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GRÜNE JOBS

 
 

Hardwareentwickler (m/w)

Arbeitgeber: SolarMax Produktions GmbH, Einsatzort: Burgau, verfügbar sofort

IHRE AUFGABEN

  • Konzeptentwicklung von Wechselrichtern (DC/DC, DC/AC) inklusive Dokumentation
  • Schaltungsentwicklung - Design von Wechselrichtern und Elektronikkomponenten
  • Aufstellen von Prüfplänen und Testspezifikationen
  • Durchführung von Inbetriebnahme- und Typtests an Leistungselektronikbaugruppen und Gesamtsystemen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Produkte auf Hardwareebene
  • Erstellen von Bauteilspezifikationen
  • Kommunikation mit Komponentenherstellern und Zulieferern
  • Unterstützung anderer Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Leistungselektronik und Hardware–Schaltungsentwicklung, speziell auch zur Anwendung auf dem Photovoltaik-Sektor
  • Kenntnisse zu Normen und Vorschriften für die Elektronikentwicklung
  • Gute Kenntnisse im EMV-gerechten Entwurf von Schaltungen und Leiterplatten
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Design-Tools (z.B. Altium Designer)
  • Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Softwareentwickler (m/w) Embedded Systems

Arbeitgeber: SolarMax Produktions GmbH, Einsatzort: Burgau, verfügbar 06.11.2018

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung von systemnahen echtzeitfähigen Programmen zur Steuerung leistungselektronischer Schaltungen, insbesondere von Wechselrichtern für Photovoltaik-Systeme
  • Entwurf und Simulation von Regelungsalgorithmen
  • Integration der Algorithmen in reale Systeme
  • Validierung der Software, sowie Spezifizierung von Testprozeduren und Betreuung der Tests
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder verwandte Studiengänge
  • Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in C, mit Berufserfahrung
  • Weitere Programmier- Script- und Hochsprachen-Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich der hardwarenahen Programmierung- und Versionsverwaltung
  • Grundlegende Linux-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr selbständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

 

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!

 

 



Direkt Dialoger/innen für die Region Hamburg

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Direkt Dialog in Hamburg

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

 

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Hannover

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Hannover, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Hannover

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

für die 7 Städte-Teams in Bremen, Berlin, Essen, Hamburg, Hannover, Leipzig und München. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können sowohl in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags und ab und an auch samstags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams.

Deine Aufgabe ist Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Deiner Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni, attraktive freiwillige soziale Leistungen und 32 Tage Urlaub/Jahr

Hast Du Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive einem Motivationsschreiben mit dem Stichwort „Direkt Dialog“ und den Namen der Stadt, für die Du dich bewirbst.

Greenpeace e.V. · Personalbereich DD · Nelli Diel

dd-jobs@greenpeace.de  bzw. Hongkongstraße 10 · 20457 Hamburg

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

für das Städteteam in Bremen. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

Die Direkt Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können sowohl in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags und ab und an auch samstags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städteteams.

Deine Aufgabe ist Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace dauerhaft finanziell unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Deiner Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni, attraktive freiwillige soziale Leistungen und 32 Tage Urlaub/Jahr

Hast Du Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive einem Motivationsschreiben mit dem Stichwort „Direkt Dialog Bremen“.

Greenpeace e.V. · Personalbereich DD · Nelli Diel

personal@greenpeace.de  bzw. Hongkongstraße 10 · 20457 Hamburg

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Essen

Arbeitgeber: Greenpeace e.V., Einsatzort: Essen, Dortmund, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

 

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Essen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier. 

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Hamburg

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Hamburg

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Leipzig

Arbeitgeber: Greenpeace e.V., Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

 

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Leipzig

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier. 

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Greenpeace Promoter*in in Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V. , Einsatzort: München, verfügbar sofort

Für unsere Arbeit im Fundraising in unserem Direkt-Dialoger-Programm suchen wir kommunikationsstarke Menschen zur  

Förderergewinnung als Direkt Dialoger*innen in Bremen

(w/m, Vollzeit und Teilzeit)

 

Die Direkt-Dialog-Teams werben neue Spender*innen und informieren Passanten*innen in der Öffentlichkeit über die Arbeit von Greenpeace. Wir sind mit Klemmbrettern und ab und an mit Ständen in der jeweiligen Städteregion unterwegs. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens drei Tage wöchentlich) ausgeübt werden. Die Einsätze erfolgen ganztägig montags bis freitags. Wir arbeiten ganzjährig in festen Städte-Teams. Die Anstellung ist befristet für ein Jahr.

 

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

 

Wir erwarten

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Wir bieten

  • eine spannende und sinnvolle Tätigkeit für die finanzielle Unabhängigkeit von Greenpeace e. V. und die Chance Teil einer internationalen Umweltschutzorganisation zu werden
  • eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
  • Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team in Ihrer Stadt
  • eine Perspektive für Quereinsteiger*innen
  • eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Gehalt: 12,30 € pro Stunde plus Boni und attraktive freiwillige soziale Leistungen
  • 32 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung pro Kalenderjahr


Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.jobs.greenpeace.de

Wichtig: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Jobverde.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Praktikant (w/m) Business Development

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Mitarbeit beim Ausbau eines funktionierenden digitalen Marktplatzes und das kontinuierliche Verbessern von Kundenlösungen klingen nach der Herausforderung, die Du Dir von einem Praktikum wünschst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Praktikant (w/m) Business Development

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung beim Planen, Validieren und Ausgestalten von Wachstumsmöglichkeiten unseres Produkt- und Länderportfolios
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender digitaler Lösungen für unsere Kunden, von der Marktrecherche über Ideengenerierung und deren Validierung bis zur operativen Abwicklung 
  • Eigenverantwortliches Umsetzen von Projekten zur Optimierung der Kernprozesse als Grundlage für weitere Skalierbarkeit mit den operativen Teams
  • Zuarbeit bei der Vorbereitung von Investoren- und Partnerunterlagen
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: Was kann man besser machen?

Dein Profil:

  • Bachelor- oder Master-Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienfach und mindestens 3 Monate verfügbar
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Zahlen und Erkenntnisse nutzbar zu machen
  • Macher-Mentalität mit Interesse an unternehmerischen Aufgaben und strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft)
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

 

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Übernahme von konkreten Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum für das Ausprobieren eigener Ideen sowie ständiges Lernen von erfahrenen Unternehmern als deiner Mentoren
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins
  • Ein vergütetes Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme

Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.
 



Technischer Planer für Photovoltaikanlagen (m/w/d) (18-24 MAVE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Die Erstellung von Modulbelegungsplänen sowie von Ertrags- und Verschattungsanlagen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind an diesem Aufgabengebiet interessiert? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.



Akquisiteur/in Photovoltaik (m/w/d) (18-25 MAVE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Bad Bentheim, verfügbar sofort

Sie identifizieren Potenzialflächen für mögliche Photovoltaikprojekte. Sie sind an diesem Aufgabengebiet interessiert? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.



Scout m/w (18-16 MAVE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Sie sind für die Ermittlung von Grundstückeigentümern zur Standortsicherung und für die Ausgleichsflächen zuständig. Sie sind interessiert? Dann schauen sie sich das Stellenangebot an um mehr zu erfahren.



(Senior) Akquisiteur/in (18-17 MAVE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Sie identifizieren Potenzialflächen für mögliche Projekte. Sie sind interessiert? Dann schauen sie sich das Stellenangebot an um mehr zu erfahren.

 



Mitarbeiter Recht/Vertragsmanagement (m/w/d) (18-21 MARV)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Raum Norddeutschland, verfügbar sofort

Juristische Beratung und Begleitung von nationalen Projekten im Bereich der Windenergie in allen Belangen. Sie sind an diesem Aufgabengebiet interessiert? Dann schauen sie sich die Stellenanzeige an um näheres zu erfahren.



Akquisiteur/in (18-15 MAVE)

Arbeitgeber: Prowind GmbH, Einsatzort: Osnabrück, verfügbar sofort

Sie identifizieren Potenzialflächen für mögliche Projekte. Sie sind interessiert? Dann schauen sie sich das Stellenangebot an um mehr zu erfahren.



Junior Account Manager (w/m) Italien für Onlinemarktplatz Erneuerbare Energien

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.05.2018

Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Betreuung von Kunden über einen digitalen Marktplatz sowie der Vertrieb unserer innovativen Lösungen im Photovoltaik-Markt können Dich begeistern?  Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Junior Account Manager (w/m) Italien für Onlinemarktplatz Erneuerbare Energien

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.


Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung unseres italienischen Kundenstamms beim Kauf und Verkauf von PV-Anlagen (Telefonisch / E-Mail)
  • Ausbau des Kundenstamms in Italien: von der Identifikation über die Direktakquise bis zum Onboarding von Neukunden (PV-Anlagen Betreiber und Investoren) auf der Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleistungsteam für italienische Leads
  • Unterstützung beim Ausbau unserer on- und offline Vertriebsaktivitäten zusammen mit unserem Marketing- und Tech-Team
  • Regelmäßige Marktbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Unterstützung bei der Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen

Dein Profil:

  • Italienisch als Muttersprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb/ Account Management
  • Spaß am direkten Umgang mit anspruchsvollen Kunden per Telefon oder Mail
  • Eigenständigkeit gepaart mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse des italienischen Photovoltaikmarkts von Vorteil
  • Gute Kenntnisse MS Office (Outlook, Excel, Word)

Was wir bieten:

  • Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (fixe und variable Komponente)
  • Eigenverantwortlicher Aufbau eines eigenen Kundenstamms
  • Viel Raum für die Umsetzung eigener kreativer Ideen als Teil der führenden internationalen Online-Handelsplattform für Photovoltaik
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Bezug zu den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team im Herzen Berlins

Interesse geweckt? Dann richte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@milkthesun.com.


Weitere Informationen findest Du unter www.milkthesun.com



Junior Account Manager Italy - Online Marketplace for Renewable Energies (f/m)

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.05.2018

The combination of renewable energies and start-up atmosphere sounds like a good mix? You are enthusiastic about digital marketplaces and distributing innovative solutions to our customers worldwide? Perfect – we are looking for you in Berlin as


Junior Account Manager Italy - Online Marketplace for Renewable Energies (f/m)


Milk the Sun operates the world’s largest international online marketplace for photovoltaic systems – and we still have ambitious plans. Our platform is the place to go for project developers and operators and serves as optimal search channel for global investors for such projects. Together with selected partners we provide a full range of services over the entire life cycle of a photovoltaic system – and are continuously amplifying this.


Your tasks:
• Independent management and support of an existing client base with acquisition and sales of PV plants in Italy (mainly via mail and phone)
• Identification and onboarding of new potential clients on our platform
• Close cooperation with our Services team for Italian leads
• Support in expanding our online and offline sales activities with our Marketing and Tech teams
• Regular market observation on current developments as well as active participation in relevant trade fairs and events


Your Profile:
• Native Italian speaker with very good German proficiency (spoken and written), additional foreign languages advantageous
• First experience in Sales/Account Management and endurance in acquisition and negotiation
• Enthusiastic about supporting and building lasting relationships with demanding clients
• Structured and proactive working style: autonomously and in team
• Good understanding of Italian photovoltaic market advantageous
• Experienced user of MS Office


What we offer:
• Full-time position with competitive remuneration (fixed and variable component)
• Self-responsible build-up of your own customer base
• Plenty of room for own creative ideas as part of the leading international online trading platform for photovoltaics
• Fast decision-making through flat hierarchies and direct contact to the company’s founders
• Dynamic working atmosphere in a young international team in the heart of Berlin

Does that sound appealing enough? Then send us your application including your earliest possible start date and your salary expectations to jobs@milkthesun.com.



Direkt Dialoger/innen für die Region Berlin

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Direkt Dialog

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Direkt Dialoger/innen für die Region Leipzig

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Leipzig, verfügbar sofort

Direkt Dialog in Leipzig

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

 

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

 

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Direkt Dialoger/innen für die Region Bremen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Bremen, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Direkt Dialoger/innen für die Region Hannover

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Hannover, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Direkt Dialoger/innen für die Region Essen

Arbeitgeber: Greenpeace e. V., Einsatzort: Essen, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist es, Spender*innen zu gewinnen, die Greenpeace finanziell dauerhaft unterstützen.

Ihr Profil

  • eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Spaß daran bei jeder Wetterlage aktiv Passanten*innen direkt anzusprechen
  • ein überzeugendes, sicheres und gewandtes Auftreten  
  • Zielorientierung, Beharrlichkeit und Ausdauer
  • Zuverlässigkeit, hohe Selbstmotivation und einen ausgeprägten Teamgeist
  • eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Direkt Dialog, Promotion, Verkauf oder Vertrieb
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Greenpeace

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich HIER online.

WICHTIG: Bitte berufen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.de. Wir wünschen viel Erfolg!



Praktikum zu den Themen Nachhaltigkeit & grüner Lifestyle - 300€ bis 400€ bei flexibler Arbeitszeit

Arbeitgeber: Noack, Vogel GbR, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.02.2019

Grüne Produkte sowie nachhaltige Lösungen sind dein Ding? Die Themen Gesundheit, Ernährung, Mode, Mobilität, Reisen, Wohnen sowie Finanzen interessieren dich, so dass du sie mit deiner "Wirtschafts-Brille" unseren Usern näher bringen möchtest?

Wenn ja, dann gestalte mit uns die nachhaltige Zukunft Deutschlands!

Mit unseren Internetportalen LifeVERDE, Grüne-Startups.de, JOBVERDE und Holidayverde berichten und informieren wir zu Themen wie grüne Karriere, nachhaltige Mode, vegane Ernährung, Elektromobilität, grüne Startups oder nachhaltiger Tourismus.

Für unseren Standort in Berlin bieten wir dir ein:

Freiwilliges oder Pflicht-Praktikum zu folgenden Themen:

  • Mitarbeit in der Online-Redaktion
  • Online-Marketing & PR
  • Pflege und Aufbau von Kooperationen
  • Vertrieb
  • Suchmaschinenoptimierung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Praktikanten (m/w) für drei Monate.

Dein Profil:

  • Du bist Student der Kommunikations-, Wirtschafts- oder verwandte Sozialwissenschaften (wichtig: Du musst aktuell immatrikuliert sein)
  • Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Journalismus oder redaktionellen Tätigkeiten (gerne auch Blogger)
  • Das Thema Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen
  • Recherchefähigkeiten, Schreibstil und Textverständnis
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Du bist gewissenhaft und zuverlässig
  • Freundliche und offene Art
  • Teamspirit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Deine Aufgaben und was dich bei uns erwartet:

  • Flexible Arbeitszeit - Du selbst teilst dir deine Arbeitszeit bei uns ein, 20 bis 30 Stunden die Woche
  • Verwirkliche Dich mit deinen Ideen und entwickel mit uns zusammen die VERDE-Portalfamilie weiter
  • Recherche, Verfassen und redaktionelle Aufarbeitung von Texten
  • Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsberatung
  • Produkt-Tests
  • Arbeiten am Puls der Zeit in einem schönen berliner Büro
  • Ein junges, motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine entspannte Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bitte gib an, ob es sich um ein vorgeschriebenes oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Noack, Vogel GbR - JOBVERDE.de
Marcus Noack
Gormannstraße 14
10119 Berlin
kontakt@jobverde.de



Service-Techniker im Außendienst (m/w)

Arbeitgeber: SENEC Deutsche Energieversorgung GmbH, Einsatzort: Leipzig, Ulm, Koblenz, verfügbar sofort

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicherlösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig ist seit 2009 am Markt und gehört zu den Pionieren der Speicherbranche. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Servicetechniker im Außendienst (m/w) für den bundesweiten Einsatz vom Standort Leipzig sowie für den regionalen Einsatz von folgenden Standorten ausgehend: Ulm, Koblenz
 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Speichersystemen
  • technische Unterstützung/ Beratung per Mail und am Telefon
  • selbstständige Durchführung von Servicearbeiten vor Ort beim Kunden
  • Erstellen von Dokumentationen
     

Ihr Profil:

  • Sie haben ihre Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektrohandwerk erfolgreich abgeschlossen oder sind durch eine andere Ausbildung qualifiziert an elektrischen Anlagen eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen Steuerungen, mechanischen Systemen und industrieller Software
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse über den Markt der dezentralen Energiespeicher sowie deren Installation und Handhabung
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und anderen gängigen EDV-Anwendungen
  • Sie sind stressresistent, teamfähig und treten gegenüber Kunden verbindlich und lösungsorientiert auf
  • Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind bereit von Montag bis Freitag im Kundeneinsatz deutschlandweit unterwegs zu sein
     

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Leipzig
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
     

Sie erfüllen das gesuchte Profil und wollen sich in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich der folgenden Unterlagen und Angaben an: personal@senec-ies.com

  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (als PDF-Dokument)
  • möglicher Arbeitsbeginn
  • Gehaltsvorstrellung

Bewerbungen per Mail werden bevorzugt behandelt. Ihr Ansprechpartner ist Mario Sattler (Leitung Service).

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Praktikant (w/m) Account Management - Photovoltaik

Arbeitgeber: Milk the Sun GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Erneuerbare Energien und spannendes Startup-Umfeld schließen sich für Dich nicht aus? Die Mitarbeit beim Ausbau eines funktionierenden digitalen Marktplatzes und das kontinuierliche Verbessern von Kundenlösungen klingen nach der Herausforderung, die Du Dir von einem Praktikum wünschst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Berlin als

Praktikant (w/m) Account Management - Photovoltaik

Mit Milk the Sun betreiben wir den weltweit größten internationalen Online-Marktplatz für Photovoltaikanlagen – und haben noch viel vor! Unsere Plattform ist die zentrale Anlaufstelle für Projektentwickler und Betreiber von Solaranlagen und erleichtert global agierenden Investoren die Suche nach Solarprojekten. In Zusammenarbeit mit führenden Partnern bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus einer Photovoltaikanlage für Anlagenbetreiber an – und entwickeln dies stetig weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung eines bestehenden Kundenstamms (Telefonisch / E-Mail) hinsichtlich Kauf und Verkauf von PV-Anlagen sowie Dienstleistungsanfragen
  • Qualifizierung von Kundenanfragen sowie Unterstützung beim Onboarding von Neukunden auf unserer Plattform
  • Unterstützung beim Partnermanagement: Betreuung und Bewertung bestehender sowie Identifikation und Akquise neuer Partnerschaften
  • Regelmäßige Marktbeobachtung zu aktuellen Entwicklungen und Identifikation neuer Trends
  • Immer wieder über den Tellerrand schauen und Fragen: was kann man besser machen?

Dein Profil:

  • Bachelor- oder Master-Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienfach und für mindestens 3 Monate verfügbar
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache vorteilhaft
  • Spaß am direkten Umgang mit Kunden und idealerweise erste praktische Erfahrung im Kundenkontakt
  • Macher-Mentalität mit Interesse an Startup-Kultur und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

Was wir bieten:

  • Einblick in den tagesaktuellen PV-Markt und die Möglichkeit über Marktzusammenhänge und Investitionen zu lernen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von konkreten Projekten in einem stark wachsenden Markt, in dem wir uns als führender Player etablieren 
  • Viel Raum für das Ausprobieren eigener Ideen sowie ständiges Lernen von erfahrenen Unternehmern
  • Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen internationalen Team in Berlin
  • Ein vergütetes Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme

Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit aktuellem CV und unter Angabe des möglichen Starttermins an jobs@milkthesun.com.

Milk the Sun freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Werkstudent Wind & Site (m/w)

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 15.11.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

WERKSTUDENT WIND & SITE (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Auswertung und Dokumentation von Windmessdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Höhenprofilen auf Basis geeigneter Windmessdaten
  • Durchführung von Langzeitkorrelationen
  • Begleitung von Standortbewertungen für Windparkprojekte sowie Unterstützung bei der Grobplanung/Standortsuche
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Windertragsprognosen und Windpotentialkarten

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Studium im Bereich Naturwissenschaften (vorzugsweise Geographie oder Geoökologie) bzw. Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Umgang mit Geodaten sowie zu meteorologischen Messungen
  • Kenntnisse im Umgang mit WindPRO und GIS von Vorteil
  • Verständnis für naturwissenschaftliche und technische Zusammenhänge
  • Schnelle Auffassungsgabe und Spaß am analytischen Denken
  • Strukturierter und sehr gewissenhafter Arbeitsstil
  • Ausgeprägter Teamgeist

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales  Wachstum
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Bereichsübergreifende Projekt- und Teamarbeit
  • Einblicke in die Entwicklung der Windenergie
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Anke Dorner | Externe Rekruterin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 400  | anke.dorner@vsb.energy

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Außendienstmitarbeiter Flächensicherung (m/w), Standort Brandenburg

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Brandenburg, verfügbar 15.12.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Brandenburg:

AUSSENDIENSTMITARBEITER FLÄCHENSICHERUNG (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Recherche und Beschaffung von Flur-/Katasterkarten, topographischen Karten sowie von Eigentümerdaten
  • Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge
  • Verhandlung und Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümer-versammlungen

 

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Vertriebserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Grundstücksrecht von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für vertragliche Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

 

WIR BIETEN IHNEN:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

 

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

 

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Seidenberg | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685 | fanny.seidenberg@vsb.energy



Außendienstmitarbeiter Flächensicherung (m/w), Standort Thüringen

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Thüringen, verfügbar 01.01.2018

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Thüringen:

AUSSENDIENSTMITARBEITER FLÄCHENSICHERUNG (m/w)
 

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Recherche und Beschaffung von Flur-/Katasterkarten, topographischen Karten sowie von Eigentümerdaten
  • Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge
  • Verhandlung und Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümer-versammlungen

 

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Vertriebserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Grundstücksrecht von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für vertragliche Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

 

WIR BIETEN IHNEN:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

 

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

 

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Seidenberg | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685 | fanny.seidenberg@vsb.energy

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Teamleiter Qualitätssicherung (m/w)

Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG, Einsatzort: Wiggensbach, verfügbar sofort

Drei Kontinente. Zwölf Standorte.
Ein gemeinsames Ziel.
 
Swoboda ist ein technologieorientiertes Familienunternehmen. Wir forschen, entwickeln und produzieren. Mit einer hochmodernen Fertigung, mit leidenschaftlichen Ingenieuren und engagierten Kollegen. Wir sind gefragter Partner der internationalen Automobilindustrie. Mit mehr als 4.000 Menschen in Deutschland,  der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA,  Mexiko und China.

Zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern einen

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie führen, betreuen und entwickeln Mitarbeiter des QS-Teams einer unserer Fertigungseinheiten
  • Sie gewährleisten die Produktqualität und setzen QM-Richtlinien um
  • Sie verantworten das Reklamationsmanagement
  • Sie sind unser Ansprechpartner zum Kunden und betreuen diesen zu allen Qualitätsthemen Ihres Zuständigkeitsbereiches
  • Sie überarbeiten und pflegen FMEAs, Produktionslenkungspläne und Fehlerkataloge
  • Sie führen Fehlerauswertungen/ -analysen durch und definieren Korrekturmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Fertigung
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitern, Führungskräften und anderen Organisationsbereichen zusammen

Die Anforderungen

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Ingenieur, Meister oder Techniker
  • Sie bringen fundiertes Wissen zu Fertigungsprozessen, Spritzguss, Kleben etc. mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen QM-Tools, 8D, Ishikawa, 5xWhy, SPC, MSA etc.
  • Sie bringen eine hohe Sozial- und Organisationskompetenz mit
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • offene und dynamische Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
  • Individuelle Personalentwicklung; Fach- oder Führungskarrieren
  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  • Individuelle Bonusvereinbarung
  • VL, betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant
  • Jobrad



Swoboda ist seit mehr als 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Unternehmen. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind die Basis für unsere marktführende Position und Innovationskraft.
Wenn Sie Teil unseres Erfolgs werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte bewerben Sie sich hier online und berufen Sie sich auf JOBVERDE.

Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +4983709101381



Referent*in Großspenden-Fundraising

Arbeitgeber: Greenpeace e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

Passionierte/r Großspendenfundraiser*in gesucht!

Wir suchen für unser dynamisches Team ein tatkräftiges Großspendentalent mit viel Eigeninitiative, Erfahrung, Diplomatie sowie großem Interesse an Menschen und einer starken Verbundenheit mit den Themen und Werten von Greenpeace.

Greenpeace steht an einem spannenden Wendepunkt: In den nächsten fünf Jahren bauen wir die Arbeit des High Value-Teams deutlich aus, das Großspendenfundraising wird von einem reaktiven zu einem proaktiven Programm neu entwickelt. Wir suchen daher zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/einen

Referent*in Großspenden-Fundraising

 

Ihre Aufgaben

  • systematische persönliche Betreuung potenzieller und bestehender Großspender*innen
  • ein aktives Großspendenprogramm und segmentspezifische Kommunikationsmaßnahmen mit aufbauen
  • neue Aktivitäten zur persönlichen Kontaktaufnahme mit Großspender*innen planen und umsetzen
  • Großspenden-Veranstaltungen (z.T. neue Formate) organisieren und durchführen
  • die Entwicklung und Umsetzung eines programmspezifischen Netzwerks (Multiplikatoren, Vermögensberater*innen etc.) unterstützen
  • bei der strategischen und operativen Entwicklung des Bereichs High Value mitarbeiten
  • engagierte und qualifizierte Mitarbeit an Auf-, Ausbau und Umsetzung weiterer Maßnahmen im Bereich

 

Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Berufsausbildung
  • angemessene Berufserfahrung als Großspendenfundraiser*in oder Key Account Manager*in auf hohem Niveau
  • Freude am authentischen, zielgerichteten und persönlichen Kontakt mit bestehenden sowie potenziellen Großspender*innen (überwiegend deutschlandweit)
  • Erfahrung im Entwickeln und Durchführen von Kommunikationsplänen und -projekten für unterschiedliche Großspender-Segmente, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • einen Menschen mit Affinität für Systeme, Zahlen und Prozesse
  • hohe Reisebereitschaft deutschlandweit sowie gute Englischkenntnisse für den Kontakt mit internationalen Kolleg*innen
  • die Fähigkeit zum eigenständigen sowie vorausschauenden Arbeiten, Diskretion, Belastbarkeit
  • fundiertes politisches, kulturelles und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen
  • eine Kollegin/einen Kollegen mit der Haltung, morgens an einer Greenpeace-Aktivität teilzunehmen und abends mit einer Großspenderin im anspruchsvollen Rahmen zu Abend zu essen – und die/der sich in beiden Situationen wohlfühlt
  • Lust auf die Arbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team mit diversen internen Schnittstellen

 

Wir bieten

  • die Chance, am Aufbau eines anspruchsvollen Programms maßgeblich beteiligt zu sein
  • engen Austausch mit internationalen Kolleg*innen
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer global tätigen Umweltschutzorganisation
  • eine kollaborative Atmosphäre in einem hochmotivierten und professionellen Team
  • ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung

 

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2018 unter www.jobs.greenpeace.de.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Fundraiser (m/w/d) für Kinderhilfswerk

Arbeitgeber: Ranger Marketing & Vertriebs GmbH, Einsatzort: Düsseldorf, verfügbar sofort

Ranger Marketing und Vertriebs GmbH steht für Qualität und Teamgeist. Als eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Kundenberatung setzen wir hohe Maßstäbe.

