgeräten) abstimmen, den Projektplan erstellen, die entsprechenden Prozesse aufsetzen und in Abstimmung mit internen Fachbereichen umsetzen.

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Aufnahme von Projektanforderungen – Erarbeitung, Darstellung und Umsetzung von Prozessen / Konzepten
  • Einsteuern / Abstimmung der Kundenanforderungen bei den verschiedenen internen Fachbereichen (Produktmanagement, IT, Operations, Finance, usw.)
  • Konzipierung von Milestone-Plänen, Einhaltung und Überwachung von Deadlines
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen inklusive Erstellung von Präsentationen und ersten Konzept-Entwürfen, Aufbereitung von Informationen und Zahlen, etc.
  • Entwurf von Vertragsunterlagen und Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Themen
  • Erstellung von Benchmarks / Analysen / Business Cases
  • Vorbereitung Workshops
  • Übernahme von administrativen Aufgaben

 

Sie haben ein Studium mit ökonomischem Bezug abgeschlossen und erste nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, z.B. in Form einschlägiger Praktika.

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Kreativität und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Darüber hinaus zeichnen Sie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch aus. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (v.a. Excel und Powerpoint), IT- und Zahlen-affin. Teamfähigkeit, Spaß an Kommunikation und eine hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Als Person bewahren Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und sind stets souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine internationale Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese schnellstmöglich an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel.: +49 - 89 - 790 86 98 - 35

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Junior Account Manager (w/m) Italien für Onlinemarktplatz Erneuerbare Energien

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.05.2018

Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Betreuung von Kunden über einen digitalen Marktplatz sowie der Vertrieb unserer innovativen Lösungen im Photovoltaik-Markt können Dich begeistern?  Dann suchen wir Dich in Berlin als

Junior Account Manager (w/m) Italien für Onlinemarktplatz Erneuerbare Energien

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.


Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung unseres italienischen Kundenstamms beim Kauf und Verkauf von PV-Anlagen (Telefonisch / E-Mail)
  • Ausbau des Kundenstamms in Italien: von der Identifikation über die Direktakquise bis zum Onboarding von Neukunden (PV-Anlagen Betreiber und Investoren) auf der Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleistungsteam für italienische Leads
  • Unterstützung beim Ausbau unserer on- und offline Vertriebsaktivitäten zusammen mit unserem Marketing- und Tech-Team
  • Regelmäßige Marktbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Unterstützung bei der Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen

Dein Profil:

  • Italienisch als Muttersprache sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb/ Account Management
  • Spaß am direkten Umgang mit anspruchsvollen Kunden per Telefon oder Mail
  • Eigenständigkeit gepaart mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse des italienischen Photovoltaikmarkts von Vorteil
  • Gute Kenntnisse MS Office (Outlook, Excel, Word)

Was wir bieten:

  • Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (fixe und variable Komponente)
  • Eigenverantwortlicher Aufbau eines eigenen Kundenstamms
  • Viel Raum für die Umsetzung eigener kreativer Ideen als Teil der führenden internationalen Online-Handelsplattform für Photovoltaik
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Bezug zu den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins

Interesse geweckt? Dann richte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@milkthesun.com.


Weitere Informationen findest Du unter www.milkthesun.com




Junior Account Manager Italy - Online Marketplace for Renewable Energies (f/m)

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.05.2018

The combination of renewable energies and start-up atmosphere sounds like a good mix? You are enthusiastic about digital marketplaces and distributing innovative solutions to our customers worldwide? Perfect – we are looking for you in Berlin as


Junior Account Manager Italy - Online Marketplace for Renewable Energies (f/m)


Milk the Sun operates the world’s largest international online marketplace for photovoltaic systems – and we still have ambitious plans. Our platform is the place to go for project developers and operators and serves as optimal search channel for global investors for such projects. Together with selected partners we provide a full range of services over the entire life cycle of a photovoltaic system – and are continuously amplifying this.


Your tasks:
• Independent management and support of an existing client base with acquisition and sales of PV plants in Italy (mainly via mail and phone)
• Identification and onboarding of new potential clients on our platform
• Close cooperation with our Services team for Italian leads
• Support in expanding our online and offline sales activities with our Marketing and Tech teams
• Regular market observation on current developments as well as active participation in relevant trade fairs and events


Your Profile:
• Native Italian speaker, very good German and/or English proficiency (spoken and written)
• First experience in Sales/Account Management and endurance in acquisition and negotiation
• Enthusiastic about supporting and building lasting relationships with demanding clients
• Structured and proactive working style: autonomously and in team
• Good understanding of Italian photovoltaic market advantageous
• Experienced user of MS Office


What we offer:
• Full-time position with competitive remuneration (fixed and variable component)
• Self-responsible build-up of your own customer base
• Plenty of room for own creative ideas as part of the leading international online trading platform for photovoltaics
• Fast decision-making through flat hierarchies and direct contact to the company’s founders
• Dynamic working atmosphere in a young international team in the heart of Berlin

Does that sound appealing enough? Then send us your application including your earliest possible start date and your salary expectations to jobs@milkthesun.com.




WERKSTUDENT CONTROLLING (m/w)

Arbeitgeber: VSB Holding GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.08.2018

Wir suchen zum 01.08.2018 am Standort Dresden:

WERKSTUDENT CONTROLLING (m/w)

DEINE AUFGABEN:

  • Unterstützung der Fachabteilungen bei verschiedenen Aufgaben (Reporting und Analysen) im Controlling
  • Eigenständige Bearbeitung von Teilaufgabenstellungen für verschiedene Projekte (z.B. Erweiterung des Projektcontrollingsystems, Kennzahlensysteme, Budgetierung und Businessplanung)
  • Durchführung von Recherchen zu diversen betriebswirtschaftlichen Themen
  • Kostenrechnung im Dienstleistungsbereich


DEIN PROFIL:

  • Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem fachverwandten Studiengang
  • Verständnis von gesamtunternehmerischen und kaufmännischen Zusammenhängen
  • Spaß am Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, Datenbankkenntnisse von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder einer Ausbildung wünschenswert


DEINE AUSSICHTEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents



DEINE FRAGEN:

Frau Gina Hörügel | Personalreferentin | VSB Holding GmbH | Tel. +49 351 211 83 622 | gina.hoeruegel@vsb.energy




TEAMLEITER PROJEKTMANAGEMENT UND PLANUNG (m/w)

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Potsdam, verfügbar sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Potsdam:

TEAMLEITER PROJEKTMANAGEMENT UND PLANUNG (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Projektmanagern und Planern sowie Ausbau des Teams am Standort
  • Verantwortung für die Erreichung der mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung vereinbarten Ziele für das Team
  • Sicherstellung der Genehmigung und Realisierung von Projekten unter der Berücksichtigung einer hohen Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Projekte
  • Ressourcenplanung und Prozessoptimierung innerhalb des Teams
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden


WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Studienabschluss im Bereich Regionalplanung, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Geographie oder in einem fachverwandten Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Kenntnisse im BauGB, BImSchG, Verwaltungs- und Verfahrensrecht
  • Souveräne Führungspersönlichkeit
  • Innovative und ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit


WIR BIETEN IHNEN:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander


BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

Bitte berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE

BEI FRAGEN:

Frau Anke Dorner | Externe Rekruterin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH | Tel. +49 351 211 83 400 | anke.dorner@vsb.energy




Mitarbeiter/in im Sekretariat der Geschäftsführung

Arbeitgeber: cambio Mobilitätsservice GmbH & Co.KG , Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

cambio ist ein dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen für umweltverträgliche Mobilität. Mit unseren elf Tochterunternehmen sind wir einer der führenden Anbieter im CarSharing-Markt.
 
Wir suchen ab sofort für das 2-köpfige Sekretariat der Geschäftsführung eine/n zusätzliche/n selbständige/n und aufgeschlossene/n Kollegin oder Kollegen in Teilzeit (20 Stunden/Woche).
 
Was es zu tun gibt:

  • recherchieren, texten, koordinieren, zusammenfassen,
  • Excel-Tabellen reparieren, Fehler finden, verwalten, ordnen,
  • entscheiden, strukturieren, aufräumen, protokollieren,
  • Durchblick verschaffen, Überblick behalten,
  • Dinge im Kopf haben und sich auf eines konzentrieren,
  • Grenzen setzen, freundlich sein, Notwendigkeiten erkennen,
  • Entscheidungen vorbereiten, Möglichkeiten schaffen,
  • erinnern, verschieben, planen, spontan reagieren, einspringen,
  • Verantwortung übernehmen und ja, auch nebenbei und dabei konzentriert und freundlich:
  • Bestellungen machen, Reisen buchen und abrechnen,
  • die Kasse führen und Kaffee kochen.   

 
Was wir uns wünschen:

Eine(n) Kollegen / Kollegin mit folgenden Vorzügen:

  • Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
  • Organisationstalent, Sinn für Ordnung und Genauigkeit.
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • und Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und Power Point)  

 
Was wir bieten:

Bei cambio wird es nie langweilig. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden, umweltorientierten Branche und die Mitarbeit in einem sympathischen, weitgehend selbstorganisierten Team im Sekretariat.  Die Hierarchien sind flach und der Weg zum Chef geht direkt durch die nächste Tür. Außerdem gibt es frisches Obst für die kleine Mahlzeit zwischendurch, die Möglichkeit für kleines Geld über Hansefit Sport zu machen und die Chance unglaublich viel zu lernen.
 
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
 
Friederike Gronewold und Silke Weitkamp cambio CarSharing MobilitätsService GmbH & Co KG  Humboldtstraße 131-137 28203 Bremen  personal@cambio-CarSharing.com  
 
Wir freuen uns auf Sie!

Cambio freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




Senior .NET Entwickler/in (server-side)

Arbeitgeber: cambio Mobilitätsservice GmbH & Co.KG, Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

cambio gehört zu den führenden CarSharing-Anbietern in Deutschland und Belgien. Aktuell ist cambio in 55 Städten mit 2.600 Fahrzeugen an 850 Stationen vertreten.  Unsere Kundenverwaltungs- und Abrechnungssoftware „CareWare Office“ ist bei über 100 Mitarbeitern im täglichen Einsatz. Mit ihr halten wir Kontakt zu über 100.000 Kunden, stellen monatlich über 50.000 Rechnungen, behandeln über 3.000 Umzüge und genauso viele Mahnungen. Wir sorgen dafür, dass nichts verloren geht und die Kundenbetreuung trotz individueller Betreuung zügig bearbeitet werden kann.  Server, Client und API (für den Kundenbereich „myCambio“ im Web) werden vom gleichen Team entwickelt. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit anpacken.  
 
Sie arbeiten vorwiegend mit zwei weiteren Kollegen am Backend und stehen dabei in direktem Kontakt mit den Client-Entwicklern für die Kundenoffices.  Das „CareWare Office“ - Team besteht aus 4 Entwicklern und einer Projektkoordinatorin und organisiert sich weitestgehend nach SCRUM.
 
Das gesamte Entwicklungsteam der cambio besteht aus 10 Entwickler*innen und den Mitarbeitern zweier kleiner befreundeter Softwareschmieden, mit denen wir seit Jahren eng zusammenarbeiten. Systembetrieb und AnwenderSupport werden durch eine weitere neunköpfige Abteilung geleistet.  
 
Sie verfügen über gute Kenntnisse in VisualStudio .NET und MS SQL Server und haben fundierte Erfahrung mit RESTful APIs, JSON und XML. Sie verbinden Lernbereitschaft und Neugierde mit einer strukturierten Arbeitsweise, können sich an Regelverfahren halten und haben auch gern eigene Ideen. 

Wir bieten:

  • Eine Aufgabe mit Sinn und Umweltnutzen
  • jede Menge sympathische und kluge Kolleginnen und Kollegen
  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien, eine überschaubare Teamgröße, kurze Entscheidungswege
  • Kontinuität und die Chance, eigene Potentiale in einem kooperativen Umfeld auszuschöpfen
  • Bremen ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität und Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten im „Viertel“
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Firmenfitness Beteiligung (Hansefit)
  • einen entwidmeten Parkplatz als „Pausenhof“
  • Frisches Obst für die kleine Mahlzeit zwischendurch  

 
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:
 
Joachim Schwarz cambio CarSharing MobilitätsService GmbH & Co KG  Humboldtstraße 131-137;  28203 Bremen  personal@cambio-CarSharing.com  
 
Wir freuen uns auf Sie!

Cambio freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




App-Entwickler IOS am Standort Bremen

Arbeitgeber: cambio Mobilitätsservice GmbH & Co.KG, Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Als einer der Pioniere im CarSharing, sind wir vor 25 Jahren mit dem Ziel angetreten, die Zahl der Autos in den Städten zu verringern. Hier haben wir auch schon viel erreicht und noch viele interessante Aufgaben liegen vor uns.  

cambio gehört heute zu den führenden CarSharing-Anbietern in Deutschland und Belgien. Aktuell ist cambio in 62 Städten mit 2.700 Fahrzeugen an 950 Stationen vertreten. An unserem Hauptsitz in Bremen entwickeln wir IT-Lösungen für CarSharing-Unternehmen und Firmenfuhrparks.  

Über 90.000 aktive Installationen unserer App (IOS und Android) sind bei unseren Kunden im Einsatz. Über die Apps laufen rund 45 Prozent aller Buchungen (Website und Callcenter sind die anderen Buchungswege).  

Wir haben viele Ideen und Wünsche, die App noch attraktiver zu machen. Wenn Sie mithelfen und mitgestalten wollen - das Team freut sich auf Sie. Zurzeit arbeiten drei Kollegen an den Apps. Sie können sich vollständig auf die IOS Version konzentrieren. Sie können aber auch für mehr Abwechslung sorgen und am Kundenbereich der Website mitwirken, wenn Sie Erfahrungen mit SPA´s unter Angular mitbringen.

Unser Entwicklerteam besteht aktuell aus 17 Menschen - 2/3 arbeiten im eigenen Team, 1/3 bei befreundeten Softwarehäusern. Die CarSharingSoftware wird so in enger Zusammenarbeit zwischen eigenen und externen Entwicklern geschrieben. Systembetrieb und Anwender-Support werden durch eine weitere achtköpfige Abteilung geleistet. Als Entwickler*in können Sie sich also ganz auf die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der App konzentrieren.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in Swift und Objective-C.
  • Sie bringen Erfahrung mit RESTful APIs und JSON mit.
  • Sie lernen gern dazu, geben Ihre Kenntnisse auch gern im Team weiter.
  • Sie arbeiten gern agil, aber planvoll und strukturiert.
  • SCRUM ist kein Fremdwort für Sie.

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierarchien, eine überschaubare Teamgröße, kurze Entscheidungswege
  • eine Unternehmenkultur, die die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen ermöglicht
  • Kontinuität und die Chance, eigene Ideen zu entwickeln
  • Bremen ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität und Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten im "Viertel"
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche falls Sie nach Bremen umziehen
  • Firmenfitness Beteiligung (Hansefit)
  • einen entwidmeten Parkplatz als "Pausenhof“
  • frisches Obst für die kleine Mahlzeit zwischendurch

Informationen zum Datenschutz

Wir weisen darauf hin, dass bei der Datenübertragung per E-Mail ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte nicht gewährleistet ist. cambio selbst wird Ihre Bewerbung und Ihre persönlichen Daten sicher behandeln und nicht an Dritte weitergeben.


Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an:
Joachim Schwarz cambio Mobilitätsservice GmbH & Co KG Humboldtstraße 131 - 137  28203 Bremen E-Mail personal@cambio-CarSharing.com

Cambio freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




Teamleiter Projektmanagement und Planung (m/w)

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar 01.07.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Osnabrück:

TEAMLEITER PROJEKT-MANAGEMENT UND PLANUNG (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Projektmanagern und Planern sowie Ausbau des Teams am Standort
  • Verantwortung für die Erreichung der mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitung vereinbarten Ziele für das Team
  • Sicherstellung der Genehmigung und Realisierung von Projekten unter der Berücksichtigung einer hohen Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Projekte
  • Ressourcenplanung und Prozessoptimierung innerhalb des Teams
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Behörden

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Studienabschluss in einer Ingenieurwissenschaft,  im Bereich Regionalplanung, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Geographie oder in einem fachverwandten Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Kenntnisse im BauGB, BImSchG, Verwaltungs- und Verfahrensrecht
  • Souveräne Führungspersönlichkeit
  • Innovative und ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Katja Kirstein | Teamleiterin Personal | VSB Neue Energien Deutschland GmbH |
Tel. +49 351 211 83 619 | katja.kirstein@vsb.energy

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Leiter Technik Wind- und PV-Park-Instandhaltung (m/w)

Arbeitgeber: VSB Holding GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.07.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

LEITER TECHNIK WIND- UND PV-PARK-INSTANDHALTUNG (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Konzeption, Koordination und Überwachung des Bereichs Operatives Geschäft (Service-Techniker/Außendienst, Disposition, Technischer Support, Einkauf) mit ca. 30 Mitarbeitern an mehreren Stützpunkten deutschlandweit
  • Technische und operative Verantwortung für die fortlaufende Erweiterung unseres Instandhaltungs-Portfolios auf weitere Windenergieanlagen-Typen und Plattformen
  • Weiterentwicklung und Implementierung des Logistik- und Ersatzteilversorgungskonzeptes, unter Berücksichtigung des vorhandenen Zentrallagers und der Komponenten-Werkstatt
  • Aufbau weiterer Stützpunkte und Service-Teams
  • Verantwortung für Weiterbildung und Wissensmanagement

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Akademischer technischer Abschluss oder vergleichbare technische Ausbildung und  langjährige Berufserfahrung
  • Branchenerfahrung / Erfahrung im Bereich Instandhaltung von technischen Anlagen
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Mehrjährige Führungserfahrung

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Anke Dorner  | Externe Rekruterin | VSB Holding GmbH | Tel. +49 351 211 83 400  | anke.dorner@vsb.energy

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Allround-Talent (Praktikum)

Arbeitgeber: hello simple , Einsatzort: Berlin, verfügbar 15.06.2018

Du arbeitest selbstständig und kreativ, bist Social-Media-affin, hast Erfahrungen im Grafikdesign und hast Lust immer genau da anzupacken, wo es gerade brennt?

Dann bist du richtig bei uns!

Wir sind ein junges Startup aus Berlin und bieten Do-it-yourself-Sets für Drogerieprodukte im Onlineshop und ausgewählten Läden an: Hier wird’s selbstgemacht, und zwar von unseren Kunden! Haut- und umweltfreundliche Körperpflegemittel und Haushaltsreiniger, die aus wenigen, natürlichen und veganen Zutaten bestehen – dafür steht hello simple.

Mit den genau portionierten Bio-Zutatensets inkl. Rezept erfährt jeder*r genau, was in seinen Produkten drinsteckt und mit deiner Hilfe weiß das bald jeder! Unser Ziel ist es, dass so viele Leute wie möglich ihr Zuhause von Plastikmüll und schädlichen Stoffen befreien.

Dir gefällt das?
Super - denn wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen Praktikant/in für die Bereiche Grafikdesign, Marketing und Versandabwicklung

Deine Aufgaben:

  • Du designst Flyer, Etiketten und andere Medienmaterialien
  • Du betreust hauptverantwortlich alle Social-Media-Kanäle mit dem Ziel die Marke hello simple bekannt zu machen
  • Du entwickelst Social-Media-Kampagnen und alle hierfür notwendigen Grafiken, Illustrationen & Videos
  • Du baust das Influencer-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte
  • Du übernimmst Monitoring und Reporting unserer Social Media Maßnahmen
  • Du füllst unseren Blog mit spannenden Beiträgen
  • Du hast Lust auf tägliche Pack-Aktionen, denn bei uns wird noch alles selbst verpackt und versendet

Anforderungen:

  • Dein Herz schlägt für Social Media (Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube)
  • Du bist kreativ, ideenreich und kannst es kaum erwarten engagiert loszulegen
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, genau und zuverlässig
  • Du bist fit in gängiger Grafiksoftware und kannst illustrieren
  • Du hast Interesse an nachhaltigen Themen und Produkten
  • Du hast erste Erfahrungen im Online-Marketing (SEO, SEA etc.) – von Vorteil

Was wir bieten:

  • Vielfältige, spannende Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen
  • kleines Team mit Spaß bei der Arbeit
  • zentral gelegenes Büro im bunten Friedrichshain

Wenn du jetzt innerlich „JA, ich will“ schreist und du Lust auf ein bisschen Startup-Luft in einem hochmotivierte Team hast, dann schicke uns am besten noch heute deine Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an info@hellosimple.de.

 

Dauer: 3 bis 6 Monate

Umfang: 40 h

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Leiter Digitalisierung und IT (m/w)

Arbeitgeber: Deutsche Energieversorgung GmbH, Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig ist seit 2009 am Markt und gehört zu den Pionieren der Speicherbranche. Wir stärken unsere Digitalisierungs-Kompetenz. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Digitalisierung und IT (m/w) der direkt an die Geschäftsführung berichtet und diese dabei unterstützt, die nächste Wachstumsstufe zu zünden.

Ihre Aufgaben:

  • Der Aufbau einer schlagkräftigen IT Organisation, bestehend aus internen Wissensträgern und externen Lieferanten; Sie führen dabei rund 20 Mitarbeiter;
  • Der Aufbau und die Implementierung einer Enterprise Architektur für SENEC-DEV; Integration der Gewerke in eine Architektur und ein Zusammenarbeitsmodell; Aufbau und Implementierung eines Ende-zu-Ende IT Operating Models, angelehnt an ITIL, zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs für unsere Kunden;
  • In Zusammenarbeit mit Produktmarketing, der Aufbau und die Implementierung von digitalen Vertriebs- und Service-Fähigkeiten. Die beinhalten Portale und Apps für alle relevanten Zielgruppen;
  • Die Auswahl und Nutzung von geeigneten Synergien aus dem EnBW Konzern, z.B. bei Hosting, Lizenzen, Entwickler-Ressourcen. Dabei wägen sie ab zwischen Aufwand und Nutzen für SENEC-DEV und Effizienz die durch Zusammenarbeit mit der Konzernmutter gehoben werden kann;
  • Der Aufbau eines strukturierten und verbindlichen Demand-Management- sowie eines Roadmapping-Prozesses über die verschiedenen Gewerke und deren Integration.

Ihr Profil:

  • Sie haben für diese Aufgabe den richtigen beruflichen Hintergrund und bringen Erfahrungen in die Rolle ein;
  • Sie haben einen naturwissenschaftlichen/technischen Hintergrund;
  • Sie haben als IT-Architekt gearbeitet und haben Führungserfahrung z.B. als Teamleiter von Software-Entwicklungsteams;
  • Sie haben Kenntnisse bei der Einbindung von Hardware-Komponenten und Erfahrung mit Embedded-Systemen;
  • Sie waren beteiligt an Produkt-Entwicklungen und hatten darin eine Leitungsfunktion inne;
  • Sie bringen Verständnis für Vertriebs- und Service-Prozesse und deren Digitalisierung mit;
  • Sie haben rund 10 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gerne auch in einem internationalen oder schnellwachsenden Umfeld;
  • Ihr Verständnis und ihre Erfahrungen im Energiemarkt sind von Vorteil.

 

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Leipzig
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
  • überdurchschnittliche Bezahlung

Sie erfüllen das gesuchte Profil und wollen sich in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich der folgenden Unterlagen und Angaben an: personal@senec-ies.com

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben (als PDF-Dokument)
  • möglicher Arbeitsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellung

Bewerbungen per Mail werden bevorzugt behandelt. Ihr Ansprechpartner ist Florian Riedl.

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Java Developer (m/w)

Arbeitgeber: Deutsche Energieversorgung GmbH, Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicherlösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig ist seit 2009 am Markt und gehört zu den Pionieren der Speicherbranche. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java Developer (m/w) für den Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Pflege und Betreuung von Serverseitigen:

  • Back-End Diensten zur Einbindung dezentraler Energiespeichersysteme in den Energiemarkt
  • Front-End Anwendungen zur Steuerung von Energiespeichersystemen und zu deren Monitoring aus Firmen- und Kundensicht
  • Softwarekomponenten und APIs innerhalb des Software-Ökosystems zur Abbildung verschiedener Produkte, Geschäftsprozesse und Rollen
  • Modellierung und Implementierung erforderlicher Datenbanknutzung
  • Umsetzung und Auswertung automatischer Softwaretests und Monitoring
  • Teilnahme an der Team-internen Aufgabenplanung, Review von Entwicklungsfortschritten und Dokumentation von Entwicklungsergebnissen
  • Team-übergreifende Zusammenarbeit mit den Entwicklern von eingebetteten Systemen, Web-Applikationen und Server- und Datenbankstrukturen

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung oder Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung
  • vertiefte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Entwurfsmustern und Softwaredesign mittels Spring-Framework oder Java Enterprise Edition
  • erweiterte Datenbankkenntnisse (MySQL, JPA, Hibernate oder EclipseLink)
  • idealerweise Erfahrungen mit dem Vaadin Webframework
  • grundlegender Umgang mit gängigen Entwicklungsumgebungen (etwa Eclipse), Versionierungssystemen (Git) und Betriebssystemen (Linux)
  • Grundkenntnisse in der Datenaufbereitung und –auswertung
  • selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Leipzig
  • Offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben

Sie erfüllen das Profil und wollen sich in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre  aussagekräftige Bewerbung einschließlich der folgenden Unterlagen und Angaben an: personal@senec-ies.com

  • Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (als PDF-Dokument)
  • möglicher Arbeitsbeginn und Gehaltsvorstellung

Bewerbungen per E-Mail werden bevorzugt behandelt. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Patrick Oesterling (Leitung Softwareentwicklung).

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für den Bereich Finanzbuchhaltung

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Als Trainer/Lernbegleiter sind Sie für den Unterricht in allen Themen rund um die Finanzbuchhaltung in unseren verschiedenen Fachbereichen verantwortlich. Diese sind z.B Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Büromanagement, Fachwirt im Gesundheitswesen, Finanzbuchhaltung mit DATEV und SAP, Steuerfachkraft und viele andere. Ein breites Spektrum!

Die Unterrichtsdurchführung findet sowohl in unserem virtuellen Klassenzimmer, dem WBS LernNetz Live® statt, als auch im Learning Space 3D®.

 

Aufgaben im Einzelnen:

  • Fachbezogener Unterricht WBS LernNetz live®  und LearnSpace 3D®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehr- und Lernmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
     

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Und dabei vertreten Sie Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Fachbezogenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Fachgebiet
  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
  • Von Vorteil wäre eine Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss (IHK) fachrelevanter Themen
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und /oder Lexware
  • Praxiserprobte Fähigkeiten als Trainer/Lernbegleiter von mind. einem Jahr
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
     

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Gehaltsvorstellung
unter Angabe der Referenznummer 2018-0004-V im PDF-Format an:
WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für den Bereich Lohnbuchhaltung

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!
 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Fachbezogener Unterricht im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Wissensvermittlung über die Lohnbuchhaltung
  • Vorbereitung der Kursteilnehmer auf Prüfungen (IHK, Ausbildereignungsprüfung)
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
     

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ausbildung/Studium oder gleichwertiger Abschluss im Fachgebiet
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung von mindestens einem Jahr
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Trainer/Lernbegleiter
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und /oder Lexware
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der Referenznummer 2018-0005-V im PDF-Format an:
WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für den Bereich Bilanzbuchhaltung

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Und dabei vertreten Sie Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Aufgaben im Einzelnen:

  • Fachbezogener Unterricht sowohl im Learning Space 3D® als auch im WBS LernNetz live®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehr- und Lernmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Studium oder gleichwertiger Abschluss im Fachgebiet Finanz- und Rechnungswesen / Bilanzierung;
  • Umfassende Berufserfahrung, sowie praxiserprobte Anwendungskenntnisse in:
    • Finanzmanagement
    • Jahresabschlüsse erstelllen, aufbereiten und auswerten
    • Handels- und Steuerrecht
  • Eine Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss einer IHK ist wünschenswert
  • Kenntnisse in DATEV und /oder Lexware von Vorteil
  • Praxiserprobte Fähigkeiten als Trainer/Lernbegleiter von mindestens einem Jahr
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Gehaltsvorstellung
unter Angabe der Referenznummer 2018-0006-V im PDF-Format an:
WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin  

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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Studentische Hilfskraft als BackOffice-Unterstützung für die Generationen Stiftung

Arbeitgeber: Generationen Stiftung, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Wer wir sind?

Die Generationen Stiftung ist die Interessenvertretung der kommenden Generationen. Wir sind Think Tank & Kampagnenzentrale unter einem Dach - arbeiten an konstruktiven Lösungen für die drängendsten Zukunftsfragen, fordern Generationengerechtigkeit bei politischen Entscheidungen ein und schaffen gleichzeitig Öffentlichkeit dafür.

Die Zivilgesellschaft regen wir mit verschiedenen Veranstaltungen zum Dialog mit uns und zwischen den Generationen an.

Über 220.000 Menschen unterstützen uns bereits, darunter u.a. Prof. Harald Lesch, Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker, Prof. Schellnhuber, Maja Göpel, Eckart von Hirschhausen, Hannes Jaenicke und Annette Frier. Im letzten Jahr haben wir 8 Millionen Menschen über unsere Kommunikationskanäle erreicht, das zeigt: unsere Forderungen treffen den Nerv von vielen.

 

Was wir suchen?

Wir suchen eine Bürohilfe für das Backoffice, die uns in erster Linie bei administrativen Aufgaben unterstützt.

 

Deine Aufgaben?

  • Allgemeines Office Management
  • Korrespondenz und Mailings
  • vorbereitende Buchhaltung
  • Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation und Vorbereitung von Meetings
  • Allg. Recherche und Organisationsaufgaben

 

Dein Profil?

  • Student
  • Bereits Erfahrung in der Arbeit im administrativen Bereich gesammelt
  • Bis zu 20 Std/Woche Zeit

 

Arbeitserfahrung im administrativen Bereich:

  • Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
  • Strukturiertes, logisches Denken

 

Was wir bieten?

  • Verantwortung für Deine Projekte
  • Kleines, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und dadurch von Anfang an viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eine angemessene Vergütung mit 10 €/Std

 

Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an cl@generationenstiftung.com, wir freuen uns auf Dich!

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für SAP- MM

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Wissensvermittlung für SAP Anwender und deren Zertifizierung
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

 

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Berufs- und Lehrerfahrung im Umgang mit dem SAP-System
  • Aktuelles SAP-Beraterzertifikat in MMSAP ERP 6.0 EHP 5 oder höher
  • Kombinationen mit SAP-SD und oder /SAP-PP wünschenswert
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Trainer
  • Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0012-V im PDF-Format an: WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für Windows Server

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Und dabei vertreten Sie Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Wissensvermittlung über Windows Server
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Fachbezogenes Studium oder gleichwertiger Abschluss im Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse über Windows Server (u.a. Installation, Konfiguration, Administration und Infrastrukturen)
  • Gültige MCT-Zertifizierung (Microsoft Certified Trainer)
  • Nachweis über gültige Microsoft Certified Professional (MCP) Zertifizierung für MCSA (410, 411 und 412)
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0015-V im PDF-Format an:WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für den Bereich Steuerlehre

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!
 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick- immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle des Lernbegleiters Lernen 4.0! Dazu gehört:

  • Fachbezogener Unterricht im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D® entsprechend des jeweiligen Curriculums
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Fachgebiet, z.B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachkraft
  • Mindestens ein Jahr Berufspraxis als Trainer/Lernbegleiter
  • Umfassende sowie praxiserprobte Kenntnisse in:
  • Körperschafts- und Gewerbesteuer sowie Bewertungsgesetz
  • Einkommensteuer, Umsatzsteuer
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
     

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Honorarvorstellung
unter Angabe der Referenznummer
2018-0008-V im PDF-Format an:

WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für Geoinformationssystem - ESRI

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten teamorientiert und eigenverantwortlich

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein (Fach-)Hochschulstudium im Fachbereich Naturwissenschaften, Geowissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
  • Mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fachgebiet
  • Erfahrung als Trainer von mindestens einem Jahr wünschenswert
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der ESRI Software
  • Vorteilhaft sind gute Kenntnisse in den Bereichen GIS Webmapping, Metadaten & Webservices für Geodaten
  • Eine ESRI Zertifizierung EADA (ESRI technical certification) wünschenswert
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Lehrmethoden sind zwingend notwendig

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0013-V im PDF-Format an: WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für SAP SD

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Wissensvermittlung für SAP Anwender und deren Zertifizierung
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Berufs- und Lehrerfahrung im Umgang mit dem SAP-System
  • Aktuelles SAP-Beraterzertifikat in SDSAP ERP 6.0 EHP 5 oder höher
  • Kombinationen mit SAP-MM und/ oder /SAP-PP wünschenswert
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Trainer
  • Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0016-V im PDF-Format an:

WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für den Bereich der Klinischen Kodierfachkraft inkl. pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP)

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus, fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

 Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet
  • Berufserfahrung und umfassende, sowie praxiserprobte Kenntnisse in:
    • der Kodierung, Abrechnung und medizinischen Dokumentation.
    • dem Umgang mit diagnosebezogenen Fallgruppen, ICD und OPS
    • den Geschäfts- und Leistungsprozessen im Gesundheitswesen
    • der Gesundheits- und Sozialökonomie
  • Berufserfahrung als Trainer von mindestens einem Jahr, sowie der Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der Referenznummer 2018-0007-V im PDF-Format an: WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für SAP Human Resources

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Homeoffice aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Wissensvermittlung für SAP Anwender und deren Zertifizierung
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Berufs- und Lehrerfahrung im Umgang mit dem SAP-System
  • Aktuelles SAP-Beraterzertifikat in HCM SAP ERP 6.0 EHP 5 oder höher
  • Erfahrung in der Personalabrechnung wünschenswert
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Berufserfahrung als Trainer von mindestens einem Jahr
  • Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0011-V im PDF-Format an:

WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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Trainer/-in / Lernbegleiter/-in für AutoCAD im Maschinenbau

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Sie unterrichten vom Home Office aus fachbezogen im WBS LernNetz live® und WBS LearnSpace 3D®
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung

 

Ihre Stärken

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein (Fach-)Hochschulstudium im Fachbereich Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Fachgebiet
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Fachgebiet
  • Praxiserprobte, schulungssichere Kenntnisse in AutoCAD 2018, Fachrichtung Maschinenbau, ATC von Vorteil
  • Wünschenswert wären Kenntnisse eines zweiten CAD Programmes
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Ein methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Ihrer Gehaltsvorstellung
unter Angabe der
Referenznummer 2018-0014-V im PDF-Format an: WBS-Bewerbermanagement-TM@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer(m/w) im Bereich Automatisierungstechnik - Elektroprojektierung EPLAN P8 Elektrik

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.  Als Wissensvermittler und Lernbegleiter auf Honorarbasis sind Sie für die erfolgreiche Unterrichtsdurchführung in unserem virtuellen Klassenzimmer, dem WBS LernNetz Live®, ver­ant­wortlich.

Dazu gehört:

  • Fachbezogener Unterricht im WBS LernNetz live®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick und geben Ihr Wissen mit Freude weiter.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Praktische Erfahrung im Fachgebiet
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer)
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten teamorientiert und eigenverantwortlich
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und eine sicherer Umgang mit verschiedenen Lehrmethoden sind zwingend notwendig.

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Honorarvorstellung
unter Angabe der Referenznummer
2018-005-V im PDF-Format an: Trainerbewerbung@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer (m/w) im Bereich Automatisierungstechnik–SPS-Programmierung im TIA-Portal

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Als Wissensvermittler und Lernbegleiter auf Honorarbasis sind Sie für die erfolgreiche Unterrichtsdurchführung in unserem virtuellen Klassenzimmer, dem WBS LernNetz Live® und dem WBS LearnSpace 3D®  ver­ant­wortlich. Dazu gehören:

  • Fachbezogener Unterricht im WBS LernNetz Live® und dem WBS LearnSpace 3D®  entsprechend des jeweiligen Curriculums
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Sie vertreten Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein (Fach-)Hochschulstudium im Fachbereich oder einen gleichwertigen Berufsabschluss im Fachgebiet (technische Berufe)
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Berufserfahrung und umfassende sowie praxiserprobte Kenntnisse in:
  • SIMATIC S7 TIA-Portal
  • Prozessvisualisierung WinCC SCADA
  • Programmieren von SPS mit STEP7
  • Ein methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Honorarvorstellung
unter Angabe der Referenznummer
2018-016-V im PDF-Format an: Trainerbewerbung@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Trainer/-in im Bereich Robotik

Arbeitgeber: WBS GRUPPE, Einsatzort: Ortsunabhängig, Homeoffice, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

 

Ihre Aufgaben

Sie teilen die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Und dabei vertreten Sie Ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick - immer gepaart mit der Etablierung neuester Lehr- und Lernformen. In Ihrer Rolle als Trainer/Lernbegleiter steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmer im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber, als auch als Unterstützer in der Rolle eines Lernbegleiters Lernen 4.0! Als Trainer/Lernbegleiter sind Sie für den Unterricht in allen Themen rund um das Thema Robotik verantwortlichDie Unterrichtsdurchführung findet sowohl in unserem virtuellen Klassenzimmer, dem WBS LernNetz Live®, als auch im Learning Space 3D® statt.

Aufgaben im Einzelnen:

  • Fachbezogener Unterricht WBS LernNetz live®  und LearnSpace 3D®
  • Konzeption und Anwendung verschiedener Lehr- und Lernmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

 

Ihre Stärken

Als Trainer/Lernbegleiter sind Sie für den Unterricht in allen Themen rund um das Thema Robotik verantwortlich. Die Unterrichtsdurchführung findet sowohl in unserem virtuellen Klassenzimmer, dem WBS LernNetz Live®, als auch im Learning Space 3D® statt.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Fachbezogenes Studium oder gleichwertige Ausbildung als Elektroniker/Elektronikerin für Automatisierungstechnik (Industrie), Ingenieur/in für Robotik, Autonome Systeme
  • Fundierte Kenntnisse der Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung und Roboter- und Handhabungstechnik mit Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
  • Grundkenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik
  • Praxiserprobte Fähigkeiten als Trainer/Lernbegleiter von mind. einem Jahr
  • Nachweis einer pädagogischen Eignung, z.B. AEVO
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

 

Ihre Vorteile

Freiraum
Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen.

Entwicklung
Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie.

Zuverlässigkeit
Ob Homeoffice oder Teilzeit – bei uns können Sie Arbeit und Privates prima vereinen.

Werte
Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft.

Wohlfühlen
Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Unterrichtsportfolio und Honorarvorstellung
unter Angabe der Referenznummer
2018-020-V im PDF-Format an: Trainerbewerbung@wbstraining.de

Trainermanagement • Frau Katja Morscheck • WBS TRAINING AG • Lorenzweg 5 • 12099 Berlin

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Social Media Manager

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland, Einsatzort: Berlin, Deutschland, verfügbar August 2018

JOB DETAILS

Status: Permanent, Full-time

Hours: 40 hours/week

Location: Berlin, Germany

Reports to: Head of Communications

 

ROLE SUMMARY

We are looking for a talented social media manager to administer our German social media accounts (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube). You will be responsible for creating original text and handling video content, managing posts and responding to followers. You take care of our social media presence ensuring high levels of web traffic and engagement.

As a social media manager, you should be up-to-date with the latest digital technologies and social media trends. Ideally, you combine excellent communication skills with the necessary creativity to be able to express ProVeg International’s mission, vision, and all our output in an attractive and impactful manner.

 

RESPONSIBILITIES

  • performing research on current benchmark trends and audience preferences

  • designing and implementing social media strategy to align with our aims

  • setting specific objectives and reporting on ROI

  • generating, editing, publishing and sharing engaging content daily (e.g. original text, photos, videos and news)

  • monitoring SEO and web traffic metrics

  • collaborating with other departments to ensure consistent messaging

  • communicating with followers and responding to queries in a timely manner

  • overseeing social media accounts’ design (e.g. Facebook timeline cover, profile pictures and blog layout)

  • suggesting and implementing new features to develop popularity and engagement (such as promotions and competitions)

  • staying up-to-date with current technologies and trends in social media, design tools and applications

 

COMPETENCIES

Required

  • BSc degree in marketing or relevant field

  • hands-on experience in content management

  • excellent copywriting skills

  • ability to deliver creative content (text, image and video)

  • solid knowledge of SEO, keyword research and Google Analytics

  • knowledge of online marketing channels

  • outstanding communication skills

  • analytical and multitasking skills

  • excellent command of both German and English in written and spoken form

  • identification with ProVeg International’s values, goals, and mission

 

Preferred

  • proven work experience as a social media manager

  • familiarity with web design

 

OUR OFFER

We are a very driven team striving to create a world in which people make healthy and delicious food choices which are beneficial for all humans, animals, and the planet. Harmonious and effective teamwork and a pleasant corporate culture are important to us. We value candour, mindfulness, tolerance, as well as high commitment and willingness to learn. ProVeg International offers you the chance to do the most good in the most effective way possible and to promote and accelerate the transition to a sustainable society.