Bist du daran interessiert Gutes zu tun und im Bereich Charity tätig zu werden? Wenn du dich für Kinder in Entwicklungsländern einbringen möchtest, dann bieten wir dir das perfekte Umfeld um deine persönlichen Ziele zu realisieren.

Starte als Fundraiser (m/w/d) eine Schlüsselrolle für unseren Auftraggeber, für das Deutsche Komitee von UNICEF in Düsseldorf.

Deine Aufgabe

  • Deine Aufgabe ist es Spender*innen zu gewinnen, welche UNICEF dauerhaft finanziell unterstützen

  • Du übernimmst die Kontaktanbahnung und Betreuung von UNICEF-Paten

  • Als Fundraiser stellst du UNICEF und die Hilfsprojekte vor und generierst UNICEF-Patenschaften

Deine Vorteile

  • Du kommst einer sinnvollen und spannenden Tätigkeit nach

  • Deine Arbeit ist ein aktiver Beitrag zum Schutz von Kinderrechten und du unterstützt humanitäre Hilfeleistungen in Notsituationen

  • Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative

  • Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende Schulungen

Dein Profil

  • Du bist zuverlässig, motiviert, zielorientiert und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von UNICEF

  • Wir bieten dir ein festes Anstellungsverhältnis inkl. professioneller Einarbeitung

  • Durch dein sicheres und gewandtes Auftreten fällt es dir leicht mit Anderen ins Gespräch zu kommen

  • Im Idealfall hast du bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Charity und Fundraising

  • Egal ob bei Regen oder Sonnenschein bist du stets motiviert und überzeugst durch deine freundliche Persönlichkeit

Dein Kontakt

Ergreife diese einzigartige Gelegenheit und entscheide dich für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine bessere Zukunft.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular oder per E-Mail an b2b.jobs@ranger.de.

Bitte berufe dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Solltest du dich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, dann bewirb dich per E-Mail an b2b.jobs@ranger.de oder nutze schnell und unkompliziert unsere Bewerberhotline 0211-20008-209.

Weitere Informationen zu unserem Datenschutz findest du unter https://www.ranger-marketing.de/datenschutz.html.



Senior Referent*in Marktunterstützung - Ressort Individual- und Firmenkunden

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Durch einen bewussten, verwendungsorientierten Umgang mit Geld fördern und gestalten wir mit unseren Kundinnen und Kunden - unter Nutzung sozial-ökologischer Angebote - eine nachhaltige gesellschaftliche Entwicklung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Senior Referent*in für das Ressort Individual- und Firmenkunden am Standort Bochum. In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilungsleiter*Innen des Ressorts Individual- und Firmenkunden bei konzeptionellen Fragestellungen, begleiten abteilungsübergreifende Aufgaben in der Organisation und Umsetzung und vertreten den Fachbereich sowohl bei ausgewählten Projekten als auch gegenüber Schnittstellen.

Sie beherrschen Methoden für die Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent. Diese Fähigkeiten setzen Sie ein, um effiziente, hochwertige und lösungsorientierte Ergebnisse zu erzielen. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse von der Idee bis zur Umsetzung im Markt. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern der Fachbereiche Firmen- und Individualkunden zusammen und entwickeln in hohem Maße selbständig Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation wie z.B. Dipl. Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie über ausgeprägte Erfahrung in der Projektarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen. Ausgezeichnete Kenntnisse von Power Point, Excel, Word und ggf. Mind Map komplementieren Ihr Profil. Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrung in Marktabteilungen.

Sie zeichnen sich durch eine analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zählen unternehmerisches Denken und Handeln zu Ihren Stärken. Eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, Arbeit mit Prozessen, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine flexible Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Nicht zuletzt bringen Sie ein hohes Interesse für nachhaltiges, zukunftsorientiertes Bankwesen mit und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden*innen in den Mittelpunkt. Eigenverantwortung und Teamorientierung runden ihr Profil ab.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 21.12.2018 über unser GLS Bewerberportal.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Recherche-Auftrag Natur- / Umweltschutz und Jugendumweltbildung

Arbeitgeber: BürgerStiftung Hamburg, Einsatzort: Hamburg, verfügbar 15.12.2018

Die BürgerStiftung Hamburg wurde 1999 als Gemeinschaftsstiftung von Hamburgern für ihre Stadt gegründet. Sie lebt von der Idee des bürgerschaftlichen Engagements, will zur Mitwirkung an gesellschaftlichen Aufgaben anstiften – durch finanzielle Zuwendungen und durch ehrenamtliches Engagement. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen Kinder und Jugendliche sowie junge Familien aus sozial benachteiligtem Umfeld. Zudem fördert die BürgerStiftung Hamburg den generationen-übergreifenden Dialog. Sie bietet ein Dach für Treuhandstiftungen, Zustiftungen und Themenfonds und wirbt für ihre Arbeit Spenden ein.

In 2019 wird die Stiftung einen neuen Förderschwerpunkt mit dem Fokus Natur- / Umweltschutz  und Jugendumweltbildung aufbauen. Hierfür vergibt die Abteilung Projekte einen

Recherche-Auftrag zum Thema „Natur-/ Umweltschutz und Jugendumweltbildung“

 

Recherchethemen:

  • aktuelle Herausforderungen in Hamburg im Themenfeld
  • Übersicht relevanter Hamburger Akteure und Netzwerke im Themenfeld
  • „best practice“: bewährte und innovative Projekte in Hamburg (von grassroots-Initiativen bis zu Großprojekten) sowie interessante Beispiele aus anderen Bundesländern

Anforderungen an das Angebot:

  • Abgabefrist: Montag, der 10. Dezember 2018
  • Recherchezeitraum: Dezember 2018 bis Ende Februar 2019
  • Struktur des Angebots:
    • Dokumentation der fachlichen Eignung (Referenzen, Lebenslauf)
    • Kurzkonzeption: knappe Beschreibung der Durchführung (Arbeits- und Zeitplan)
    • Preis: Anzahl der Arbeitstage, Höhe Ihres Tagessatzes, weitere Kosten (Netto + Brutto)

Ihr Profil:

  • Expertise in den Themenfeldern Natur- /  Umweltschutz, Umweltpädagogik oder Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Vertrautheit mit der Hamburger Projektelandschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich gerne an uns für detaillierte Informationen zum Rechercheauftrag.

Nachfragen sind möglich bei Mia Weselmann (Leitung Abteilung Projekte) unter folgender Durchwahl: 040 - 8788 969 63, mia.weselmann@buergerstiftung-hamburg.de.

Angebote bitte ausschließlich im digitalen Format in einer PDF-Datei an folgende Emailadresse: bewerbung@buergerstiftung-hamburg.de.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Servicetechniker für Windenergieanlagen (m/w) in Erkelenz

Arbeitgeber: psm WindService GmbH & Co. KG, Einsatzort: Erkelenz, verfügbar sofort

Für unsere Hauptsitz in Erkelenz suchen wir schnellstmöglich mehrere

Servicetechniker (m/w ) für Windenergieanlagen

Ihre Aufgaben:

  • planmäßige Wartungen an Windenergieanlagen
  • vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen sowie
  • Störungsbehebungen an den durch uns betreuten Windenergieanlagen


Die durchzuführenden Arbeiten erfolgen in einem aus 2 Personen bestehenden Serviceteam. 

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Industrieanlagenelektroniker oder KFZ-Mechatroniker etc.
  • mechanische Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Führerschein Klasse B / BE (alte Klasse 3)
  • Höhentauglichkeit, Schwindelfreiheit
  • Reise-/Montagebereitschaft und Teamfähigkeit


Wir bieten:

  • eine sichere Beschäftigung im Wachstumsmarkt der Erneuerbaren Energien
  • eine solide Einarbeitung 
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums gerne auch als E-Mail an:

bewerbungen@psm-service.com

psm freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



psm WindService GmbH & Co. KG
Jülicher Str. 10 - 12
41812 Erkelenz



Servicetechniker für Windenergieanlagen (m/w) im Raum Uelzen und Rendsburg

Arbeitgeber: psm WindService GmbH & Co. KG, Einsatzort: Uelzen, Rendsburg, verfügbar sofort

Für unsere Serviceteams in Uelzen und Rendsburg suchen wir schnellstmöglich oder zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere

Servicetechniker (m/w ) für Windenergieanlagen


Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • planmäßige Wartungen an Windenergieanlagen
  • vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen sowie
  • Störungsbehebungen an den durch uns betreuten Windenergieanlagen


Die durchzuführenden Arbeiten erfolgen in einem aus 2 Personen bestehenden Serviceteam. 

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik etc.
  • Führerschein Klasse B / BE (alte Klasse 3)
  • Höhentauglichkeit, Schwindelfreiheit
  • Reise-/Montagebereitschaft und Teamfähigkeit


Wir bieten Ihnen:

  • eine sichere Beschäftigung im Wachstumsmarkt der Erneuerbaren Energien
  • eine solide Einarbeitung
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums gerne auch als E-Mail an:

bewerbungen@psm-service.com

psm freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



psm WindService GmbH & Co. KG
Jülicher Str. 10 - 12
41812 Erkelenz



Technischer Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Elektrotechnik

Arbeitgeber: psm Nature Power Service & Management GmbH & Co. KG, Einsatzort: Erkelenz, verfügbar sofort

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Netz & PV in Erkelenz suchen wir schnellstmöglich und unbefristet einen

technischen Mitarbeiter für den FB Elektrotechnik (m/w).

Ihre Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Photovoltaikanlagen (PV), Trafostationen (Nieder-  und   Mittelspannung) und Kommunikationseinrichtungen
  • Schutzprüfungen im Bereich Mittelspannungstechnik
  • wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 


Sie bringen mit:

  • abgeschlossenen Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich; z.B. als Industrieanlagenelektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker etc.
  • Führerschein Klasse B / BE (alte Klasse 3)
  • Höhentauglichkeit, Schwindelfreiheit
  • Reisebereitschaft, Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Grundkenntnisse

Wir bieten:

  • eine sichere Beschäftigung im Wachstumsmarkt der Erneuerbaren Energien
  • unbefristete Beschäftigung
  • eine solide Einarbeitung in einem dynamischen Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung  und Ihres möglichen Eintrittsdatums gerne auch als E-Mail an:

bewerbungen@psm-service.com

psm freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



psm Nature Power Service & Management GmbH & Co. KG
Jülicher Str. 10 - 12
41812 Erkelenz



Facharbeiter/in | Meister/in | Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau

Arbeitgeber: Siegwarth Gartenmanufaktur GmbH & Co. KG, Einsatzort: Singen-Bohlingen und Umkreis, verfügbar sofort

Wir sind ein mittelständisches, ausschließlich im Privatkundensektor tätiges Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit Sitz im Kreis Konstanz, nahe der Schweizer Grenze am schönen Bodensee.

Unser etwa 20 köpfiges Team realisiert mit viel Herzblut vielfältige, individuelle Gartenträume für unsere Kundschaft. Hierfür sind wir stets auf der Suche nach motivierten, tatkräftigen Kollegen zur Verstärkung und Ergänzung unseres bestehenden Teams. Auch jungen Menschen geben wir gern die Chance, bei uns den Einstieg in den Beruf zu meistern und unser Team mit frischen Ideen zu bereichern.

Aktuell suchen wir für den Einsatz auf unseren Baustellen und in der Grünpflege:

  • Gärtner/innen
  • Gärtnermeister/innen
  • Techniker/innen

 

Die wichtigste Voraussetzung ist die Freude am Beruf und die Offenheit für Neues!

Auch Bewerbungen von Berufseinsteigern sind willkommen.

 

Nähere Informationen über uns, unsere Philosophie und unsere Projekte finden Sie auf unserer Website www.siegwarth.com.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder per Email. Bitte beziehen Sie sich auf JOBVERDE.



Außenmitarbeiter Flächensicherung (m/w), Standort Mecklenburg-Vorpommern

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Brandenburg, verfügbar 01.01.2019

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Brandenburg:

AUSSENDIENSTMITARBEITER FLÄCHENSICHERUNG (m/w)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Recherche und Beschaffung von Flur-/Katasterkarten, topographischen Karten sowie von Eigentümerdaten
  • Kontaktaufbau und -pflege mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • Verhandlung und Abschluss der benötigten privatrechtlichen Grundstücksverträge
  • Verhandlung und Abschluss städtebaulicher und sonstiger Verträge
  • Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Gemeinderatssitzungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümer-versammlungen

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Vertriebserfahrung
  • Erste Kenntnisse im Grundstücksrecht von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für vertragliche Zusammenhänge
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

  • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende Entwicklungschancen durch starkes internationales Wachstum
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Seidenberg | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685  | fanny.seidenberg@vsb.energy

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Mitarbeiter Spendenverwaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: WWF Deutschland , Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.12.2018

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung suchen wir für unsere Abteilung Marketing & Fundraising, Fachbereich Fundraising & Services in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen qualifizierten

Mitarbeiter Spendenverwaltung (m/w/d)

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verbuchung aller Spendeneingänge inkl. Ausstellung der ordnungsgemäßen Zuwendungsbestätigungen
  • Durchführung der SEPA-Prenotifikation und des SEPA-Lastschrifteinzuges
  • Pflege der Fördererstammdaten sowie Reklamationsmanagement hinsichtlich Fördererdaten
  • Individuelle Kommunikation mit den Förderern
  • Monitoring und Controlling von Spendeneingängen
  • Verbuchung der Geldauflagen sowie Ausstellung der Zahlungsbestätigungen und -erinnerungen
  • Pflege der Geldauflagenmandanten in der Fördererdatenbank
  • Individuelle Kommunikation mit den Behörden und Gerichten

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Weiterbildung.
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich, alternativ in der Buchhaltung.
  • eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Nicole Sorabatur gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Schulungstrainer/Kampangensupport im Face-to-Face Fundraising m/w in Teilzeit

Arbeitgeber: WWF Deutschland , Einsatzort: Köln, verfügbar 01.12.2018

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung unserer Arbeit im Fundraising, suchen wir für unserer bundesweiten Inhouse Kampagnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Teilzeit einen qualifizierten:

Schulungstrainer/Kampangensupport im Face-to-Face Fundraising m/w in Teilzeit
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Schulung sowie Aus- und Weiterbildung der Dialoger
  • Sicherung der internen Standards, Qualitätsrichtlinien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsunterlagen
  • Aktive Unterstützung des wiederkehrenden Inhouse Assessment Center
  • Support der Kampagne und enge Zusammenarbeit mit den Coaches, einschließlich Erledigung anfallender Verwaltungsaufgaben
  • Abwicklung Standortakquise für unsere Standwerber Teams sowie Dokumentation
  • Aktive Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings vor Ort

Sie sind eine überzeugende, natürliche und strategisch denkende Persönlichkeit, mit großem Interesse an den Natur- und Umweltschutzprojekten des WWF und darüber hinaus:

  • Identifizieren sich mit den Werten, Zielen und der Arbeit des WWF
  • Repräsentieren den WWF und sind stets ein Vorbild für das Team
  • Haben mehrjährige Berufserfahrung im Face-to-Face-Fundraising für Non-Profit-Organisationen
  • Ein empathischer Motivationsgeist zur Förderung von Teamstrukturen und individuellen Personalbedürfnissen
  • Stets respektvoll und sensibel im Umgang mit Kollegen
  • Verfügen über eine große Sprachgewandtheit sowie klare und deutliche Kommunikationsfähigkeit
  • Ein Organisationstalent mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Flexibel, belastbar, zuverlässig und an deutschlandweiten Reisen interessiert
  • Besitzen im besten Fall einen Führerschein Klasse B
  • Verfügen über sichere Computerkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Irma Allerding gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

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Teamleiter (m/w) Corporate Content

Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 15.12.2018

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams – zunächst befristet für 2 Jahre – einen engagierten Teamleiter Corporate Content & Concept

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Content Teams
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von Corporate Content Formaten
  • Entwicklung kanal-übergreifender Content-Strategien
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
  • Recherche und Verfassen von eigenen Texten/Beiträgen bzw. Textredaktion
  • Budgetplanung und -steuerung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus,
  • Medienwissenschaften oder verwandten Studienrichtungen
  • Berufserfahrung im Journalismus und Kommunikationsberatung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Praktische Erfahrung in Kommunikationskonzeption und Entwicklung von Content-Strategien
  • Affinität zu politischen und energiewirtschaftlichen Themen
  • Perfekte Deutschkenntnisse und Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Teamplayer mit Führungsstärke und mehrjähriger Erfahrung in der Teamleitung
  • Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Flexibilität runden Ihr spannendes Profil ab

Arbeiten in der dena

An unserem Standort in Berlin arbeiten ca. 220 Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammen. Wir pflegen einen persönlichen und unkomplizierten Umgang miteinander. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir flexible Arbeitszeiten ermöglichen und Teilzeitlösungen anbieten. Zudem bieten wir bezahlte Freistellungstage bei Krankheit des Nachwuchses an.

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeit in einem spannenden Themenfeld – an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
  • Vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
  • Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • und nicht zuletzt ein tolles Team.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich auf JOBVERDE.



Campaign Manager Beyond Carnism/CEVA

Arbeitgeber: ProVeg International, Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar As soon as possible

Beyond Carnism is a US-based, international organization dedicated to exposing and transforming carnism, the invisible belief system that conditions people to eat certain animals. Beyond Carnism is the first and only organization that focuses exclusively on carnism, making it a pioneering and landmark institution and a hub of international carnism-awareness activity. Our programs and campaigns are innovative and powerful, and have a significant global impact. We are run by a team of committed, compassionate, and exceptionally talented staffers and volunteers in the US and Europe. Beyond Carnism is the parent organization of the Center for Effective Vegan Advocacy (CEVA), whose mission is to increase the impact of vegan advocacy worldwide. CEVA offers on-site trainings, organizational consulting, grants, and a strategy resource center.

The Beyond Carnism/CEVA Campaign Manager will develop and implement projects and campaigns, help to improve and grow our social media presence, develop social media strategy and content, and manage social media pages and profiles to increase our funding opportunities and enhance public engagement with our work. The successful candidate will have excellent English written and spoken communication skills, and will ideally have a background in campaign management. They will also be committed to the Beyond Carnism and CEVA mission.

 

Aufgaben

  • Develop and implement a variety of diverse campaign strategies, based on existing and new materials produced by Beyond Carnism and CEVA
  • Develop social media strategy to increase Beyond Carnism and CEVA’s following
  • Manage all social media platforms 
  • Work closely with Staff Writer/Editor to develop content for campaigns and also for all social media communications
  • Manage the Beyond Carnism and CEVA online communities
  • Oversee, collect, and help improve social media metrics
  • Develop and oversee campaign and social media KPIs

Anforderungen

  • A minimum of two years of experience in campaign management and/or project management
  • Well-developed creative and critical thinking skills
  • An excellent eye for, and commitment to, detail
  • Exceptional written and verbal English communication skills (professional experience in writing or editing a plus)
  • Knowledge of public relations strategies 
  • Ability to work both independently and as a team member
  • Thorough knowledge of carnism and animal rights and a familiarity with other social justice issues 
  • Understanding of, and commitment to, the principles of effective altruism
  • Strong commitment to the mission and values of Beyond Carnism, including a commitment to intersectionality and a willingness to become literate about privilege and oppression 
  • Willingness to take on different responsibilities and tasks as needed
  • Eligibility to work in the EU

Please note that Beyond Carnism/CEVA is located in the offices of ProVeg International and the organizations collaborate closely.

Unser Angebot

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget
  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office
  • Flexibility around working arrangements
  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards  a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our plane

Weitere Informationen

Reports to: Melanie Joy
Department: Beyond Carnism
Location: Berlin, Germany
Hours: 40h per week

Wann?

Application deadline: 31 December, 2018
Start date: As soon as possible

Infos zur Stelle

Your application should include a cover letter, a CV and work certificates. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!
The upcoming steps include:

  1. Online trial tasks
  2. A first phone interview
  3. A personal interview and an optional “trial week”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us

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Teamleiter Personal (m/w/d), Standort Dresden

Arbeitgeber: VSB Neue Energien Deutschland GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 01.02.2019

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

TEAMLEITER PERSONAL (m/w/d)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalrelevanten sowie arbeits-
    rechtlichen Fragestellungen und Entscheidungen
  • Erarbeitung von betrieblichen Vereinbarungen, Regelungen und strategischen Personalkonzepten
  • Konzipierung, Einführung und Steuerung von Personalentwicklungsinstrumenten und-programmen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Erstellung von Vertragsdokumenten und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Lösungen

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder in einem fachverwandten Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Souveräne Führungspersönlichkeit
  • Umfassende Personalmanagementkenntnisse, insbesondere im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
  • Verbindliches Auftreten und unternehmerisches Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz und Fingerspitzengefühl

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

BEI FRAGEN:

Frau Fanny Seidenberg | Personalreferentin | VSB Neue Energien Deutschland GmbH

Tel. +49 351 211 83 685  | fanny.seidenberg@vsb.energy

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



HR Administrator

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.02.2019

About ProVeg

ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.

 

ROLE SUMMARY

We are looking for an HR Administrator to support our Human Resources Department. You will act as the first point of contact for internal and external HR-related queries and be responsible for HR administration. For this role, it is required to have excellent German language skills (native/ fluent).

 

RESPONSIBILITIES

  • Organising and maintaining personnel files
  • Updating internal databases (e.g. record leave)
  • Drafting HR documents (e.g. employment contracts, references) in German and English
  • Liaising with external partners (e.g. insurance providers) in German, and ensuring legal compliance 
  • Creating regular reports and presentations on HR metrics (e.g. turnover rates)
  • Providing staff support in all HR-related issues 
  • Liaising with the payroll department and providing relevant employee information (e.g. absence, sick days and work schedules) 
  • Arranging travel accommodations and process expense forms
  • Supporting HR projects (e.g. help organise a job fair)
  • Minute-taking

 

COMPETENCIES

  • Proven experience working as an HR Administrator, or a similar role, in Germany
  • Experience in of working with HR software (desirable)
  • Ability to work accurately and efficiently, with a high level of attention to detail
  • Ability to work to tight deadlines and manage priorities
  • Excellent organisational skills
  • Pro-active problem-solving skills  and ability to identify potential improvement and streamlining of processes 
  • Excellent German and English language skills
  • Communicating effectively with a wide range of people, both in person and via telephone
  • Willingness to take over additional tasks as and when they arise
  • Maintaining confidentiality and professionalism at all times
  • Promoting positive team dynamics by sharing knowledge and supporting colleagues
  • Excellent interpersonal skills and ability to deal with all staff issues in a respectful and compassionate way 
  • Actively promoting equality, diversity and inclusion across the organisation
  • Ability to positively influence organisational culture

 

BENEFITS OF WORKING WITH US

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget
  • Flexibility around working arrangements
  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office, unlimited supply of fresh fruits
  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards  a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet

 

WHEN?

Application deadline: 31 January 2019
Phone interviews: Beginning of February 2019
Face to face interviews: Mid-February to end of February 2019
Start date: March 2019

 

JOB DETAILS

Reports to: Head of HR and Volunteer Management

Department: Human Resources

Location: Berlin, Germany

Hours: 32-40 h per week

Salary: 24 - 26 k € per year, depending on experience and qualifications

 

FURTHER INFORMATION

Our Application Procedure

Your application should include a cover letter and CV. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

 

The upcoming steps include:

  1. Online test

  2. Online trial tasks

  3. A first phone interview

  4. A personal interview and an optional “trial day”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us

  5. The final decision may need an extra interview

Please refer to JOBVERDE.



Recruiting Specialist

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.02.2019

About ProVeg

ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.

 

Job details

Reports to: Head of HR and Volunteer Management

Department: Human Resources

Location: Berlin, Germany

Hours: 32-40 h per week

Salary: 26 - 29 k € per year, depending on experience and qualifications

 

When

Application deadline: 31 December 2018

Phone interviews: Beginning of January 2019

Face to face interviews: Mid-January to end of January 2019

Start date: February 2019

 

Role Summary

We are seeking a Recruiting Specialist to ensure robust talent acquisition for key roles within our organisation. As ProVeg’s Recruiting Specialist, you will be responsible for acquiring the talents and skills our organisation needs to become even more effective and professional. You will manage and coordinate the whole recruiting process, from conducting needs assessment together with hiring managers to onboarding of the new hire.

 

Responsibilities

  • Conducting regular staff needs assessments with line managers and liaising with managers regarding potential vacancies on an ongoing basis

  • Advertising vacancies, including liaising with agencies, online advertisers and placing adverts online

  • Maintaining the recruitment database (Personio) and processing equality and diversity information received

  • Preparing documents for hiring managers, including shortlisting and interview documentation

  • Setting up and coordinating interviews

  • Ensuring professional, timely and friendly communication with applicants and all other external inquiries as well as with internal inquiries from staff

  • Act as the first line of contact for any recruitment-related queries from applicants, agencies and new starters

  • Ensure a timely processing of all pre-employment checks for successful applicants, including references, health needs, right to work

  • Keeping all recruitment records up-to-date

  • Onboarding of new starters

  • Maintaining confidentiality and professionalism at all times

 

Competencies

  • Relevant degree in management, psychology or another relevant field, preferably with a focus on Human Resources Management

  • Minimum 1 year experience of working in recruiting and/ or HR

  • Experience of working with HR software (desirable)

  • Ability to communicate effectively with a wide range of people, both in person and via telephone

  • Ability to work accurately and efficiently, with a high level of attention to detail

  • Excellent organisational skills

  • Ability to work to tight deadlines and manage priorities

  • Pro-active problem-solving skills  and ability to identify potential improvement and streamlining of processes

  • Excellent communication skills in English; German language skills preferred

  • Promotes positive team dynamics by sharing knowledge and supporting colleagues

  • Takes proactive steps to plan ahead and ensure deadlines are met

  • Excellent interpersonal skills and ability to deal with all staff issues in a respectful and compassionate way

  • Actively promoting equality, diversity and inclusion across the organisation

  • Ability to positively influence organisational culture

 

Benefits of working with us

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget

  • Flexibility around working arrangements

  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office, unlimited supply of fresh fruits

  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet

Diversity Statement

ProVeg is committed to equal employment opportunity for all, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, women, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, elderly people, refugees and people living with HIV are strongly encouraged to apply.