 

Moreover, we offer:

For all employees:

·         many possibilities to contribute with your strengths and interests

·         low hierarchy

·         trust-based working time

·         possibility to work remotely

·         training budget for each employee

 

For employees working in our Berlin headquarter:

·         office in the center of Berlin

·         common vegan lunch

·         team events like board game and/or movie nights, table tennis tournaments, etc.

 

For employees located in Germany:

·         company pension scheme

 

FURTHER INFORMATION

Our Application Procedure

Please always use our online form to send us your application. ((https://proveg.com/de/jobs/ -> choose the position you want to apply for -> „JETZT BEWERBEN“ or https://proveg.com/jobs/ -> choose the position you want to apply for  ->“Apply“)

 

Your application should include a cover letter, a CV and references. You are more than welcome to send us your application without an application photo. Please also let us know how you've found our job ad!

 

We’ll then be in touch and inform you about further steps in the application process. Depending on the position, those steps usually include online trial tasks, two interviews conducted via phone or skype, and possibly a “trial day” (taking place in our office in Berlin or remotely). Please contact our HR team (hr@proveg.com) should you have any further questions. We’re looking forward to receiving your application!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Einkäufer (w/m) für Bio-Lebensmittel

Arbeitgeber: Govinda Natur GmbH, Einsatzort: Neuhofen (Rheinland-Pfalz), verfügbar Sofort

  • Du möchtest in einem nachhaltigen Familien-Unternehmen mit Pionier-Geist deinen Platz finden?
  • Du gehst gerne Einkaufen und möchtest mal systematisch richtig viel Geld in die Hand nehmen?
  • Ein langweiliger Job ist sowieso nichts für dich und du suchst alltägliche Herausforderungen?
  • Du magst flache Hierarchien in einem jungen Team mit engagierten Mitarbeitern?
     

DANN KOMM ZU UNS ALS EINKÄUFER (W/M) FÜR BIO-LEBENSMITTEL - GOVINDA WARTET AUF DICH!

Bei uns kannst du dich persönlich und fachlich weiter entwickeln sowie deine eigenen (neuen?!) Ideen mit einbringen und das ist erwünscht.

Deine neuen Aufgaben:

  • Du wirst dich bei uns selbstständig darum kümmern, dass unser Lager immer gut gefüllt ist, aber auch nicht aus allen Nähten platzt.
  • Dafür wirst du mit Lieferanten in Kontakt stehen, Bedarfe ermitteln und Prognosen erstellen.
  • Der ein oder andere Preis muss natürlich auch mal nachverhandelt werden und hin und wieder laufen Dinge auch nicht so wie geplant.

Wenn du eingearbeitet bist, entscheidest du weitgehend frei aber falls du mal nicht mehr weiter weißt, steht dir natürlich dein Team unterstützend zur Seite.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Bereich Einkauf
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung (gerne im Einkauf o. Ä. Position) sind erwünscht. Wichtiger ist aber ein Interesse an unseren Produkten und am Bio-Sektor allgemein
  • Du kannst selbstständig Herausforderungen meistern und erarbeitest kreative Lösungsvorschläge
  • Trotz deiner freundlichen und offenen Art kannst du beim Lieferanten auch nachdrücklich klar stellen, wie bestimmte Dinge zu laufen haben
  • Du kannst alle diese Dinge auch sehr gut in englischer Sprache kommunizieren (schriftlich sowie mündlich)
  • Office-Anwendungen gehören natürlich zu deinem Standard-Repertoire, vor allem mit Excel bewegst du dich „wie ein Fisch im Wasser“

Hinter diesen Anforderungen, die du erfüllen sollst, stehst du natürlich als Mensch mit dem man über alles reden kann.

Das ist dir alles bewusst und du hast nach wie vor Lust auf diese verantwortungsvolle Aufgabe?
Dann weißt du jetzt, was zu tun ist!

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf LifeVERDE.




Mitarbeiter/in Fundraising/Marketing bei foodwatch e.V.

Arbeitgeber: foodwatch e.V., Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

foodwatch ist eine Nichtregierungsorganisation, die 2002 gegründet wurde. foodwatch setzt sich ein für sichere Nahrungsmittel, Transparenz bei der Lebensmittelherstellung und grundlegende Informationsrechte der Bürgerinnen und Bürger. foodwatch ist politisch unabhängig und als Verein gemeinnützig anerkannt. Der Verein finanziert sich aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen.
 

Aufgaben:

Sie unterstützen das Marketing / Fundraising bei allen laufenden Aktionen, wie z.B. bei der Versendung von Newslettern und Mailings. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und analysieren die Effizienz der verschiedenen Marketingmaßnahmen. Einen besonderen Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Datenmanagement: Dazu gehört das Einspeisen, Sortieren, Selektieren und Aufbereiten beträchtlicher Datenmengen. Hierfür bedienen Sie eine komplexe Datenbank und verwenden unterschiedliche Excel-Formate.

Darüber hinaus kreieren und überwachen Sie spezielle Kampagnen für das Online-Fundraising. Nach einer entsprechenden Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Info- und Mitglieder-Hotline sowie für die Bearbeitung der Unterstützerdaten in der Datenbank. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Schreiben prägnant formulierter Newsletter, das Erstellen von Informationsmaterial sowie das Bearbeiten und Koordinieren der Anfragen unserer Mitglieder und Interessenten.
 

Anforderungen:

Als Voraussetzung für diese Aufgaben haben Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaft mit gutem Erfolg abgeschlossen bzw. eine Fundraising-Ausbildung absolviert. Erfahrungen im Bereich Fundraising / Marketing — speziell im Bereich Online-Fundraising — in einer Nichtregierungsorganisation sind vorteilhaft. Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen sehr und deren optisch ansprechende Aufbereitung macht Ihnen viel Freude. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Darüber hinaus sind Sie sind in der Lage stilsicher und mitreißend zu texten. Inhaltliches und politisches Interesse an den Themen von foodwatch sind Voraussetzung. Sie sind hochmotiviert, kontakt- und einsatzfreudig, haben Spaß an Teamarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität.
 

Rahmen:

Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Zeiten: 30 - 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
Dienstort: Berlin                                                                                                            

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 03. Juli 2018 ausschließlich per E-Mail an: jobs@foodwatch.de

Ansprechpartnerin:
Gabriele Richter
Leiterin Fundraising / Marketing

Fon 030 / 240 476 - 13
Fax 030 / 240 476 – 26

www.foodwatch.de

foodwatch freut sich, wenn du dich in deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




PRAKTIKANTEN (M/W) IM BEREICH R & D/ENTWICKLUNG COSMETICS VARIATIONEN

Arbeitgeber: Faber-Castell Cosmetics, Einsatzort: Stein, verfügbar September 2018

Faber-Castell Cosmetics ist ein Teil der Faber-Castell Unternehmensgruppe und zählt als Part-ner der internationalen Kosmetikindustrie zu den führenden Private Label-Herstellern von de-korativer Kosmetik. Auf Basis eigener Entwicklungen und mittels innovativer Technologien werden hochwertige Produkte für Gesicht, Augen, Lippen sowie Nägel gefertigt. Mit fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, Produktionsstätten in Deutschland und Brasilien sowie Vertriebsagenturen in 13 Ländern sind wir ein global agierendes Unternehmen. Faber-Castell Cosmetics ist ein modernes, kreatives Unternehmen mit dem Anspruch, für seine Kun-den stets erste Wahl zu sein.

 

Für Faber-Castell Cosmetics in Stein bei Nürnberg suchen wir ab September 2018 für ca. 6 Monate einen

PRAKTIKANTEN (M/W) IM BEREICH R & D/ENTWICKLUNG COSMETICS VARIATIONEN
 

AUFGABENINHALTE

  • Herstellung kosmetischer Formulierungen im Labor
  • Reihenversuche zum Einfluss bestimmter Rohstoffe auf Qualitätsmerkmale kosmetischer Formulierungen
  • Ausarbeitung, Durchführung sowie statistische Auswertung von Produktprüfungen für Kosmetika im Rahmen von Entwicklungsprojekten

 

ANFORDERUNGSPROFIL

  • Student/in der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Biologie, Pharmazie oder ähnliche Fachrichtungen
  • Organisationstalent und hohes Engagement
  • Teamorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
     

Wenn Sie sich von dieser anspruchsvollen Tätigkeit in der dynamischen Welt der Kosmetik angezogen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Projektmanager / Akquisiteur (m/w)

Arbeitgeber: WES Green, Einsatzort: Berlin, Hamburg, verfügbar sofort

Die WES Green GmbH ist ein Zusammenschluss des Projektierers und Energiedienstleisters WIRCON GmbH aus Baden-Württemberg und der Enovos Renewables GmbH aus dem Saarland.

Unser Fokus liegt auf der Realisierung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen. Dabei übernehmen wir neben der Projektentwicklung und der Akquise sowie Sicherung der geeigneten Flächen auch die Durchführung von Genehmigungsverfahren und die Klärung von Einspeisemöglichkeiten. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt auf der Erstellung technischer Gesamtkonzepte sowie auf dem Bau der Photovoltaik-Freiflächenanlagen als Generalunternehmer.

Insbesondere für unsere Geschäftsaktivitäten in Nord- und Ostdeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Projektmanager / Akquisiteur (m/w)

Sie wohnen idealerweise in Berlin oder Umgebung, von wo aus Ihre Aktivitäten ausgehen.

Das Aufgabengebiet

  • Suche von geeigneten Standorten zur Errichtung neuer PV-Anlagen (Field and Desk Research)
  • Engagement vor Ort bei den Grundbesitzern, in Gemeinderatssitzungen und bei Bürgerversammlunge
  • Aufbau der erforderlichen persönlichen Netzwerke für eine erfolgreiche Akquisitionsarbeit
  • Koordination von Projektentwicklungsprozessen
  • Analyse und Bewertung von potentiellen Projektstandorten gemäß den Anforderungen des EEG
  • Begleitung der Genehmigungsverfahren
  • Koordination von externen Gutachtern bei Auflagen aus dem Genehmigungsverfahren
  • Kooperation mit Planungsbehörden, Planungsbüros, Gemeinden und Energieversorgern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Geographie, Landschafts-Raumplanung, Betriebswirtschaft (Dipl./Bachelor/Master) oder Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien

  • Interesse an Erneuerbaren Energien und an vielfältigen, querschnittsbezogenen Aufgaben von der Akquise über Planung bis zur Umsetzung

  • Affinität zu vertraglichen Arbeitsprozessen

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Gute Englischkenntnisse

  • Eine zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten

Fühlen Sie sich von dem beschriebenen Profil angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an

mathilde.roderich@wesgreen.de

WES Green freut sich, wenn du dich in deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




Sachbearbeiter/in Einkauf

Arbeitgeber: VAUDE Sport, Einsatzort: Tettnang, verfügbar 1. September

VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum 1. September  eine/n Mitarbeiter/in als Sacharbeiter Einkauf befristet im Rahmen einer Elternzeit
Sachbearbeiter/in Einkauf

 

Der Zentrale Einkauf erstellt die Bestellungen an unsere Produzenten (vorwiegend Fernost) über unser Warenwirtschaftssystem BRAIN AS, überwacht Liefertermine und koordiniert die Anlieferungen nach Tettnang und an unsere Kunden weltweit. Ziel dieser Position ist es, über konsequente Korrespondenz mit unseren Produzenten in Europa und Fernost die Termineinhaltung und Anlieferung unserer Produkte im In- und Ausland sicherzustellen.

 

Deine Aufgaben


·      Platzierung der Bestellungen bei unseren Produzenten
·      Prüfung von Auftragsbestätigungen
·      Überwachung von Lieferterminen und Liefermengen
·      Koordinierung von Versendungen
·      Festlegung der Luftfrachtmenge bei Lieferverzug
·      Prüfung von Verschiffungsdokumenten
·      Korrespondenz mit unseren internationalen Lieferanten
·      Abwicklung von Direktlieferungen
·      Rechnungsprüfung
·      Datenpflege

Dein Profil

Erfolgreich hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im genannten Bereich. Planungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein gutes Gefühl für Zahlen sind Deine Stärken. Du hast ein sicheres Auftreten und kannst Deine ausgeprägten Englischkenntnisse sehr gut bei Verhandlungen, zum Beispiel mit internationalen Lieferanten, einsetzen. Über einen Berg- oder Bikesportbezug würden wir uns freuen.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Raphaela Sieber (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.




Mitarbeiter/in im Studierenden-Sekretariat im Bereich MBA Weiterbildung

Arbeitgeber: Centre for Sustainability Management (CSM) Leuphana Universität Lüneburg, Einsatzort: Lüneburg, verfügbar sofort

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist in der Professional School im Rahmen des Weiterbildungsprogrammes MBA Sustainability Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle als

Mitarbeiter/in im Studierenden-Sekretariat im Bereich MBA Weiterbildung
(EG 6 TV-L)

unbefristet zu besetzen.
 

Ihre Aufgaben:

  • Assistenztätigkeiten
  • Formale Bearbeitung von Prozessen im Studiengang MBA Sustainability Management
  • Sekretariatsaufgaben inkl. der Kommunikation mit Studierenden und Lehrenden
  • Organisatorische Vor- und Nachbearbeitung von Präsenzveranstaltungen
  • Organisation und Durchführung von Projekten im Rahmen des Studiengangs

 

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Angestelltenprüfung I oder eine gleichwertige Berufsausbildung
  • Hohe Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit IT-Anwendungen, möglichst E-Learning-Angeboten
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten

 

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - ohne Bewerbungsfoto - richten Sie bitte bis zum 05.08.2018 vorzugsweise via E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

 

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, Corinna Schmidt
Kennwort: MBA-Sekretariat
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Mitarbeiter/in und Support im Bereich „E-Learning“

Arbeitgeber: Centre for Sustainability Management (CSM) Leuphana Universität Lüneburg, Einsatzort: Lüneburg, verfügbar sofort

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist in der Professional School im Rahmen des Weiterbildungsprogrammes MBA Sustainability Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle als

Mitarbeiter/in und Support im Bereich „E-Learning“
(EG 13 TV-L)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Technische und mediendidaktische E-Learning-Konzeption mit der Weiterentwicklung und Implementierung in einen bestehenden Blended-Learning-Studiengang
  • Konzeption und Umsetzung der Inhalte des Studiengangs auf der Lernplattform Moodle, inkl. Aufbereitung mediengestützter Lernmaterialien
  • Einführung auch weiterentwickelter Lerntechnologien, z.B. zur Erhöhung von Usability und Kollaborationsmöglichkeiten
  • anung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer software- und hardwarebasierter technologischer Lösungen (z.B. Datenbanklösungen)
  • IT-Support

 

Ihr Profil:

  • wissenschaftliches Hochschulstudium in Medienwissenschaften/-didaktik/-pädagogik, (Wirtschafts-)informatik oder angrenzenden Fachrichtungen mit Schwerpunkt im E-Learning/neue Medien
  • Erfahrung bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Support von E-Learning-Projekten
  • Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen und Erstellung von (Lern-)Videos
  • Technische Affinität und Erfahrung in der Integration von Hard- und Software
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen (ggf. mit Wunsch der inhaltlichen Vertiefung)

 

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Die Berücksichtigung von Personen, die bereits an der Leuphana Universität Lüneburg befristet beschäftigt sind oder bereits beschäftigt waren, ist leider nicht möglich. Unbefristet Beschäftigte sind herzlich eingeladen sich zu bewerben.

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - ohne Bewerbungsfoto - senden Sie bitte bis zum 05.08.2018 vorzugsweise per E-Mail (in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

 

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice; Frau Corinna Schmidt
Kennwort: Support MBA E-Learning
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Mitarbeiter*in im Team Marktunterstützung Firmenkunden

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Als Mitarbeiter*in im Team Marktunterstützung arbeiten Sie vom Standort Bochum aus eng mit den bundesweit tätigen GLS Firmenkundenbetreuer*innen zusammen und unterstützen diese von der Antragsbearbeitung bis hin zur Bestandskundenpflege sowie bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen. Ebenfalls beantworten Sie im Kundenkontakt aktiv Service-Anfragen im Tagesgeschäft, z.B. im Hinblick auf Kontoführung und Zahlungsverkehr und bilden regelmäßig die Schnittstelle zu den marktfolgenden internen Abteilungen oder zu anderen GLS Standorten.  

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Kreditgeschäft gesammelt und sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungsverfahren. Begeisterung für die Tätigkeiten unserer Kunden in den Branchen Soziales, Wohnen, Energie, Bildung, Ernährung oder Nachhaltige Wirtschaft setzen wir voraus - tiefere Kenntnisse in einer Branche sind von Vorteil.

Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Freude an der Arbeit im Team. Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und agieren flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen im Bankalltag. Eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Ihr Profil wird durch eine rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit abgerundet.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Mitarbeit an der Finanzierung sinnvoller Projekte. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 20.07.2018 über unser GLS Bewerberportal.
 

Die GLS Bank freut sich, wenn du dich in deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.




Datenschutzbeauftragter (w/m) (Voll- oder Teilzeit)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Suchen Sie eine Aufgabe in einem „sinnvollen“, innovativen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Kollegen?

Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Rolle in einer kleineren Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können?

Dann passen Sie zu uns!

Wir suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Datenschutzbeauftragten (w/m) (Voll- oder Teilzeit)

In dieser Position beraten und unterstützen Sie in allen Themen rund um das Thema Datenschutz und entwickeln die Organisation diesbezüglich weiter. Sie sind dafür verantwortlich, dass alle Anforderungen nach DSGVO erfüllt und eingehalten werden. Darüber hinaus übernehmen Sie bei Interesse weitere Themen wie Zertifizierungen oder das Vertragsmanagement.

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Behörden für datenschutzrechtliche Anfragen; Prüfung aller datenschutzrechtlich relevanter Sachverhalte
  • Tägliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Fragen (z. B. Vertragsgestaltung)
  • Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
  • Erstellen und Nachhalten erforderlicher Dokumentation (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse)
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings
  • Durchführung von Audits bei unseren Dienstleistern
  • Übernahme und Koordinierung operationeller Tätigkeiten, wie die Beantwortung der Anfragen Betroffener, die Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen, die Behandlung von Datenverletzungen etc.
  • Vorbereitung und Durchführung von ISO-Zertifizierungen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, eine anerkannte Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (w/m) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz in einem Unternehmen oder hatten eine vergleichbare Tätigkeit in einer Kanzlei oder Beratungsgesellschaft.