 

Our Application Procedure

Your application should include a cover letter and CV. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

 

The upcoming steps include:

  1. Online test

  2. Online trial tasks

  3. A first phone interview

  4. A personal interview and an optional “trial day”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us

  5. The final decision may need an extra interview

Please refer to JOBVERDE.



Umweltmanager (m/w)

Arbeitgeber: Vaillant GmbH , Einsatzort: Remscheid, verfügbar sofort

SIE WOLLEN ETWAS BEWEGEN? WIE WÄRE ES MIT DER WELT?

Wir sorgen für ein besseres Klima - in jedem Zuhause und unserer Umwelt. Das ist unsere Vision. Diese verfolgen wir als ein führender Anbieter von Heizungs- und Warmwasserlösungen mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien und der Energie von über 12.000 Mitarbeitern in mehr als 20 Ländern. Das Vertrauen von unseren 30 Millionen Kunden weltweit spricht für sich. Bewegen Sie die Welt - kommen Sie zu Vaillant.

Umweltmanager (m/w)
Vaillant GmbH | Remscheid | Germany
 

WAS SIE MACHEN WERDEN

  • Bearbeiten Sie die nach ISO 14001:2015 für das Umweltmanagement erforderlichen Aufgaben und Dokumente für den Standort Remscheid und agieren Sie als Betriebsbeauftragter (m/w) für Abfall und Gewässerschutz sowie als Ansprechpartner (m/w) in allen Belangen des Umweltschutzes
  • Bewerten Sie die Relevanz von Umweltvorschriften und übernehmen Sie die Pflege des Rechtskatasters in Bezug auf die Umweltgesetzgebung für die deutschen Fertigungsstandorte der Vaillant GmbH
  • Unterstützen Sie die Erreichung gruppenweiter Umweltziele, indem Sie u. a. ein Umweltprogramm für den Standort Remscheid erarbeiten
  • Erheben Sie Umweltkennzahlen und leiten Sie daraus Verbesserungspotenziale und Projektvorschläge ab
  • Übernehmen Sie die Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zum Thema Umweltschutz
     

WAS SIE MITBRINGEN

  • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Umweltschutz oder verfügen über ein vergleichbares, technisches oder umwelttechnisches Studium
  • Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen im Bereich Umweltmanagement nach 14001:2015, mit
  • Sie verfügen über die Fachqualifikation zum Betriebsbeauftragten (m/w) für Abfall und Gewässerschutz nach KrWG und WHG
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft runden Sie Ihr Profil ab
     

WAS UNS AUSMACHT

  • Gesundheit und Fitness sind uns wichtig. Für unsere Mitarbeiter bieten wir in unserem Hauptsitz in Remscheid wechselnde Sportangebote an
  • Unsere Professionals werden hinsichtlich Soft- und Social Skills geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet
  • Jeder Mitarbeiter organisiert seine Arbeitszeit individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
  • Allen unseren Mitarbeitern mit Elektroautos steht unsere Elektrotankstelle kostenlos zur Verfügung
     

JETZT BEWERBEN
 

Mehr Infos unter: career.vaillant-group.com

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Web Developer (m/w/d)

Arbeitgeber: Academic Work, Einsatzort: Stuttgart, verfügbar ab sofort

Spiele Indiana Jones mit den neuesten Techniken und Tools und lebe deinen Entdeckerdrang im Bereich Internet of Thing aus! Programmieren aus Leidenschaft spricht dich an und in java Script, HTML und Co. macht dir Keiner was vor? Dann pack deine Sachen und stürz dich ins Abenteuer als Web Developer (m/w/d).

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei unserem Partner als Web Developer (m/w/d) in Stuttgart zu starten.

Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Unser Partner wird dich bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach 6 Monaten übernehmen. Wir führen den Bewerbungsprozess komplett für unseren Partner durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Manuela Haimerl bei Academic Work.

Das bieten wir dir

  • Du kannst dich völlig entfalten: Von Workshops über Weiterbildungskurse bis hin zur Promotion
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du bekommst schnell eigene Verantwortungsbereiche
  • Team: Du genießt flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem internationalen Team
  • Onboarding: Du profitierst von einer intensiven Einarbeitung
  • Benefits:Gemeinsame Team Tage, Weinachts- und Sommerfeste, sowie die Möglichkeit andere Standorte kennenzulernen

Aufgaben

Als Web Developer (m/w/d) entscheidest du selbststänndig, in welchen Projekten und mit welchen Tools du im Front- oder Back-End tätig sein willst. Deine Aufgaben dabei sind:

  • Du programmierst an den Kunden angepasste Software u.a. mit Java Script, HTML und Angular
  • Du arbeitest zudem an Projekten, die du mit C++ realisierst
  • Du entwickelst neue bzw. optimierte IoT-Tools und implementierst diese in verschiedene Systeme
  • Du bewertest in regelmäßigen Scum-Meetings aktuelle Tasks und erarbeitest mit deinen Kollegen neue Ideen
  • Du analysierst die neuesten Trends im Bereich der Digitalisierung und behältst die potenzielle Marktpertspektiven für den automatisierten Laborbereich im Blick

Wir suchen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik (Bio-, Wirtschafts- und Medieninformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen mit C++, Java oder C# machen
  • Du kennst dich idealerweise mit HTML, CSS, Angular, Java Script oder React aus
  • Du brennst für das Programmieren und bist motiviert neue Branchentrends zu verfolgen und umzusetzen
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Karrierepartner bei Academic Work: Manuela Haimerl, 089/ 69 33 41 112 oder 0162 / 20 86 52

Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner

Unser Partnerunternehmen ist mit über 25.000 Mitarbeitern die größte Organisation für angewandte Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen in Europa. Sie prägt die deutsche Forschungslandschaft und ist Vorreiter in biotechnischen Labor.

Academic Work – we make people grow!

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Kundenberater West Deutschland (m/w)

Arbeitgeber: Verver Export, Einsatzort: West Deutschland: Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen, verfügbar 1. April 2019

Verver Export ist einer der führenden niederländischen Exporteure von Blumenzwiebeln und sucht ab sofort einen

Kundenberater West Deutschland (m/w)

 

Verver Export hat ein eigenes Vertriebsnetz in Deutschland aufgebaut und sucht noch einen weiteren engagierten Mitarbeiter für das Verkaufsgebiet West Deutschland: Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen.
 

Wir suchen eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit die:

  • Erfahrung als Verkäufer im Gartenbau oder als verkaufsorientierter Gärtner hat
  • über gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CRM) verfügt
  • fleißig, selbstständig und zuverlässig arbeiten kann
  • Reisebereitschaft mit Übernachtungen gewährleisten kann
     

Wenn das auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei uns genau richtig!
 

Verver Export konzentriert sich in erster Linie auf die Belieferung von Kommunen mit Blumenzwiebeln, Konzepten und weiteren Dienstleistungen, daher sind auch Erfahrungen im öffentlichen Bereich von Vorteil.
 

Wir bieten ein leistungsgerechtes Grundgehalt, Dienstwagen und -telefon sowie attraktive Provisionsregelungen.

Wenn Sie die Initiative ergreifen, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten, dann können Sie Ihren Erfolg bei uns selbst in die Hand nehmen!

Ihr Wohnsitz liegt idealerweise zentral im Vertriebsgebiet.
 

Wir erwarten Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben gern per Mail vorab an Frau Miek Stap (miek.stap@ververexport.nl).

Verver Export | De Kolk 4b | 1645 VM Ursem |Niederlande

T: +31 72 505 1481 | I: www.ververexport.de


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Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Arbeitgeber: Weleda AG, Einsatzort: Schwäbisch Gmünd, verfügbar ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Für die Abteilung Konfektionierung feste und flüssige Arzneiformen im Bereich Herstellung Arzneimittel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Ihr Verantwortungsbereich

  • Bedienung, Reinigung und Rüsten von Produktionsanlagen zur Abfüllung fester und flüssiger nicht steriler Arzneimittel sowie Durchführen von Inprozesskontrollen
  • GMP-konforme, korrekte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Reinigung der Abfüllanlagen sowie des eingesetzten Equipments
  • Bearbeitung der Produktionsaufträge im Warenwirtschaftssystem

Ihr Profil

  • Berufsausbildung zur Pharmakantin / zum Pharmakant, PTA/CTA oder vergleichbare Ausbildung im pharmazeutischen oder chemischen Bereich
  • Systematische, selbstständige, konzentrierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähige Persönlichkeit
  • Große Flexibilität und Bereitschaft zum zeitversetzten Arbeiten in der Zeit von 6-22 Uhr, gegebenenfalls auch zum Arbeiten an Samstagen
  • Regelmäßiges Heben von Lasten bis 15 kg bereitet Ihnen keine Probleme
  • Darüber hinaus bringen Sie hohe Anforderungen an Genauigkeit und Hygiene mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda

Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter www.weleda.de (Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden).

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MITARBEITER GESUNDHEITSMANAGEMENT (m/w)/ GESUNDHEITSMANAGER (m/w)

Arbeitgeber: Reha Vita GmbH, Einsatzort: Cottbus, verfügbar Frühjahr 2019

Als bester Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg sucht die Reha Vita GmbH ab Frühjahr 2019

MITARBEITER GESUNDHEITSMANAGEMENT (m/w)/
GESUNDHEITSMANAGER (m/w)

Wir suchen für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und unseren Fitnessbereich einen sportlichen, motivierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w). Ihr Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Projekte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Aufgaben im Fitnesskunden-Bereich:

  • Ansprechpartner für Fitnesskunden sowie interne und externe Kursleiter,
  • Mitgliederakquise und -verwaltung,
  • Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche,
  • monatliche Abbuchung der Mitgliedsbeiträge,
  • Unterstützung beim Marketing mit interner und externer Werbung,
  • Anleitung der Auszubildenden „Sport- und Fitnesskaufmann/-frau“.


Aufgaben im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):

  • Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsfeldes Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Einbringen von Konzeptideen,
  • Kundenakquise,
  • Organisation und Durchführung von Gesundheitsseminaren, Kursen und Vorträgen.


Ihr Profil:

  • Sie haben Spaß im Umgang mit Kunden,
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und selbstständig,
  • Sie bringen eigene Ideen ein und verfügen über Erfahrung im Bereich BGM,
  • Sie haben einen akademischen Abschluss im Bereich Sport- und Gesundheitswesen.


Wir bieten:

  • ein dynamisches Team und eine moderne Arbeitsatmosphäre,
  • Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie),
  • kostenlose Nutzung hauseigener Leistungen (z. B. Akupunktur, Fitnessbereich, Sauna, Hydrojet),
  • vielfältige Maßnahmen zu Beruf und Familie (z. B. monatlicher Kitazuschuss, Kindergeburtstagsgeld),
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und -gespräche,
  • Teamveranstaltungen und Unterstützung bei regionalen sportlichen Aktivitäten.


Werden Sie ein Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Reha Vita GmbH,
Feigestraße 1, 03046 Cottbus oder
an bewerbung@reha-vita.de

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TECHNISCHER SUPPORT 2ND LEVEL (M/W)

Arbeitgeber: SolarMax Sales and Service GmbH, Einsatzort: HomeOffice, verfügbar sofort

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer 1st Level-Support-Teams bei Fehlereingrenzungen und Lösungsfindungen
  • Erarbeitung von technischen Lösungen zu Fragestellungen aus dem Anwenderbereich
  • Erstellung von Service Manuals zur Dokumentation der technischen Lösungen
  • Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
  • Unterstützung unserer Monitoring- und Customer Service Mitarbeiter
  • Mitarbeit an Service-Projekten
  • Unterstützung bei Produkttrainings

Ihr Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung
  • Fachwissen im Bereich Photovoltaik und Energietechnik wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise zusätzlich ERP-System Navision
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse wie Englisch wünschenswert
  • Analytisches und strukturiertes Denken besonders bei der Störungsanalyse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
     

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ProVeg International, USA Branch - Executive Director

Arbeitgeber: ProVeg International, Einsatzort: USA, verfügbar open until filled

About ProVeg
ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.

Job details
Reports to: ProVeg International, USA Branch Board of Directors
Department: ProVeg International USA branch
Location: Remote
Hours: 40hrs per week

When
Application deadline: open until filled
Phone interviews: Flexible
Face to face interviews: Flexible
Start date: Immediate

Position Summary
The Executive Director is the key management leader of the ProVeg International USA branch. The Executive Director reports to the Board of Directors and is responsible for the organization's consistent achievement of its mission and financial objectives. In program development and administration, other key duties include fundraising, marketing, and stakeholder engagement.

Responsibilities
General Responsibilities:

  • Assure that the organization has a long-range strategy which achieves its mission, and toward which it makes consistent and timely progress.
  • Provide leadership in developing programs, organizational and financial plans with the Board of Directors and staff, and carry out plans and policies authorized by the board.
  • Promote active and broad participation by stakeholders in all areas of the organization's work.
  • Maintain official records and documents, and ensure compliance with federal, state and local regulations.
  • Maintain a strong working knowledge of significant developments and trends and significant players within the field of the vegan and animal rights movement in the US.
  • Publicize the activities of the organization, its programs
  • See that the board is kept fully informed on the condition of the organization and all important factors influencing it.

In communications, the Executive Director will:

  • Establish sound working relationships and cooperative arrangements with stakeholders and relevant organizations.
  • Represent the programs and point of view of the organization to agencies, organizations, and the general public.
  •  Be responsible for the recruitment, employment, and redundancy of all personnel.

In relations with staff, the Executive Director will:

  • See that an effective management team, with appropriate provision for succession, is in place.
  • Encourage staff and volunteer development and training, and assist program staff in relating their specialized work to the overall program of the organization.
  • Maintain a climate which attracts, keeps, and motivates a diverse workforce of top quality people.

In budget and finance, the Executive Director will:

  • Be responsible for developing and maintaining sound financial practices.
  • Work with staff and the board in preparing the budget; see that the organization operates within budget.
  • Ensure that adequate funds are available to permit the organization to carry out its work.
  • Jointly, with the president and secretary of the board of directors, conduct official correspondence of the organization, and jointly, with designated officers, execute legal documents.

In fundraising and donor relations, the Executive Director will:

  • Engage with major donors, foundations, and other relevant stakeholders
  • Actively seek new fundraising opportunities


Competencies:

  • 5+ years’ experience in senior  nonprofit management in the US
  • Master’s Degree, graduate degree or professional certification strongly preferred
  • Excellent leadership skills with integrity and authenticity
  • Solid, hands-on, budget management skills, including budget preparation, analysis, decision-making and reporting
  • Strong organizational abilities including planning, delegating and program development
  • Ability to convey the vision of ProVeg International’s strategic future to staff, board, volunteers, donors and other stakeholders
  • Expert knowledge of fundraising strategies and donor relations
  • Excellent interpersonal skills and an ability to motivate and engage
  • Strong written and oral communication skills in English, additional language skills desirable
  • Strong public speaking skills
  • Willingness to travel nationally and internationally
  • Ability to thrive in a fast-paced,  small yet rapidly growing nonprofit work environment.
  • Sound knowledge and understanding of the US Animal Rights movement
  • Good understanding of and alignment with ProVeg International’s vision and mission
  • Dedication to a vegan lifestyle strongly preferred
  • Experience in working with people from different backgrounds and a strong commitment to equal opportunities

 

Benefits:

  • Salary dependent upon experience and qualification

  • Health care

  • 3 weeks’ paid vacation, 10 paid national holidays, 5 paid sick days

  • Provision of work laptop

  • Flexible, trust-based working arrangements and home office arrangements

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget

  • Career development support

  • Mindfulness Program

  • Net wage optimization

  • We are a workplace that encourages everyone to bring their whole selves to work. We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world

  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet!


Diversity Statement
ProVeg is committed to equal employment opportunity for all, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, minorities, women, people of all genders, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, people of all age groups, and people living with HIV are strongly encouraged to apply.

Our Application Procedure
Your application should include a cover letter and CV. Please tell us how you found this job ad. Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

The upcoming steps include
1. Online test
2. Online trial tasks
3. A first phone interview
4. Additional interviews as needed
5. final decision



LEAN Manager Produktion (m/w)

Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, Einsatzort: Coburg, verfügbar sofort

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Produktionssystem Schulungen, Trainings und Workshops mit Managementteams in Regionen und Werken
  • Koordination des Erfahrungsaustausches in der Gruppe, über alle Regionen und Werke sowie Durchführung von internen und externen Benchmarks
  • Erarbeitung und Vorstellung von „best practices“ aus internen und externen Benchmarks mit Formulierung und Vorstellung von Handlungsempfehlungen
  • Einführung und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Brose Produktionssystem-Prinzipien im Produktentstehungsprozeß und bei Lieferanten
  • Verantwortung für die Entwicklung von gruppenweiten Standards für das Produktionssystem der Brose Gruppe inkl. der weltweiten Umsetzung und Einhaltung
  • Durchführung von LEAN-Audits in den Werken der Brose Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion, Logistik oder Produktionssystemgestaltung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement und fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Wertstromanalysen, Six Sigma, 5S und Moderationstechniken
  • Kooperatives Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie internationale Reisebereitschaft
  • MTM-Ausbildung, REFA- bzw. FMEA-Kenntnisse von Vorteil
  • Sichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.

Brose freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Projektassistenz im Arbeitsgebiet Energiesysteme (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Energie-Agentur GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 1.1.2019

Auf unserer Karriereseite finden Sie noch viele weitere attraktive Stellenangebote: https://www.dena.de/die-dena-als-arbeitgeber/

Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem – und das nicht nur auf nationaler Ebene, sondern auch im internationalen Kontext. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
 

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams – zunächst befristet für 2 Jahre – eine engagierte

Projektassistenz im Arbeitsgebiet Energiesysteme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleitungen beim Finanz- und Zeitplancontrolling, bei Projektanträgen sowie beim Berichtswesen, Anlage und Führen von Controlling- und Planungsübersichten, Datenpflege der Planungs- und Controlling-Tools der dena
  • Steuerung der internen administrativen Abwicklungsprozesse in Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen im Haus (Buchhaltung, Controlling, IT).
  • Pflege von Online-Tools, z.B. zu Prozess- und Wissensmanagement, projektbezogene Ablage und Dokumentation, sowie weiteren Tätigkeiten der Projektadministration
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Projektpartnern zur Abstimmung administrativer Prozesse (z.B. Veranstaltungsvorbereitung, Vertragshandling, Terminvereinbarungen)
  • Prüfung, Lektorat und ggfs. Erstellung von Projektanträgen und Quartalsberichten
  • Mitarbeit bei der Projektbearbeitung, z.B. bei Angebotskalkulation, Beauftragungen, Rechnungslegung, Ausschreibungsverfahren
     

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/administrativen Bereich oder einschlägige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling mit
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Umfeld des Projektmanagements bzw. der Projektadministration sammeln und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte
  • Sie verfügen ein ausgeprägtes Organisationstalent und sind routiniert im Umgang mit einschlägigen Projektmanagement- und Controlling-Tools den MS Office Programmen
  • Sie sind sehr zuverlässig und arbeiten eigenständig und strukturiert
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift in der deutschen Sprache. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie punkten mit einem Blick fürs Detail und lassen sich auch bei vielfältigen Aufgaben nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Sie haben Interesse daran, in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Kollegenkreis zu arbeiten und bringen sich auch gern in das Team ein
     

Das bieten wir Ihnen:

  • Arbeit in einem spannenden Themenfeld – an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
  • Vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
  • Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • und nicht zuletzt ein tolles Team

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(Junior) Prozess- und Projektmanager (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Suchen Sie eine Aufgabe in einem „sinnvollen“, innovativen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Kollegen?

Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Rolle in einer überschaubaren Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Prozess- und Projektmanager (w/m)
 

In dieser Position definieren und optimieren Sie Bearbeitungs-Prozesse für mobile Endgeräte (Geräteerfassung, Datenlöschung, Repair/Refurbishment, etc.) und sichern die Erreichung verschiedener Qualitäts-, Kosten- und Output-Ziele bei unseren europaweit ansässigen Dienstleistern. 
 

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Entwicklung, Abbildung und Optimierung von Prozessen (operative Bearbeitungs-Prozesse, Logistikprozesse, etc.)
  • Support bei der Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Auslastung der Dienstleister
  • Vorbereitendes Forecastmanagement in Abstimmung mit Dienstleistern und internen Kollegen aus angrenzenden Bereichen
  • Entwicklung und Tracking von Kennzahlen wie z.B. Durchlaufzeiten, Retourenquoten, Lagerbestand; Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Qualitätsmanagement: Tracken von Qualitätsproblemen; Aufstellen von Kriterien, um Qualität zu messen; Qualitäts-Checks bei den Dienstleistern von Ort; Verfassen von Arbeitsanweisungen
  • Operative Dienstleistersteuerung
  • Erstellung von Business Cases/Wirtschaftlichkeitsberechnungen bezüglich der Rentabilität von Prozessanpassungen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern
  • Projektmanagement für verschiedene Automatisierungs-Projekte
     

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt im Supply Chain Management oder Operations abgeschlossen und erste nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer Rolle.

In diesem Rahmen haben Sie bereits Erfahrung in der Analyse und Optimierung von (Produktions-) Prozessen gesammelt. Die ausgeschriebene Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Darüber hinaus sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (v.a. Excel) und haben fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Des Weiteren zeichnen Sie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind als Teamplayer selbstsicher, souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine internationale Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese schnellstmöglich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittstermins.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Junior Business Development Manager B2B (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Suchen Sie eine Aufgabe in einem „sinnvollen“, innovativen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Kollegen?

Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Rolle in einer überschaubaren Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können? Als Spin-Off einer renommierten Unternehmensberatung finden Sie bei uns keine „ausgetretenen“ Standardpfade, sondern die Möglichkeit unternehmerisch und kreativ neue Wege zu gehen.

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Business Development Manager B2B (w/m)
 

In dieser Position werden Sie namhafte Geschäftskunden betreuen, die im Rahmen einer langfristigen Kooperation gebrauchte Smartphones und Tablets in regelmäßigem Zyklus an uns verkaufen bzw. unseren Reparatur-Service nutzen.
 

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Bestands-Kunden
  • Kundenbesuche inkl. Vor- und Nachbereitung der Termine
  • Erarbeitung und Einführung individueller Services für Großkunden sowie Weiterentwicklung des vorhandenen Serviceportfolios
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Konzeption und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen
  • Controlling (Analysen, Auswertungen, Reportings, etc.) und Erstellung von Abrechnungen
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlung und -erstellung sowie bei der Angebotserstellung
  • Vorbereitung von Ausschreibungen
  • Persönliche Präsenz bei den Kunden vor Ort sowie bei branchenrelevanten Veranstaltungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen, operativen Bereichen wie Logistik, IT, etc.
     

Sie haben ein Studium mit wirtschaftlichem Bezug abgeschlossen und idealerweise erste erfolgreiche Vertriebs- oder Projektmanagement-Erfahrung. Wir geben aber auch Absolventen die Möglichkeit, sich in die Rolle hinein zu entwickeln.

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (vor allem Excel und PowerPoint) und können überzeugend präsentieren. Darüber hinaus zeichnen Sie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Als Person sind Sie gewinnend, souverän und überzeugend.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schnellstmöglich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittstermins.

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Junior Key Account Manager (m/w)

Arbeitgeber: ÖMA Beer GmbH - Ökologische Molkereien Allgäu, Einsatzort: Lindenberg / Allgäu, verfügbar sofort

Was sind meine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden plus Akquise von Neukunden im Bio-Fachhandel, im Bereich Weiterverarbeiter und im Außer-Haus-Markt
  • Verantwortung für das Umsatzwachstum eines definierten Key Account Portfolios
  • Erstellung von Angeboten sowie Budgeterstellung und –planung in Eigenverantwortung
  • Internes Projektmanagement

Was muss ich mitbringen:

  • Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung und bringst Erfahrung im nationalen LEH-Vertrieb mit
  • Du kennst bereits die Großhändler- und Lebensmitteleinzelhandelsstrukturen, bestenfalls die des Naturkostfachhandels
  • Du bringst professionelles Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit
  • Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und transparente Arbeitsweise
  • Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und hast Freude an Herausforderungen
  • Du steckst dir selbst hohe Ziele und bist dabei ein absoluter Teamplayer
  • Du verfügst über fundierte Computerkenntnisse (insbesondere MS-Office Anwendungen) und kannst dich schnell in neue Programme und Systeme einarbeiten
  • Du verfügst über fließende Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
  • Gelegentliches Reisen stellt kein Problem für dich dar

Was wir bieten:

Wenn Du für DIE Bio-Käsemarke im deutschen Naturkostfachhandel arbeiten und sie langfristige erfolgreich machen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Es erwarten Dich ein tolles Team, eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit Kontakt zu unseren Kunden, die Möglichkeit selbst zu gestalten, eine Festanstellung in Vollzeit mit Verantwortung und kleine und feine Annehmlichkeiten.

Weitere Details erfährst Du in einem persönlichen Gespräch.
 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.



(Senior) Key Account Manager (w/m) / (Senior) Projektmanager (w/m)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Suchen Sie eine Aufgabe in einem „sinnvollen“, innovativen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Kollegen?

Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Management-Rolle in einer kleineren Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können?

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Key Account Manager (w/m) / (Senior) Projektmanager (w/m)
 

In dieser Position werden Sie einige unserer Haupt-Kunden (Global Player aus der Telekommunikations-Branche) strategisch betreuen und weiter erschließen. Konkret bedeutet dies, bestehende Rücknahmeprogramme für mobile Endgeräte (Handys, Tablets, etc.) zusammen mit dem Produktmanagement noch erfolgreicher zu machen sowie neue Services zu platzieren. Sie erarbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Bereichs-Strategie und setzen sie gemeinsam mit ihrem Team, das sich operativ um die Betreuung der Kunden kümmert, um.
 

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Umfassendes Key Account Management: Betreuung und Weiterentwicklung von Key Kunden aus der Telekommunikationsbranche
  • Gewinnung neuer Groß-Kunden und Akquise weiterer internationaler Ländereinheiten der bestehenden Kunden (Teilnahme an Ausschreibungen   und Pitches)
  • Definition der Bereichs-Strategie im Sparring mit der Geschäftsführung
  • Führung des operativen Key Account Management Teams
  • Umsatzverantwortung für die zu betreuenden Kunden, gemeinsame Definition der Ziele sowie Durchsetzung der Zielerreichung
  • Sicherstellung der Account-Profitabilität und Durchführung von Ergebnis-Analysen
  • Definition der Strategie zur weiteren Erschließung der Kunden und Umsetzung dieser
  • Erarbeitung neuer Services und Kampagnen gemeinsam mit den Kunden unter Beachtung der Gesamt-Unternehmens-Strategie
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Weiterentwicklung der Produkte und Services in Kooperation mit den Produktmanagern
     

Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und mehrjährige nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Key Account Management oder im Projektmanagement mit intensivem Kundenkontakt. Branchenerfahrung im Telekommunikations-Umfeld (Netzbetreiber, Hersteller, Systemhaus, Distributor, etc.) ist äußerst wünschenswert.

Diese Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, gepaart mit einer ausgesprochen lösungsorientierten und unternehmerischen Denkweise. Sie besitzen herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, können überzeugend präsentieren und sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft setzen wir voraus. Als Person sind Sie souverän, ausgesprochen hands-on und stark im Vertrieb.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, eine vielseitige Aufgabe, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schnellstmöglich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Einstiegstermins.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Produkttrainer (w/m) im Außendienst

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: Deutschland, verfügbar sofort

Suchen Sie eine Aufgabe in einem „sinnvollen“, innovativen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Kollegen?

Suchen Sie nach einer verantwortungsvollen Rolle in einer überschaubaren Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können?

Dann sind Sie bei uns richtig!

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Produkttrainer (w/m) im Außendienst 

In dieser Position werden Sie vom Home Office aus (vorzugsweise in NRW oder Bayern) durch Deutschland reisen und Shop (Retail)-Mitarbeiter unserer Kooperationspartner (Netzbetreiber, Elektronik-Fachmärkte, etc.) auf unser Produkt bzw. Ankaufsportal schulen. Selbstverständlich erhalten Sie vorab ein intensives Training durch die Kollegen.  
 

Insbesondere werden Sie für folgende Arbeitsschwerpunkte verantwortlich sein:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Produkt- / Portalschulungen bei unseren Partnern
  • Motivation der Shop-Betreiber und Shop-Mitarbeiter unser Produkt zu nutzen
  • Produkt-Vorführung direkt am Endkunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktschulungen sowie von Schulungs-Unterlagen
  • Aufbereiten des Feedbacks der Shop-Mitarbeiter und Weitergabe in die Organisation zur Verbesserung des Produktes
  • Kontrolle der visuellen Umsetzung von Marketing-Kampagnen in den Shops
  • Aufbau eines Kontaktnetzwerks zu Regionalvertriebsleitern, Shop-Betreibern und Shop-Mitarbeitern; Teilnahme an relevanten Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Promotion-Aktionen in den Shops
  • Eigenständige Organisation der Tour und Abstimmung der Termine mit den Shop-Betreibern (keine Kaltakquise!)

Sie haben eine Ausbildung / ein Studium mit wirtschaftlichem Bezug abgeschlossen und idealerweise erste erfolgreiche Vertriebs- oder Schulungs-Erfahrung. Wir geben aber auch Absolventen die Möglichkeit, sich in die Rolle hinein zu entwickeln.

Unsere Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Sie können Leute begeistern und mitreißen. Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr selbstbewusstes Auftreten und Ihre guten Umgangsformen. Teamfähigkeit und eine hohe Einsatz- sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen ungewöhnliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst beruflich und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine herausfordernde und spannende Umgebung, ein tolles Team und glänzende Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schnellstmöglich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittstermins.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Leitung Kommunikationsabteilung

Arbeitgeber: Animal Equality Germany, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Animal Equality ist eine internationale Organisation, die gemeinsam mit Gesellschaft, Politik und Unternehmen daran arbeitet, Grausamkeit in der Massentierhaltung zu beenden. Durch Undercover-Recherchen, Aufklärungs- und Kampagnenarbeit geben wir Tieren in acht Ländern auf vier verschiedenen Kontinenten eine Stimme und inspirieren Menschen dazu, ihre Ernährungsweise zugunsten der Tiere zu verändern.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Leitung im Bereich Kommunikation in unserem Hauptstadtbüro in Berlin.

Anstellungsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit

Beginn: baldmöglichst

Einsatzort: Gounodstr. 1-3, 13088 Berlin

 

Aufgaben:

  • Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Betreuung des gesamten Kommunikationsteams in den Bereichen Medienarbeit, Kampagnenarbeit, Social Media, Online-Redaktion und Pressearbeit.
  • Die Weiterentwicklung bestehender und die Entwicklung neuer Kommunikationsstrategien und -maßnahmen sowie deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Vorbereitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei öffentlichen Auftritten, Interviews und der Kommunikation über soziale Medien.
  • Schreiben und lektorieren redaktioneller Beiträge.
  • Mitarbeit bei Kampagnen und Veröffentlichungen, sowie selbstständige Koordination von Online-Kampagnen.
  • Die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Schwesterorganisationen in sieben Ländern.
  • Die Zusammenarbeit mit dem internationalen Kommunikationsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien.
  • An den Zielen von Animal Equality orientiertes Arbeiten, um die abteilungsinternen Ziele zu erreichen.

 

Anforderungsprofil:

  • Studium im Bereich Journalismus oder ähnlichen Bereichen.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
  • Fähigkeit zur eigenständigen Planung, Koordination und Management von komplexen Kommunikationsstrategien.
  • Exzellentes Gespür für Sprache und Text sowie ein sehr guter sprachlicher Ausdruck.
  • Ausgeprägte organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Erfahrungen im Kommunikationsmanagement sowie Fachwissen über “best practices” im Bereich Social Media, Online-Redaktion und traditionelle Medien.
  • Ausgeprägte Kreativität.
  • Hohe Einsatzbereitschaft zur Zusammenarbeit mit relevanten Gruppen, einschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Freiwilligen, Spenderinnen und Spendern sowie anderen Organisationen.
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Tierschutz und Tierrechte.
  • Die Fähigkeit Vertraulichkeit zu bewahren.
  • Professionelles Auftreten und die Einhaltung eines veganen Lebensstils.
  • Fähigkeit Animal Equalitys Positionen professionell zu vertreten.
  • Hohe Identifikation mit den Zielen von Animal Equality.

 

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, einen Beitrag für Tiere zu leisten.
  • Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einer der effektivsten Tierrechtsorganisationen weltweit.
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • Einblick in eine wachsende, international aktive Organisation.
  • Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen.

 

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte inklusive eines Motivationsschreibens per E-Mail an Vera Wittke: bewerbung(at)animalequality.de (mit dem Betreff "Bewerbung Leitung Kommunikationsabteilung K-05"). Bitte vergessen Sie nicht, Ihr Wunschdatum für einen Anstellungsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Leitung Unternehmenskampagnen (Corporate Outreach Manager)

Arbeitgeber: Animal Equality Germany, Einsatzort: Berlin, Stuttgart, verfügbar sofort

Animal Equality ist eine internationale Organisation, die gemeinsam mit Gesellschaft, Politik und Unternehmen daran arbeitet, Grausamkeit in der Massentierhaltung zu beenden. Durch Undercover-Recherchen, Aufklärungs- und Kampagnenarbeit geben wir Tieren in acht Ländern auf vier verschiedenen Kontinenten eine Stimme und inspirieren Menschen dazu, ihre Ernährungsweise zugunsten der Tiere zu verändern.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Leitung im Bereich Unternehmenskampagnen in unserem Hauptstadtbüro in Berlin oder unserem Hauptsitz in Stuttgart. Zentrale Aufgabe ist die Verhandlung und Zusammenarbeit mit Vertretern von Gastronomie, Lebensmitteleinzelhandel und -produktion, um Tierschutzstandards zu erhöhen und besonders grausame Praktiken in der Nutztierindustrie abzuschaffen.

Anstellungsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit

Beginn: baldmöglichst

Einsatzort: Gounodstr. 1-3, 13088 Berlin oder Hasenbergsteige 15, 70178 Stuttgart

 

Aufgaben:

  • Fundierte Hintergrundrecherchen zu Tierschutzrichtlinien, ihrer Wirksamkeit und Ausbaufähigkeit hinsichtlich ihres Potenzials, das Leid einer größtmöglichen Anzahl von Tieren zu vermindern
  • Übersetzung, Anpassung und Neuentwicklung von Materialien und Kampagneninhalten
  • Kontaktaufbau zu Führungskräften von bedeutenden Unternehmen im Lebensmittelsektor sowie Weiterentwicklung bestehender Beziehungen zu konstruktiven Partnerschaften
  • Präsentation von Zielen sowie Erfolgen von Kampagnen und Kooperationen bei Unternehmen, auf Konferenzen und anderen Foren (im Rahmen von Vorträgen)
  • Presse- und Medienarbeit zu Tierschutzkampagnen sowie Strategieentwicklung der Verbreitung von Inhalten über soziale Medien
  • Fortwährender Austausch und Informationsbeschaffung zum neuesten Stand der Wissenschaft sowie Beziehungspflege mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Tierschutz, Wissenschaft und Veterinärwesen
  • Koordination von Campaignern, Bundesfreiwilligendienstleistenden und Ehrenamtlichen, die die Kampagnenarbeit unterstützen
  • Verfolgen von Diskursen und Fortschritten im Bereich Unternehmenskampagnen auf internationaler Ebene sowie Austausch und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen (zum Teil auf Englisch)
  • Administrative Aufgaben wie Reiseplanung oder Kostenabrechnungen
  • Messung und Evaluation der Ziele und Erfolge sowie Ausarbeitung von Verbesserungsstrategien

 

Anforderungsprofil:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskampagnen oder -beratung, öffentlichen Angelegenheiten, Management, Regierungsbeziehungen, Kampagnenarbeit, Kommunikation, Psychologie, Soziologie, Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, andere zu überzeugen oder zu motivieren
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Einfallsreichtum, Anpassungsfähigkeit und eine außergewöhnlich hohe Arbeitsmoral
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein hohes Output-Niveau zu halten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren
  • Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen
  • Fundierte Kenntnisse in Tierschutz- und Nutztierangelegenheiten
  • Souveränes Auftreten und Einhaltung eines veganen Lebensstils
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Identifikation mit den Zielen von Animal Equality

 

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, einen Beitrag für Tiere zu leisten
  • Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einer der effektivsten Tierrechtsorganisationen weltweit
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Einblick in eine wachsende, international aktive Organisation
  • Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen

 

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte inklusive eines Motivationsschreibens per E-Mail an Vera Wittke: bewerbung(at)animalequality.de (mit dem Betreff "Bewerbung Corporate Outreach Manager CO-04"). Bitte vergessen Sie nicht, Ihr Wunschdatum für einen Anstellungsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Koordination Unternehmenskampagnen (Corporate Campaigns Coordinator)

Arbeitgeber: Animal Equality Germany, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Animal Equality ist eine internationale Organisation, die gemeinsam mit Gesellschaft, Politik und Unternehmen daran arbeitet, Grausamkeit in der Massentierhaltung zu beenden. Durch Undercover-Recherchen, Aufklärungs- und Kampagnenarbeit geben wir Tieren in acht Ländern auf vier verschiedenen Kontinenten eine Stimme und inspirieren Menschen dazu, ihre Ernährungsweise zugunsten der Tiere zu verändern.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung im Bereich Unternehmenskampagnen in unserem Hauptstadtbüro in Berlin. Ziel ist es, durch Kampagnenarbeit Druck aufzubauen, damit Tierschutzstandards in der Lebensmittelindustrie erhöht und besonders grausame Praktiken in der Nutztierindustrie abgeschafft werden.

Anstellungsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit

Beginn: baldmöglichst

Einsatzort: Gounodstr. 1-3, 13088 Berlin

 

Aufgaben:

  • Fundierte Hintergrundrecherchen und Stakeholder-Analysen als Grundlage für Kampagneninhalte und Medienberichte
  • Erarbeitung einer wirkungsvollen Kampagnenstrategie sowie kreativen Aktionsideen und Kampagnentaktiken
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Freiwilligennetzwerks zur Mobilisierung von Ehrenamtlichen
  • Entwicklung von Konzepten für kampagnenspezifische Webseiten, Videoskripte und Designelemente in Zusammenarbeit mit relevanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Grafikdesign, Webentwicklung und Videoproduktion
  • Entwicklung von Facebook-Ads und Google Anzeigen sowie Anzeigenplatzierungen in Zeitungen, Erstellung von mobilen Plakatwänden, Koordination von Demonstrationen und Petitionsübergaben sowie anderer kreativer Kampagnenelemente
  • Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedener Bereiche sowie Einbindung von Prominenten und Influencern zur Förderung der Kampagnenreichweite
  • Erstellen von Blogeinträgen und Veröffentlichung von Artikeln zu Kampagnen und Unternehmenserfolgen

  • Koordination von Campaignern, Bundesfreiwilligendienstleistenden und Ehrenamtlichen, die die Kampagnenarbeit unterstützen
  • Verfolgen von Diskursen und Fortschritten im Bereich Unternehmenskampagnen auf internationaler Ebene sowie Austausch und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen (zum Teil auf Englisch)
  • Administrative Aufgaben wie Reiseplanung oder Kostenabrechnungen
  • Messung und Evaluation der Ziele und Erfolge sowie Ausarbeitung von Verbesserungsstrategien

 

Anforderungsprofil:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmenskampagnen oder -beratung, öffentlichen Angelegenheiten, Management, Regierungsbeziehungen, Kampagnenarbeit, Kommunikation, Psychologie, Soziologie, Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Einfallsreichtum, Anpassungsfähigkeit und eine außergewöhnlich hohe Arbeitsmoral
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein hohes Output-Niveau zu halten
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, organisierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren
  • Bereitschaft zu gelegentlichen In- und Auslandsreisen
  • Fundierte Kenntnisse in Tierschutz- und Nutztierangelegenheiten
  • Souveränes Auftreten und Einhaltung eines veganen Lebensstils
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohe Identifikation mit den Zielen von Animal Equality

 

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, einen Beitrag für Tiere zu leisten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der effektivsten Tierrechtsorganisationen weltweit
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine vielseitige Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem dynamischen, engagierten Team
  • Einblick in eine wachsende, international aktive Organisation
  • Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen

 

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte inklusive eines Motivationsschreibens per E-Mail an Vera Wittke: bewerbung(at)animalequality.de (mit dem Betreff "Bewerbung Corporate Campaigns Coordinator CC-04"). Bitte vergessen Sie nicht, Ihr Wunschdatum für einen Anstellungsbeginn und Ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: NATURSTROM AG, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen Ökostromanbieter in Deutschland. Wir setzen uns seit 1998 für eine regenerative und dezentrale Energieversorgung ein und beliefern bundesweit mehr als 250.000 Haushalte, Gewerbebetriebe und Institutionen mit Strom, Gas, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 350 Personen kontinuierlich an nachhaltigen und bürgernahen Lösungen für die Energiemärkte von morgen.

Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
 

Was Sie bei uns machen

Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie den Standort Berlin vertriebstechnisch weiter auf- und ausbauen. Zu Ihrer Zielgruppe gehören sowohl Gewerbe- als auch Privatkunden. Ihre Aufgabe wird es sein, auf unterschiedlichen Wegen neue Kunden zu akquirieren, zum Einen durch Ihre ganz persönliche und kreative Eigenakquise, aber auch durch die Teilnahme an ökologisch ausgerichteten Veranstaltungen, den Ausbau und die Pflege von Netzwerken im Umweltschutzbereich, durch ein gut kommuniziertes Empfehlungsgeschäft und andere seriöse Vertriebsmethoden.
 

Was Sie mitbringen

  • Vertriebserfahrung, vorzugsweise aus dem Energiebereich oder motivierter Quereinsteiger
  • Kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
  • Sympathisches Auftreten und Ehrlichkeit
  • Ziel-und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für dasThema Erneuerbare Energien und den Willen,mit uns etwas zu bewegen
     

Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.

Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.
 

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist über unser Jobportal. Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo. Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.

JETZT BEWERBEN

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(Junior) Analyst (w/m/d)

Arbeitgeber: windpunx GmbH & Co. KG, Einsatzort: Kleinmachnow/Dreilinden , verfügbar sofort

windpunx GmbH & Co. KG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Onshore-Windenergie. Wir sind technischer Betriebsführer und betreuen bereits über 650 Windenergieanlagen (WEA) eurpaweit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kleinmachnow suchen wir ab sofort eine/n Junior Analyst (w/m/d).

Ihre Aufgaben und Ihr Verwantwortungsbereich:

  • Zentraler Ansprechpartner der Kundenbetreuer unserer Servicepartner
  • Zentraler Ansprechpartner ausgewählter windpunx-Kunden
  • Datenanalysen entsprechend unserer Kundenanfragen
  • Bearbeitung von Versicherungsfällen an WEA unseres Portfolios
  • Bearbeitung strategischer Fragestellungen

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
  • Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Windenergie
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gern im Team und sich kundenorientiert
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wír bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Arbeitsmittel
  • Arbeit mit unterschiedlichen WEA-Typen jeden Alters
  • Ein freundliches, junges und aufgeschlossenes Team

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: jobs@windpunx.com | Betreff: Junior Analyst

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.windpunx.com.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Projektplaner Wind/Photovoltaik (m/w/d)

Arbeitgeber: NATURSTROM AG, Einsatzort: Wallenhorst, verfügbar sofort

Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen Ökostromanbieter in Deutschland. Wir setzen uns seit 1998 für eine regenerative und dezentrale Energieversorgung ein und beliefern bundesweit mehr als 250.000 Haushalte, Gewerbebetriebe und Institutionen mit Strom, Gas, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Energien.

Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich an nachhaltigen und bürgernahen Lösungen für die Energiemärkte von morgen.

Wir suchen für unseren Standort Wallenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Projektplaner Wind/Photovoltaik (m/w/d)

 

Was Sie bei uns machen

  • Ihre Themenfelder sind die Projektakquise, das Genehmigungsverfahren, die Bauleitplanung sowie der Netzanschluss.
  • In einzelnen Projektphasen sind Sie unterstützend im Neubau von Windenergie- und Photovoltaikfreiflächenanlagen tätig.
  • Sie bauen ein Netzinformationssystem auf und implementieren dieses.
  • Das Messen und die Auswertung von Windmessdaten wird eine zentrale Aufgabe sein.
  • Sie erstellen interne Ertrags-, Schall-, Schatten- und Turbulenzprognosen mit branchenüblicher Software im Zusammenhang mit der Planung von Windenergieanlagen (z.B. WindPro).
  • Sie erstellen Pläne mit Hilfe von GIS/ CAD.

 

Was Sie mitbringen

  • Ein Studium in Geographie, Geoinformatik, Meteorologie, Landschafts-, Stadt- oder Umweltplanung oder ähnliches.
  • Erfahrungen in der Erhebung und der statistischen Auswertung von Windmessdaten.
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch gute Selbstorganisation, gute Kommunikation und Teamfähigkeit, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten.
  • Gute Kenntnisse in AutoCad Map 3D, Anwendung von Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, QGIS, GISMobil/ Spie InfoGraph), Adobe CS, MS-Office, idealerweise WindPro, idealerweise Kenntnisse in SQL, PostgreSQL und/oder Oracle Datenbanken.
  • Anwendungssoftware in englischer Sprache stellt für Sie kein Hindernis dar.
  • Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrungen sammeln.
  • Und als Mensch? Sind Sie offen, empathisch, kommunikativ und das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen.
     

Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.

Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern – das beginnt schon bei der Auswahl unserer Büromöbel. Wir pflegen eine Duz-Kultur ebenso wie flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.

Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.
 

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal auf www.naturstrom.de/karriere. Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Frau Denise Gardlo.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.

JETZT BEWERBEN
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Elektromonteur/Elektriker/Elektrotechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: NATURSTROM AG, Einsatzort: Eggolsheim, verfügbar sofort

Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen Ökostromanbieter in Deutschland. Wir setzen uns seit 1998 für eine regenerative und dezentrale Energieversorgung ein und beliefern bundesweit mehr als 250.000 Haushalte, Gewerbebetriebe und Institutionen mit Strom, Gas, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 350 Personen kontinuierlich an nachhaltigen und bürgernahen Lösungen für die Energiemärkte von morgen.

Wir suchen für unseren Standort Eggolsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Elektromonteur/Elektriker/Elektrotechniker (m/w/d)
 

Was Sie bei uns machen

Sie unterstützen uns bei der Wartung und dem Service von Photovoltaik-Anlagen und Ladesäulen, beseitigen auftretende Störungen und installieren diese gelegentlich neu. Sie kümmern sich um allgemein organisatorische Aufgaben und Ordnungsmäßigkeit im Service-Team Elektro und erledigen diese weitgehend selbstständig. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen und anderen Organisationseinheiten und Abteilungen am Standort Eggolsheim, sowie unseren anderen Standorten zusammen. Bei Interesse entwickeln Sie sich in technischen und fachlichen Bereichen weiter.


Was Sie mitbringen

  • Eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, evtl. eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister
  • Erste Berufserfahrung
  • Idealerweise bereits Kenntnisse im Fachgebiert Photovoltaik
  • Im Idealfall eine Mittelspannungsschaltberechtigung
  • Den Blick für das Ganze, aber auch ein Auge für Details und die Fähigkeit, sich in spezielle Probleme einzuarbeiten
  • Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft 

Wenn Sie sich außerdem für Inhalte wie Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien begeistern können, passen Sie perfekt zu uns!
 

Was Sie erwarten können

Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit - so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich bewusst gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein.
Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern. Wir pflegen flache Hierarchien. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und Köpfe – von der Geschäftsführung bis zum Azubi.
Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche, gekennzeichnet durch Gestaltungsmöglichkeiten und einen gesellschaftlich und ökologisch wichtigen Auftrag. Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.
 

Wir? Sind NATURSTROM. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal auf www.naturstrom.de/karriere.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position ist Herr Udo Jakob.

Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.

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W2-Professur für das Fachgebiet „Infrastrukturplanung für energie- und umwelttechnische Anlagen“

Arbeitgeber: Freie Hansestadt Bremen, Einsatzort: Bremen , verfügbar sofort

Über uns

Weltoffen, Wissenschaft für die Praxis: Mit 65 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen rund 8.700 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den drittmittelstärksten Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug ist sie wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk, das Verstärkung sucht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, in der Fakultät Architektur, Bau und Umwelt folgende Professur zu besetzen:

W2-Professur für das Fachgebiet

„Infrastrukturplanung für energie- und umwelttechnische Anlagen“ Kennziffer Fk2-U1/17
 

Die Fakultät Architektur, Bau und Umwelt hat den Themenbereich Infrastruktu-ren durch eine neue Schwerpunktsetzung in den Bachelor- und Masterstudien-gängen gestärkt. Für den internationalen Studiengang Umwelttechnik B. Sc. und die Masterstudiengänge Zukunftsfähige Energie- und Umweltsysteme M. Eng. sowie Bauen und Umwelt (Infrastruktur) M. Sc. suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit, die hervorragende Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Infrastrukturplanung energie- oder umwelttechnischer Anlagen aufweist.

Der Schwerpunkt soll dabei auf vernetzten Infrastruktursystemen in intensiv genutzten Räumen liegen. Im Fokus stehen Prozess- und Methodenkompetenzen zur

  • Planung, Errichtung und/oder zum Betrieb umwelt- und energietechnischer Anlagen sowie
  • Bewertung von z. B. rechtlichen Anforderungen, Nutzungskonkurrenzen, Standortbedingungen, Umweltverträglichkeit, Nachhaltigkeit

 

Ihr Profil

Neben einem Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Infrastruktur-, Raum-oder Regionalplanung bzw. einer ingenieurwissenschaftlichen oder wirt-schaftsingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin können Sie eine qualifizierte Promotion vorweisen. Sie verfügen über Prozess- und Methodenkompetenzen zur Planung, Errichtung und/oder Betrieb von energie- oder umwelttechni-schen Anlagen bzw. Netzen und können hierin berufspraktische Erfahrungen nachweisen.

Lehrerfahrung an einer Hochschule sowie die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung werden vorausgesetzt. Nationale und internationale Erfahrungen und Kontakte, die Sie für Forschung und Lehre in der Fakultät nutzbar machen können, sind wünschenswert.

Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamten-gesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraus-setzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter www.hs-bremen.de/ internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschreibungen/professuren/ abgefragt werden.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  1. Veröffentlichung von Forschungsarbeiten auf den Gebieten der Ausschreibung;
  2. Relevante Praxiskontakte im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich;
  3. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung am Ausbau der Studiengänge in Lehre und Forschung;
  4. Aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule;
  5. Bereitschaft, in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken;
  6. Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten;
  7. Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.

Erwünscht sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von For-schung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.

 

Bewerbung

Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf 35% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905 4866, gibt gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bewerbungen mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.02.2019 zu richten an die

Rektorin der Hochschule Bremen - Personalabteilung - Neustadtswall 30 28199 Bremen
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Berater (m/w/d) Unterstützung von Innovationen im Kakaosektor

Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Einsatzort: Dag-Hammarskjöld-Weg, verfügbar 01.04.2019

Als Bundesunter­nehmen unter­stützt die GIZ die Bundes­regierung dabei, ihre Ziele in der inter­natio­nalen Zusam­men­arbeit für nach­haltige Entwicklung zu erreichen.

Für unseren Standort Abidjan suchen wir einen

BERATER (M/W/D) UNTERSTÜTZUNG VON INNOVATIONEN IM KAKAOSEKTOR

JOB-ID: P1532V038

Einsatzzeitraum: 01.04.2019 - 31.03.2022
Art der Anstellung: Vollzeit

 

Tätigkeitsbereich

Die Elfenbeinküste ist ist mit einem Marktanteil von 43% der größte Kakaoproduzent weltweit und mit Abstand wichtigster Rohkakaolieferant für Deutschland. Im Länderpaket Elfenbeinküste des Globalvorhabens „Grüne Innovationszentren in der Agrar- und Ernährungswirtschaft“ sollen Innovationen in ausgewählten ländlichen Regionen im ivorischen Kakaogürtel Einkommen kleinbäuerlicher Betriebe, Beschäftigung und regionale Versorgung mit Nahrungsmitteln nachhaltig verbessern. Der Fokus des Projekts liegt auf der Förderung nachhaltiger Regionen und entwaldungsfreier Kakaoproduktion, Diversifizierung kakaoerzeugender Landwirtschaftsbetriebe, lokaler Verarbeitung und Vermarktung von Kakaoprodukten, Unterstützung von Innovationen im Kakaosektor sowie Stärkung des internationalen Dialogs für nachhaltigen Kakao.