Sie bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit. Darüber hinaus zeichnen Sie eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, eine lösungsorientierte Denkweise sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch aus. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und IT-affin. Als Person bewahren Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und sind stets souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und viel Flexibilität. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine internationale Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese schnellstmöglich unter Angabe des Gehaltswunsches, der gewünschten Wochenstunden-Zahl sowie des frühesten möglichen Eintrittstermins an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel.: +49 - 89 - 790 86 98 - 35

Bitte berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE




Energiewirtschaftler oder Wirtschaftsingenieur für Erneuerbare Energien (m/w) als Integrierte Fachkraft

Arbeitgeber: Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM), Einsatzort: Hanoi, verfügbar sofort

Hier sind Sie gefragt: 

Das Renewable Energy (RE) Center des Institute of Energy (IoE) benötigt Ihre Expertise zur Weiterentwicklung seiner Kompetenzen im Themenfeld erneuerbare Energien mit Fokus auf Solar- und Windenergie. Das IoE ist dem Ministry of Industry and Trade (MoIT) zugeordnet und berät als führende vietnamesische Wissenschafts- und Forschungsorganisation im Energiesektor die Regierung zu technischen und regulatorischen Fragestellungen. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und als finanziell unabhängige Institution ist es auch Dienstleister für den Privatsektor. In diesem Zusammenhang arbeitet das RE Center für vietnamesische und internationale Projektentwickler auf allen Ebenen der Wertschöpfungskette. Angesichts der hohen Dynamik und Nachfrage von Seiten der Regierung als auch privaten Auftraggebern sollen sowohl die bestehenden internen Prozesse und Dienstleistungen verbessert als auch neue Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden. Außerdem möchte das IoE künftig die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern intensivieren.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung des IoE, insbesondere des RE Centers
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Auftraegen öffentlicher Akteure
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Aufträgen nationaler und internationaler Projektentwickler und Investoren
  • Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zur Intensivierung des Internationalisierungsprozess des RE Centers

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Hochschulabschluss als Energiewirtschaftler/in oder Wirtschaftsingenieur/in mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer anderen, für die Aufgabe geeigneten Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von Studien und Analysen zur Marktentwicklung, idealerweise in den Themenfeldern Solar- und Windenergie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsstudien für Solar- und Windenergieprojekte
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Kooperationen
  • Verhandlungssicheres Englisch

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit
  • Professionelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
  • Lokaler Arbeitsvertrag als integrierte Fachkraft für zunächst zwei Jahre - eine Verlängerung ist möglich
  • Attraktive monatliche Zuschüsse zum Ortsgehalt und Sozialleistungen

Das Stellenangebot ist aktuell, es gibt keine Bewerbungsfrist.

Landesspezifische Hinweise erhalten Sie unter anderem vom Auswärtigen Amt: Reisesicherheit Auswärtiges Amt

ÜBER UNS:

Das Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM) ist für Sie der ideale Partner auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen und entwicklungspolitisch relevanten Aufgabe. Wir vermitteln hochqualifiziertes Personal an Arbeitgeber in Asien, Afrika, Lateinamerika und in Europa. Sie können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie besonders gebraucht werden. Als Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und der Bundesagentur für Arbeit (BA) vereint das CIM seit 1980 entwicklungs- und arbeitsmarktpolitische Expertise.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Matthias  Brandes-Geiger
++49 (0)6196 79-3572

Jetzt online bewerben

Das CIM freut sich, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE berufen.

 

  • Job-ID: P0090V005

  • Einsatzort: Hanoi

  • Art der Tätigkeit: Integrierte Fachkraft

  • Fachgebiet: Energie

  • Veröffentlicht: 20.06.2018

  • Arbeitgeber: Institute of Energy




Praktikum im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation:

Arbeitgeber: Deutsche Umweltstiftung, Einsatzort: Berlin, verfügbar 18 Jahren

Beschreibung: 

Die Deutsche Umweltstiftung ist die größte und älteste Deutsche Bürgerstiftung. Im Namen von über 2.100 Stifterinnen und Stiftern setzen wir uns für einen nachhaltigen Umgang mit der Natur ein. Unsere Schwerpunkte sind die Umweltbildung, die Teilnahme an öffentlichen Diskursen sowie die Durchführung von Umweltschutzprojekten.

Das Praktikum:

Das Praktikum im Kommunikations-Team der Deutschen Umweltstiftung bietet einen spannenden Einblick in unsere Arbeit. Du bist in alle Facetten unserer Kommunikationsarbeit eingebunden. Zu deinen Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Erstellung von internen und externen Medien, der Betreuung unserer Aktivitäten in Social Communities, der Erstellung von Büchern, Broschüren und Videos.

Was dich erwartet:

  • Einblick in die Kommunikationsarbeit einer politisch aktiven NGO auf allen Ebenen - vor Ort ebenso wie auf Bundes- und parlamentarischer Ebene
  • Konkrete Möglichkeit der Mitwirkung in Planung und Umsetzung komplexer Kommunikationsstrategien
  • die Möglichkeit spannende Kontakte zu knüpfen;
  • die Arbeit in einem jungen, fröhlichen und hochmotivierten Team.

Anforderungen: 

Voraussetzung für ein Praktikum bei der Deutschen Umweltstiftung ist ein laufendes Studium. Wir erwarten Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltthemen, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfreude, eine hohe Selbstständigkeit und Sorgfalt. Erfahrungen im Schreiben von Texten und im Umgang mit Desktop-Publishing-Programmen sind ein besonderer Vorteil.

Der Praktikumsbeginn ist laufend möglich und kann individuell abgesprochen werden. Die Dauer des Praktikums sollte idealerweise zwei bis sechs Monate betragen. Das Praktikum wird nicht vergütet.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an praktikum@deutscheumweltstiftung.de.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Praktikum im Bereich Bürgerbeteiligung und Partizipationsforschung

Arbeitgeber: Deutsche Umweltstiftung, Einsatzort: Berlin, verfügbar 18 Jahren

Beschreibung: 

Die Deutsche Umweltstiftung ist die größte und älteste deutsche Bürgerstiftung. Im Namen von über 2.400 Stifterinnen und Stiftern setzen wir uns für einen nachhaltigen Umgang mit der Natur und eine partizipativ gestaltete sozial-ökologische Transformation ein.
Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Bürgerbeteiligung und Partizipationsforschung, der Umweltbildung und der Durchführung von Umweltschutzprojekten. Außerdem beteiligen wir uns an öffentlichen Diskursen und Fachdebatten.
Jörg Sommer, der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Umweltstiftung, ist ehemaliges Mitglied der Kommission "Lagerung hoch radioaktiver Abfallstoffe" und der zugehörigen Arbeitsgruppe Bürgerbeteiligung im Bundestag. Er ist Partizipationsexperte und Herausgeber diverser Bücher u. a. dem Kursbuch Bürgerbeteiligung.

Wichtige Elemente der Arbeit im Team Bürgerbeteiligung der Deutschen Umweltstiftung sind...

  • Betreuung des Webmagazins www.bblog.de zu Themen der Bürgerbeteiligung
  • Recherche von Hintergrundinformationen für Beiträge des Webmagazins
  • Erarbeiten von Textbausteinen für Magazinartikel und wissenschaftliche Beiträge
  • Erstellen von Grafiken und Präsentationen
  • Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Kontaktpflege sowie Tätigkeiten des allgemeinen Büromanagements
  • Begleitung der Mitarbeiter zu Veranstaltungen und Fachvorträgen im Bereich Bürgerbeteiligung


Was dich erwartet?

  • umfassende Einblicke in die Arbeit einer politischen Stiftung
  • ein spannendes und komplexes Themenfeld, welches sowohl von wissenschaftlicher als auch von politischer und praktischer Seite bearbeitet wird.
  • Arbeit für unser Webmagazin, welches noch viele Möglichkeiten bietet, sich kreativ in die Weiterentwicklung einzubringen

Anforderungen: 

  • selbständiges, engagiertes Arbeiten, hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Interesse an politischen Prozessen, gute Kenntnisse des politischen Systems
  • Kommunikationsfreude
  • Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten und Recherchetätigkeiten


Zeiträume:
Die Praktikumsdauer sollte mindestens 2 Monate betragen, um einen intensiven Einblick in das komplexe Themenfeld zu erhalten.
Das Praktikum kann leider nicht vergütet werden.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an praktikum@deutscheumweltstiftung.de.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Elektroniker/ Elektriker/ Mechatroniker als Servicetechniker (m/w) für Windenergieanlagen

Arbeitgeber: WEAS Technik GmbH, Einsatzort: Bremen, Dessau-Roßlau, Emden, Eilsleben, Eisenach, Hannover, Halle, Lutherstadt Wittenberg, Wiemersdorf, Paderborn, verfügbar sofort

Ab sofort suchen wir Dich für unsere Teamtreffpunkte.

Du willst einen einzigartigen und praktischen Beruf haben? Du siehst es als Herausforderung, nicht nur am Boden, sondern in über 100 Metern Höhe zu arbeiten und damit einen wertvollen Beitrag für unsere Umwelt zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungen an Windenergieanlagen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungen, Fehlersuche und Reparaturen
  • Unterstützung bei Spezialmontagen und -reparaturen
  • Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Bereitschaft und Störungsbeseitigung an den Wochenenden
  • Bereitschaft zu wöchentlichen bundesweiten Montageeinsätzen während der Einarbeitung und im Vertretungsfall

BEI UNS BIST DU RICHTIG, WENN DU

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w), Mechatroniker (m/w) bzw. Facharbeiterabschluss in einem vergleichbaren technischen Beruf hast.
  • Bereits Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst.
  • Idealerweise schon Erfahrungen an Windenergieanlagen sammeln konntest.
  • Motiviert bist und dieses durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen kannst.
  • Eine ausgezeichnete körperliche Fitness hast.
  • Höhentauglich bist.
  • Reisebereit bist (Mo.-Fr. in der Einarbeitungszeit und im Vertretungsfall).
  • Einen Führerschein Klasse B mitbringen kannst.

WIR BIETEN DIR

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Eine individuelle Ausbildung zum Servicetechniker (m/w).
  • Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Moderne Ausrüstung und Arbeitsbekleidung.
  • Die Möglichkeit im Team das Firmenfahrzeug mit nach Hause zu nehmen.
  • Eine Privatnutzung des Firmentelefons.
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreie kalte und heiße Getränke.
  • Die Erstattung von Übernachtungskosten und Verpflegungsmehraufwand.

 

BEWIRB DICH JETZT

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter www.weas-technik.de!

WEAS Technik GmbH
Fanny Kühne • Schweizer Straße 3 a • 01069 Dresden

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Gebietsleiter (m/w) Service für Windenergieanlagen

Arbeitgeber: WEAS Technik GmbH, Einsatzort: Bremen, Emden, Wiemersdorf, verfügbar sofort

Ab sofort suchen wir Dich als Gebietsleiter (m/w) Service für Windenergieanlagen.

DEINE AUFGABEN

  • Organisatorische Führung der Serviceteams in der Region Nord
  • Durchführung von Qualitäts- und Anlagenkontrollen
  • Sicherstellung und Analyse der Effizienz der Serviceteams
  • Unterstützung bei der Erstellung von Urlaubs-, Notdienst- und Bereitschaftsplänen
  • Identifikation von Schulungsbedarf und Planung der Teilnahme an Schulungen
  • Ausbildertätigkeit für Auszubildende und neuer Teamkollegen
  • Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Verantwortung für Lagerhaltung, Materialfluss und Inventuren
  • Unterstützung bei Kundengesprächen und Vertriebsterminen
  • Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungen und Entstörungsfahrten
  • Eingebundenheit in das Bereitschaftssystem

BEI UNS BIST DU RICHTIG, WENN DU

  • Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und ggf. sogar über eine Weiterbildung als Techniker (m/w) oder Meister (m/w) verfügst.
  • Erfahrungen im Service von Windenergieanlagen mitbringst.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse hast.
  • Eine Reisebereitschaft mitbringst.
  • Höhentauglich bist.
  • Über einen Führerschein Klasse B verfügst.

WIR BIETEN DIR

  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Möglichkeit der Spezialisierung und Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Dienstfahrzeug und -telefon mit Privatnutzung
  • Moderne Ausrüstung und Arbeitsbekleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge

BEWIRB DICH JETZT

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter www.weas-technik.de!

WEAS Technik GmbH
Fanny Kühne • Schweizer Straße 3 a • 01069 Dresden

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Ingenieur (m/w) Windenergietechnik

Arbeitgeber: WEAS Technik GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur (m/w) im Bereich Windenergietechnik zur Unterstützung unseres Teams.

DEINE AUFGABEN

  • Dokumentation und Erarbeitung der Steuerungs- und Regelungssysteme von Windenergieanlagen
  • Erarbeitung von technischen Lösungen und Softwarelösungen zur Anlagenoptimierung
  • Technischer Ansprechpartner (m/w) für unsere Serviceteams und technischen Support
  • Erarbeitung und Auswertung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung der Anlagenbetreuung
  • Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen und Einweisungen in diesem Bereich
  • Unterstützung bei Kundenterminen für technische Fragestellungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Fundierte SPS- und Automatisierungskenntnisse  
  • Idealerweise Erfahrungen in der Instandhaltung technischer Anlagen oder Branchenkenntnisse der Erneuerbaren Energien
  • Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Anwendungsbereite Englischkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Zuverlässigkeit, einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus.

BEWIRB DICH JETZT

Bist Du bereit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und diese Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen anzunehmen?
Dann bewirb Dich jetzt.

WEAS Technik GmbH
Fanny Kühne • Schweizer Straße 3 a • 01069 Dresden

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Strategischer Einkäufer (m/w) Windenergietechnik

Arbeitgeber: WEAS Technik GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w) für unser ENERCON-Ersatzteilmanagement.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau und Erweiterung des strategischen Einkaufs und Ersatzteilmanagements
  • Entwicklung von Bedarfsanforderungen zur Sicherstellung des Materialflusses
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erarbeitung von Vergabe- und Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung eines Lieferanten- und Logistikportfolios
  • Ansprechpartner für Lieferanten und Logistikunternehmen
  • Unterstützung im operativen Einkauf

DEIN PROFIL

  • Technisches Studium (bspw. Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbaren Technikerabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit ENERCON-Windenergieanlagen
  • Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Windbranche
  • Professionelles Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
  • Anwendungsbereite Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Bereitschaft zu Dienstreisen


Zuverlässigkeit, einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus.

WIR BIETEN DIR

  • Eigenverantwortliche Arbeit in einem unbefristeten und sicheren Anstellungsverhältnis
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Freiraum, sich fachlich und persönlich einzubringen
  • Umfangreiche Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

BEWIRB DICH JETZT

Bist Du bereit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und diese Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen anzunehmen?
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WEAS Technik GmbH
Fanny Kühne • Schweizer Straße 3 a • 01069 Dresden

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Anwendungstechniker (w/m) Bodenkunde/Vegetationstechnik

Arbeitgeber: Optigrün international AG , Einsatzort: Krauchenwies-Göggingen, verfügbar sofort

Optigrün ist der marktführende Systemanbieter für Dach- und Bauwerksbegrünung in Europa. Zusammen mit unseren Partnerunternehmen im Optigrün-Verbund begrünen wir jährlich insgesamt über 2,7 Mio. Quadratmeter Dachfläche weltweit. Ob Dachbegrünung, Regenwassermanagement oder Absturzsicherung, Optigrün bietet für jede dieser Anforderungen die passende Lösung. Die vergangenen Jahre waren von einem starken Unternehmenswachstum geprägt, welches wir auch in Zukunft in einer dynamischen Bran- che fortsetzen wollen. Kreative, innovative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten sind unsere Basis, um weiter am Markt wachsen zu können.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anwendungstechniker (w/m) Bodenkunde/Vegetationstechnik

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Architekten, Landschaftsarchitekten und Hochbau-Planern sowie Gala- Bau-Betrieben zu Dachbegrünungen
  • Qualitätssicherung - Substratproben analysieren und dokumentieren
  • Unterstützung des Vertriebsteams in der technischen Beratung von Vegetationstech- nik und Substraten, sowie bei der Argumentation im Angebots- und Vergabeverfahren
  • Erforschen und Entwickeln neuer Substratmischungen
  • Erarbeitung von Produktunterlagen und Unterstützung des Marketings

 

Ihr Profil

  • Erfahrung mit Substraten z.B. aus der Gärtnerei oder Baumschulen
  • Ausbildung zum Gartenbaumeister/-techniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Idealerweise Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Bereich Dachbegrünungen und Substrate
  • Interesse an Forschung und Entwicklung von Dachgartensubstraten
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsmotivation
  • Sicheres Auftreten, Erfolgs- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot

Werden Sie Teil unserer Optigrün-Familie und leben und arbeiten Sie in einer Region, in der andere Urlaub machen! Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir attraktive Sozial- und Arbeitgeberleistungen sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Ihre individuelle Entwicklung unterstützen.

 

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an job@optigruen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Nathanael Hammer gerne zur Verfügung: Telefon 07576 772-158.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) im Forschungsprojekt zur Einbindung von Controllern in das Nachhaltigkeitsmanagement (EG 13 TV-L)

Arbeitgeber: Centre for Sustainability Management (CSM) Leuphana Universität Lüneburg, Einsatzort: Lüneburg, verfügbar 1. Oktober 2018

An der Leuphana Universität Lüneburg - Stiftung des öffentlichen Rechts – ist am Centre for Sustainability Management (CSM) voraussichtlich zum 1. Oktober 2018 oder später eine halbe Stelle als

 

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

im Forschungsprojekt

zur Einbindung von Controllern in das Nachhaltigkeitsmanagement
(EG 13 TV-L)

 

vorbehaltlich der Mittelbewilligung befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

 

Nachhaltigkeitscontrolling findet in vielen Unternehmen zwar statt, jedoch wird es eher von Nachhaltigkeitsmanagern in eigener Sache betrieben als von hiermit betrauten Controllern. Infolgedessen mangelt es häufig an einer breiteren, wirtschaftlichen Rationalitätssicherung des unternehmerischen Nachhaltigkeitsengagements einer prüfenden und das Top-Management beratenden Instanz im Unternehmen. Das empirische Projektvorhaben in Zusammenarbeit mit Forschenden der Nordakademie und Unternehmen verfolgt das Ziel, Hemmnissen und mögliche Ansatzpunkte für eine Integration von Controllern in das Nachhaltigkeitsmanagement zu untersuchen. Hierzu sollen neue Forschungsergebnisse ausgewertet, weiterentwickelt und in Praxiskontexten analysiert sowie ein Konzept zur Rolle und ggf. Einbindung von Controllern in das Nachhaltigkeitsmanagement entwickelt werden. Es ist geplant, die Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Tagungen zu veröffentlichen.

Diese Stelle ist direkt im Centre for Sustainability Management (CSM) der Leuphana Universität Lüneburg angesiedelt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Aufbereitung des Forschungsstands und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Wissenschaftliche Analyse und empirische Untersuchung der Rolle von Controllern im Nachhaltigkeitsmanagement
  • Entwicklung eines Konzepts zur Rolle und ggf. Integration von Controllern in das Nachhaltigkeitsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Wissenschaftspartnern
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Fachpublikationen und Präsentationen an wissenschaftlichen Tagungen

Es besteht die Möglichkeit am CSM kumulativ zu promovieren.

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Forschungsmotivation und Interesse, auf Englisch wissenschaftlich zu publizieren
  • Sehr hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit, auch zur Durchführung empirischer Untersuchungen (z.B. Interviews in Unternehmen)
  • Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch

 

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an die Leitung des Centre for Sustainability Management, Prof. Dr. Stefan Schaltegger: schaltegger@uni.leuphana.de.

 

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte – ohne Bewerbungsfoto – bis zum 08.08.2018 per E-Mail (in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

 

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice; Corinna Schmidt
Kennwort: WiMi NachControl
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement und E-Tutoring im MBA Sustainability Management

Arbeitgeber: Centre for Sustainability Management (CSM) Leuphana Universität Lüneburg, Einsatzort: Lüneburg, verfügbar sofort

An der Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist in der Professional School zum nächstmöglichen Termin eine 75%-Stelle als

 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

im Bereich Unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement und E-Tutoring im MBA Sustainability Management

(EG 13 TV-L)

 

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliches Projektmanagement bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Studienangebots des MBA Sustainability Management, Schwerpunkt Lehrende und Studierende
  • Fachliche und organisatorische Abstimmung mit den Lehrenden zur (Online-)Lehre im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
  • Anleitung und Betreuung von Studierenden des MBA-Studiengangs Sustainability Management vom Studienbeginn bis zur Masterarbeit (schwerpunktmäßig auf einer elektronischen Lernplattform) mit zusätzlicher Lehrqualifizierung
  • Mitwirkung an der inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung des Studienkonzeptes und Unterstützung der E-Learning-gestützten Studienorganisation
  • Eigene Weiterqualifikation

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften/BWL oder Umweltwissenschaften mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt und mindestens gutem wissenschaftlichen Abschluss
  • Ausgeprägtes Interesse an unternehmerischem Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement
  • Projektmanagementerfahrung in Unternehmenspraxis und Wissenschaft
  • Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen/Lernplattformen (insbesondere Moodle)
  • Didaktisches Verständnis und Vertrautheit mit den Anforderungen berufsbegleitender Weiterbildung
  • Hohe Selbständigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit, sich in bestehende Teamstrukturen zu integrieren
  • Englischkenntnisse

 

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ohne Bewerbungsfoto!) senden Sie bitte bis zum 05.08.2018 bevorzugt elektronisch (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

 

Leuphana Universität Lüneburg
Personalservice, Corinna Schmidt
Kennwort: MBA E-Tutoring
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

bewerbung@leuphana.de

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Praktikum bei den grünen Online-Lifestyle-Magazinen LifeVERDE & Grüne-Startups

Arbeitgeber: Noack, Vogel GbR, Einsatzort: Köln, verfügbar sofort

Nachhaltige Mode, vegane Ernährung, Elektromobilität, grüne Startups sowie typische Familien-Themen, aus diesen Themen kann dein neues Praktikum bei LifeVERDE und Grüne-Startups.de bestehen.