 

Ihre Aufgaben:

  • Technische Unterstützung und Beratung der ivorischen Regierung, insbesondere des Landwirt­schaftsministeriums und des Kaffee- und Kakaorats (CCC), bei der Entwicklung von Strategien und konzeptionellen Vorschlägen einer nachhaltigeren Kakaoproduktion und nachhaltigen Waldpolitik
  • Technische Unterstützung und Beratung der ivorischen Regierung bei der Einrichtung eines nationalen Monitoring- und Rückverfolgbarkeitssystems für eine nachhaltige entwaldungsfreie Kakaolieferkette
  • Beratung des Kaffee- und Kakaorats bei der Operationalisierung eines nationalen Standard­systems für nachhaltigen Kakao
  • Beratung bei der Entwicklung von Strategien für höhere und stabilere Kakaoerzeugerpreise, unter anderem durch die Pilotierung von Prämienmodellen und Zahlungen für Ökosystem­leistungen
  • Beratung bei der Entwicklung einer Strategie zur Bildung eines Kakao-Branchenverbandes und der Institutionalisierung eines repräsentativen Kakaobauerndachverbands
  • Beratung des Kaffee- und Kakaorats zur Eindämmung der „Swollen shoot“-Viruskrankheit und bei der Mechanisierung der Kakaoproduktion
  • Beratung der Plateforme Privé-Public de la Filière Cacao (PPP-Platform) zum Austausch mit ähnlichen Plattformen in anderen kakaoproduzierenden Ländern
  • Sicherstellung guter Kommunikation des Projekts mit relevanten Partnern und Kooperation und Vernetzung mit relevanten GIZ-Programmen und externen Initiativen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Agrarwirtschaft, Wertschöpfungsketten­prozesse in der Agrarindustrie, nachhaltige Landwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
  • Verhandlungssichere Französischkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (B2)
  • Sehr gute Kenntnisse der Institutionen und Struktur des globalen Kakaosektors und der Kakaolieferkette in der Côte d’Ivoire sowie des gesetzlichen Rahmens der Kakaoproduktion und Waldpolitik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Regierungen, Ministerien und internationalen Organisationen  
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise in Monitoring- und Rückverfolgbarkeitssystemen
  • Hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie die Fähigkeit, technische Maßnahmen verständ­lich darzustellen
  • Kommunikationsstärke und Vernetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf verändernde Rahmenbedingungen einzustellen und damit lösungsorientiert umzugehen
  • Sehr gute Selbstorganisation, ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und diplomatischem Geschick, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2019. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=40420

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Mitarbeiter Technische Betriebsführung (m/w/d), Schwerpunkt Datenkommunikation

Arbeitgeber: VSB Service GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 05.01.2019

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

MITARBEITER TECHNISCHE BETRIEBSFÜHRUNG (m/w/d), SCHWERPUNKT DATENKOMMUNIKATION
 

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Einrichtung und Konfiguration von Windparks, Messeinrichtungen und weiteren technischen Anlagen in den von uns genutzten Branchen-Softwarelösungen
  • Entwurf und Installation von Kommunikationsaufbauten zur Anbindung von Wind- und Solarparks sowie Umspannwerken
  • Einholung von Angeboten für die Vergabe von Installationsleistungen und Koordination der Auftragsabwicklung
  • Erstellung von Planungs- und Aufbaudokumentation für Kommunikationseinrichtungen
  • Aufbereitung und Auswertung von Betriebs- und Produktionsdaten
  • Fehleranalysen und Support bei Störungen im laufenden Betrieb

 

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation (Techniker, etc.)
  • Fundierte Erfahrungen in der Netzwerk- und Kommunikationstechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit Branchen-Softwareanwendungen (WIS, idSpectro, Qantum, IDS)
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute, anwendungsbereite MS Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Begeisterung für erneuerbare Energielösungen

 

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kostenfreie kalte und heiße Getränke

 

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere

 

BEI FRAGEN:

Frau Nora Sahre | Personalreferentin | VSB Service GmbH

Tel. +49 351 211 83622  | nora.sahre@vsb.energy
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Mitarbeiter Technische Betriebsführung (m/w/d), Schwerpunkt Instandhaltung Windenergie

Arbeitgeber: VSB Service GmbH, Einsatzort: Dresden, verfügbar 05.01.2019

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden:

MITARBEITER TECHNISCHE BETRIEBSFÜHRUNG (m/w/d), SCHWERPUNKT INSTANDHALTUNG WINDENERGIE
 

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Planung, Überwachung und Dokumentation von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie wiederkehrenden Prüfungen und Betriebsauflagen
  • Einholung von Angeboten für die Vergabe von Instandhaltungsleistungen
  • Führen einer elektronischen Lebenslaufakte des Windparks
  • Überprüfung der Arbeitsdokumentation des Vor-Ort-Services
  • Auswertung von Betriebs- und Produktionsdaten
  • Bewertung von Gutachten und Ableitung von Arbeitsaufträgen
  • Anlagenüberwachung, Fehleranalyse und Sicherstellung des regelkonformen Anlagenbetriebs sowie Erstellung technischer Berichte und Stellungnahmen
  • Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Windpark
     

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder Technikerausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Windenergieanlagen (z. B. als Servicetechniker) oder im Bereich erneuerbare Energien
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute, anwendungsbereite MS Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Begeisterung für erneuerbare Energielösungen
     

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
     

BEWERBUNG BITTE UNTER:

www.vsb.energy/karriere
 

BEI FRAGEN:

Frau Nora Sahre | Personalreferentin | VSB Service GmbH

Tel. +49 351 211 83 622  | nora.sahre@vsb.energy


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Junior Sales Coordinator (w/m/d)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg , verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiter, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg eine/n

Junior Sales Coordinator (w/m/d)
im Bereich Freiwilligendienste Incoming
(Vollzeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich)
 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive und selbständige Erstkontaktanbahnung (Telefon und E-Mail) mit potentiellen Einsatzstellen im Bereich Internationale Freiwilligendienste in Deutschland
  • Fortlaufende Kontaktpflege, administrative Beratung und Begleitung der AFS Einsatzstellen
  • Eigenständige Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Kundenentwicklung
  • Platzierungskoordination der Freiwilligen in den Einsatzstellen
  • Pflege der Kundendaten und Dokumentation in unserer Datenbank
  • Sonderprojekte
     

Ihr Profil:

  • Sie lieben es zu telefonieren und sich für eine gute Sache einzusetzen. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten von AFS. Erfahrungen im Bereich nationale oder internationale Freiwilligendienste sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
  • Idealerweise Erfahrung in der Telefonakquise, Erstkontaktanbahnung oder im Vertrieb und Kundenservice.
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke, hohe Eigenmotivation und die ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
     

Diese Stellen sind besonders geeignet für AFS Returnees, Studierende, Gasteltern und Ehrenamt-liche, BerufswechslerInnen und Wiedereinsteiger – alle die Lust haben, den AFS-Spirit auch per Telefon zu verbreiten. Wir bieten hohe Flexibilität, ein hoch motiviertes Team und eine gründliche Einarbeitung.

Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem jungen Team und einem dynamischen Umfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehalts-wunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums  bis zum 18.01.2019 an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format). Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement (in Vollzeit)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiter, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.
 

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt  für unser Büro in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in

Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement (in Vollzeit)
 

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements
  • Unterstützung unserer unterschiedlichen Projekte bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
  • Erstellung von Presseinformationen und Pressemitteilungen
  • Kontaktaufbau und –pflege zu nationalen Pressevertretern
  • Konzeption und Durchführung projektspezifischer Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Blogs, Online-Dialoge, Foren)
  • Management aller Newsletter
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Presse-Tools (inklusive Monitoring)
     

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder vergleichbarer Hintergrund
  • Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Umfangreiche und vielfältige Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Blogs)
  • Sehr hohe Schreib- sowie Sprachkompetenz mit Expertise im Verfassen von Pressetexten für PR- und Marketingkampagnen sowie die Fähigkeit, eine gute Story zu erkennen und zur Unterstützung der Unternehmenswerte zu nutzen
  • Kenntnisse in der Gestaltung (Grafikprogramme, z.B. InDesign) wünschenswert
  • Teamorientierung, Kreativität und selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu bundesweiten Reisetätigkeiten
     

Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem jungen Team und einem dynamischen Umfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums  bis zum 18.01.2019 an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format). Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de

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Referent Social Media (in Vollzeit)

Arbeitgeber: AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Einsatzort: Hamburg, verfügbar sofort

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und inter-kulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 2.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 3.000 ehrenamtliche Mitarbeiter, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg, Berlin, Köln und Stuttgart mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.


Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt  für unser Büro in Hamburg eine/n Mitarbeiter/in

Referent Social Media (in Vollzeit)
 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media-Strategie von AFS
  • Definieren eines Kommunikationsplans und Koordination aller Aktivitäten auf den relevanten Plattformen (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube)
  • Erstellung des Contents für alle relevanten Social Media Kanäle (SEO basiert)
  • Konzeption, Koordination und Umsetzungen von Social Media-Kampagnen und FB Ads
  • Community Management
  • Influencer Marketing
  • Social Media-Monitoring, Analysen, Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
     

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media und der Steuerung von FB Ads
  • Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Erfahrung im Einsatz von Facebook Insights, Facebook Ad Manager
  • Technisches Verständnis über die Möglichkeiten von Social Media-Plattformen
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger Grafiksoftware
  • Großes Interesse an interkulturellen Themen, Fotografie sowie ein Gespür für Trends
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Ausgeprägte Fähigkeit Inhalte in kurze und prägnante Texte zu wandeln
  • Terminorientierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise
     

Wenn Sie an einer sinnhaften Aufgabe in einem jungen Team und einem dynamischen Umfeld interessiert sind, richten Sie bitte Ihre elektronische Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums  bis zum 18.01.2019 an myjob@afs.de (max. 2 Anhänge, nur im PDF-Format). Mehr über uns finden Sie im Internet unter: www.afs.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Developmentmanager (w/m/d)

Arbeitgeber: WWF Deutschland , Einsatzort: Berlin, verfügbar 07.01.2019

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung suchen wir für unsere Abteilung Marketing & Fundraising im Fachbereich Fundraising & Services in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen qualifizierten

Developmentmanager (w/m/d)
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Identifizierung und Erschließung zusätzlicher sowie Sicherung bestehender Geschäftspotentiale in bekannten und neuen Zielgruppen
  • Entwurf und Steuerung neuer Fundraising Strategien und Produkte
  • Systematischer Aufbau sowie Betreuung von Kooperationspartnern
  • Steuerung, Betreuung und Optimierung von Multichannel-Werbeanstöße bis hin zur Ausgestaltung von zielgruppenkonformen Fundraising Maßnahmen
  • Monitoring und Steuerung der internen und externen Agenturen über Budget- und Effizienzvorgaben
  • Maßnahmenableitung zur Weiterentwicklung und Verbesserung des Organisationsergebnisses
  • Durchführung von Markenspezifischen- und übergreifenden Sonderprojekten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit andern Fachbereichen
  • Ermittlung regelmäßiger Prognosen für zukünftige Trends inkl. der relevanten Kennzahlen
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder eine adäquate Weiterbildung mit Schwerpunkt im Fundraising.
  • mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen in den Bereichen Marketing und Fundraising.
  • eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Spenderorientierung. 
  • Erfahrung in der Akquise, Aktivierung, Bindung und Reaktivierung von Förderern sowie in der MultiChannel-Kommunikation.
  • eine hohe Teamfähig- und Kontaktfreudigkeit sowie die Sozialkompetenz für Schnittstellenmanagement und sehen sich als Beziehungsgestalter.
  • analytisches und strategisches Geschickt, eine hohe Affinität zu Zahlen, Analysen und Statistiken.
  • eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Gleichzeitig sind sie neugierig, offen für Neues und haben dem Blick für Visionen.
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Nicole Sorabatur gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

JETZT ONLINE BEWERBEN
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: Berlin, verfügbar März 2019

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Für die Unterstützung unseres HR Teams suchen wir eine/-n Sachbearbeiter/-in mit folgenden Aufgaben:

  • Vorbereitung und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten zur monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner des externen Payroll-Dienstleisters
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen unter Berücksichtigung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Bearbeitung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitwirkung bei HR-Projekten

Ihre Stärken

Sie suchen die Herausforderung in einem Unternehmen auf dem Weg in die Agilität, arbeiten lösungsorientiert und selbstverantwortlich. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachfrau/mann auch Quereinsteiger mit entsprechender Qualifkation sind willkommen
  • Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sicherer Umgang mit Datev und MS Office
  • ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Diskretion

Bitte bewirb dich hier online. Die WBS Gruppe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Referent Berufliche Bildung (m/w/d) WBS LernNetz Live®

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: Dortmund, verfügbar März 2019

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent Berufliche Bildung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner in allen Belangen der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Bereich Online-Fachschulungen in unseren virtuellen Klassenzimmern, dem WBS LernNetz Live®. Ihre Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Produkt – und Jahresplanung LN umsetzen
  • Gfls. Unterstützung in der Teilnehmerberatung wenn notwendig (z.B. Zugangsvoraussetzungen)
  • Trainer betreuen, Trainer beurteilen
  • Teilnehmer Jour- Fixe durchführen, dokumentieren und Verbesserungen ableiten
  • Teilnehmer Nachprüfungen organisieren
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch aktive Mitwirkung, regelmäßige Teilnehmerbefragungen durchführen, auswerten und Maßnahmen einleiten
  • Mitgestaltung an nachhaltigen und kompetenzfördernden Lernstrukturen
  • Überprüfung und Bewertung der Maßnahmenziele durchführen
  • Lernmitteldisposition an Produktentwicklung rückmelden
  • Enge Zusammenarbeit mit den WBS-Standortmitarbeiterinnen, IT-Support und zentraler Lernmittelbestellung

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Eine hohe Medien- und IT-Kompetenz
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Empathie in der Gesprächsführung
  • gute MS Office Kenntnisse

Bitte bewirb dich hier online. Die WBS Gruppe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: Münster, verfügbar August 2019

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Sie  verschaffen sich ein umfassendes Bild von den Aufgaben eines Kaufmanns für Büromanagement (m/w/d). Das theoretische Wissen, das Ihnen in der Berufsschule vermittelt wird, können Sie bei uns am Standort in die Praxis umsetzen. Darüber hinaus erhalten Sie einen fundierten Einblick in die wesentlichen Arbeitsabläufe der WBS TRAINING AG, einem renommierten und bundesweit tätigen Weiterbildungsunternehmen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.

  • Sie lernen die Arbeitsabläufe im Büro kennen.
  • Sie beherrschen den Umgang mit dem Computer, Telefon und neuen Medien.
  • Sie können Texte stilsicher formulieren und gestalten, Termine koordinieren sowie Besprechungen vorbereiten.
  • Sie üben kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten aus.

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Einen guten mittleren Schulabschluss oder alternativ die Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife
  • Gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit dem Computer und MS Office
  • Interesse an der Weiterbildung/ Erwachsenenbildung
  • Eine hohe Lernbereitschaft sowie Wissensdurst und Freude an neuen Erfahrungen
  • Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Bitte bewirb dich hier online. Die WBS Gruppe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Dialoger/Promoter m/w in der Region Münster

Arbeitgeber: WWF Deutschland, Einsatzort: Münster, verfügbar sofort

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung in unserer Arbeit im Fundraising, suchen wir für unserer WWF Inhouse Kampagne in der Region Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen kommunikationsstarken

Dialoger/Promoter m/w in der Region Münster
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Ansprache und Gewinnung von potenziellen Interessenten für den WWF Deutschland
  • Informieren von Interessenten in persönlichen Gesprächen über die Projekte und Arbeit des WWF  
  • Informationsweitergabe im persönlichen Dialog über spannende Kooperationen und Projektstand
  • Eigenständiges Arbeiten  am WWF-Informationsstand
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • Interesse, den WWF in diversen Kooperationen zu repräsentieren
  • hohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Zielorientierung, Ausdauer und sicheres Auftreten
  • Erfahrung im Bereich Fundraising, Promotion, Direktmarketing oder vergleichbares
  • Reisebereitschaft
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann Sie bei uns genau richtig

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Irma Allerding unter 030 311 777 244 gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

WWF Deutschland - Bereich Personal - Irma Allerding - Reinhardtstraße 18 - 10117 Berlin

JETZT ONLINE BEWERBEN
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Dialoger/Promoter m/w in der Region Stuttgart

Arbeitgeber: WWF Deutschland, Einsatzort: Stuttgart, verfügbar sofort

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Zur Verstärkung in unserer Arbeit im Fundraising, suchen wir für unserer WWF Inhouse Kampagne in der Region Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen kommunikationsstarken

Dialoger/Promoter m/w in der Region Stuttgart
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Ansprache und Gewinnung von potenziellen Interessenten für den WWF Deutschland
  • Informieren von Interessenten in persönlichen Gesprächen über die Projekte und Arbeit des WWF  
  • Informationsweitergabe im persönlichen Dialog über spannende Kooperationen und Projektstand
  • Eigenständiges Arbeiten  am WWF-Informationsstand
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • Interesse, den WWF in diversen Kooperationen zu repräsentieren
  • hohe Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Zielorientierung, Ausdauer und sicheres Auftreten
  • Erfahrung im Bereich Fundraising, Promotion, Direktmarketing oder vergleichbares
  • Reisebereitschaft
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Irma Allerding unter: 030 311 777 244 gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

WWF Deutschland - Bereich Personal - Irma Allerding - Reinhardtstraße 18 - 10117 Berlin

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Qualitätsmanager*in

Arbeitgeber: SIRPLUS UG, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Qualitätsmanager*in

IN VOLLZEIT, IN BERLIN, AB SOFORT

 

“Du liebst Lebensmittel und sorgst dafür, dass Hygiene- und Sicherheitsstandards umgesetzt und eingehalten werden? Du magst es, nachhaltig zu wirtschaften und dein Wissen innovativ einzusetzen? Du hast Lust die Wege zu begleiten, wie wir unsere geretteten Produkte wieder in den Kreislauf bringen? Na, da haben wir doch was für dich!”

 

WER WIR SIND

Wir sind ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact Startup Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen. Auf unseren ersten Rettermarkt in Berlin, in dem Lebensmittel verkauft werden die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, wird schon bald der Zweite folgen, doch wir wollen höher fliegen! Aktuell ermöglichen wir durch unseren Online Shop allen Menschen auch von Zuhause aus bequem mit zu retten und dabei Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen und den Überblick behalten!

 

DEINE RETTERMISSION

  • Durchführung aller Qualitätsmanagement-Maßnahmen gem. der gesetzlichen Bestimmungen, u.a. regelmäßige Durchführung von Stichprobenprüfungen, Laboruntersuchungen, die Kontrolle der HACCP-Protokolle aller Bereiche des Unternehmens usw.

  • Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und Kontrolle der Umsetzung in allen Bereichen des Unternehmens

  • Koordination der Qualitätsplanung

  • Umsetzen und Weiterentwicklung aller Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs

  • Durchführung von Hygieneschulungen

  • Lebensmittelrechtliche Überprüfung von Verpackung Deklarationen

  • Durchführen von Risikobewertungen mit dem Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel und Lebensmittelversand

 

WAS DU MITBRINGST

  • Kenntnisse über die aktuellen Anforderungen des Lebensmittelrechts und der Lebensmittelhygiene

  • Erfahrung bei der Bewertung von Sicherheitsstandards für Lebensmittel (u.a. IFS Food, BRC Food etc.)

  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren

  • Ein ökologisches Bewusstsein

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Proaktive und unabhängige Arbeitsweise

  • Motivation, in einer dynamischen und herausfordernden Startup-Umgebung zu arbeiten

  • Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen sicher zu treffen

  • Eine kommunikative Art und eine schnelle Auffassungsgabe

  • TV Affinität

  • Sicherheit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

 

WAS WIR BIETEN

  • Ein internationales und freundliches Team

  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation

  • Ein Arbeitsplatz mitten in Berlin

  • Die Chance, ein wachsendes Start-up aktiv mitzugestalten

  • Wertschätzung, nicht nur durch kostenfreie Snacks

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit mit erfahrenen KollegInnen

 

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Am Liebsten ist es uns, wenn Du uns auch für längere Zeit unterstützt, damit wir uns richtig kennenlernen können. Denn Vertrauen im Team bildet den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und den Erfolg bei der Umsetzung unseres ambitionierten Konzeptes.

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst an: jobs@sirplus.de

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!
 

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.



Junior Finance Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Teqcycle Solutions GmbH, Einsatzort: München, verfügbar sofort

Wir wollen unseren Erfolgskurs fortsetzen und suchen zum Ausbau unseres Teams für unsere Zentrale in München in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Finance Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte:

  • Unterstützung des Director Finance in allen Belangen, vor allem bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Ad-hoc-Analysen
  • Erstellung der jährlichen Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Verantwortung für das monatliche Reporting
  • Unterstützung des Rechnungswesens (laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Anlagenbuchführung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, etc.)
  • Liquiditätsüberwachung und -steuerung
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Beantwortung von steuerlichen Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Steuer- und Betriebsprüfung)

 

Sie bringen folgendes mit:

  • Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt im Finanzwesen
  • Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Steuerkenntnisse und Bilanzsicherheit
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erste ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Navision) und idealerweise Erfahrungen mit DATEV
  • Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Englische Sprache sicher in Wort und Schrift

 

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • eine herausfordernde und spannende Umgebung mit Startup-Mentalität
  • ein tolles, internationales Team
  • eine überschaubare Struktur, in der Sie direkt zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen und „den Unterschied“ machen können

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenstunden-Zahl und des frühesten möglichen Eintrittstermins schnellstmöglich an:

Teqcycle Solutions GmbH
z.Hd. Daniela Kreuzer

Baierbrunner Straße 31

D-81379 München

jobs@teqcycle.com

Tel: +49 - 89 - 790 86 98 - 35

teqcycle freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Referent/-in Berufliche Bildung (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: Mönchengladbach, verfügbar Februar 2019

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent/-in für Berufliche Bildung betreuen Sie unsere Weiterbildungsteilnehmer/-innen am Standort Mönchengladbach. Die Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessenten/-innen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des LernNetz-Teams, LernNetz Anmeldung und Trainermanagement
  • Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie verbinden idealerweise einen kundenfokussierten Umgang mit Menschen in vielfältigen beruflichen Situationen mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie vertrieblichem Geschick. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung
  • Führerschein für die Standortbetreuung 

Die Stelle ist zunächst befristet.

Bitte bewirb dich hier online. Die WBS Gruppe freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Trainee (m/w/d) für den Bereich Imkerei und Versuchswesen

Arbeitgeber: Imkerei in Worin, Einsatzort: Brandenburg, Rheintal, Göttingen, verfügbar 01.03.2018

Die Imkerei in Worin liegt im idyllischen Märkisch-Oderland vor den Toren Berlins. Auf unserem Betriebsgelände mit Schleuderhalle, Unterkünften für Mitarbeiter, Holzwerkstatt, Wachsschmelze und Zuchtraum erfolgen alle Vorbereitungen für die Arbeit mit den Bienen. Diese finden hier im Umland auf ihren Heimatständen ein reichhaltiges Nektar- und Pollenangebot von Wild- und Kulturpflanzen. Mit mehreren tausend bewirtschafteten Bienenvölkern, sind wir deutschlandweit einer der führenden Erzeuger von BIOLAND Bienenprodukten. Durch die Ausrichtung des Betriebs als Wanderimkerei gewährleisten wir eine entsprechende Honigvielfalt. Langjährige Erfahrung, das imkerliche Know-How der Mitarbeiter, sowie modernste Technik bestimmen den alltäglichen Betriebsablauf.

Aufgrund des stetigen Unternehmenswachstums, suchen wir
Trainees (m/w/d) für den Bereich Imkerei und Versuchswesen.

Nach erfolgreichem Abschluss der sechsmonatigen Trainee-Laufzeit besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Festübernahme.

Einsatzort                                 

Haupteinsatzorte sind die Region Berlin-Brandenburg, sowie das Rheintal.

Deine Aufgaben

  • Imkerliche Betreuung und Pflege der Bienenvölker im Saisonverlauf
  • Unterstützung im Bereich der Ablegerbildung und Königinnenzucht
  • Betreuung und Begleitung des Teams während der Wanderung
  • Honig- und Wachsernte sowie entsprechende Verarbeitung
  • Durchführung von Studien und Untersuchungen, sowie Auswertung und Darstellung der Ergebnisse
  • Herstellung und Instandhaltung von Betriebsmitteln

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe räumliche und zeitliche Flexibilität
  • Sehr gutes Organisationstalent, Teamgeist, Innovationsfreude
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe körperliche Belastbarkeit
  • Keine Bienengiftallergie, oder Abneigung gegenüber Bienen
  • Lust am Arbeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsverhältnissen und Jahreszeiten
  • Führerschein Klasse B (Anhängerführerschein wünschenswert)

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Februar statt.

Imkereierfahrung oder Bienenkenntnisse sind nicht erforderlich, die Ausschreibung richtet sich auch gezielt an Bewerber ohne einschlägige Kenntnisse.

Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

Rebekka Krauß 004917696520381

Bitte sende deine Bewerbung an: bewerbung@imkereibetriebe.de

Bitte beruf dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE



Spezialist*in Portfoliomanagement (Fonds Advisory)

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Investmentfonds und Research eine*n Spezialisten*in im Team Portfoliomanagement.
An unserem Hauptsitz in Bochum

In dieser Funktion übernehmen Sie die ökonomische Analyse und Bewertung von Unternehmen aus dem sozial- ökologischen Anlageuniversum der GLS Bank oder anderen Partnern. Sie sind für eine oder mehrere Branchen aus diesem Universum sowie für die strategische und taktische Steuerung der Portfoliozusammensetzung nach Maßgabe der vereinbarten Ziele und der volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen verantwortlich. Sie führen Anlageentscheidungen durch, berichten im Rahmen des Investmentausschusses und sind für eine regelmäßige Performanceanalyse zuständig. Darüber hinaus verfassen Sie Analysen und Studien zu volkswirtschaftlichen Themen und stellen diese bereit. Sie gewährleisten die fachliche Unterstützung für neue oder existierende GLS Bank Angebote am Finanz- und Kapitalmarkt in einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z.B. Angebots- management Investmentfonds, Nachhaltigkeitsresearch).

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Kapitalmarkterfahrung, bevorzugt im Asset Management. Fundierte Kenntnisse in der Wertpapieranalyse (Aktien, Renten, Derivate) sind unabdingbar. Als Grundlage Ihres Fachwissens dient idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Investment (Master bzw. postgraduelle Zertifizierung wie CFA oder CIIA sind von Vorteil) oder eine vergleichbare bankspezifische Qualifikation. Im englischen Sprachgebrauch bewegen Sie sich sicher, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ferner zeichnen Sie sich durch fortgeschrittene Excel-Kenntnisse aus (u.a. VBA). Praktische Erfahrung mit professionellen Finanzinformationssystemen (z.B. Bloomberg oder Reuters) setzen wir voraus.

Sie arbeiten selbstständig, sind konflikt- und teamfähig und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Darüber hinaus zählen Verantwortungsbewusstsein und eine unternehmerische Denkweise ebenfalls zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über eine ausgeprägte intrinsische Motivation für sozial-ökologische Kapitalmarktthemen. Nicht zuletzt identifizieren Sie sich in hohem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank und sind sich der großen Verantwortung bewusst, ein professionelles Portfoliomanagement im Rahmen sehr strenger Nachhaltigkeitskriterien erfolgreich mitzugestalten.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 06.02.2019 über unser GLS Bewerberportal.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Fachbereichsleiter WWF Naturerbe (w/m/d)

Arbeitgeber: World Wide Fund for Nature (WWF), Einsatzort: Berlin , verfügbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bedeutendsten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern folgen wir der Mission, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu bewahren. Gleichzeitig stärken wir das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen - auch im Sinne einer nachhaltigen Ökonomie. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei finanziell oder durch ihren ganz persönlichen Einsatz.

Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil des globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen sowie qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik verschaffen wir den Zielen des WWF in Deutschland Präsenz. Wir brauchen dazu qualifizierte Mitarbeiter mit hoher Identifikation und Einsatzbereitschaft: Menschen, die im "Naturschutz" nicht nur einen Job, sondern einen Lebensinhalt sehen.

Für unseren neu gegründeten Fachbereich WWF Naturerbe in der Abteilung Biologische Vielfalt suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen qualifizierten

Fachbereichsleiter WWF Naturerbe (w/m/d)
 

Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Leitung und fachliche Koordination der Mitarbeiter in den WWF-Büros an verschiedenen Projektstandorten 
  • Planung und Steuerung langfristig ausgerichteter Projekte und Programme im Rahmen der WWF Naturschutzstrategie
  • Naturschutzgerechte Entwicklung der über 4000 ha WWF Eigentumsflächen gemeinsam mit den WWF-Büros vor Ort
  • Management des Flächenkaufs: Weiterentwicklung von langfristigen Erwerbs-, Verpachtungs- und Entwicklungsstrategien sowie Vertragsabwicklung und Budgetplanung
  • Akquise von öffentlichen und privaten Fördermitteln
  • Beratung des WWF in naturschutzfachlichen und -politischen Fragen
  • Vertretung des WWF Deutschland gegenüber Behörden und Ministerien sowie anderen öffentlichen und privaten Institutionen 
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Wahrnehmung von Vortragstätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Politik 
     

Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF und verfügen über

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Naturschutz, Landwirtschaft, Forstwissenschaften oder anderen Disziplinen der Landnutzung.
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
  • mindestens 2-3 Jahre Erfahrung und erwiesene Fähigkeiten in Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Management eines größeren Flächenbesitzes sowie in der Entwicklung und Umsetzung von großen Naturschutzprojekten.
  • fundierte Kenntnisse über die heimische Natur, zum Naturschutz und nachhaltige Landnutzung.
  • Erfahrungen in Akquise von öffentlichen und privaten Fördermitteln sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
     

Möchten Sie mit uns zusammen für den Natur- und Umweltschutz arbeiten?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Für eine Kontaktaufnahme steht Ihnen Nicole Sorabatur gerne vorab zur Verfügung.

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Online bewerben

E-Mail-Bewerbung

WWF Deutschland - Bereich Personal - Nicole Sorabatur - Reinhardtstraße 18 - 10117 Berlin
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer bewerbung auf JOBVERDE.



DevOps Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber: Acando, Einsatzort: Stuttgart, verfügbar ab sofort

Die Cloud ist für dich nicht nur eine Wolke – sie bedeutet für dich Freiheit und du kannst dich hier als DevOps Engineer wie in einem Wolkenschloss völlig austoben. Erlebe ein bisschen „Nordisch-by-Nature“-Flair im Süden Deutschlands und werde Teil des schwedischen Acando-Teams. Bewirb dich jetzt!

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partner Acando die Möglichkeit bei ihm als DevOps Engineer(m/w/d) in Stuttgart zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Manuela Haimerl bei Academic Work.

  • Location. Location. Location. Gute Verkehrsanbindung und ein modernes Büro
  • It’s all about the flair Spaß mit Kollegen mit regelmäßigen Afterwork-Partys, flache Hierarchien und lockerer Umgang
  • Flexibility Möglichkeit auf 50% Home Office
  • You are our hero Möglichkeit auf berufliche Auszeit und 29 Urlaubstage
  • New opportunities Als fachlicher Ansprechpartner unterstützt du das Sales-Team bei Kundenmeetings u.v.m
  • We are the champions!…als bester Arbeitgeber Deutschlands

Aufgaben

Als DevOps Engineer (m/w/d) bist du von Beginn an ein wichtiges Mitglied im Projektteam für einen großen Automobilhersteller aus Stuttgart.

  • Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team an der Entwicklung, Implementierung sowie Optimierung von DevOps Tools und Plattformen, wie z.B. der Atlassian Tool Suite
  • Du baust Continuous Integrations und Delivery Pipelines in Jenkins für aktuelle und auch zukünftige Aufträge
  • Du erstellst Container Landschaften mit Docker *Du kümmerst dich um die Automatisierung des Deployments und stellst somit sicher, dass Applikationen optimal und kosteneffizient auf dem Zielsystem eingespielt werden
  • Du bist fachlicher Ansprechpartner für die Kundenunternehmen sowie die Schnittstelle zu unterschiedlichen internen Teams

Wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium in der Richtung (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder erste Berufs- und Projekterfahrung
  • Erste Erfahrungen mit bekannten Tools, wie Jenkins, in groovy script, Docker und Kubernetes
  • Affinität für den Cloudbereich, ARA und Xebia Labs sowie ein Grundverständnis für GitHub Flows
  • Ergebnisorientierte, selbstständig Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Weitere Informationen

Client Information Karrierepartner bei Academic Work: Manuela Haimerl, 089 693 341 112 oder 0162 208 6525 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner

Acando Unser Partner berät Top-Unternehmen zu den aktuellsten Fragen rund um IT und Business. Das Portfolio umfasst spannende Bereiche, wie von der Strategie zur Digitalisierung bis hin zur Implementierung und Umsetzung von IT-Lösungen.

Academic Work – we make people grow!



Referent/-in Berufliche Bildung (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: Linden, verfügbar Februar 2019

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) Berufliche Bildung  betreuen Sie unsere Weiterbildungsteilnehmer/-innen am Standort Linden. Die Aufgaben umfassen darüber hinaus:

  • Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessenten/-innen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des LernNetz-Teams, LernNetz Anmeldung und Trainermanagement
  • Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Sie verbinden idealerweise einen kundenfokussierten Umgang mit Menschen in vielfältigen beruflichen Situationen mit einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise sowie vertrieblichem Geschick. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung
  • Nachweis der pädagogischen Eignung (Pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Empathie in der Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien
  • Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung

*Es handelt sich vorerst um eine befristete Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Junior PHP Entwickler (m/w/d)

Arbeitgeber: Mobiheat, Einsatzort: Augsburg, verfügbar ab sofort

Du möchtest nicht nur die Karriereleiter als PHP-Entwickler besteigen, sondern nebenbei auch die als Hobbysänger? Und das gemeinsam mit einem „feurigen“ Team? Dann bist du bei MOBIHEAT genau richtig! Also schnapp dir das Mikrofon und sing uns den Bewerbungssong deines Lebens!

Über die Position

Unser Partner MOBIHEAT GmbH sucht heiße, neue IT-Talente, die darauf brennen die Ingenieure als Junior PHP Entwickler (m/w/d) in allen Belangen am Standort Augsburg zu unterstützen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Manuela Haimerl bei Academic Work.

Das bieten wir dir

  • Ein bisschen Spaß muss sein: Wertschätzung und Humor spielen in deinem neuen Team eine große Rolle
  • MOBIHEAT-Helden assemble! Denn die Devise lautet „zusammen schafft man mehr!“
  • Mitgestalten statt abnicken: Hier ist jeder auf Augenhöhe!

Aufgaben

Als Junior PHP Entwickler (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung der Applikation zur Fernüberwachung der mobilen Heizzentralen zuständig. Außerdem baust du ein neues spannendes Kundenserviceportal gemeinsam mit deinen Kollegen auf.

  • Du integrierst deine innovativen Ideen bei der Weiterentwicklung und Wartung der Applikation für die Fernüberwachung
  • Du bist der Retter in der Not für deine Kollegen, die die App im Arbeitsalltag nutzen
  • Du bist unter anderem für die stetige Verbesserung der Website zuständig - dabei sind deiner Kreativität (fast) keine Grenzen gesetzt!
  • Durch den Aufbau eines Kundenportals beförderst du die Website in ein neues Zeitalter und bist der Erlöser, der die Kunden aus dem technischen Mittelalter befreit

Wir suchen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) oder bist gerne auch Quereinsteiger
  • Du hast bereits Kenntnisse in der Programmiersprache PHP und auch in JavaScript und HTML macht dir keiner was vor
  • Du bist im Front-End zuhause und codest hier zielsicher, kreativ und eigenmotiviert
  • Du hast nicht nur gute Deutschkenntisse,sondern fühlst dich in einem Umfeld mit süddeutschen Flair auch wohl
  • Du bewahrst die Ruhe in der Hitze des Gefechts
  • Du freust dich, wenn du selbstständig arbeiten und dich eigenverantwortlich organisieren darfst

Weitere Informationen

Karrierepartner bei Academic Work: Manuela Haimerl, 089 693 341 112 oder 0162 208 6525

Unser Partner

Mobiheat mobiheat ist der Spezialist für mobile Wärme. Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Academic Work – we make people grow!



Bautechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Weleda AG, Einsatzort: Schwäbisch Gmünd, verfügbar 01.04.2019

Für unsere Abteilung Bau/Entsorgung im Bereich Infrastrukturmanagement suchen wir ab 01.04.2019 einen

Bautechniker (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Überwachung und Koordination von Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungsarbeiten
  • Aufmaßerstellung sowie Massenermittlung
  • Selbstständiges Erstellen von Ausführungs-/ Werksplänen mit EDV- bzw. CAD-Programmen
  • Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • Ausarbeitung von Bauanträgen inkl. Bauzeichnung
  • Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen mit EDV (BuildUp)
  • Bauleitungsunterstützung von hausinternen Bauvorhaben bzw. Bauprojekten
  • Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
  • Assistenztätigkeit
  • Projektmanagement-Funktion (BPE-Bereich Infrastruktur)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker (m/w/d) im Hochbau
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen, Microsoft-Office / CAD / AVA
  • Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Handwerkern
  • Bereitschaft im Team mitzuarbeiten
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung
  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda

Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist – seit der Gründung 1921
  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird

Wann lernen wir Sie kennen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter www.weleda.de (Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden).

Bitte bewirb dich hier online. Weleda freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Referent*in Informationstechnologie IT-Betrieb (Anwendungen)

Arbeitgeber: GLS Bank, Einsatzort: Bochum, verfügbar sofort

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionier sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Seither haben wir uns und das alternative Bankwesen stetig und erfolgreich weiterentwickelt. Dabei lieben wir es, mit Menschen, Ideen und Prozessen im Fluss zu sein und das Leben als ständiges Lernen und Wachsen zu begreifen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Referenten*in Informationstechnologie IT Betrieb (Anwendungen). In Ihrer Aufgabe sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft zuständig. Sie übernehmen dabei die Verantwortung für die Bereiche Web-Applikationen und -Infrastruktur, Useridentifierung und -authentifizierung sowie externe Community und betreuen diese vollumfänglich, inklusive der jeweiligen Nutzergruppen mit ihren Anforderungen. Dazu zählt insbesondere auch die Steuerung der verschiedenen Dienstleister und unseres Hostingpartners.

Neben dem erforderlichen technischen Fachwissen, verfügen Sie insbesondere auch über ein hohes Verständnis für die Prozesse, in denen die Anwendungen eingebunden sind und deren Abhängigkeiten, so dass Sie in der Lage sind, die fachlichen mit den technischen Abläufen zu verbinden. Über die betriebstechnischen Aufgaben hinaus, führen Sie auch neue Lösungen auf Basis unserer IT-Strategie und Architektur ein und wirken vorab bei der Auswahl der geeigneten Systeme mit.

Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über eine IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Systemadministration und -entwicklung. Sie haben fundierte Erfahrungen im Umgang mit Webapplikationen, Content-Management-Systemen (drupal) sowie LDAP und Datenbanken (mySQL, DB2). Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse in der Datenmodellierung. Wünschenswert sind ebenfalls praktische Erfahrungen im ITIL -Service-Management.

Eine hohe Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken zeichnet Sie und Ihre Arbeitsweise aus.
Teamarbeit, agile Methoden wie Scrum, eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das gemeinsame Entwickeln von Lösungen sind ein Erfolgsschlüssel Ihrer Arbeitsweise, die von einer hohen Eigenverantwortung und Motivation geprägt ist. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Nicht zuletzt identifizieren Sie sich in hohem Maße mit den Kernwerten der GLS Bank.

Durch die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit Sinn. Wenn Sie diese interessante Chance anspricht und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Christina Herp bis zum 08.02.2019 über unser GLS Bewerberportal.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



E- Learning Designer - E-Learning Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: WBS Gruppe, Einsatzort: bundesweit, verfügbar sofort

Das sind wir. Die WBS GRUPPE.

Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Das Bildungsangebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE) sowie Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und helfen Unternehmen, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Als E- Learning Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Digital Learning Management. Sie interagieren mit allen internen Bildungsakteuren und verantworten moderne E-Learning Formate. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung der Lernplattform – u.a. ILLIAS; EDUTHEK
  • Konzeption, Design & Entwicklung von eLearning Kursen
  • Ausbilden und Unterstützen von internen e- Learning Entwicklern, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Externen  Dienstleistern
  • Übernahme von Projektmanagementarbeit in Mediendidaktik, Redaktion und Storyboard und Apps
  • Weiterentwicklung und Verwaltung der IT- Anwendungslandschaft (z. Beispiel LMS)
  • Beratung beim Einkauf von externem Bildungscontent
  • Learning- Analytics 
  • 3D- Anwendungen

Ihre Stärken

Sie teilen unsere Begeisterung innovative Bildungsangebote am Markt zu platzieren, Sie teilen unser Bildungsverständnis, sind immer auf dem Laufenden über Neuerungen im E-Learning Bereich und bis Vorreiter innovatives Lernen „Digital und Training“  in unserer Bildungsgruppe. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik, Erwachsenbildung; Pädagogik, Instructional Design
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • (agile) Projektmanagement Erfahrung in E-Learning Projekten
  • Versierte Anwendung von Autorentools u.a. Adobe Captivate
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Konzeptionsstärke
  • Hohe IT- und Medienaffinität, Begeisterung für moderne Lernarchitekturen (LMS)
  • Selbstständige, sehr strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Federal Volunteer Service in the ProVeg Incubator as Team and Community Support

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar 1. März 2019

Role Summary

ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.

The team and community support works in the first incubator in the world that exclusively focuses on helping promising plant-based and cellular agriculture startups to grow successfully. The role varies, extending beyond the key tasks below to include whatever is required for this ambitious endeavor.

 

Responsibilities

  • Administer workshop and other services for the startups at the Incubator
  • Carry out surveys and document metrics which measure incubator and startup performance.
  • Maintain incubator channels of communication, documents, and databases.
  • Support event management and administration of the incubator.
  • Support the incubator team by taking on varied tasks as needed.

 

Competencies

Required:

  • Experience in a support role; great team player
  • Excellent communication skills
  • Flexibility, ability to adapt to new tasks quickly and easily
  • Readiness to learn and gain a comprehensive understanding of the food industry
  • Well organised and detail oriented
  • Strong work ethics
  • Care passionately about the aims of the organisation

Preferred:

  • Interest and experience in startup sector
  • Interest and experience in non-profit organizations
  • Fluency in both German and English

 

Benefits of working with us

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget
  • Flexibility around working arrangements
  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office
  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet

 

Benefits of a federal volunteer service

  • Receipt of a monthly allowance
  • Benefits through an exclusive volunteer pass, including a discount on the BVG ticket and discounts on admission to museums, cinemas and much more.
  • Extensive further training opportunities in the form of seminar participation (daily and weekly seminars), which can be selected according to personal interests.
  • Guarantee of social security and accident insurance
  • Continued support and individual encouragement by a supervisor
  • Insights into the work of one of the most successful NGOs in Germany
  • The opportunity to develop one's own skills, gain new competences and gain valuable experience.
  • Become not only part of a great team, but also part of a movement that drives decisive social change!

 

When?

From March 1, 2019.

 

Further information

Diversity Statement

ProVeg is committed to equal employment opportunity for all, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, women, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, elderly people, refugees and people living with HIV are strongly encouraged to apply.

 

Our Application Procedure

Your application should include a cover letter, a CV and work certificates. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

The upcoming steps include:

  1. Online trial tasks 
  2. A personal interview and an optional “trial day”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us
  3. The final decision may need an extra interview.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Please refer to JOBVERDE.



Consultant (m/w/d) || Umsetzung von Dialogveranstaltungen mit Schwerpunkt Eventmanagement

Arbeitgeber: IFOK GmbH, Einsatzort: Bensheim, Düsseldorf, Berlin, verfügbar ab sofort

IFOK ist europäischer Marktführer für Beteiligung und bietet als Teil der internationalen Cadmus Group, transdisziplinäre Strategie-und Fachberatung für Nachhaltige Entwicklung, fundierte Prozess-und Dialogexpertise sowie umfassendes Fachwissen aus einer Hand. Seit 1995 gestaltet und begleitet IFOK gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse. 
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bensheim oder Düsseldorf eine/n Consultant zur Verstärkung unserer Inhouse-Agentur IFOK.event.

Aufgaben

  • konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung und Umsetzung von Bürgerdialogen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen im Rahmen unserer Dialog- und Stakeholderprozesse                              
  • Kalkulation und Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Gewährleistung eines einheitlichen und reibungsfreien Ablaufs für unsere Kunden
  • interne/r und externe/r AnsprechpartnerIn und BeraterIn für unsere Kunden und Mitarbeiterinnen in Hinblick auf Eventmanagement, Veranstaltungskonzepten und -Formaten
  • (Teil-) Projektleitung mit Schwerpunkt Event 

Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Eventmanagement
  • Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik und ehrenamtliches Engagement
  • Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, ausgeprägtes Wissen innovativer und interaktiver Formate und Methoden im Bereich Dialogveranstaltungen
  • Erfahrungen in der Veranstaltungskonzeption und -kalkulation
  • Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Wir bieten

  • individuelle Förderung durch hausinterne Academy, Mentoring, Feedbackgespräche, Talentkonferenzen
  • flexibles Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: https://jobs.ifok.de/Vacancies/250/Description/1 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Internship in Web-Development

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar ab sofort

Role Summary

ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.

We search somebody who helps us to set up our Websites.

 

Responsibilities

You support our webmaster in the development of our ProVeg websites:

  • testing of several forms or new developments
  • testing plugins for compatibility
  • bug fixing
  • takeover of smaller projects
  • content upload
  • creating landing pages

 

Competencies

Required:

  • You have (good) knowledge in development with HTML and CSS.
  • You have knowledge of WordPress development.
  • Ideally, you are studying in a computer science-related course or are in the process of completing an apprenticeship.
  • Ideally knowledge of GIT
  • quick perception and thorough, structured and independent working methods

Preferred:

  • Skills in image editing
  • you have Experience in working with PHP and JavaScript

 

Benefits of working with us

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget
  • Flexibility around working arrangements
  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office
  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet

 

Benefits of an intern

At ProVeg, interns not only get an insight into the valuable work of an internationally active non-profit organization, but also the chance to work professionally for animal welfare, health, the environment and sustainability. They are an important part of our creative and motivated team and can contribute their own ideas and knowledge from day one.

 

When?

From now in

Location Preferably Berlin, Germany, but remote work is also possible

 

Further information

Diversity Statement

ProVeg is committed to equal employment opportunity for all, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, women, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, elderly people, refugees and people living with HIV are strongly encouraged to apply.

 

Our Application Procedure

Your application should include a cover letter, a CV and work certificates. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

The upcoming steps include:

  1. Online trial tasks
  2. A personal interview and an optional “trial day”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us
  3. The final decision may need an extra interview.



Projektmanager (w/m/d) Initiative für nachhaltige Agrarlieferketten

Arbeitgeber: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH, Einsatzort: Bonn, verfügbar 01.04.2019

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

 

Wir suchen für den Standort Bonn eine/n

Projektmanager (w/m/d) Initiative für nachhaltige Agrarlieferketten

 

Tätigkeitsbereich

Die Initiative für nachhaltige Agrarlieferketten (INA) ist eine Komponente im Programm „Nachhaltige Agrarlieferketten und Standards“. Dieses gehört zu der Abteilung Ländliche Entwicklung und Agrarwirtschaft in der GIZ. Das Projekt arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) an der Förderung von nachhaltigen globalen Agrarlieferketten. Hierfür ist ein abgestimmtes strategisches Vorgehen mit den relevanten Stakeholdern aus Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft notwendig. Die Initiative für nachhaltige Agrarlieferketten koordiniert die bessere Abstimmung sowie Bündelung der Aktivitäten zwischen den genannten Akteuren. Ihr Ziel ist die schrittweise Steigerung des Anteils nachhaltiger Agrarrohstoffe auf dem deutschen Markt. Hierfür unterstützt sie den Aufbau nachhaltiger Anbauregionen.

 

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement geplanter Umsetzungsaktivitäten in enger Abstimmung mit relevanten GIZ-Projekten aus der Außenstruktur sowie den Stakeholdern der Initiative
  • Weiterentwicklung der strategischen, inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung der Initiative in enger Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern
  • Kontinuierliche Abstimmung mit dem Auftraggeber BMZ, inkl. Beratung und Beantwortung von ad-hoc Anfragen, darüber hinaus Abstimmung mit weiteren Bundesressorts (z.B. Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft)
  • Planung und Steuerung von Gutachter*innen, die zum Aufbau und der Umsetzung der Ziele Initiative beitragen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Agrar- oder Sozialwissenschaften oder verwandte Fachrichtungen und besitzen ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit in (Agrar-)Lieferketten
  • Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Portfolio- und Projektmanagementerfahrung
  • Kenntnisse des Instrumentariums der deutschen Entwicklungszusammenarbeit im Bereich der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz
  • Routine in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen auch bei langwierigen Prozessen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, z.B. Spanisch, sind von Vorteil

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.01.2019.
Weitere Informationen finden Sie hier:

https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&code=klAu%2BwW4p%2FCBy1HC9K3rQ9cGHKVyDHJExs4ZVuDbdr%2BsVnTD39wzsg%3D%3D

Diese Stelle finden Sie unter der Job-ID P1532V353

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Junior Master of Science (m/w/d) Chemie/Physik/Biotechnik

Arbeitgeber: Roche Diagnostics GmbH, Einsatzort: Mannheim, verfügbar ab sofort

Du hast deinen Master in einem naturwissenschaftlichen Studium in der Tasche und hast Lust bei einem internationalen Unternehmen Karriere zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über die Position

Aufgrund der guten Auftragslage bieten wir dir die Möglichkeit bei einem unserer Partner als Junior Master of Science (m/w/d) Chemie/Physik/Biotechnik in Mannheim zu starten.

Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Wir führen den Bewerbungsprozess komplett für unseren Partner durch, wende dich bei Fragen gerne an deinen Karrierepartner Manuela Haimerl bei Academic Work.

Das bieten wir dir

* Wertvolle Berufserfahrung: international agierendes, renommiertes forschungsorientiertes Pharmaunternehmen sowie Einstieg in die Pharmaindustrie * Know-how: Unternehmen von über 110 Jahren Erfolgsgeschichte * Beste Chancen: du kannst Netzwerke für den weiteren beruflichen Weg knüpfen * Onboarding: Schnelle und umfassende Einarbeitung durch erfahrenen Teammitglieder * Unternehmenskultur: geprägt von Innovation, neuster Technologie sowie Menschen mit Integrität, Mut und Leidenschaft

Aufgaben

  • Du übernimmst die Materialauswahl, den Aufbau und die funktionelle Charakterisierung von elektrotechnischen Biosensoren
  • Du kümmerst dich um die Vorentwicklung von Biosensoren
  • Du entwickelst Programmcode für Testzwecke
  • Du programmierst Prüfstände und entwickelst Algorithmen
  • Du tauscht dich in regelmäßigen Meetings mit deinen Kollegen über laufende Aufträge aus

Wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Chemie, Biotechnik, Physik oder weiteren naturwissenschaftlichen Studiengängen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Biosensoren sowie statistischer Datenanalyse Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Know-how in Datenerfassung/Neubewertung sowie Excel und Statistica
  • Kenntnisse in MATLAB

Weitere Informationen

Unser Kunde, das drittgrößte Pharmaunternehmen weltweit, beschäftigt in Deutschland rund 15400 Mitarbeiter und wurde bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Es entwickelt und produziert individuelle Medikamente und Geräte zur medizinischen Untersuchung, die die Überlebenschancen von Patienten entscheidend verbessern.



PraktikantIN Marketing & Lagerlogistik (Allroundtalent)

Arbeitgeber: hello simple, Einsatzort: Berlin, verfügbar 15.01.2019

Wer hat Lust mit uns giftigen Kram in Drogerieprodukten und Plastikmüll aus den Haushalten zu verbannen?

 

Wir suchen ab sofort (01/2019) einen Unterstützer (m/w) in Vollzeit.

Bewerbt euch, wenn ihr Marketing-affin und organisatorisch fit seid, gerne den Versand abwickelt und bei der Lagerlogistik mitunterstützen könnt sowie voller Tatendrang und guter Ideen seid! Do it yourself!
 