Wir betreiben u. a. die Internetportale LifeVERDE.de, JOBVERDE.de und Grüne-Startups.de. Das Unternehmen entwickelt und betreibt seit 2010 Internetportale im Bereich Nachhaltigkeit. Für unseren Standort im Herzen von Köln bieten wir dir ein:

Freiwilliges oder Pflicht-Praktikum in der Online-Redaktion und im Online-Marketing

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Praktikanten (m/w) für drei Monate in unserem Kölner Büro im Clusterhaus.

 

 

Dein Profil:

  • Du bist Student der Kommunikations-, Wirtschafts- oder verwandte Sozialwissenschaften
  • Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Journalismus
  • Kontaktstärke, Recherchefähigkeiten, Schreibstil und Textverständnis
  • MS-Office-Kenntnisse
  • schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • freundliche und offene Art
  • Teamspirit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben und was dich bei uns erwartet:

  • flexible Arbeitszeit - Du selbst teilst dir deine Arbeitszeit bei uns ein, 20 Stunden die Woche
  • Verwirkliche Dich mit deinen Ideen
  • Recherche, Verfassen und redaktionelle Aufarbeitung von Texten
  • Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsberatung
  • Produkt-Tests
  • Arbeiten am Puls der Zeit in der Kölner-City in einem schönen Büro
  • Ein junges, motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine entspannte Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bitte gib an, ob es sich um ein vorgeschriebenes oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Noack, Vogel GbR - JOBVERDE.de
Romek Vogel
Im Klapperhof 7- 23
50670 Köln
kontakt@jobverde.de




Praktikum im Bereich Webentwicklung/Webdesign EcoCrowd

Arbeitgeber: Deutsche Umweltstiftung, Einsatzort: Berlin, verfügbar 18 Jahren

Die Deutsche Umweltstiftung ist die größte und älteste Deutsche Bürgerstiftung, die sich für einen nachhaltigen Umgang mit der Natur einsetzt. Dabei setzen wir seit Herbst 2014 auch auf Crowdfunding: Unser Projekt EcoCrowd, Deutschlands Crowdfunding-Plattform für nachhaltige Projekte, ermöglicht die gemeinsame Finanzierung und Bekanntmachung grüne innovative Initiativen.

Das Praktikum:
Du möchtest deine bisher erworbenen Grundkenntnisse in der Webentwicklung aneinem ganz konkreten Projekt auf die Probe stellen und die technische Weiterentwicklung unserer Plattform ecocrowd.de mitgestalten? Teil eines jungen, engagierten Team mit toller Arbeitsatmosphäre und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten sein? Eine steile Lernkurve mit Spaß verbinden und NGO-Luft schnuppern?Ein Praktikum bei EcoCrowd bietet einen spannenden Einblick in die Projektarbeit der Stiftung, den Aufbau und das Management einer Crowdfunding-Plattform sowie sämtliche Bereiche der Kommunikation und Projektakquise. Wenn du computeraffinbist, gleichzeitig aber auch gern mit neuen Menschen zu tun hast, bist du bei uns richtig.

Was dich erwartet:

  • die Chance eine innovative und junge Internetplattform aktiv weiterzuentwickeln
  • Einblick in das Management von Umweltprojekten bei einer NGO
  • die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
  • viel Eigenverantwortung und Raum für Kreativität
  • die Arbeit in einem jungen, fröhlichen und hochmotivierten Team.

Anforderungen: 

Das solltest du mitbringen:

  • Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in HTML, CSS, PHP, Javascript, CMS
  • Kommunikationsstärke
  • Technik- und Designaffinität


Weitere Anforderungen:

  • Bei deinem Praktikum muss es sich um ein Pflicht- oder ein freiwilliges Praktikum im Rahmen des Studiums oder um ein Orientierungspraktikum (vor dem Studium oder evtl. auch zwischen Bachelor und Master) handeln.
  • Wir erwarten Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltthemen, Zuverlässigkeit, hohe Selbstständigkeit und Sorgfalt.


Zeitraum: ab sofort oder nach Absprache.
Die Dauer des Praktikums sollte idealerweise 3 Monate betragen. Im Falle eines Pflichtpraktikums ist auch eine längere Praktikumsdauer möglich.
Das Praktikum kann leider nicht vergütet werden.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an praktikum@deutscheumweltstiftung.de.

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Teamleiter DevOps & Office-IT (m/w)

Arbeitgeber: Deutsche Energieversorgung GmbH, Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig ist seit 2009 am Markt und gehört zu den Pionieren der Speicherbranche. Wir stärken unsere Digitalisierungs-Kompetenz. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter DevOps & Office-IT (m/w) der an den Leiter Digitalisierung & IT berichtet und diesen dabei unterstützt die nächste Wachstumsstufe zu zünden.
 

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern aus den Bereichen System-Administration, Datenbankmanagement und Office IT
  • Steuerung von externen Dienstleistern – bspw. im Bereich des Rechenzentrum-Betriebs
  • Konzeption und Aussteuerung des Betriebs der Software-Infrastruktur, Monitoring, Performanceoptimierungen und pro-aktive Planung der Skalierung von Systemen
  • Sicherung von SLAs gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Planung, Monitoring und pro-aktive Absicherung gegen interne und externe Bedrohungen der IT-Sicherheit
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilungen und des Produktmanagements bei Grob- und Feinkonzeptionen
  • Planung und Bereitstellung von Produktiv- und Testsystemen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Entwicklungsteams
  • Bereitstellung effizienter, zukunftsorientierter Arbeitsplätze und interner Softwarelösungen für alle Abteilungen
  • Die Auswahl und Nutzung von geeigneten Synergien aus dem EnBW Konzern, z.B. bei Hosting, Lizenzen, Entwickler-Ressourcen. Dabei wägen sie ab zwischen Aufwand und Nutzen für SENEC und Effizienzen die durch Zusammenarbeit mit der Konzernmutter gehoben werden können
     

Ihr Profil:

  • Sie haben für diese Aufgabe den richtigen fachlichen und beruflichen Hintergrund und bringen Erfahrungen in die Rolle ein;
  • Sie haben als Systemadministrator oder als DevOps-Engineer in Linux, Windows- und Mac-Welten gearbeitet und haben erste Führungserfahrung z.B. als Teamleiter im Bereich Office-IT
  • Sie bringen tiefes Verständnis für Netzwerktopologien, Datenbanktechnologien und Monitoringsystemen mit und sind in der Lage den Leiter IT & Digitalisierung bei Architektur- und Technologie-Entscheidungen zu unterstützen
  • Sie haben tiefe Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren und/oder Cloud-Lösungen basierend auf AWS, Azure oder Google Cloud
  • Sie haben 5-7 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gerne auch in einem internationalen oder schnellwachsenden Umfeld;
     

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Leipzig
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
  • überdurchschnittliche Bezahlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen

Sie erfüllen das gesuchte Profil und wollen sich in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre  aussagekräftige Bewerbung einschließlich der folgenden Unterlagen und Angaben an: personal@senec-ies.com

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben (als PDF-Dokument)
  • möglicher Arbeitsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellung

Bewerbungen per Mail werden bevorzugt behandelt. Ihr Ansprechpartner ist Florian Riedl.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Baufinanzierungsberater*in

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent – und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.
 

In dieser Aufgabe beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden kompetent und bedarfsorientiert in allen Fragen rund um die Baufinanzierung. Dazu gehört das Erstellen von individuellen Finanzlösungen im Rahmen unserer Angebote ebenso wie die Begleitung während der Umsetzung. Die Einbindung von Bauspar- und Versicherungsangeboten rundet Ihre Tätigkeit ab.

Im Bedarfsfall wären Sie grundsätzlich bereit, auch die Betreuung unserer Geschäftskunden (alle gewerbetreibenden, freiberuflichen, selbstständigen und gemeinnützigen Kunden) bis zu einem Kreditvolumen von 100 T Euro zu übernehmen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe, die wir schnellstmöglich besetzen möchten, verfügen Sie über eine abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie z.B. ein akademisches Studium, Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in. Weiterhin besitzen Sie langjährige Berufs- und Beratungserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft, idealerweise auch mit selbstständigen und freiberuflich tätigen Kundinnen und Kunden.

In Ihrer Arbeitsweise sind Sie selbstständig sowie verantwortungs- und risikobewusst. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr teamorientiertes Verhalten. Ebenfalls ist Ihnen der sinnvolle und zukunftsweisende Umgang mit Geld ein persönliches Anliegen. 

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Nicole Meininghaus bis zum 30.07.2018 über unser GLS Bewerberportal.

Die GLS Bank freut sich, wenn du dich in deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst

 




PERSONALREFERENT (m/w)

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar sofort

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Personalbeschaffung und -auswahl
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Entscheidungen
  • Erstellung von Vertragsdokumenten und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Lösungen
  • Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen
  • Erarbeitung von betrieblichen Vereinbarungen, Regelungen und strategischen Personalkonzepten
  • Unterstützung bei der Auswahl, Definition und Anwendung geeigneter Personalentwicklungs-maßnahmen

 

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder in einem fachverwandten Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Online bewerben

Die VSB freut sich, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen




PROJEKTENTWICKLER IM AUSSENDIENST (m/w) für Niedersachsen

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Recherche und Beschaffung von Flur-/Katasterkarten, topographischen Karten sowie von Eigentümerdaten
  • Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge
  • Verhandlung und Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen

 

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • Vertriebserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Grundstücksrecht von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für vertragliche Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

 

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

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Die VSB freut sich, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen




Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Arbeitgeber: Wuppertal Institut , Einsatzort: 42103 Wuppertal , verfügbar sofort

Das Wuppertal Institut sucht für die Abteilung Zukünftige Energie- und Mobilitätsstrukturen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (in Vollzeit).

Die Abteilung Zukünftige Energie- und Mobilitätsstrukturen des Wuppertal Instituts befasst sich aus systemanalytischer Sicht mit Technologie- und Infrastrukturfragen. Die Energiewende und die Industrietransformation stehen dabei im Fokus. Ein Schwerpunktthema ist die Entwicklung von Innovationsstrategien zur Gestaltung eines nachhaltigen Strukturwandels in energieintensiven Branchen und Industriezweigen mit hoher Relevanz für das Erreichen nationaler, europäischer und internationaler Klimaschutzziele. Die zu entwickelnden Strategien zeigen auf, mit welchen technischen und gesellschaftlichen Innovationen der Übergang in zukunftsfähige regionalwirtschaftliche Prozesse erfolgen kann und welche ökologischen und sozialen Implikationen und Chancen mit diesem Transformationsprozess verbunden sind.

 

Ihre Aufgaben

Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams der oben beschriebenen Abteilung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten in den Bereichen Systemanalyse, Modellierung und Simulation von (elektrischen) Energiesystemen sowie der Analyse von Wechselwirkungen zwischen der Transformation und der Dekarbonisierung der Industrie. Sie sind an der Entwicklung von neuen Forschungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunktes „Infrastrukturen für Low-Carbon-Systeme“ beteiligt. Daneben erstellen Sie wissenschaftliche Fachpublikationen und präsentieren Ergebnisse auf nationalen und internationalen Foren.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Masterstudium in Informatik, Systemanalyse, Energie-/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin abgeschlossen.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Modellierung und Simulation von techno-ökonomischen Systemen sammeln können.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse einschlägiger Software und Programmiersprachen (Python, Matlab, SQL-Datenbanken u.a.).
  • Erfahrungen im Bereich der professionellen Softwarentwicklung sind ein Plus.
  • Sie bringen ein energiewirtschaftliches Grundverständnis mit.
  • Sie haben gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch.
  • Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten eine spannende Herausforderung innerhalb eines dynamischen Forschungsgebietes mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Position ist zunächst bis zum 30.09.2020 befristet. Es erwarten Sie ein motiviertes Team, flexible Arbeitsbedingungen und eine tarifliche Vergütung nach TV-L.

Sie möchten sich aktiv in die Nachhaltigkeitsforschung unseres Instituts einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (möglichst in einer pdf-Datei) bis zum 31.07.2018 unter Angabe der Referenznummer 176/18/1 über unsere Karriereseite https://wupperinst.org/das-institut/karriere/

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Elektroinstallateur / Elektroniker / Mechatroniker (m/w) für Elektroladestationen

Arbeitgeber: WEAS Technik GmbH, Einsatzort: Magdeburg, Wittenberg, Kassel, verfügbar sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich der Elektroladestationen motivierte Teamkollegen als Techniker (m/w) für Wallboxen.



DEINE AUFGABEN

Gemeinsam in einem Team übernimmst Du zunächst deutschlandweit, später in einem Umkreis von ca. 200 km, die Installation, Inbetriebnahme und Wartung der Wallboxen der Ladestationen. Dabei führst Du folgende Aufgaben aus:

  • Anbringen und Installation der Wallboxen inkl. Verlegung der Anschlussleitungen
  • Sicherstellung des elektrischen Anschlusses
  • Installation des Leistungsschalters
  • Inbetriebsetzung der Wallboxen inkl. technischer Anschlussprüfung
  • Durchführung von Installation-Prechecks
  • Aufnahme der elektrischen Verbraucher und Abschätzung der Reserve des Hausanschlusses
  • Prüfung der technischen Anschlussbedingungen
  • Bestimmung der Leistungsquerschnitte und Schutzeinrichtungen für die Wallboxen
  • Durchführung von Funktionstests der Ladepunkte
  • Konfiguration von Master-Wallboxen
  • Durchführung von Inspektionen an den Wallboxen



BEI UNS BIST DU RICHTIG, WENN DU

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w), Elektroniker (m/w), Mechatroniker (m/w) bzw. Facharbeiterabschluss in einem vergleichbaren technischen Beruf hast.
  • Bereits Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst.
  • Idealerweise schon Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konntest.
  • Motiviert bist und dieses durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen kannst.
  • Reisebereit bist (Mo.-Fr.).
  • Einen Führerschein Klasse B mitbringen kannst.


Zuverlässigkeit, einen strukturierten und eigenverantwortlichen  Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit setzen wir als  selbstverständlich voraus.

 

WIR BIETEN DIR

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • Die Möglichkeit Dich durch den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes aktiv einzubringen und Dich weiterentwickeln.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Moderne Ausrüstung und Arbeitsbekleidung.
  • Die Möglichkeit im Team das Firmenfahrzeug mit nach Hause zu nehmen.
  • Eine Privatnutzung des Firmentelefons.
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreie kalte und heiße Getränke.
  • Die Erstattung von Übernachtungskosten und Verpflegungsmehraufwand.

 

ÜBER UNS

„Garantierte Qualität – zufriedene Kunden – höchste Leistung“

Mit einem Team von über 60 Spezialisten und modernster Technik engagieren sich die Mitarbeiter der WEAS Technik GmbH für den optimalen Betrieb von Wind- und Photovoltaikparks. Durch die Instandhaltung und Entstörungen von Erneuerbaren Energien Anlagen sichern wir durch die professionelle Betreuung deren langfristigen Werterhalt.

 

BEWIRB DICH JETZT

Bist Du bereit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und diese Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen anzunehmen?

Bewirb Dich jetzt unter www.weas-technik.de!


WEAS Technik GmbH
Fanny Kühne • Schweizer Straße 3 a • 01069 Dresden

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




LAGERMITARBEITER*IN

Arbeitgeber: SirPlus UG (haftungsbeschränkt), Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

IN VOLLZEIT, IN BERLIN, AB SOFORT

 

Du hast Lust Teil einer Bewegung zu sein und Lebensmittelverschwendung zu senken? Du interessierst Dich für Lagerlogistik, die Vorgänge vom Wareneingang bis hin zum verschickten Paket und körperliche Betätigung ist für Dich der perfekte Ausgleich zum Unialltag?

Dann bist Du bei SirPlus genau goldrichtig!

 

WER WIR SIND

Wir sind ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact Startup Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen. Auf unseren ersten Rettermarkt in Berlin, in dem Lebensmittel verkauft werden die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, wird schon bald der Zweite folgen, doch wir wollen höher fliegen! Aktuell ermöglichen wir durch unseren Online Shop allen Menschen auch von Zuhause aus bequem mit zu retten und dabei Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen und den Überblick behalten!

 

DEINE RETTERMISSION (BSP.)

  • Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung

  • Kommissionierung und Verpacken von Warensendungen

  • Produktion unserer verschiedenen Retterboxen

  • Bearbeitung von Bestellungen aus unserem Laden

  • Ordentlichkeit (Sauber)

 

WAS DU MITBRINGST (BSP)

  • Flexibilität, Punklichkeit, Zuverlässigkeit

  • Berufserfahrung  im Bereich Lager gerne mit start-up -Erfahrung

  • Du arbeitest hands-on und lösungsorientiert

  • Du bist körperlich belastbar  

  • Du bist aufgeschlossen und kommunikationsstark

  • Sympathisches Auftreten und bist offen gegenüber deiner Internationalen Kollegen

  • Teamarbeit ist Dein Ding, aber im Alleingang schaffst es systematische zu denken

  • Dir fällt es leicht mit Computerprogrammen zu arbeiten

  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Vollzeit (40Std.)


 

WAS WIR BIETEN

  • ein internationales und freundliches Team

  • flache Hierarchien und offene Kommunikation

  • die Chance, ein wachsendes Start up aktiv mitzugestalten  

  • eine abwechslungsreiche Arbeit mit erfahrenen Kollegen

 

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Am Liebsten ist es uns, wenn Du uns auch für längere Zeit unterstützt, damit wir uns richtig kennenlernen können. Denn Vertrauen im Team bildet den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und den Erfolg bei der Umsetzung unseres ambitionierten Konzeptes.

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Ingenieur Energielösungen (m/w)

Arbeitgeber: VSB Holding GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.09.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

INGENIEUR ENERGIELÖSUNGEN (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Entwicklung und Konzeptionierung von Energielösungen für Industrie- und Gewerbekunden
  • Technische Planung, Projektierung, Kalkulation, Realisierung/Bauüberwachung und Abnahme kundenspezifischer Kombinationen aus Energieerzeugung, Speicher und/oder Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Auswahl und Koordination von Lieferanten und Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kunden und der VSB Unternehmensgruppe sowie mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Geschäftskonzeptes

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Akademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder  Energie-, Verfahrens-/Umwelt- oder Anlagentechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Entwicklungs-, System- oder Projektingenieur von Vorteil
  • Kenntnisse bezüglich PV, Wind, Solarthermie, Geothermie, Biomasse, KWK, Brennstoffzelle, Speicher/Sektorenkopplung, Ladeinfrastruktur E-Mobilität oder Bilanzkreismanagement von Vorteil
  • IT-Affinität
  • Vernetztes, lösungsorientiertes sowie flexibles Denken und Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN:

  • Mitgestaltung eines neuen Geschäftsgebietes
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit

IHRE BEWERBUNG:

www.vsb.energy/karriere

IHRE FRAGEN:

Frau Anke Dorner | externe Rekruiterin | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 211 83 400  | anke.dorner@vsb.energy

Die VSB freut sich, wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.




Projektentwickler im Außendienst (m/w) für Thüringen

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Erfurt, Thüringen, verfügbar 01.09.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Thüringen:

PROJEKTENTWICKLER IM AUSSENDIENST (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Recherche und Beschaffung von Flur-/Katasterkarten, topographischen Karten sowie von Eigentümerdaten
  • Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge
  • Verhandlung und Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Vertriebserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Grundstücksrecht von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für vertragliche Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Kühne | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685  | fanny.kuehne@vsb.energy

Die VSB freut sich, wenn Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.

 

 




Direkt Dialoger/innen für die Region Berlin

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Direkt Dialog

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!




Projektassistentin/en in Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin

Arbeitgeber: Wuppertal Institut , Einsatzort: Berlin , verfügbar sofort

Das Wuppertal Institut sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektassistentin/en in Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin.