Deine Aufgaben:

  • Du betreust alle Social-Media-Kanäle dem Ziel die Marke hello simple bekannter zu machen
  • Du entwickelst Social-Media- sowie Marketing-Kampagnen und alle hierfür notwendigen Fotos und Grafiken (ggf. auch Illustrationen & Videos)
  • Du baust das Influencer-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte
  • Du füllst unseren Blog mit spannenden Beiträgen
  • Du kümmerst dich um die Lagerlogistik und Versandabwicklung
     

Anforderungen:

  • Du bist Social Media-affin
  • Du bist kreativ, ideenreich und kannst es kaum erwarten engagiert loszulegen
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, genau und zuverlässig
  • Du hast Lust Anzupacken, denn bei uns wird noch alles selbst verpackt und versendet
  • Du hast Interesse an nachhaltigen Themen und Produkten
  • Du hast erste Erfahrungen im Online-Marketing (SEO, SEA etc.) von Vorteil
  • Du bist fit in gängiger Grafiksoftware und kannst illustrieren – von Vorteil
     

Was wir bieten:

  • Vielfältige, spannende Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen
  • kleines Team mit Spaß bei der Arbeit
  • zentral gelegenes Büro im bunten Friedrichshain
     

Mehr Infos unter www.hellosimple.de
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



Press Manager Germany

Arbeitgeber: ProVeg , Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar Ab sofort

ROLLENZUSAMMENFASSUNG

Pressemitteilungen, Medienbeobachtung, Netzwerken und originelle PR-Ideen sind Ihre Welt? Sie haben auch ein persönliches Interesse daran, dass vegan-vegetarische Themen in das Zentrum der Medienaufmerksamkeit gelangen? Dann freut sich unser Kommunikationsteam auf Ihre Verstärkung. ProVeg Deutschland sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Pressearbeit in Vollzeit, die ebenso idealistisch und motivierend wie eigenverantwortlich, effizient und pragmatisch für die vegan-vegetarische Idee arbeiten möchte.

 

AUFGABEN

  • Verfassen und Versand von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen für die vielfältigen Projekte und Veranstaltungen von ProVeg

  • kommunikative Begleitung von Unternehmenskooperationen

  • Beantwortung von Interviewanfragen (Radio, TV, Print, Online)

  • Entwicklung und Durchführung von PR-Konzepten und -Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem International Head of PR

  • Vorbereitung der ProVeg-Experten auf Interviews (Medientrainings)

  • Organisation von Presseterminen (z.B. Interviews, Pressekonferenzen)

  • Repräsentationsaufgaben, besonders die organisatorische Vorbereitung und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung bei Veranstaltungen

  • Akquise und Pflege von Kontakten zu Medienvertretern

  • Beantworten von schriftlichen und telefonischen Anfragen von Journalisten

  • Anfertigen von Pressespiegeln/Clippings

  • Personalverantwortung (Betreuung von mindestens einem Mitarbeiter)

  • Krisenkommunikation und präventive Krisenkommunikation

 

ANFORDERUNGEN

  • Identifikation mit den Zielen von ProVeg

  • Abgeschlossenes Studium der Journalistik / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

  • Mehrjährige nationale und/oder internationale Berufserfahrungen, inkl. Leitungsverantwortung, wünschenswert

  • herausragende kommunikative Kompetenzen

  • effiziente, selbständige und flexible Arbeitsweise

  • fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

UNSER ANGEBOT

  • Starker Fokus auf persönliche Entwicklung mit Fortbildungsbudget

  • Leckeres und gesundes veganes Mittagessen jeden Tag in unserem Berliner Büro

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Und last but not least: Werden Sie Teil eines tollen Teams und arbeiten sie mit uns für die Verwirklichung einer Welt, in der alle leckeres und gesundes Essen wählen, welches gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist

 

WEITERE INFORMATIONEN

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.

(https://proveg.com/de/jobs/ -> Position auswählen -> „JETZT BEWERBEN“)

Schicken Sie uns gerne Bewerbungsunterlagen, die kein Bewerbungsfoto enthalten. Bitte lassen Sie uns außerdem wissen, wo sie unsere Jobausschreibung gefunden haben.

 

Die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess beinhalten:

  1. Generelles Online-Assessment

  2. Job-spezifische Online-Probeaufgaben

  3. Telefonisches Bewerbungsgespräch mit HR

  4. Persönliches Bewerbungsgespräch mit HR und der jeweiligen Teamleitung

  5. Optional: Ein “Probetag” in unserem Berliner Büro

  6. Die finale Entscheidung bedarf möglicherweise ein weiteres Bewerbungsgespräch mit dem COO

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Werkstudent/in im Bereich Kommunikation & Marketing

Arbeitgeber: Marktschwärmer Deutschland, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.03.2019

Über uns 

Marktschwärmer ist ein sozial orientiertes Unternehmen, das unter dem Slogan “Bauer To The People!” Erzeuger regionaler Lebensmittel und ihre Kunden direkt miteinander verbindet - mit einer Kombination aus Online-Shop und Popup-Bauernmarkt..

In lokalen Gemeinschaften, den Schwärmereien, werden die besten Lebensmittel einer Region eine Woche lang online verkauft und dann einmal wöchentlich von den Erzeugern zu einem kurzen Popup-Markt geliefert. Lokale Gastgeber*innen übernehmen die Organisation vor Ort, akquirieren Kunden, steuern den Verkauf online und unterstützen bei der wöchentlichen Verteilung. 

Die Muttergesellschaft „La Ruche Qui Dit Oui!“ wurde 2010 in Frankreich gegründet. Seitdem wurde das Projekt in fünf weiteren Ländern etabliert. Heute gibt es über 1000 lokale Gemeinschaften in Europa, davon 50 in Deutschland, weitere 50 sind im Aufbau. 

Zur Verstärkung unserer deutschen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten/in im Bereich Kommunikation & Marketing in Berlin. 


Deine Mission

Im vierköpfigen Marktschwärmer-Team trägst Du in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsleiter zur Umsetzung unserer PR- und Marketing-Strategie für Deutschland bei. Zu Deinen Aufgaben gehören: 

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Online-Kanäle wie Facebook Ads, Google Adwords und E-Mail-Marketing
  • Redaktion und Übersetzung von Texten für Blog und Social Media
  • Aktualisierung von Marketing Landing Pages
  • Überwachung und Bewertung der Ergebnisse (Google Analytics, Facebook Ads Manager, interne Reportings)
  • Grafische Umsetzung von Kommunikationsmaterial (z. B. Flyer, Poster, Newsletter-Inhalte)
  • Eigenständige Recherche- und Administrationsaufgaben
  • Punktuelle Unterstützung bei allen Aufgaben, die in einem Startup im Wachstum anfallen können


Du bringst mit

  • Laufendes Studium im dritten oder höheren Semester (Bachelor) oder Master
  • Du bist langfristig verfügbar: Du bist noch mindestens 12 Monate an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben
  • Erste Erfahrungen im Bereich digitales Marketing, Social Media und Kommunikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, hohe Textkompetenz sowie gute Orthographie- und Grammatikkenntnisse in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse zur internen Kommunikation mit Teams in anderen Ländern
  • Erfahrung mit CRM-Tools (wie Mailchimp, Mailjet…) und CMS-Tools (Wordpress, Instapage) sind ein Plus
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Genauigkeit und Eigeninitiative
  • Lust auf Start-up Atmosphäre, Flexibilität


Was wir bieten

  • Mitarbeit in einem spannenden Unternehmen mit großartigem Team-Spirit
  • Tolles Produkt mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert
  • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess eines sozialen Startups
  • Chance zur persönlichen und professionellen Entwicklung
  • Flexibler Vertrag mit 15 Stunden pro Woche
  • Monatliche Marktschwärmer-Einkaufsgutscheine und gemeinsame Mittagessen mit regionalen Lebensmitteln inklusive
  • Arbeitsort in Friedrichshain

 

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben per Email an Jacques Wecke, jacques.wecke@marktschwaermer.de mit Betreff “Bewerbung Werkstudent*in Kommunikation & Marketing”.
 

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Außenhandelskaufmann/-frau in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber: eco united GmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar 15.01.2019

Wir sind ein stark wachsendes Berliner Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bio-Lebensmittel.
Seit 2003 vermarkten wir Bio-Lebensmittel aus dem europäischen Ausland an den Groß- und Einzelhandel in Deutschland und Österreich. Außerdem entwickeln wir spezielle Sortimente gemeinsam mit Kunden, die unsere Produkte unter Eigen- und Handelsmarken vertreiben. Künftig werden wir auch Produkte unter unseren eigenen fairen Bio-Marken vermarkten.
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter mit eigenen Verantwortungsbereichen. Sie sind Teil unseres kaufmännischen Teams und arbeiten im abwechslungsreichen Tagesgeschäft mit.

Ihre Aufgaben:

  • Bestellabwicklung (Bestellungen bei Lieferanten, Abwicklung von Kundenaufträgen, Reklamationsbearbeitung).
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
  • Sicherstellen einer reibungslosen Logistik.
  • Auswertung und Aufbereitung von Controlling-Daten.
  • Vorbereitungen für Budget und Jahresabschluss für die Buchhaltung.
  • Überwachung von Verträgen (auch auf Englisch).
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten.
  • Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem Zweig der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Außenhandelskaufmann).
  • Sie arbeiten schon seit mindestens zwei Jahren im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im internationalen Import von Lebensmitteln (aus einem nicht-europäischen Land).
  • Sie sind erfahren im Umgang mit Warenwirtschafts- und Buchhaltungssystemen, idealerweise mit Sage 50.
  • Sie arbeiten mit MS Office auf fortgeschrittenem Niveau, insbesondere mit Excel, Word, Powerpoint und Outlook.
  • Sie haben fundierte kaufmännische Kenntnisse, Spaß an Zahlen und arbeiten sorgfältig.
  • Sie können einen vielfältigen Aufgabenbereich für sich selbst und im Team strukturieren.
  • Sie können eine Vielzahl von Aufgaben nach Priorität und Dringlichkeit sortierten, zeitlich planen und systematisch abarbeiten. Dabei denken Sie in Prozessen und sind als Organisationstalent
  • bekannt.
  • Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind dabei serviceorientiert.
  • Sie sprechen und schreiben unbedingt verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Italienisch oder Spanisch wären ein Plus.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in internationaler Logistik und Zollabwicklung.
  • Sie begeistern sich für den Handel mit Bio-Lebensmitteln und faire internationale Geschäftsbeziehungen.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine sinnvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit. Sie arbeiten täglich mit der Geschäftsführung und mit dem gesamten Team zusammen und genießen unser vollstes Vertrauen.
  • Sie entwickeln sich persönlich weiter: In einem teamorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ist perspektivisch eine Übernahme in das Managementteam möglich.
  • Wir arbeiten gemeinsam an unserer Vision und unseren Zielen und haben Spaß daran, eco united nachhaltig voranzubringen und ein kleines Stück die Welt zu verbessern. Wir legen Wert darauf, unsere beruflichen und privaten Themen in Einklang zu bringen. Sie können sich auf ein professionelles Team mit netten Kollegen freuen.
  • Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents sind Teil der Unternehmenskultur.
  • Come as you are - Bei uns gibt es keinen Dresscode.
  • Es gibt Kaffee und Tee, Frühstückcerealien, Pasta, und Snacks und immer mal wieder neue Produkte zum Testen und Probieren.

Wenn Sie ein wichtiger Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Zeugnisse und Ihrer Gehaltsvorstellung per
Email bei personal@ecounited.com (Stichwort: Außenhandelskaufmann)
 

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Projektmitarbeiter/in Marketing (100%)

Arbeitgeber: myclimate Deutschland gGmbH, Einsatzort: Reutlingen, verfügbar sofort

Die international tätige Stiftung myclimate engagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildung und hochwertigen Klimaschutzprojekten möchten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft unserer Welt gestalten.

myclimate Deutschland ist die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Schweizer Stiftung myclimate – The Climate Protection Partnership – mit Sitz in Reutlingen.

Im Zuge unseres starken Wachstums bündeln wir nun alle für den deutschen Markt spezifischen Marketing-Services in einer neu geschaffenen Stelle und suchen dafür ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Projektmitarbeiter/in Marketing (100%)

Sie verfügen über eine fundierte Marketing-Ausbildung und/oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digital Marketing (insbesondere SEA) und Kommunikation bzw. B2B-Marketing.

Sie sind eine kreative, teamorientierte, aber selbständig arbeitende, kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeistern sich für Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Sie beherrschen das Marketinginstrumentarium und verstehen es, ein begrenztes Budget optimal einzusetzen, um unseren Bekanntheitsgrad in Deutschland deutlich zu steigern, unser Profil zu schärfen und myclimate-Angebote wirksam bei Kunden und Partnern zu platzieren.

Sie analysieren und verbessern die myclimate Webpräsenzen (Akquise- und Informationstool) mittels Google Analytics und betreuen die deutschland-spezifischen Website-Inhalte. Dazu gehört auch die Koordination mit externen Agenturen. Gleichzeitig betreuen und bauen Sie den myclimate AdWords Account inhaltlich und nach Performance-Kriterien aus. Sie bespielen andere diverse digitale Tools (Social Media, online-Shops). Typo-3 und Indesign-Kenntnisse sind von Vorteil.

PR und kreative öffentlichkeitswirksame Maßnahmen zur Steigerung der Kommunikationsreichweite off- und online gehören auch zu Ihrem Stellenprofil.
Wir bieten Ihnen eine Sinn stiftende anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven! Es erwartet Sie ein junges dynamisches Umfeld in einer erfolgsorientierten und aufstrebenden Organisation mit klarer Strategie und handfester Umsetzung. Ihr Hauptarbeitsort ist unser Büro in Reutlingen.


Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2019 ausschließlich elektronisch an jobs@myclimate.org.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Stefan Baumeister (Geschäftsleitung), Tel: 07121 9223 72.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Senior Sales Manager (100%)

Arbeitgeber: myclimate Deutschland gGmbH, Einsatzort: Reutlingen, verfügbar sofort

Die international tätige Stiftung myclimate ngagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildung und hochwertigen Klimaschutzprojekten möchten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft unserer Welt gestalten.

myclimate Deutschland ist die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Schweizer Stiftung myclimate – The Climate Protection Partnership – mit Sitz in Reutlingen.

Der Bereich Vertrieb ist verantwortlich für den Verkauf der diversen Services und Produkte unserer Geschäftsfelder Beratung & Services, CO2-Kompensation und Klimabildung. Eine rasch wachsende renommierte Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen erwartet exzellente Serviceleistungen.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres deutschen Teams ab sofort oder nach Vereinbarung erfolgsorientierte Persönlichkeiten als

Senior Sales Manager (100%)

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Key Account Vertrieb bzw. Business Development mit klaren Erfolgen nachweisen.

Sie wirken erfolgreich am Ausbau und der Pflege des deutschen myclimate Kunden- und Partner-Netzwerkes mit, indem Sie neue Kunden bei KMUs und Großfirmen in definierten Zielbranchen akquirieren und betreuen.

Sie sind eine initiative, unternehmerische, kundenorientierte, gewinnende Persönlichkeit: kommunikationsstark, motiviert für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, teamorientiert und selbstständig behalten Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer kooperativen Arbeitsweise tragen Sie wirksam zu einem starken Wachstum und Erfolg der myclimate-Angebote bei Kunden und Partnern bei.

Wir bieten Ihnen eine Sinn stiftende anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein junges dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgsorientierten und aufstrebenden Organisation mit klarer Strategie und handfester Umsetzung. Ihr Hauptarbeitsort kann unser Büro in Reutlingen sein, aber auch der Raum Köln-Düsseldorf oder Berlin.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2019 ausschließlich elektronisch an jobs@myclimate.org.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Stefan Baumeister (Geschäftsleitung), Tel: 07121 9223 72.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau 2019

Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG, Einsatzort: Wiggensbach, verfügbar sofort

Drei Kontinente. Zwölf Standorte.
Ein gemeinsames Ziel.
 
Du begeisterst dich für Technik? Bist engagiert und willst beruflich durchstarten? Das klingt sehr vielversprechend. Wenn du jetzt auch noch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchst, bist du bei uns genau richtig.

Als einer der bedeutendsten Partner der Automobilindustrie haben wir besondere Ansprüche an unseren beruflichen Nachwuchs. Denn wir wissen: Je besser die Ausbildung, desto höher ist auch die Qualität unserer Produkte und Leistungen. Dich ideal auf dein Berufsleben vorzubereiten, liegt uns deshalb besonders am Herzen.  

Bewerbe dich jetzt für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern auf eine Ausbildungsstelle als:

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau 2019

Ihre Aufgaben

Werkzeugbau:
Aufbau und Montage von Sondermaschinen, Teile mit verschiedenen Fertigungsverfahren (drehen, fräsen, schleifen, bohren etc.) nach Zeichnung herstellen, Arbeitsplanung, Programmierung, CNC-Fräsen

Formenbau:
Montage, Demontage und Reparaturen an Kunststoffspritzformen durchführen, Schleifen und anpassen der Formeinsätze, senkerodieren

Technischer Dienst (Stanzbereich):
Schnittwerkzeugen optimieren, reparieren und warten

Qualitätssicherung:
Prüfprotokolle, Erstmusterprüfberichte, 2/3-D Messtechnik

Fertigungsbereiche:
Verantwortlich für Produktqualität und Automatisierung, Prozesse optimieren, Auftragsrückmeldungen im SAP-Betriebssystem

Die Anforderungen

  • Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss
  • handwerkliches Geschick
  • Flexibilität
  • logisches und selbständiges Denken und Handeln
  • technisches Verständnis

Wir bieten dir

  • Hochmoderne technische Betriebs- und Fertigungseinrichtungen
  • Langjährige Fach- und Sozialkompetenz (zertifizierte und qualifizierte Berufsausbilder)
  • Strukturierte Ausbildungsabläufe
  • Abwechslungsreiche Projektarbeiten
  • Unser Ziel: Übernahme nach der Ausbildung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übernahme von Lehrmittelkosten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebsrestaurant (Bezuschussung des Essens)
  • Teamevents (Hochseilgarten, Wasserski, ...)
  • Kostenlose Wasserspender


Mit einer Ausbildung bei uns legst du das Fundament für eine Karriere voller Perspektiven. Als Azubi lernst du in den unterschiedlichsten Bereichen den selbständigen und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Technik - und das in einem Umfeld, in dem Arbeiten im Team Freude macht, Weiterentwicklung gefördert und gegenseitiges Wertschätzen aktiv gelebt wird.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137

HIER online bewerben - Swoboda freut sich, wenn du dich in deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.



Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik 2019

Arbeitgeber: Swoboda Wiggensbach KG, Einsatzort: Wiggensbach, verfügbar sofort

Drei Kontinente. Zwölf Standorte.
Ein gemeinsames Ziel.
 
Du begeisterst dich für Technik? Bist engagiert und willst beruflich durchstarten? Das klingt sehr vielversprechend. Wenn du jetzt auch noch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchst, bist du bei uns genau richtig.

Als einer der bedeutendsten Partner der Automobilindustrie haben wir besondere Ansprüche an unseren beruflichen Nachwuchs. Denn wir wissen: Je besser die Ausbildung, desto höher ist auch die Qualität unserer Produkte und Leistungen. Dich ideal auf dein Berufsleben vorzubereiten, liegt uns deshalb besonders am Herzen.  

Bewerbe dich jetzt für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit mehr als 1.000 Mitarbeitern auf eine Ausbildungsstelle als:

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik 2019

Ihre Aufgaben

Fertigung:
Überwachen und optimieren verschiedener Spritzgießprozesse, Bedienen und umrüsten diverser Spritzgieß- und Automatisierungsanlagen, Auftragsrückmeldungen im SAP-Betriebssystem

Formenbau:
Aufbau von Kunststoffspritzgießformen kennen lernen, Montage, Demontage und Reparaturen an Spritzgießformen durchführen

Qualitätssicherung:
Prüfprotokolle, Erstmusterprüfberichte

Die Anforderungen

  • Realschulabschluss (Mittlere Reife) oder ein guter qualifizierender Hauptschulabschluss
  • PC-Kenntnisse
  • Teamarbeit
  • Flexibilität
  • logisches Denken
  • technisches Verständnis

Wir bieten dir

  • Hochmoderne technische Betriebs- und Fertigungseinrichtungen
  • Langjährige Fach- und Sozialkompetenz (zertifizierte und qualifizierte Berufsausbilder)
  • Strukturierte Ausbildungsabläufe
  • Abwechslungsreiche Projektarbeiten
  • Unser Ziel: Übernahme nach der Ausbildung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Übernahme von Lehrmittelkosten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebsrestaurant (Bezuschussung des Essens)
  • Teamevents (Hochseilgarten, Wasserski, ...)
  • Kostenlose Wasserspender


Mit einer Ausbildung bei uns legst du das Fundament für eine Karriere voller Perspektiven. Als Azubi lernst du in den unterschiedlichsten Bereichen den selbständigen und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Technik - und das in einem Umfeld, in dem Arbeiten im Team Freude macht, Weiterentwicklung gefördert und gegenseitiges Wertschätzen aktiv gelebt wird.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137

 

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Senior Sales Manager (100%)

Arbeitgeber: myclimate Deutschland gGmbH, Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Die international tätige Stiftung myclimate ngagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildung und hochwertigen Klimaschutzprojekten möchten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft unserer Welt gestalten.

myclimate Deutschland ist die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Schweizer Stiftung myclimate – The Climate Protection Partnership – mit Sitz in Reutlingen.

Der Bereich Vertrieb ist verantwortlich für den Verkauf der diversen Services und Produkte unserer Geschäftsfelder Beratung & Services, CO2-Kompensation und Klimabildung. Eine rasch wachsende renommierte Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen erwartet exzellente Serviceleistungen.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres deutschen Teams ab sofort oder nach Vereinbarung erfolgsorientierte Persönlichkeiten als

Senior Sales Manager (100%)

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Key Account Vertrieb bzw. Business Development mit klaren Erfolgen nachweisen.

Sie wirken erfolgreich am Ausbau und der Pflege des deutschen myclimate Kunden- und Partner-Netzwerkes mit, indem Sie neue Kunden bei KMUs und Großfirmen in definierten Zielbranchen akquirieren und betreuen.

Sie sind eine initiative, unternehmerische, kundenorientierte, gewinnende Persönlichkeit: kommunikationsstark, motiviert für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, teamorientiert und selbstständig behalten Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer kooperativen Arbeitsweise tragen Sie wirksam zu einem starken Wachstum und Erfolg der myclimate-Angebote bei Kunden und Partnern bei.

Wir bieten Ihnen eine Sinn stiftende anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein junges dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgsorientierten und aufstrebenden Organisation mit klarer Strategie und handfester Umsetzung. Ihr Hauptarbeitsort kann unser Büro in Reutlingen sein, aber auch der Raum Köln-Düsseldorf oder Berlin.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2019 ausschließlich elektronisch an jobs@myclimate.org.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Stefan Baumeister (Geschäftsleitung), Tel: 07121 9223 72.
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Senior Sales Manager (100%)

Arbeitgeber: myclimate Deutschland gGmbH, Einsatzort: Köln,Düsseldorf, verfügbar sofort

Die international tätige Stiftung myclimate ngagiert sich für wirksamen Klimaschutz – lokal und global. Mit Beratung, Bildung und hochwertigen Klimaschutzprojekten möchten wir gemeinsam mit Partnern die Zukunft unserer Welt gestalten.

myclimate Deutschland ist die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Schweizer Stiftung myclimate – The Climate Protection Partnership – mit Sitz in Reutlingen.

Der Bereich Vertrieb ist verantwortlich für den Verkauf der diversen Services und Produkte unserer Geschäftsfelder Beratung & Services, CO2-Kompensation und Klimabildung. Eine rasch wachsende renommierte Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen erwartet exzellente Serviceleistungen.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres deutschen Teams ab sofort oder nach Vereinbarung erfolgsorientierte Persönlichkeiten als

Senior Sales Manager (100%)

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Key Account Vertrieb bzw. Business Development mit klaren Erfolgen nachweisen.

Sie wirken erfolgreich am Ausbau und der Pflege des deutschen myclimate Kunden- und Partner-Netzwerkes mit, indem Sie neue Kunden bei KMUs und Großfirmen in definierten Zielbranchen akquirieren und betreuen.

Sie sind eine initiative, unternehmerische, kundenorientierte, gewinnende Persönlichkeit: kommunikationsstark, motiviert für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, teamorientiert und selbstständig behalten Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer kooperativen Arbeitsweise tragen Sie wirksam zu einem starken Wachstum und Erfolg der myclimate-Angebote bei Kunden und Partnern bei.

Wir bieten Ihnen eine Sinn stiftende anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein junges dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgsorientierten und aufstrebenden Organisation mit klarer Strategie und handfester Umsetzung. Ihr Hauptarbeitsort kann unser Büro in Reutlingen sein, aber auch der Raum Köln-Düsseldorf oder Berlin.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2019 ausschließlich elektronisch an jobs@myclimate.org.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Stefan Baumeister (Geschäftsleitung), Tel: 07121 9223 72.
 

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Praktikum im Vertrieb/Kundenservice/Kundenbetreuung

Arbeitgeber: Noack, Vogel GbR, Einsatzort: Köln, verfügbar April 2019

Nachhaltige Unternehmen, Grüne Produkte sowie nachhaltige Lösungen sind dein Ding?
Für unsere grüne Stellenbörse JOBVERDE.de suchen wir Verstärkung zum Thema Vertrieb. Für dich die Möglichkeit in das Thema Vertrieb theoretisch und praktisch einzusteigen und erste Erfahrungen zu machen, die dich für deine weitere Karriere qualifizieren.

Für unseren Standort in Köln bieten wir dir ein:

Freiwilliges oder Pflicht-Praktikum zum Thema Vertrieb

Deine Aufgaben

  • Du lernst den Bereich Vertrieb kennen und unterstützt uns beim Thema Kundenmanagement
  • Du bist zuständig für das Erstellen von Angeboten und Kalkulationen
  • Des Weiteren übernimmst du die Korrespondenz mit Kunden und bist Ansprechpartner am Telefon
  • Auf administrativer Seite bist du mit mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut
  • Auf operativer Seite übernimmst du Rechercheaufgaben und unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess
  • Du bekommst Einblick in zahlreiche Unternehmen und in unterschiedliche Berufsbilder in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing sowie Assistenz und Sekretariat
  • Gleichzeitig erlebst du das vielfältige Aufgabengebiet der zukunftsstarken Personaldienstleistungsbranche mit allen Facetten
  • Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Handel/Vertrieb und/oder Marketing/Vertrieb
  • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb und/oder Handelsmarketing
  • Spaß am Umgang mit Menschen und persönlichem Erfolg sowie Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisstärke und Macher-Mentalität
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Du kannst dich für vertriebliche Themen begeistern
  • Tätigkeiten, die dein Kommunikations- und Organisationstalent fordern, nimmst du gerne an

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und evtl. Immatrikulationsbescheinigung, vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail. Bitte gib an, ob es sich um ein vorgeschriebenes oder ein freiwilliges Praktikum handelt. Sofern es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, leg bitte einen relevanten Auszug der Prüfungs- oder Studienordnung bei.