 

Das Wuppertal Institut verbindet in seiner Forschung Klima-, Umwelt- und Ressourcenaspekte und verknüpft ökologische Fragestellungen mit solchen des ökonomischen und gesellschaftlichen Wandels. Das Institut ist im Verantwortungsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen angesiedelt. Es werden jährlich bis zu 160 nationale und internationale wissenschaftliche Forschungsprojekte bearbeitet.

 

Ihre Aufgaben

Sie werden Teil des Teams der Projektverwaltung mit Sitz in Wuppertal und unterstützen ein fest definiertes Projektteam in Berlin bei Projektakquisen (u.a. Vorbereitung von Referenzlisten und Supporting-Documents, Terminüberwachung etc.) sowie bei Projektkalkulationen und Vertragsabwicklungen. Sie übernehmen das allgemeinen Projektcontrolling (u.a. Listenführung, Kapazitätsplanung, Rechnungs- und Kostenkontrolle) und sind für die internen Projektdokumentationen zuständig. Außerdem sind Sie die/der Ansprechpartner/in für das Team Finanzen & Controlling sowie für das Abteilungssekretariat in Wuppertal.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungswesen oder einen Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Controlling von (öffentlichen) Drittmittelprojekten setzen wir voraus.
  • Der professionelle Umgang mit MSOffice (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gern systematisch, sorgfältig und selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Sie sind ein/e Teamplayer/-in mit gesundem Durchsetzungsvermögen.
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit (eingeschränkt, vorwiegend nach Wuppertal).

Wir bieten eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung im Team. Es erwarten Sie flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Work-Life-Balance und eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU). Die Position wird in Teilzeit (20 Std./Woche) besetzt und ist zunächst für 2 Jahre befristet.

Sie möchten Teil des hochmotivierten Teams der Projektverwaltung werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (möglichst in einer PDF-Datei) unter Angabe der Referenznummer 145/18/A bis zum 22.07.2018 über unsere Karriereseite https://wupperinst.org/das-institut/karriere/.  

Bitte berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE




Direkt Dialoger/innen für die Region Leipzig

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

Direkt Dialog in Leipzig

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Direkt Dialoger/innen für die Region Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

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Direkt Dialoger/innen für die Region Hannover

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Hannover, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

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Direkt Dialoger/innen für die Region Essen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Essen, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

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Direkt Dialoger/innen für die Region München

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: München, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

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Mitarbeiter (m/w) technischer Service der Produktentwicklung

Arbeitgeber: ABO Wind AG, Einsatzort: Heidesheim, verfügbar sofort

Verstärken Sie unser Team am Standort Heidesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Mitarbeiter (m/w) technischer Service der Produktentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Sie finden Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen
  • Sie konfigurieren Produkte (Firmware-Updates, Router)
  • Sie konfektionieren Windkraft-Subsystem für Anlagentypen
  • Sie klären technische Details mit Kunden und unterstützen sie nach dem Einbau der Produkte
  • Sie wickeln Aufträge für Windkraftprodukte wie Schließsysteme oder Fledermausboxen ab
  • Sie erstellen und verwalten Einbau- und Bedienungsanleitungen
  • Sie pflegen Informationen für Betriebsführung und Service in Datenbanken ein
  • Sie verantworten die zentrale Lagerhaltung

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit Schwerpunkt Kommunikationstechnologie
  • Sie sind kreativ
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie kennen sich gut mit Kommunikationstechnologien aus (Router-Hardware, Mobilfunktechnologien)
  • Sie sprechen gut Deutsch und Englisch
  • Sie haben gerne Kontakt zu Kunden und treten sicher auf
  • Sie haben einen Führerschein und sind bereit zu gelegentlichen Reisen
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und Datenbank-Anwendungen
  • Sie arbeiten selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden Branche
  • Mitarbeit an vielseitigen Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team
  • Freiraum für berufliche Weiterentwicklung
  • Freundliches Betriebsklima, fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bitte berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Projektmanager Wattenmeerschutz und Krabbenfischerei (m/w)

Arbeitgeber: WWF Deutschland, Einsatzort: Husum, verfügbar sofort

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen. 

Im Rahmen einer Kooperation mit dem Projektpartner SKY suchen wir für unsere Abteilung Biologische Vielfalt, Fachbereich Meeresschutz in Husum zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für 5 Jahre einen qualifizierten

Projektmanager Wattenmeerschutz und Krabbenfischerei (m/w)
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verminderung der schädlichen Auswirkungen der Krabbenfischerei in den Wattenmeer-Nationalparks und anderen Meeresschutzgebieten
  • Projektmanagement im Rahmen des Projektes, inkl. Berichterstattung und Monitoring
  • Dialog/Verhandlungen mit der Fischerei, Wissenschaft, Behörden, Politik, dem Handel und MSC zur erfolgreichen Umsetzung des Projektes
  • Vertretung des WWF Deutschland in relevanten Gremien, u.a. bezüglich der Umsetzung der Auflagen aus der MSC-Zertifizierung der Krabbenfischerei und bei Umsetzungs- und Forschungsprojekten
  • Erstellung eines Gesamtkonzeptes für die aus ökologischer Sicht erforderlichen räumlichen und anderen Veränderungen bei der Krabbenfischerei
  • Kooperation mit anderen Naturschutzverbänden sowie Vertretung des WWF auf relevanten nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder ähnlichen Ausrichtungen bzw. mit engem Bezug zum Aufgabenfeld
  • mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • fundierte Kenntnisse des Wattenmeeres sowie in Ökologie und Schutzgebietsmanagement
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung, Monitoring und Evaluierung von komplexen Projekten
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Jana Kreller gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

WWF Deutschland - Bereich Personal - Jana Kreller - Reinhardtstraße 18 - 10117 Berlin

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Projektentwickler Wind & Site (m/w)

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.09.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

PROJEKTENTWICKLER WIND & SITE (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Organisation von Windmessungen
  • Auswertung und Dokumentation von Windmessdaten
  • Durchführung von Langzeitkorrelationen von Windmessungen und Ertragsdaten
  • Bestimmung von Windpotenzialen an Standorten im In- und Ausland
  • Erstellung von Windertragsprognosen an Standorten im In- und Ausland
  • Erstellung von Schallimmissionsprognosen
  • Berechnung von Ertragsverlusten durch Einschränkungen
  • Organisation und Auswertung von Windgutachten

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Bereich Naturwissenschaften bzw. Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Wind & Site
  • Kenntnisse im Umgang mit WindPRO und GIS von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
  • Selbstständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales  Wachstum
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Katja Kirstein | Teamleiterin Personal | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 619  | katja.kirstein@vsb.energy

Die VSB freut sich, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.




Disponent (m/w)

Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH, Einsatzort: Leipzig, Rackwitz, verfügbar sofort

Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Disponenten (m/w) für unsere Servicezentrale Leipzig, Sitz Rackwitz.
 
UNTERNEHMEN

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit rund 100 motivierten Mitarbeitern. Unser Firmenhauptsitz ist in Berlin. Unser moderner Produktionsstandort befindet sich in Rackwitz nahe Leipzig. Seit 1998 am Markt stellen wir gasmotorische Blockheizkraftwerke (BHKW) mit einer elektrischen Leistung von 50 bis 4.500 kW her. Wir bauen unsere energieeffizienten, klimaschonenden Kraft-WärmeKopplungs-Anlagen als Kompaktmodul, im Stahl- und Betoncontainer oder installieren sie in vorhandenen Gebäuden. Betrieben werden unsere Anlagen mit Erdgas, Biogas, Biomethan oder Klärgas. Der Vertrieb erfolgt europaweit, das Leistungsspektrum reicht dabei von Ausführungsplanung, Realisierung und Inbetriebnahme bis hin zu Service und Instandhaltung der Anlagen.  

IHRE AUFGABEN

  • Einsatzplanung der Servicemonteure
  • Professionelle Kommunikation mit unseren Kunden
  • Erstellung individueller Servicepakete
  • Vorbereitung und Auswertung von Wartungseinsätzen
  • Unterstützung beim Ölmanagement
  • Erfassung von Monteurstunden
  • Anlegen von Aufträgen in unserem Warenwirtschaftssystem KWP (Einarbeitung erfolgt durch uns)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Motoren- und EMSR-Kenntnisse sind von Vorteil – keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (Office, Outlook)
  • Verständnis von Abläufen im Service und bei der Einsatzplanung
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen (m/w)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation

WIR BIETEN IHNEN

  • Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem sich stark entwickelnden Geschäftsfeld
  • Ein gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • kontinuierliche Weiterbildungen durch gezielte interne und externe Schulungen

HABEN SIE INTERESSE?  Dann bewerben Sie sich jetzt online: personal@ses-energiesysteme.com
 
oder gern auch per Post:
 
KONTAKT SES Energiesysteme GmbH Petra Kuppe Eichenstraße 3b 12435 Berlin
 
www.ses-energiesysteme.com

 
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Vertriebsleiter (m/w) Kraft-Wärme-Kopplung

Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Zur Unterstützung unseres Bereiches Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsleiter (m/w) Kraft-Wärme-Kopplung für unseren Hauptsitz Berlin.
 
UNTERNEHMEN

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit rund 100 motivierten Mitarbeitern. Unser Firmenhauptsitz ist in Berlin. Unser moderner Produktionsstandort befindet sich in Rackwitz nahe Leipzig. Seit 1998 am Markt stellen wir gasmotorische Blockheizkraftwerke (BHKW) mit einer elektrischen Leistung von 50 bis 4.500 kW her. Wir bauen unsere energieeffizienten, klimaschonenden Kraft-WärmeKopplungs-Anlagen als Kompaktmodul, im Stahl- und Betoncontainer oder installieren sie in vorhandenen Gebäuden. Betrieben werden unsere Anlagen mit Erdgas, Biogas, Biomethan oder Klärgas. Der Vertrieb erfolgt europaweit, das Leistungsspektrum reicht dabei von Ausführungsplanung, Realisierung und Inbetriebnahme bis hin zu Service und Instandhaltung der Anlagen.  
 
IHRE AUFGABEN

  • Vertrieb von Gasmotor-Systemen mit Schwerpunkt in Deutschland
  • Ausbau der Marktanteile und aktiver Vertrieb in der Verkaufsregion
  • Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Erstellung von Kalkulationen in ERP-Systemen
  • Führen von Verkaufsverhandlungen
  • Verantwortung für Umsätze sowie Ergebnisse im Vertriebsgebiet
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung und Vertrieb
  • Aktive Verkäuferpersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen
  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Verhandlungssicheres und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Motivation und hohe Belastbarkeit
  • Führungswillen und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit zielorientiertem Handeln

 
WIR BIETEN IHNEN

  • Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem sich stark entwickelnden Geschäftsfeld
  • Ein gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen
  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • Bereitstellung eines Firmenwagens

 

HABEN SIE INTERESSE?  Dann bewerben Sie sich jetzt online: personal@ses-energiesysteme.com
 
oder gern auch per Post:
 
KONTAKT SES Energiesysteme GmbH Petra Kuppe Eichenstraße 3b 12435 Berlin
 
www.ses-energiesysteme.com

 
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w)

Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Zur Unterstützung unseres Bereiches Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w) in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Berlin.
 
UNTERNEHMEN

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit rund 100 motivierten Mitarbeitern. Unser Firmenhauptsitz ist in Berlin. Unser moderner Produktionsstandort befindet sich in Rackwitz nahe Leipzig. Seit 1998 am Markt stellen wir gasmotorische Blockheizkraftwerke (BHKW) mit einer elektrischen Leistung von 50 bis 4.500 kW her. Wir bauen unsere energieeffizienten, klimaschonenden Kraft-WärmeKopplungs-Anlagen als Kompaktmodul, im Stahl- und Betoncontainer oder installieren sie in vorhandenen Gebäuden. Betrieben werden unsere Anlagen mit Erdgas, Biogas, Biomethan oder Klärgas. Der Vertrieb erfolgt europaweit, das Leistungsspektrum reicht dabei von Ausführungsplanung, Realisierung und Inbetriebnahme bis hin zu Service und Instandhaltung der Anlagen.  
 
IHRE AUFGABEN

  • Gesamt-Buchführung und Stammdatenpflege unter Beachtung rechtlicher Vorschriften
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Projektabrechnung, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement, Liquiditätsplanung
  • Mitwirkung bei monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung von Umsatzsteuererklärungen, fristgerechte Erstellung und Abgabe aller steuerlichen Meldungen
  • Mitwirkung und Begleitung steuerlicher Prüfungen, allgemeiner Schriftverkehr

 
IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Selbst in Hochphasen arbeiten Sie zielorientiert, selbstständig und strukturiert
  • Know-how im Rechnungswesen, MS Office sowie KWP (Warenwirtschaftssystem) und DATEV von Vorteil
  • Abschlusssicher nach Handelsrecht und nach Steuerrecht von Vorteil

 
WIR BIETEN IHNEN

  • Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem sich stark entwickelnden Geschäftsfeld
  • Ein gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Sichere Arbeitsplätze; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsbezogene Entlohnung

 

HABEN SIE INTERESSE?  Dann bewerben Sie sich jetzt online: personal@ses-energiesysteme.com
 
oder gern auch per Post:
 
KONTAKT SES Energiesysteme GmbH Petra Kuppe Eichenstraße 3b 12435 Berlin
 
www.ses-energiesysteme.com

 
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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PR Volontär/in

Arbeitgeber: Deutsche Meeresstiftung, Einsatzort: Hamburg, verfügbar 01.08.2018

Die Deutsche Meeresstiftung bündelt als nationale Dialogplattform zahlreiche Einzelinitiativen zum Meeresschutz aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zu einem großen Meeres-Netzwerk.

Zum 1. August 2018 suchen wir eine/n

PR Volontär/in

Neben der Durchführung unserer eigenen Kommunikationsprojekte, wie zum Beispiel dem jährlich stattfindenden Meereswettbewerb, oder der love your ocean Initiative auf der boot Düsseldorf, arbeiten wir an weiteren Themen im Bereich der Umwelt- und Wissenschaftskommunikation. In dem angebotenen Volontariat bieten wir eine fundierte Ausbildung über eine Dauer von 18 Monaten an. Eine anschließende Übernahme als Referent/in Kommunikation wird von uns angestrebt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und deren Umsetzung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Redaktions- und Themenplänen
  • Redaktion von Pressetexten, Webcontent, Interviews, Blogbeiträgen, TV- und Hörfunkbeiträgen
  • Erstellung von Social Media Beiträgen und Moderation verschiedener Plattformen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Presseterminen und der Betreuung von Journalisten
  • Unterstützung bei der Produktion und Schnitt von Podcasts, TV- und Radiobeiträgen
  • Bearbeitung von Fotos und Layouts
  • Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus / Kommunikation
  • Erste Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche z.B. durch Praktika oder freie Mitarbeit
  • Hohe Affinität zu den Themen Meeres- und Umweltschutz, Interesse an Naturwissenschaften
  • Freude am Schreiben und an der Auseinandersetzung mit neuen Themen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschen der gängigen MS Office Anwendungen
  • Sie sind flexibel, engagiert, lernbegeistert und strukturiert
  • Segel-, Schiffs- und Taucherfahrung von Vorteil

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: katrin.heratsch@meeresstiftung.de

Ihr Ansprechpartner:

Deutsche Meeresstiftung
Katrin Heratsch
Grimm 12
20457 Hamburg
Tel: 040-325 72 114

Bitte beruf dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE




Teamleitung Schweißerei für unsere Manufaktur

Arbeitgeber: VAUDE Sport, Einsatzort: Tettnang, verfügbar sofort

VAUDE bietet funktionelle und innovative Produkte für Berg- und Bikesportler. Als nachhaltig innovativer Outdoor-Ausrüster leistet VAUDE einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt, damit Menschen von morgen die Natur mit gutem Gewissen genießen können. Dabei setzt das Familienunternehmen weltweit ökologische und soziale Standards. VAUDE (sprich [fau’de]) steht für umweltfreundliche Produkte aus fairer Herstellung. Beim renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurde das Unternehmen als "Deutschlands nachhaltigste Marke 2015" ausgezeichnet. Am Firmensitz im süddeutschen Tettnang sind rund 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Teamleitung Schweißerei für unsere Manufaktur

Die Manufaktur ist organisatorisch dem Bereich Produkte zugeordnet. In der Manufaktur werden u.a. unsere wasserdicht verschweißten Radtaschen „Made in Germany“ im Rahmen einer Serienfertigung hergestellt.

Deine Aufgaben als Teamleitung der Schweißerei gehört insbesondere:

 

  • ​Betreuung von Neuanläufen, Nullserien, Optimierungen und Nutzgradverbesserungen
  • Überwachung, Organisation und Optimierung von Fertigungsabläufen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit im Team
  • Führung und Motivation der direkten Mitarbeiter,fachlich versierter Ansprechpartner, auch in der Kommunikation und Koordination mit abteilungsübergreifenden Bereichen
  • Prozessgestaltung und Dokumentation im Fachbereich
  • Unterstützung des Leiters der Manufaktur bei der vorausschauenden Einsatzplanung von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln, sowie Unterstützung bei der Investitionsplanung und deren Umsetzung
  • Auswertung der zur Verfügung gestellten Kennzahlen, technische Analyse von Fehlerschwerpunkten und Entwicklung von Vermeidungsstrategien
  • Zuständigkeit für die Service-, und Wartungsplanung sowie Erstellung der jährlichen Wartungspläne

 

 

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung in einem technischen Beruf abgeschlossen, evtl. verfügst Du über Kenntnisse im Hochfrequenzschweißen und verfügst über Berufserfahrung in der Produktion. Du hast Spaß an der Arbeit im Team und magst es in einer Vertrauenskultur zu arbeiten und zu führen. Dein Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus und du kannst mit Kritik und konstruktiven Feedback gut umgehen. Deine Arbeitsweise ist durch eine zuverlässige Vorgehensweise geprägt. Du bist interessiert an Innovationen in deinem Gebiet und beschäftigst dich mit Technologien.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt.
Für erste Informationen steht Dir Christiane Schudy (Telefon 07542 53 06 449) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Mitarbeit.




Head of Marketing (w/m) AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

AFS ist Bestandteil  eines weltumspannenden Netzwerks, das rund um den Globus internationale Erfahrungen ermöglicht - wir sind auf allen 5 Kontinenten und in 60 Ländern präsent. Die Ziele des AFS liegen in der Völkerverständigung, im Weltfrieden und darin, für mehr soziale Gerechtigkeit zu sorgen.

 

In verschiedenen Formaten entwickeln unsere Teilnehmer/innen ihre Persönlichkeit, berufliche Perspektiven und werden zu Active Global Citizens. Zumeist junge Menschen verbringen mit dem AFS als Austauschschüler, während eines Gap-Years, als Freiwillige in sozialen oder ökologischen Projekten oder als Young Professionals Zeit im Ausland.

 

Weltweit gibt es inzwischen mehr als 500.000 Alumni, die mit dem AFS eine lebensprägende Erfahrung gemacht haben.  Die AFS-Organisation arbeitet auf ehrenamtlicher Basis – rund 50.000 Freiwillige tragen weltweit zum Gelingen der Auslandserfahrung bei.

 

In Deutschland ist der AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. eine gemeinnützige Organisation, die zur Zeit über 2.300 jungen Menschen aus und in 60 Partnerländern internationale Erfahrungen ermöglicht. Bei AFS Deutschland engagieren sich aktuell mehr als 3.000 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Geschäftsstellen befinden sich in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Für unsere Zentrale in Hamburg-Ottensen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Head of Marketing (w/m) AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Bereichs Marketing & PR
  • Führung und zielgerichtete Weiterentwicklung eines Teams von 13 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Analyse des Marktes und der bereits bekannten sowie der potentiellen Zielgruppen
  • Entwicklung und fortlaufende Weiterentwicklung einer integrierten, produkt- und kanalübergreifenden Marketingstrategie - zusammen mit relevanten Stakeholdern - die auf die Mission und die Strategie der Organisation (international und lokal) einzahlt
  • Ableitung von strategischen Schwerpunkten und Erfolgskennzahlen
  • Weiterentwicklung der Positionierung im Markt und der Brand
  • Ausarbeitung, Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingkampagnen und Marketinginitiativen (analog und digital), auf B2C und B2B Ebene
  • Enge Zusammenarbeit - sowohl bzgl. Strategieentwicklung als auch operativer Umsetzung - mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und dem Leiter Digitalisierung
  • Projektmanagement der verschiedenen Teilprojekte im Rahmen der Umsetzung der Marketingstrategie
  • Entwickeln eines Monitorings/Kennzahlen-Systems für die Marketingprojekte und regelmäßige Reportings
  • Verantwortliche Planung und Steuerung des Marketing-Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Marketing-Bereichs
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung einer Marketingstrategie (einschließlich Social Media- und Content Marketing-Strategie) und dem Aufbau einer Brand
  • Von Vorteil: Erfahrung und Expertise im Umgang mit digitalen Tools zur Marktanalyse (Business-Analytics)
  • Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und in agilen Methoden
  • Ausgeprägte Stärken in Kontakt und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Weitere Angaben zur Position:

  • Hochmotiviertes, weltoffenes Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vollzeit
  • Standort: Hamburg-Ottensen

 

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihrer Ge­haltsvorstellung und des nächstmögli­chen Eintrittsdatums unter myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format).




Projektmanager/in Event

Arbeitgeber: Hamburger Klimawoche, Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Die Hamburger Klimawoche versteht sich als der zentrale Nachhaltigkeits-impuls in der Metropolregion Hamburg. Auf der Basis der bis 2030 gültigen UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) setzt sie den Dialog zwischen Akteuren aus Wirtschaft, Politik, Umwelt und Gesellschaft mit der Bevölkerung um. Das geschieht durch Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen, Themenparks und Mitmachaktivitäten, ein zentrales und dezentrales Bildungsprogramm sowie kulturelle Veranstaltungen.

Für die Organisation der 10. Hamburger Klimawoche 2018 vom 23.September bis 30.September suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanager/in Event in Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Aktive Projektsteuerung von Budgetierung bis zur erfolgreichen Realisierung
  • Umsetzung der verschiedenen Veranstaltungsprogramme und der einzelnen -module
  • Kommunikation mit und Koordinierung der verschiedenen Akteure, Dienstleister und weiteren Beteiligten der Hamburger Klimawoche
  • Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen, Gästen und Akteuren vor und während der Klimawoche
  • Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Agenturpartnern als Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner
  • Evaluierung der Projektziele und Prozesse

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Projektmanagement Fähigkeiten
  • Selbständig, organisationsstark, zuverlässig, pragmatisch, sicheres und freundliches Auftreten
  • Hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere Klima- und Umweltschutz
  • Beherrschen der gängigen MS Office Anwendungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: anpacken@klimawoche.de

Dein Ansprechpartner:

Katrin Heratsch

c/o Förderverein Meer e.V.

Grimm 12

20457 Hamburg

Tel: 040-325 721 14

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




online marketing manager*in

Arbeitgeber: bedda, Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

wir geben es zu, wir träumen davon, die welt zu verbessern. nicht weniger als „make a bedda world“ haben wir uns und unserer veganen marke bedda auf die fahne geschrieben und wir sind sicher, dass vegane ernährung ein entscheidender schritt ist, die welt besser zu machen. ein großes stück arbeit wartet auf uns und deswegen suchen wir eine/n partner in crime. werkele gemeinsam mit einem kunterbunten und kreativen team an der welt, in der du morgen leben möchtest.

wir suchen zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n online marketing manager/in. kommuniziere, platziere und demonstriere unsere legga produkte von bedda in der online-welt!
 

was dir bedda bietet:

  • ein arbeitsumfeld, in dem jede idee willkommen ist und in dem raum für dich und deine kreativität, unkonventionalität und deinen mut, entscheidungen zu treffen, ist
  • die möglichkeit, dich mit deinem wissen und deinen erfrischenden lösungsansätzen in die weiterentwicklung unserer marken und des unternehmens tragend einzubringen
  • die volle und eigenverantwortliche leitung für deine projekte – von der ideenentwicklung bis zum livegang
  • entwicklungs- und weiterbildungsmöglichkeiten
  • die möglichkeit, innovative ideen umzusetzen und neue wege zu gehen
  • ein starkes team, das sich über jedes neue mitglied freut
  • flache hierarchien, in denen auch kritische anregungen sehr geschätzt werden
  • täglich kaffee, wasser und ein warmes mittagessen
     

das arbeiten bei bedda:

  • du betreibst umfassendes online marketing mit dem fokus auf die marke bedda (vegane milchprodukt-alternativen),
  • hast aber auch eine beratende funktion für andere marken und produkte
  • du verantwortest die konzeptionierung und durchführung von online-marketing-kampagnen und
  • erstellst die inhaltliche konzeption von digitalkampagnen
  • operatives und strategisches management von sea-accounts sind für dich eine selbstverständlichkeit
  • über seo-kenntnisse würden wir uns freuen
  • social media hast du einmal komplett durchgespielt und social media management verstehst du als grundlage deines jobs
  • du planst content-prozesse und bist in der lage selbst content zu erstellen
  • du hast freude an kooperationsmanagement, bringst dich proaktiv mit ideen ein
  • wettbewerbs- und marktanalysen sind der grundstein deiner arbeit
  • niemand kann alles zeitgleich, deshalb gehört die koordination von agenturen zu deinem aufgabenbereich
  • du arbeitest mit der leitung digital
     

was wir von dir brauchen:

  • um die ecke denken ist deine spitzen-disziplin, so bringst du immer wieder neue ansätze in die marke und ihre positionierung
  • interesse an food, insbesondere an der veganen food- und lifestyleszene
  • ein hohes maß an eigeninitiative und
  • freude an eigenverantwortlichem arbeiten
  • du hast erfahrungen mit budgetverwaltung
  • eigenständiges vertraut machen mit neuen tools gehört für dich ganz logisch zum job, schließlich bist du vorne dran, wenn es um die online-kommunikation geht
  • von vorteil: nutzung eines vorhandenen netzwerks in die vegane szene

 

wir müssen uns unbedingt auf eine vegane stulle treffen? dann schicke deine bewerbung an: make@bedda-world.com
 

über bedda

bedda bietet rein pflanzliche milchprodukt-alternativen an. wir möchten veganen menschen und denen, die sich aus zb gesundheitlichen aspekten rein pflanzlich ernähren, den teller so bunt und lecker wie möglich gestalten. unser sortiment umfasst von veganem käse über vegane feinkostsalate, aufstriche und pudding allerhand.
bedda ist eine marke der ethiconomy services gmbh.
 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Managerin / Manager Personalentwicklung/Organisationsentwicklung (80-100%)

Arbeitgeber: Weleda AG, Einsatzort: Schwäbisch Gmünd, verfügbar zum 01.09.2018

Für unseren Bereich HR Competence Center suchen wir zum 01.09.2018 eine/n

Managerin / Manager Personalentwicklung/Organisationsentwicklung (80-100 %)
 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie wirken mit bei Projekten im Rahmen der Weleda Transformation hin zu „Kollegialer Führung“ als zukunftsfähiges Organisationsmodell mit einer neuen Form der Zusammenarbeit
  • Sie sind interne Beraterin / interner Berater und Moderatorin / Moderator bei individuellen und teambezogenen Personalentwicklungs-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Sie arbeiten an internationalen strategischen und konzeptionellen Abteilungsaufgaben zur nachhaltigen, integralen Unternehmensentwicklung mit
     

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/Organisationsentwicklung und haben einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Sie sind als Scrum Master und/oder Agiler Coach zertifiziert und haben diese Kenntnisse bereits in agilen Projekten angewendet
  • Ihr Umgang mit der deutschen Sprache ist stilsicher und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie begeistern sich für zukunftsfähige Formen der Führung und Zusammenarbeit und für kreative Wege, die dorthin führen können
  • Sie bringen Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda mit und finden, dass Ihre eigenen Werte zu den Weleda Werten passen
     

Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird
     

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter www.weleda.de (Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden).

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Praktikanten Marketing Online (w/m)

Arbeitgeber: World Wide Fund for Nature (WWF), Einsatzort: Berlin, verfügbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung suchen wir für unsere Abteilung Marketing & Fundraising, Fachbereich Marketing Online in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für eine Dauer von drei bis sechs Monaten einen qualifizierten

Praktikanten Marketing Online (w/m)
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Mitarbeit im Team Marketing Online mit allen Aufgaben eines Produkt Managers Online
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung von Online Marketing Maßnahmen
  • Mitwirkung im E Mail Marketing und der Implementierung von individueller, automatisierter Marketingkommunikation
  • Arbeit im Content Management System TYPO03 und Pflege der Naturschutzbereiche auf der wwf.de
    Mitwirkung an Projekten
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • ein fortgeschrittenes Studium im Online Marketing  oder ein vergleichbares berufsrelevantes Studium.
  • erste Erfahrungen im Umgang mit E-Mail-Marketing Tools.
  • idealerweise erste Kenntnisse im Online Projektmanagement und E-Commerce.
  • erste Erfahrungen in der Arbeit mit Content Management Systemen, gerne mit TYPO3.
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Kreativität und „Macher“ Mentalität.
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Nicole Sorabatur gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Online bewerben

 

WWF Deutschland - Bereich Personal - Nicole Sorabatur - Reinhardtstraße 18 - 10117 Berlin

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Regionalleiter*in Firmenkunden

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine*n Regionalleiter*in Firmenkunden. In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Individualkunden die erfolgreiche Weiterentwicklung des GLS Standortes in Berlin. Sie führen das Team der Firmenkunden- betreuer*innen fachlich und disziplinarisch und verantworten das Firmenkundengeschäft vor Ort.

Sie verstehen komplexe Finanzierungsstrukturen und begleiten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich im Firmenkundengeschäft - von der Projektierung bis zur Realisierung - mit den vielfältigen Angeboten der GLS Bank. Sie treffen sinnvolle Finanzierungsentscheidungen, bewegen sich sicher und aktiv im Netzwerk der GLS Bank und gewinnen so neue Kundinnen und Kunden.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie neben einer Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bank- fachwirt oder Studium) über fundierte Erfahrung im gehobenen Firmenkundengeschäft. In der Führung von Mitarbeitern*innen zeigen Sie sich dialogorientiert, klar und verantwortungsvoll. Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams und legen Wert darauf, als Führungskraft weiter zu lernen.

Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus, Ihre Arbeitsweise ist verbindlich und durch eine hohe Selbstständigkeit geprägt. Verantwortungsbewusstsein und eine unternehmerische Denkweise zählen ebenfalls zu Ihren Stärken. Sie sind mobil, arbeiten gerne in einem Team und finden durch Ihre Leidenschaft zu sozial-ökologischen Themen schnell die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 13.08.2018 über unser GLS Bewerberportal.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Oceans Campaigner

Arbeitgeber: Environmental Justice Foundation, Einsatzort: Hamburg, London, Bath, verfügbar sofort

Oceans Campaigner

Based: London, Bath or Hamburg.

Salary:  £32,000 – 36,000 per annum including London weighting (£3,500) and dependent upon experience, plus pension, health care package and generous holiday entitlement.

About EJF

The Environmental Justice Foundation is an international environment and human rights charity, with a mission to ‘protect people and planet.

EJF carries out in-depth investigations in-situ and campaigns to secure environmental justice in some of the world’s poorest countries, where the destruction of natural environments undermines fundamental human rights.

We are an international campaigning organization with huge impact. Our oceans campaign and its extensive investigations, vessel surveillance and supply chain tracking have exposed abuse and prompted arrests, new laws and enforcement action across the world that are curbing illegal ‘pirate’ fishing fleets and reducing ‘seafood slavery’ in west Africa and Asia.

We build grassroots initiatives to protect sharks, turtles and other marine wildlife and the natural habitats they depend on, while enabling local communities to protect their fisheries from foreign ‘pirate’ fishers.

Our work to secure legally binding protection for climate refugees, while highlighting the dangers that climate change poses to global peace and security is gaining attention, strength and traction.  EJF is giving voice to the people who feel the first and worst impacts of climate change. We are determined to secure protection for climate refugees, and secure climate justice in our warming world.

EJF’s investigative methodology is allied with the highest level of focused advocacy, reaching Presidents and Prime Ministers. Our use of film in our investigations has been central to the delivery of our high-impact campaigns and our successes.

EJF is lean, agile, creative and results-focused. Join our world-leading team of professionals to help protect people, wildlife, wild places and our shared natural world.  

About the role

This role is for a committed and experienced campaigner who will develop and execute our campaigns aimed at combatting Illegal, Unreported and Unregulated (IUU) fishing. The role will have a focus on the European Union, its institutions and Member States.

Though focused on European decision makers, the work will be designed to have a global impact by influencing Europe’s significant role as the world’s largest market for seafood, major distant water fleet and active participant in key fora for the global governance of fisheries. Over time, it may also include wider travel to support EJF’s work in other regions to combat IUU fishing and related human rights abuses.

Joining EJF’s UK team and working closely with colleagues across the world, the successful candidate will:

  • Prepare campaign strategies for EJF’s work to combat IUU fishing.
  • Develop deep relationships with key decision makers in EU institutions and Member States relevant to EJF’s work combating IUU fishing.
  • Work with EJF offices and other NGOs around the world to document evidence of IUU fishing and human trafficking in the seafood industry that can then be presented to governments and industry in Europe.
  • Work with a coalition of NGOs working to improve EU measures to combat IUU fishing around the world.
  • Use strong research and writing skills to convey EJF’s findings and recommendations, ensuring the highest standards of factual accuracy and integrity across our studies and documentation.
  • Give articulate and forceful presentations and effective messaging, across all platforms.
  • Report regularly, in detail to Directors and Management team.

About the successful candidate

  • You will have a proven track record in delivering measurable, high-impact outputs and positive outcomes for environmental or human rights campaigns.
  • You enjoy research and understand the fundamental need for attention to detail and factual accuracy.
  • You have a passion for writing and presenting to diverse audiences to secure their understanding, respect and support for your campaigns.
  • You understand the need for creative thinking to resolve issues and have experience in building effective strategies for the delivery of core messages.
  • You are happy to face challenging issues, to be a problem-solver and use tact and diplomacy to build productive partnerships and alliances, and to think creatively to generate coalitions and build audiences; you understand the need to work with integrity, tenacity and determination to secure positive change.
  • You will be able to travel frequently, often at short notice.
  • You enjoy working independently with minimal direction; you have great interpersonal skills and are happy to coordinate and share your work with the team.
  • You take pride in delivering agreed outcomes on time and on budget, at times managing multiple projects and tight deadlines and knowing how to prioritize your workload.
  • You are entirely comfortable taking direction, working in a team, with equal ability to work independently, taking initiative and responsibility.
  • You appreciate the constraints of working in a smaller non-profit, and how to leverage cost-efficient outcomes where creativity, dynamism and flexibility rather than big budgets are the key to success.
  • You speak and write English with complete fluency and you enjoy communicating with colleagues, the public and other audiences to inspire support for the environment, wildlife and human rights.
  • You know that change is not easily won, but worth winning.

Other desirable attributes:

  • Experience working on fisheries policy, including on the issue of IUU fishing.
  • Experience working with or within EU institutions.
  • Proficiency in French, German, Spanish or other language of a key EU Member State.

Benefits:

  • Annual leave of 28 days (including 8 public holidays) increasing by 2 days each year, plus 1 personal day per year, and additional paid leave over Christmas.
  • Generous employer contributory pension increasing for each year of completed service.
  • Private health insurance.
  • Option to work from home one day per week.
  • Cycle to work scheme.

Please send your CV and detailed cover letter explaining why you are the right person for this job to: recruitment@ejfoundation.org   

Only shortlisted candidates will be contacted.

Closing date: 30 July 2018

Please refer to JOBVERDE.




Vertriebsmitarbeiter/in AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. (ab sofort)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg , verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein weltumspannendes Netzwerk, das rund um den Globus internationale Erfahrungen ermöglicht – wir sind auf allen 5 Kontinenten und in 60 Ländern präsent. Die Ziele des AFS liegen in der Völkerverständigung, im Weltfrieden und darin, für mehr soziale Gerechtigkeit zu sorgen.

In verschiedenen Formaten entwickeln unsere Teilnehmer/innen ihre Persönlichkeit, berufliche Perspektiven und werden zu Active Global Citizens. Zumeist junge Menschen verbringen mit dem AFS als Austauschschüler, während eines Gap-Years, als Freiwillige in sozialen oder ökologischen Projekten oder als Young Professionals Zeit im Ausland.

Weltweit gibt es inzwischen mehr als 500.000 Alumni, die mit dem AFS eine lebensprägende Erfahrung gemacht haben.  Die AFS-Organisation arbeitet auf ehrenamtlicher Basis – rund 50.000 Freiwillige tragen weltweit zum Gelingen der Auslandserfahrung bei.

In Deutschland ist der AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. eine gemeinnützige Organisation, die zur Zeit über 2.300 jungen Menschen aus und in 60 Partnerländern internationale Erfahrungen ermöglicht. Bei AFS Deutschland engagieren sich aktuell mehr als 3.000 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Geschäftsstellen befinden sich in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir eine/n

Vertriebsmitarbeiter/in AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. (ab sofort)

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken an der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten, produkt- und kanalübergreifenden Vertriebsstrategie - zusammen mit relevanten Stakeholdern – die auf die Mission und die Strategie der Organisation (international und lokal) einzahlt
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen (face-to-face und digital)
  • Mitwirkung an der konzeptionellen und operativen Entwicklung aller vertrieblichen Strukturen und Prozesse
  • Erstellen von Vertriebspräsentationen und Angeboten sowie Führen von Vertriebsgesprächen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit – sowohl bzgl. Strategieentwicklung als auch operativer Umsetzung - mit der Vertriebsleitung, der Geschäftsführung, dem Marketing und dem Leiter Digitalisierung
  • Projektmanagement der verschiedenen Teilprojekte im Rahmen der Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Mitwirken an der Entwicklung eines Monitoring-Systems für die Vertriebsprojekte und Erstellen regelmäßiger Reportings
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Planung und Steuerung des Vertriebs-Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Ehrenamtlichen und externen Dienstleistern
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Vertrieb) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Fähigkeit zur Gewinnung von Neukunden und zur Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (B2B und B2C)
  • Hohe Erfolgsorientierung sowie service- und kundenorientierte Denkweise
  • Erfahren im Umgang mit state-of-the-art CRM-Tools und MS-Office Anwendungen
  • Hohe Reisebereitschaft (vornehmlich innerhalb Deutschlands)
  • Ausgeprägte Stärken in Kontakt und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Weitere Angaben zur Position:

  • Hochmotiviertes, weltoffenes Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vollzeit (38,5 Std.)
  • Standort: Hamburg-Ottensen

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format).

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Programmkoordinator/in für die Sommerabreise der Entsendeabteilung (Teilzeit, 30 Wochenstunden)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg , verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Global Prep-Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.

Wir suchen schnellstmöglich zur Ergänzung unseres Teams für unsere Geschäftsstelle in Hamburg eine/n

Programmkoordinator/in für die Sommerabreise der Entsendeabteilung
(Teilzeit, 30 Wochenstunden)

 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Unterstützung der Einführungsseminare für die Entsendeschüler
  • Koordination und Unterstützung der Vor- und Nachbereitungsseminare für die Entsendeschüler
  • Koordination und Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und administ­rativer Abläufe ab Eingang der Bewerbungen bis zur Abreise der Schüler
  • Zusammenarbeit mit und Beratung von Ehrenamtlichen, Entsendeschü­lern und deren Eltern
  • Kommunikation mit den Partnerorganisationen in den Gastländern in eng­lischer Sprache
  • Unterstützung in der Pflege unserer Datenbanksysteme und programmre­levanter Statistiken

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Eigene interkulturelle Lernerfahrung
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen und deren Eltern und an der Zu­sammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
  • Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)

 

Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem jungen Team und einem dy­namischen Umfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Be­werbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Ein­trittsdatums an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge im PDF-Format).

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Programmkoordinator/in Schwerpunkt Gastschüleraufnahme in Vollzeit

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Global Prep Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Hamburg eine(n)

Programmkoordinator/in Schwerpunkt Gastschüleraufnahme
in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der ehrenamtlichen Mitarbeiter und Hilfe zu Konfliktlösungen zwischen Gastschülern und Gastfamilien
  • Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter bei der Organisation und Durchführung des Gastschüleraufnahmeprogramms
  • Kommunikation mit internationalen Partnerorganisationen
  • Allgemeine Programmkoordination Gastfamilien / Gastschüler

 

Ihr Profil:

  • Kundenorientierung und Organisationstalent
  • Erfahrungen in Beratung und Konfliktlösung
  • Sinn für Humor und Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse an der Organisationsentwicklung im Ehrenamt
  • Interkulturelle Lernerfahrung und Erfahrung in interkultureller Kommunikation
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit bei Veranstaltungen

 

Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen, gemeinnützigen Organisation, ein motiviertes Team und viele Gestaltungsfreiräume. Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem dynamischen Umfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, ausschließlich im PDF-Format).

Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Vertriebsleitung (w/m) AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. (ab sofort)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

AFS ist ein weltumspannendes Netzwerk, das rund um den Globus internationale Erfahrungen ermöglicht – wir sind auf allen 5 Kontinenten und in 60 Ländern präsent. Die Ziele des AFS liegen in der Völkerverständigung, im Weltfrieden und darin, für mehr soziale Gerechtigkeit zu sorgen.

In verschiedenen Formaten entwickeln unsere Teilnehmer/innen ihre Persönlichkeit, berufliche Perspektiven und werden zu Active Global Citizens. Zumeist junge Menschen verbringen mit dem AFS als Austauschschüler, während eines Gap-Years, als Freiwillige in sozialen oder ökologischen Projekten oder als Young Professionals Zeit im Ausland.

Weltweit gibt es inzwischen mehr als 500.000 Alumni, die mit dem AFS eine lebensprägende Erfahrung gemacht haben.  Die AFS-Organisation arbeitet auf ehrenamtlicher Basis – rund 50.000 Freiwillige tragen weltweit zum Gelingen der Auslandserfahrung bei.

In Deutschland ist der AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. eine gemeinnützige Organisation, die zur Zeit über 2.300 jungen Menschen aus und in 60 Partnerländern internationale Erfahrungen ermöglicht. Bei AFS Deutschland engagieren sich aktuell mehr als 3.000 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Geschäftsstellen befinden sich in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir eine/n

Vertriebsleitung (w/m) AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. (ab sofort)

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, fortlaufende Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten, produkt- und kanalübergreifenden Vertriebsstrategie - zusammen mit relevanten Stakeholdern – die auf die Mission und die Strategie der Organisation (international und lokal) einzahlt
  • Konzeptionelle und operative Entwicklung aller vertrieblichen Strukturen und Prozesse
  • Ableitung von strategischen Schwerpunkten und Erfolgskennzahlen
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Kalkulationen und Angeboten
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Vertriebsmaßnahmen (face-to-face und digital)
  • Enge Zusammenarbeit – sowohl bzgl. Strategieentwicklung als auch operativer Umsetzung - mit der Geschäftsführung, dem Marketing und dem Leiter Digitalisierung
  • Projektmanagement der verschiedenen Teilprojekte im Rahmen der Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Entwickeln eines Monitoring-Systems für die Vertriebsprojekte und regelmäßige Reportings
  • Verantwortliche Planung und Steuerung des Vertriebs-Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Ehrenamtlichen und externen Dienstleistern

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Vertrieb) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Gewinnung von Neukunden und zur Pflege und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (B2B und B2C)
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, incl. dem Aufbau entsprechender Strukturen und Prozesse
  • Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und in agilen Methoden
  • Erfahren im Umgang mit state-of-the-art CRM-Tools und MS-Office-Anwendungen
  • Ausgesprochene Erfolgsorientierung sowie service- und kundenorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Stärken in Kontakt und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Reisebereitschaft (vornehmlich innerhalb Deutschlands)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Weitere Angaben zur Position:

  • Hochmotiviertes, weltoffenes Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vollzeit (38,5 Std.)
  • Standort: Hamburg-Ottensen

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format).

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Studentische Mitarbeiter/in Leitwarte

Arbeitgeber: windpunx GmbH & Co. KG, Einsatzort: Kleinmachnow, Dreilinden, verfügbar sofort

windpunx GmbH & Co. KG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Onshore-Windenergie. Wir sind technischer Betriebsführer und betreuen bereits über 850 Windenergieanlagen (WEA) europaweit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kleinmachnow/Dreilinden suchen wir Dich als  

Studentische Mitarbeiter/in Leitwarte

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Rahmen der Fernüberwachung von Windenergieanlagen (1st Level Support)
  • Speziell in den Stoßzeiten (Mo-Fr: 7:30Uhr – 12:30Uhr)
  • Erfassung und Bearbeitung von An- und Abmeldungen in unseren Windparks
  • Unterstützung bei Vorgängen und Arbeitsabläufen in der Leitwarte

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung technischem Hintergrund oder Studium im mind. 3. Semester
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Affinität
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse

Was wir bieten:  

  • Einstieg in die Erneuerbaren Energien
  • Ein freundliches, junges und aufgeschlossenes Team
  • Möglichkeit von Praktika und Bachelor- sowie Masterarbeiten in Themenbereichen nach deinen Vorschlägen

Bitte richte Deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: jobs@windpunx.com

Betreff: Studentische Mitarbeiter/in Leitwarte Dreilinden

windpunx GmbH & Co. KG

Standort: Albert-Einstein-Ring 5, 14532 Kleinmachnow




Referent*in Gesamtbankorganisation

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Referenten*in Gesamtbankorganisation, der/die folgende Aufgaben übernimmt:

  • Analyse von Aufgaben und Abläufen mit dem Ziel der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
  • Aufnahme von IST-Prozessen und Ableitung bzw. Erarbeitung von SOLL-Prozessen, wobei die Digitalisierung und Automatisierung im Vordergrund stehen sollen
  • Überprüfung der Nachhaltigkeit dieser Prozesse im Sinne einer kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei prozessualen Fragen und Herausforderungen sowie Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit in den Projekten der Bank, sowohl im klassischen als auch im agilen Stil  

Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Bank- und/oder Traineeausbildung, eine Zusatzqualifikation wie z.B. Bankbetriebswirt, Prozess- oder Lean-Manager sowie idealerweise über Erfahrung im Aktiv- und/oder Passivgeschäft.  

Darüber hinaus sind Sie mit den gängigen Prozessmanagementmethoden vertraut, kennen die Systeme der Bank (Bankkernverfahren, Lotus Notes etc.) und verfügen über Erfahrung in der Projektarbeit.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und durch Verantwortungsbewusstsein und Analysefähigkeit geprägt. Sie sind bereit, sich  in neue Themengebiete selbständig einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei behalten Sie zeitliche Vorgaben, aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie die Auswirkungen Ihres Handelns auf die Gesamtbank im Blick. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, sind flexibel im Denken und Handeln und arbeiten gerne im Team.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis  zum 16.08.2018 über unser GLS Bewerberportal.

Die GLS Bank freut sich, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE beziehen.




Mitarbeiter/in Kinder- und Jugendmarketing

Arbeitgeber: SV Werder Bremen, Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Mitarbeiter/in Kinder- und Jugendmarketing

Direktion CSR

 

Vollzeit (BWB-CSR-201806)

Befristet auf 2 Jahre

Der SV Werder Bremen ist einer der erfolgreichsten Fußballvereine Deutschlands und gleichzeitig ein mittelständisches Unternehmen mit über 170 Mitarbeiter/innen. In der Direktion CSR bündeln wir bestehende Initiativen, Projekte und Aktionen aus den Bereichen soziales, ökologisches und ökonomisches Engagement zu einem ganzheitlichen „Lebenslang grün-weißen“ CSR-Ansatz.

Für die tatkräftige Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre
 

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionierung eines strategischen Kinder/Jugend- und Familienmarketings
  • Betreuung und Koordination des Kids-Clubs
  • Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Programms für die Zielgruppe Kinder und Jugend
  • Durchführung und Betreuung des Programms und der Aktionen
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, Marketing, PR oder CSR
  • Mind. 2jährige Berufserfahrung im Bereich des Kinder- und Jugendmarketings
  • Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten und die Fähigkeit, Menschen für Sport und Werder zu begeistern
  • Strategische Denkweise und ausgeprägte Umsetzungsaffinität
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
     

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen emotionalen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld mit einer kollegialen, offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen. Sie sind gern mittendrin statt nur dabei und das Aufgabengebiet entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis spätestens zum 22. Juli 2018 per E-Mail an personal@werder.de.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile unbedingt ausschließlich unsere interne Kennziffer an: BWB-CSR-201806. Vielen Dank!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.

 




Organisiere Deinen eigenen regionalen Wochenmarkt in der Nachbarschaft!

Arbeitgeber: Marktschwärmer, Einsatzort: Deutschlandweit, verfügbar Sofort

Du möchtest positiven Wandel für Dich, Deine Nachbarn und die Gesellschaft bewirken? Du lernst gerne neue Menschen kennen und interessierst Dich außerdem für gute Lebensmittel? Organisieren geht Dir leicht und schnell von der Hand? Wir hätten da eine Idee.

 

Gründe Deine eigene Schwärmerei! Als Gastgeber einer Schwärmerei organisierst Du eine lokale Lebensmittelgemeinschaft und sorgst so dafür, dass Deine Nachbarschaft jede Woche mit frischen, regionalen Lebensmitteln direkt vom Bauern versorgt wird.

 

Gleichzeitig unterstützt Du als Gastgeber die kleinen, regionalen Erzeuger bei der Vermarktung ihrer Produkte: Jede neue Schwärmerei sichert Bauern faire Preise und fördert lokale Wirtschaftsstrukturen.

 

Deine Aufgaben:

  • Du hast oder findest einen Standort in Deiner Nachbarschaft, der für den wöchentlichen Markt für 2 Stunden kostenfrei zur Verfügung steht.

  • Du lädst Erzeuger aus der Region ein, Deine Schwärmerei zu beliefern.

  • Du findest genügend Mitglieder, die in Deiner Schwärmerei einkaufen möchten und baust durch regelmäßige Aktionen langfristig eine echte Gemeinschaft auf.

  • Du organisierst jede Woche den Verkauf über unsere Online-Plattform und die Verteilung vor Ort.

 

Das solltest Du mitbringen:

  • Du solltest ca. 10 Stunden pro Woche Zeit haben.

  • Du interessierst Dich für gute Lebensmittel und die Erzeuger in Deiner Umgebung.

 

Was wir Dir bieten:

  • Unterstützung beim Aufbau Deiner Schwärmerei

  • Ein faires Zusatzeinkommen - als Gastgeber bekommst Du 8,35% des Nettoumsatzes jedes Erzeugers in Deiner Schwärmerei

  • Ein Netzwerk aus engagierten Gleichgesinnten überall in Deutschland

  • Spannende Erfahrungen und neues Wissen über nachhaltige Agrarkultur, Ernährung und Kommunikation

 

Neugierig geworden? Laure vom Marktschwärmer-Team beantwortet Dir unter laure@marktschwaermer.de oder 0151 - 4129 3773 alle Deine Fragen.

Bitte berufe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.




Werkstudent*innen Lager

Arbeitgeber: SirPlus UG (haftungsbeschränkt), Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Du hast Lust neben Deinem Studium Teil einer Bewegung zu sein und Lebensmittel- verschwendung zu senken? Du interessierst Dich für Lagerlogistik, die Vorgänge vom Wareneingang bis hin zum verschickten Paket und körperliche Betätigung ist für Dich der perfekte Ausgleich zum Unialltag? Dann bist Du bei SirPlus genau goldrichtig!

 

WER WIR SIND

Wir sind ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact StartUp Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen. Auf unseren ersten Rettermarkt in Berlin, in dem Lebensmittel verkauft werden, die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, wird schon bald der Zweite folgen, doch wir wollen höher fliegen! Aktuell ermöglichen wir durch unseren Online Shop allen Menschen auch von Zuhause aus bequem mit zu retten und dabei Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen und den Überblick behalten!

 

DEINE RETTERMISSION

  • Wareneingang und Einlagerung

  • Kommissionierung und Versand

  • Produktion unserer verschiedenen Retterboxen

  • Bearbeitung von Bestellungen aus unserem Laden und von B2B Kunden

 

WAS DU MITBRINGST

  • Du arbeitest hands-on und lösungsorientiert

  • Du bist ambitioniert, aufgeschlossen und kommunikationsstark. Dabei hast du ein sympathisches Auftreten und bist offen gegenüber deiner Kollegen

  • Teamarbeit ist genau Dein Ding, doch auch im Alleingang schaffst es systematische zu denken

  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Dich mit unserem internationalen Team zu verständigen

  • Dir fällt es leicht mit Computerprogrammen zu arbeiten und Aufträge, Dokumentation u.Ä. damit abzuwickeln

  • Du bist körperlich belastbar und das Bewegen von großen Mengen ist eine positive Herausforderung

  • Du bist eingeschriebene/r Student*in an einer Universität und kannst eine Immatrikulationsbescheinigung vorlegen

  • Du hast 10-15 Std./Woche Zeit für unsere Mission

 

WAS WIR BIETEN

  • ein internationales und freundliches Team

  • flache Hierarchien und offene Kommunikation

  • ein Arbeitsplatz mitten in Berlin

  • die Chance, ein wachsendes Start up aktiv mitzugestalten

  • Wertschätzung, nicht nur durch kostenfreie Snacks

  • eine abwechslungsreiche Arbeit mit erfahrenen Kollegen

 

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Am Liebsten ist es uns, wenn Du uns auch für längere Zeit unterstützt, damit wir uns richtig kennenlernen können. Denn Vertrauen im Team bildet den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und den Erfolg bei der Umsetzung unseres ambitionierten Konzeptes.

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!

SirPlus freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.

 




HR Manager (w/m)

Arbeitgeber: Kindernothilfe e.V., Einsatzort: Duisburg, verfügbar 01.09.2018

HR Manager (w/m)

Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Osteuropa.

In der Funktion als HR Manager sind Sie mitverantwortlich für alle Prozesse eines modernen Personalmanagements - von Employer Branding und Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu strategischem Talent Management.

Herausforderungen

  • Entwickeln und Implementieren von HR-Konzepten, insbesondere im Talent Management,
  • Begleiten von HR-Projekten und organisationsweiten Change-Prozessen,
  • Implementieren und Etablieren von (digitalen) HR-Prozessen,
  • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften,
  • Durchführen von Stellenbewertungen und Gradings,
  • Erstellen von Statistiken und Reports,
  • Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen,
  • Weiterentwickeln des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Anforderungen

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement,
  • 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich,
  • gute individual- und kollektivarbeitsrechtliche Kenntnisse,
  • hohe digitale Affinität, Begeisterung für Social Media und ein ausgeprägtes Verständnis für Trends,
  • praktische Erfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen oder SaaS-Lösungen,
  • Innovationsfreude und Umsetzungsstärke,
  • Durchsetzungvermögen und Konfliktfähigkeit,
  • kompetentes, empathisches und professionelles Auftreten gegen­über internen und externen Kontakten,
  • möglichst Mitglied einer der Kirchen der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen).

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist zum 01.01.2019 oder früher. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist gemäß Teilzeitbefristungsgesetz zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF.

Wir bieten Ihnen

eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Marcel Rütten unter der Telefonnummer 0203.7789-163 oder per Social Media gerne zur Verfügung. Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2018.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.




Senior Online-Fundraiser

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V. , Einsatzort: Berlin, verfügbar ab sofort

Senior Online-Fundraiser

 

INFOS ZUR STELLE

Anstellungsart: Festanstellung

Stundenausmaß: Vollzeit

Ort: Berlin

Wann? ab sofort

Reportet an: Head of Fundraising

 

ÜBER UNS

ProVeg ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Fokus auf das Thema Ernährung und hat das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis zum Jahr 2040 um 50% zu reduzieren. Wir sind in acht Ländern auf vier Kontinenten aktiv und wachsen rasant. Wir arbeiten mit Regierungen, privaten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, medizinischen Fachkräften und der Öffentlichkeit zusammen, um die Welt beim Übergang zu einer stärker pflanzlichen Gesellschaft und Wirtschaft zu unterstützen, die für Menschen, Tiere und unseren Planeten nachhaltig sind.

 

Wo immer es möglich ist, basiert unsere Strategie auf empirisch fundierten Erkenntnissen. Wir sind bestrebt, stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und unsere strategischen Überlegungen und unsere Öffentlichkeitsarbeit dementsprechend anzupassen. Wir evaluieren alle unsere Aktivitäten, um sicherzustellen, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen, um unser Ziel zu erreichen.

 

ProVeg fördert eine Kultur, in der Herausforderungen durch konstruktives Feedback zu Entwicklungsmöglichkeiten werden. Die Veränderung des globalen Nahrungsmittelsystems ist eine große Aufgabe, und wir suchen Teammitglieder mit Ideen, die Weitsicht zeigen und neue Gesichtspunkte einbringen. Kreatives Denken und kritisches Problemlösungsvermögen sind unerlässlich, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass eine Organisation, die Raum für alle Arten von Stimmen schafft, eine effektivere Organisation ist.

 

ROLLENZUSAMMENFASSUNG

Das Online-Fundraising ist Teil der Fundraising-Abteilung, die für die Spenden- und Mitgliederwerbung und damit für die maßgebliche Finanzierung unserer Arbeit verantwortlich ist. Wir möchten das Team zur Verstärkung unserer Online-Aktivitäten weiter ausbauen.

 

KERNAUFGABEN

  • Planung und Realisierung von digitalen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern und Spendern
  • Konstante Optimierung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Mixes (Fokus: SEO, SEM und E-Mail)
  • Optimierung des Spendenvorgangs und der Spenden-Formulare, besonders auch für mobile Endgeräte
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen in den Bereichen Search Engine Advertising (SEA), Display Advertising und Social Media Advertising
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen (z.B. BestPractice-Ansätze, neue Methoden/Tools und IT-Weiterentwicklungen)
  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Qualität und Weiterentwicklung der Website im Mitglieder-/Spendenbereich
  • Unterstützung des gesamten Fundraising-Controllings durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen zu Website-Nutzung, Conversion-Entwicklung sowie Online-Fundraising und -Marketing-Maßnahmen

 

ANFORDERUNGEN

Notwendig

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und sehr gutes Verständnis des Bereichs Online-Fundraising /Marketing
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge textlich einfach auf den Punkt zu bringen
  • Gute Kenntnisse des Online-Markts, Wissen um Trends und Entwicklungen im Online-Bereich
  • Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. TYPO3, WordPress), Analysetools (Google Analytics), E-Mail-Tools und sozialen Netzwerken / Social Media
  • Spaß an Kommunikation und der Arbeit im Team in einer „Schnittstellenfunktion“
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Identifizierung mit den Zielen von ProVeg

 

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in einer international tätigen NGO

 

UNSER ANGEBOT

Wir sind ein hochmotiviertes Team und streben nach einer Welt, in der eine gesunde und genussvolle pflanzliche Ernährung - die sich positiv auf unseren Planeten und auf alle, die auf ihm leben, auswirkt - die Norm ist. Harmonische und effektive Teamarbeit und eine angenehme Unternehmenskultur sind uns wichtig. Wir schätzen Offenheit, Zuverlässigkeit, Achtsamkeit, Toleranz, sowie hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. ProVeg bietet dir dabei die Chance, möglichst effektiv Gutes zu tun und den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft effizient zu fördern und zu beschleunigen.

  • Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:
  • viele Möglichkeiten, die eigenen Stärken und Interessen einzubringen
  • flache Hierarchien
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter
  • Büro im Herzen von Berlin
  • gemeinsames (veganes) Mittagessen
  • Teamevents wie Spiele- und Filmabende, Tischtennisturniere
  • betriebliche Altersvorsorge

 

WEITERE INFORMATIONEN

Unser Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.

(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“ bzw. https://proveg.com/jobs/ -> Position auswählen ->“Apply“)

 

Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.

 

Wir kontaktieren Sie anschließend und informieren Sie über weitere Schritte im Bewerbungsprozess. Abhängig von dem individuellen Prozedere für jede Stelle sind die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess online-basierte Probeaufgaben, zwei Telefon- bzw. Skype-Interviews, und ggf. ein “Probetag” (kann sowohl in Berlin als auch im Home Office durchgeführt werden). Wir bitten Sie um Verständnis, dass der Screeningprozess einige Zeit in Anspruch nimmt. Für weitere Fragen steht Ihnen unsere HR-Team gerne zur Verfügung (hr@proveg.com). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LifeVERDE.












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