Noack, Vogel GbR - JOBVERDE.de
Romek Vogel
Gormannstraße 14

10119 Berlin
vogel@jobverde.de



Projektleiter (m/w/d) mit Fokus auf Wärmeversorgung

Arbeitgeber: endura kommunal, Einsatzort: Freiburg im Breisgau, verfügbar 01.02.2019

Sie sind Ingenieur oder haben einen Studienabschluss im Bereich der erneuerbaren Energien. Ihr Fachgebiet ist die (Nah)wärme und Wärmeerzeugung. Sie können nachhaltige Wärmekonzepte sinnvoll mit anderen Energiepotentialen vernetzen.

Ihre Aufgabe: Neue Ideen pragmatisch nutzen

Als Projektleiter (w/m/d) strukturieren Sie kommunale Projekte, entwickeln Lösungen und setzen diese verantwortlich um. Dazu brauchen Sie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in kommunalen Projekten ist von Vorteil.

Sie werden Mitglied in einem kompetenten Team. Hier ist Ihr verantwortliches Engagement gefragt, bei der Arbeit an Projekten ebenso wie bei der Akquise.

Unser Angebot: die kommunale Energielandschaft verändern

Endura kommunal bietet Ihnen die Möglichkeit konkret und vor Ort die Energiezukunft mit zu gestalten. Sie können sich dabei auf ein Team verlassen, das gute Kommunikation und Kooperation seit Jahren erfolgreich praktiziert. Entwicklung und Erfolg dieses Teams können Sie als Projektleiter mitbestimmen.

Auf Ihre Fragen und Ihre Bewerbung freut sich: Herr Steff en Kölln

E-Mail: steffen.koelln@endura-kommunal.de
Tel: 0761 - 38 69 09 80
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Teach First Deutschland im Leadership-Programm (M/W/D)

Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH, Einsatzort: Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein, verfügbar Juli 2019

Du willst Sinn stiften und dabei Deine eigene Karriere voranbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Verstärke unser Team als Fellow an einer Schule in Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen oder Schleswig-Holstein:

Absolvent (w/m/d) als Fellow an Brennpunktschulen

in Vollzeit | ab dem Schuljahr 2019/20 | für zwei Jahre

 

Starke Perspektiven für Deine Zukunft | Unser Angebot

Als Fellow in unserem Leadership-Programm profitierst Du von einer umfassenden Weiterbildung, mit der Du Deine persönlichen Stärken optimal ausbauen kannst. Freu Dich auf:

  • Mindestens 1.850 Euro/Monat (Vergütung variiert geringfügig » je nach Bundesland)
  • Ein Leadership-Stipendium im Umfang von 35.000 Euro
  • Drei Monate intensive Vorbereitung mit E-Learning und Präsenztraining
  • Fachkundige Begleitung im Schuleinsatz durch Hospitationen, individuelle Coachings und Weiterbildungen
  • Deutschlandweites Alumninetzwerk – Deine Möglichkeit, wertvolle Kontakte für die Zukunft zu knüpfen

Beim Matching beziehen wir Deine individuellen Fähigkeiten ebenso wie Deine Ortspräferenz mit ein und achten darauf, dass Dein und das Profil Deiner Einsatzschule gut zusammenpassen. In Deiner Zeit als Fellow kannst Du diese weiter ausbauen und Dich zu einer starken Führungskraft entwickeln. Beste Voraussetzungen also, um an Deiner neuen Aufgabe fachlich und persönlich zu wachsen.

Zeit für Veränderung | Dein Einsatz

  • Du begleitest eine festgelegte Gruppe von Schülerinnen und Schüler für zwei Jahre – morgens im Unterricht und am Nachmittag in Projekten zur individuellen Weiterentwicklung und Berufsorientierung.
  • Couragiert sorgst Du dafür, dass sozial benachteiligte Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entwickeln, ihre Fähigkeiten entfalten und eine Idee für ihre Zukunft bekommen.
  • Darüber hinaus baust Du Kooperationen in und mit der Schule nach außen mit auf und nutzt diese für Deine Arbeit.
  • Mit Deiner Energie bringst Du frischen Wind in das Schulleben und begeisterst Kollegium, Schulleitung und Eltern.

Lehrkraft mit Leidenschaft | Dein Profil

  • Erfolgreiches Universitätsstudium
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (entsprechend C2)
  • Gesellschaftliches Engagement und Mut zur Verantwortung (Leadership)
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildung
  • Offenheit und interkulturelle » Sensibilität
  • Interesse an digitaler Bildung
  • Egal, ob frisch von der Uni oder als Jobwechsler/Young Professional mit Berufserfahrung – was zählt, ist Deine Motivation

Klingt nach dem perfekten Job, der Dich und Deine Schülerinnen und Schüler voranbringt? Stimmt genau!

Bewirb Dich jetzt und werde Fellow bei Teach First Deutschland. Wir freuen uns auf Dich!

JETZT BEWERBEN

MEHR INFOS

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting Team freut sich über Deinen Anruf: 030 263 976 012

Wir bearbeiten kontinuierlich alle Bewerbungen, die bis zum Bewerbungsschluss am 11.02.2019 bei uns eingehen.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.



Organisiere Deinen eigenen regionalen Wochenmarkt in der Nachbarschaft!

Arbeitgeber: Marktschwärmer, Einsatzort: Deutschland, verfügbar 01.01.2019

Du möchtest positiven Wandel für Dich, Deine Nachbarn und die Gesellschaft bewirken? Du lernst gerne neue Menschen kennen und interessierst Dich außerdem für gute Lebensmittel? Organisieren geht Dir leicht und schnell von der Hand? Wir hätten da eine Idee.

Gründe Deine eigene Schwärmerei! Als Gastgeber einer Schwärmerei organisierst Du eine lokale Lebensmittelgemeinschaft und sorgst so dafür, dass Deine Nachbarschaft jede Woche mit frischen, regionalen Lebensmitteln direkt vom Bauern versorgt wird.

Gleichzeitig unterstützt Du als Gastgeber die kleinen, regionalen Erzeuger bei der Vermarktung ihrer Produkte: Jede neue Schwärmerei sichert Bauern faire Preise und fördert lokale Wirtschaftsstrukturen.

Deine Aufgaben:

  • Du hast oder findest einen Standort in Deiner Nachbarschaft, der für den wöchentlichen Markt für 2 Stunden kostenfrei zur Verfügung steht.

  • Du lädst Erzeuger aus der Region ein, Deine Schwärmerei zu beliefern.

  • Du findest genügend Mitglieder, die in Deiner Schwärmerei einkaufen möchten und baust durch regelmäßige Aktionen langfristig eine echte Gemeinschaft auf.

  • Du organisierst jede Woche den Verkauf über unsere Online-Plattform und die Verteilung vor Ort.
     

Das solltest Du mitbringen:

  • Du solltest ca. 10 Stunden pro Woche Zeit haben.

  • Du interessierst Dich für gute Lebensmittel und die Erzeuger in Deiner Umgebung.


Was wir Dir bieten:

  • Unterstützung beim Aufbau Deiner Schwärmerei

  • Ein faires Zusatzeinkommen - als Gastgeber bekommst Du 8,35% des Nettoumsatzes jedes Erzeugers in Deiner Schwärmerei

  • Ein Netzwerk aus engagierten Gleichgesinnten überall in Deutschland

  • Spannende Erfahrungen und neues Wissen über nachhaltige Agrarkultur, Ernährung und Kommunikation

 

Neugierig geworden? Jacques vom Marktschwärmer-Team beantwortet Dir unter jacques.wecke@marktschwaermer.de oder 0151 - 4129 3773 alle Deine Fragen.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.



Studentische Hilfskraft für Hochschulmarketing

Arbeitgeber: Teach First Deutschland gGmbH, Einsatzort: Cottbus, Senftenberg, verfügbar 15.02.2019

Zur Unterstützung des Bereichs Recruiting und Auswahl sucht Teach First Deutschland ab Februar 2019 eine Studentische Hilfskraft für Hochschulmarketing an folgenden Standorten:

BTU Cottbus-Senftenberg, Universität Mannheim, Karl-Eberhardts-Universität Tübingen, Karlsruher Institut für Technologie, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Stuttgart.

Bis zu 12 Stunden pro Woche | ab 15. Februar – 30. Juni 2019 (Möglichkeit auf Verlängerung)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Du vertrittst Teach First Deutschland an Deinem Campus und im studentischen Umfeld Deiner Stadt und begeisterst Deine Kommilitoninnen und Kommilitonen für den Felloweinsatz
  • Du knüpfst Kontakte, z.B. zu Fachschaften und Hochschulmedien, und vernetzt Dich mit Initiativen und Multiplikatoren vor Ort, um das Leadership-Programm bekannter zu machen
  • Du planst Hochschulmarketing-Aktionen und führst diese durch
  • Du entwickelst das Hochschulmarketing mit uns weiter

WAS WIR ERWARTEN

  • ansteckende Begeisterung für das Thema Bildungsgerechtigkeit
  • Kreativität, Offenheit, Überzeugungskraft und Verlässlichkeit
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Erste Erfahrungen im Thema Hochschulmarketing, Promotion oder Netzwerkarbeit oder Lust auf Arbeitserfahrung in diesen Themen
  • Immatrikulation für den Zeitraum der Anstellung an einer der oben genannten Hochschulen

WAS DICH ERWARTET

  • Vergütung: 10,00 Euro pro Stunde
  • ein engagiertes, schnelles und kollegial arbeitendes Team
  • professionelle Betreuung & Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • einen studentischen Nebenjob mit Sinn, der sich Deinem Zeitplan anpasst

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.


Haben wir Deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte richte diese mit einem Motivationsschreiben und CV bis zum 28. Januar 2019 per E-Mail an recruiting@teachfirst.de. Für Fragen stehen wir außerdem unter 030 26 39 76 012 zur Verfügung.

Teach First freut sich, wenn du dich bei deiner Bewerbung auf JOBVERDE beziehst.


WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!



Digital Marketing Manager (w/m/d)

Arbeitgeber: Kindernothilfe e.V., Einsatzort: Duisburg, verfügbar sofort

Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika.

In der Funktion als Digital Marketing Manager im Bereich Kommunikation gestalten und koordinieren Sie die Gewinnung und Bindung von Spendern und Paten im Bereich der digitalen Medien.

Herausforderungen

  • Weiterentwickeln der Digitalisierung und Kommunikation im Bereich Neuspenderakquise und Spenderbindung innerhalb der Organisation, insbesondere über E-Mail-Marketing,
  • Konzipieren und Steuern von digitalen Marketing-Kampagnen und Landingpages für den Online-Auftritt und Ausrichten der Maßnahmen im Marketing-Mix an den jeweiligen Zielgruppen,
  • Planen von nutzerorientiertem Content und Kampagnen des Bereichs mittels CMS und Marketing Automation von Sitecore,
  • Koordinieren der Promotion-Aktivitäten mit den übrigen Kommunikationskanälen in Fundraising und PR,
  • Bewerten der Kampagnen mittels Data Analytics (Web-Controlling, Conversion Optimierung, Dashboard Reportings etc.) und Ableiten von Handlungsempfehlungen ab,
  • Steuern von externen Agenturen und Dienstleistern,
  • enge Zusammenarbeit mit den anderen Inlandsbereichen der Geschäftsstelle.

Anforderungen

  • kommunikations-, medien- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • möglichst zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position,
  • gute Kenntnisse im Bereich Digitales Marketing / -Fundraising, insb. im Performance Marketing (SEA, SEO, E-Mail-Marketing und Programmatic Advertising),
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse,
  • Erfahrung im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Analyse-Tools (Google Analytics), sowie mit Google Ads und dem Facebook-Werbeanzeigenmanager,
  • Anwenderkenntnisse zu Content-Management-Systemen und Marketing Automation Programmen (bevorzugt Sitecore),
  • analytische Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft,
  • kommunikative Persönlichkeit und absoluter Teamplayer,
  • sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Strukuriertheit, Ziel- und Ergebnisorientierung.

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit aktuell 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Die Option der Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF.

Wir bieten Ihnen

eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Sina Talvia unter der Telefonnummer 0203.7789-264 gerne zur Verfügung. Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.02.2019.

JETZT BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und beziehen Sie sich auf JOBVERDE.



Head of Africa Department (w/m/d)

Arbeitgeber: Kindernothilfe e.V., Einsatzort: Duisburg, verfügbar 01.04.2019

Head of Africa Department (w/m/d)

Art: Vollzeit | Befristung: Befristet | Einstieg als: Berufserfahrener | Arbeitsort: Duisburg

Wir leisten Arbeit, die wirkt. Als eine der größten christlichen Kinderrechtsorganisationen in Europa unterstützen wir benachteiligte Kinder auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben. Wir schützen, stärken und fördern dabei nicht nur das einzelne Kind, sondern auch seine Familie und die Gemeinschaft. Und das in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien und Lateinamerika.

In der Funktion als Head of Africa Department sind Sie verantwortlich für die programmatische und inhaltliche Ausrichtung der Arbeit der Kindernothilfe vor allem in Afrika. Sie verantworten die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele und die Sicherstellung einer gut funktionierenden, effektiven Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Referats und mit den Finanz- und Länderkoordinatoren, als auch referatsübergreifend und mit den Partnern.

Herausforderungen

  • Setzen von prozessübergreifenden Impulsen für die strategische Gesamtausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Programmarbeit in Afrika,
  • disziplinarische und fachliche Führung des Referats Afrika mit mehr als zehn Mitarbeitern,
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und Evaluierung der Programme,
  • Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen und eines transparenten und rechenschaftspflichtigen Finanzmanagements,
  • Networking und Lobbyarbeit in Institutionen, Fachgremien und der Öffentlichkeit im In- und Ausland für entwicklungspolitische und afrikaspezifische Aspekte,
  • fachliche Beratung von Vorstand in Fragen zur Entwicklungszusammenarbeit in Afrika,
  • aktive strategische Zusammenarbeit mit den anderen Referatsleitungen und dem Vorstand der Kindernothilfe.

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium mit einem Bezug zur Entwicklungszusammenarbeit oder internationalen Zusammenarbeit,
  • einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, vertieft durch einen längeren Auslandsaufenthalt in Afrika,
  • langjährige Führungserfahrung und ein modernes, motivierendes Führungsverständnis,
  • ausgewiesene Expertise in Methoden und Ansätzen der wirkungsorientierten Entwicklungszusammenarbeit,
  • gute Kenntnisse in partizipativer Gemeinwesenarbeit und der Kinder- und Menschenrechtssituation in Afrika,
  • interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Verhandlungsgeschick mit lokalen Partnern vor Ort,
  • unternehmerisches Denken und Handeln sowie strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise,
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
  • Reise- und Tropentauglichkeit.

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF.

Wir bieten Ihnen

eine sinngebende Tätigkeit in einer innovativen und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Nach sorgfältiger Einarbeitung erwarten Sie verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem sympathischen Team. Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Marcel Rütten unter der Telefonnummer 0203.7789-163 gerne zur Verfügung. Wir setzen die Bereitschaft, nach der Kindesschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.02.2019.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.



Landschaftsplaner*in

Arbeitgeber: FUGMANN JANOTTA PARTNER Berlin, Einsatzort: Berlin, verfügbar 01.03.2019

FUGMANN JANOTTA PARTNER Berlin sucht Landschaftsplaner*in

 

Wir suchen eine/n
Dipl.-Ing. / Bachelor / Master Landschaftsplanung (m/w) oder vergleichbar

für den Bereich Landschaftsplanung für die Erarbeitung von Landschaftsplänen, Landschaftsrahmenplänen, Flächenpoollösungen und Umweltberichten zu Flächennutzungsplänen in Stadt und Landschaft.

FUGMANN JANOTTA PARTNER ist ein interdisziplinär arbeitendes Team, das sich erfolgreich im Spannungsfeld von anspruchsvoller Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung sowie in der Moderation von komplexen Planungsprozessen bewegt. Der sensible Umgang mit den natürlichen Ressourcen und das Erkennen übergeordneter Zusammenhänge zeichnet unsere Arbeiten aus. Über die letzten Jahre hat unser Team innovative Projekte geplant und realisiert und wurde dafür mehrfach ausgezeichnet.
 

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Landschaftsplanung (Erarbeitung von Landschaftsplänen/-rahmenplänen)
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Kompensationskonzepten/Flächenpoollösungen
  • Sicherheit in der gängigen GIS-Software ArcGIS
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in ökologischen Zusammenhängen und in der planerischen Umsetzung
  • Kenntnisse in der Freiraumplanung und regionalen Landschaftsgestaltung
  • Kenntnis umweltplanerischer Instrumente wie UVP und LBP sowie Einblicke in die Themenfelder Natura 2000-Verträglichkeitsprüfung (FFH-VP)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung oder vergleichbar
  • Eigenständiges Arbeiten, Strukturieren von komplexen Aufgabenstellungen und selbständige Lösungsfindung von Problemen
     

Ihr Gewinn

  • Wir bieten spannende Projekte, Entfaltungsmöglichkeiten und ein erfahrenes, kreatives und motiviertes Team
  • Wir stellen einen Arbeitsplatz in einem modernen, offenen Büro in verkehrsgünstiger Lage und lebendigem Umfeld
  • Sie erhalten verantwortungsvolle Aufgaben sowie Karrierechancen und wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie können sich auf spannende Firmen- und Teamevents freuen
  • Sie arbeiten innerhalb flexibler, aber geregelter Arbeitszeiten
     

Passen wir zusammen?

FUGMANN JANOTTA PARTNER bieten Ihnen eine besondere Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten unsere Mitarbeiter*innen als Menschen und nicht als Ressource. Wir fördern und wir fordern. Wenn Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent zu uns passen, finden Sie bei uns Chancen und Herausforderungen mit Perspektiven auf eine erfolgreiche Karriere.


Arbeitsbeginn: ab März 2019
Ende der Bewerbungsfrist: 10.02.2019


FUGMANN JANOTTA PARTNER bdla
Landschaftsarchitektur Umweltplanung Beratung
Martin Janotta
Fon: 030/7001196-0
bewerbung@fugmannjanotta.de
Internet: www.fugmannjanotta.de
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Finanzreferent_in

Arbeitgeber: Internationale Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd), Einsatzort: Berlin, verfügbar sofort

Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) - Landesvereine Berlin, Brandenburg und Sachsen e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine_n Finanzreferenten_in

mit 32 Wochenstunden für die Geschäftsstellen in Berlin und Potsdam.

Die ijgd sind ein bundesweit tätiger, föderal strukturierter freier Träger der Jugendhilfe im Bereich der Freiwilligendienste sowie der außerschulischen und internationalen Jugendbildung. Zu den Geschäftsstellen in Berlin und Potsdam gehören ein Büro in Berlin, zwei Büros in Potsdam und ein Regionalbüro in Görlitz mit derzeit 60 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Näheres unter www.ijgd.de.

Der_die Finanzreferent_in ist verantwortlich für die Koordination der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe im Finanzbereich (Finanzplanung, Controlling, Jahresabschlüsse), Antrags- und Verwendungsnachweismanagement für öffentliche und private Fördermittel sowie die Beratung der Arbeitsbereiche der Geschäftsstellen in Finanzfragen.

Der_die Finanzreferent_in ist eingebunden in das Buchhaltungsteam und arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, der er_sie direkt unterstellt ist.

Wir suchen

  • eine engagierte und belastbare Persönlichkeit mit Team-, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrungen im Management des Finanzbereichs einer Non-Profit-Organisation


Wir erwarten

  • einen Hochschulabschluss als Betriebswirt_in und einschlägige Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse
    - im Aufstellen von Wirtschafts- und Budgetplänen sowie im Controlling
    - in der Bewirtschaftung öffentlicher und privater Fördermittel sowie der Erstellung von Verwendungsnachweisen
    - in der Planung, Steuerung und Überwachung aller Bereiche der Buchhaltung
    - sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe in gemeinnützigen Organisationen
  • Kenntnisse gängiger Buchhaltungsprogramme (idealerweise SAGE 100)
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, insbesondere Excel) und Datenbankkenntnisse
  • analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Zielen des Vereins und Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien


Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung in Anlehnung an TVöD-Bund EG 10, 32 Wochenstunden
  • ein engagiertes und motiviertes Team
  • Raum für Eigeninitiative in einer partizipativen Organisationskultur mit ausgeprägten ehrenamtlichen Strukturen
  • Offenheit für Veränderung und Innovation
  • solide Finanzstrukturen
  • gut ausgestattete Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
  • betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • enge Kooperation mit den ijgd-Geschäftsstellen bundesweit


Dienstsitz ist Berlin, regelmäßige Anwesenheit im ijgd-Büro in Potsdam wird vorausgesetzt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per E Mail (max. 3 MB) bis zum 10.02.2019 an:

ijgd-Geschäftsführung
z.Hd. Johannes Zerger
Glogauer Str. 21
10999 Berlin
E-Mail: personal.berlin@ijgd.de

Die Vorstellungsgespräche finden am 20.02.2019 in Berlin statt.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBVERDE.



Program Coordinator Beyond Carnism/CEVA

Arbeitgeber: ProVeg , Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar As soon as possible

About Beyond Carnism and CEVA

Beyond Carnism is a US-based, international organization which has recently become a division of ProVeg International. Our mission is to expose and transform carnism, the invisible belief system that conditions people to eat certain animals. Beyond Carnism has been the first and only organization that focuses exclusively on carnism, making it a pioneering and landmark institution and a hub of international carnism-awareness activity. Our programs and campaigns are innovative and powerful, and have a significant global impact. We are run by a team of committed, compassionate, and exceptionally talented staffers and volunteers in the US and Europe. Our main program is the Center for Effective Vegan Advocacy (CEVA), whose goal is to increase the impact of vegan advocacy worldwide. Through CEVA, we offer on-site trainings, organizational consulting, grants, and a strategy resource center.

 

Role Summary

The Beyond Carnism/CEVA Program Coordinator will support all programs and campaigns. They will also manage travel coordination for CEVA trainings and carnism talks, assist with administrative tasks, and help with public relations. They will work closely with the Program Manager and founder on all carnism-awareness programs and campaigns. They will also assist with onboarding and supervision of interns and volunteers. 

 

RESPONSIBILITIES

  • Assist with the development and execution of programs and campaigns

  • Assist with international travel itineraries for CEVA trainings and carnism talks

  • Collect and evaluate data relevant to programs and campaigns

  • Research and process information relevant to programs and campaigns

  • Assist with public relations

  • Assist with administrative tasks

  • Assist with onboarding and supervision of interns

 

COMPETENCIES

Required:

  • Strong administrative and organisational skills with an excellent eye for detail

  • Excellent written and verbal communication skills in German and English

  • Ability to work accurately and efficiently, with a high level of attention to detail

  • Ability to work well under pressure and manage time effectively

  • Ability to work both independently and as a team member

  • Thorough knowledge of carnism and animal rights and a familiarity with other social justice issues 

  • Understanding of, and commitment to, the principles of effective altruism

  • Strong commitment to the mission and values of Beyond Carnism, including a commitment to intersectionality and a willingness to become literate about privilege and oppression 

  • Willingness to take on different responsibilities and tasks as needed

  • Eligibility to work in the EU

  • Commitment to effective communication and personal, emotional maturity

 

Preferred: 

  • Experience working with social media

  • Experience working with people from different backgrounds

  • Experience working with a charity and knowledge of NGO-sector-specific issues

  • Pro-active problem-solving skills and ability to identify potential areas for improvement and help streamline processes

Please note that Beyond Carnism/CEVA work in the offices of ProVeg International.

 

BENEFITS OF WORKING WITH US

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget

  • Flexibility around working arrangements

  • Delicious and healthy vegan lunch every day at our Berlin office

  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards  a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet

 

WHEN?

Application deadline: February 15th 2018

Start date: As soon as possible

 

FURTHER INFORMATION

Your application should include a cover letter, a CV and work certificates. Please tell us how you found this job ad! Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!

 

The upcoming steps include:

  1. Online test

  2. Online trial tasks

  3. A first phone interview

  4. A personal interview and an optional “trial day”, that includes the handling of tasks that are typical for the role you are applying for. If you are not from Berlin you can do this tasks at home. That helps us to get to know you and your way of working better, and gives you a chance to get a full picture of the job and us

  5. The final decision may need an extra interview

APPLY NOW

Please refer to JOBVERDE.



ProVeg International, USA Branch - Finance Director

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V. , Einsatzort: Berlin, verfügbar März 2019

About ProVeg

ProVeg is a food awareness organisation with the mission to reduce global animal consumption by 50% by the year 2040. We are active in eight countries across four continents and are growing rapidly. We work with governments, private companies, public institutions, medical professionals, and the public to help the world transition to a more plant-based society and economy that is sustainable for humans, animals, and our planet.
 

Job details

Reports to: Executive Director, USA

Department: Finance

Location: Remote, USA

Hours: 40 h per week
 

When

Application deadline: open until filled

Phone interviews: Flexible

Face to face interviews: Flexible

Start date: Immediate
 

Position Summary
We are seeking an experienced and committed Finance Director to oversee all financial aspects of our newly established ProVeg International USA branch and drive the organization’s financial strategy and planning. The successful candidate will be responsible for managing and assessing the organization’s finances and work closely together with the ProVeg US Executive Director as well as the Board. They will streamline, implement and optimize systems and procedures to ensure the needs of the organisation are fully met.  The Finance Director is a reliable professional with broad knowledge to all accounting, financial and ideally charity-specific principles. They are strategic thinkers and effective leaders who can make the best decisions in line with our organization’s vision, mission and values. The goal is to guide the ProVeg International USA branch towards sustainability, growth and long-term success.
 

Responsibilities

  • Ensure that the organization’s financial systems are robust, compliant and support current activities and future growth.

  • Seek out methods and practices to minimise financial risk and ensure adherence to financial laws and guidelines

  • Update and implement financial policies and procedures

  • Set up and oversee the organization’s finance IT system

  • Direct the day-to-day bookkeeping operations including oversight of accounts payable and receivable, maintain the general ledger

  • Prepare and present monthly, quarterly, annual financial reports to the Executives and donors (income statements and balance sheets, or others as requested)

  • Lead on the annual budgeting and planning process in conjunction with the Executive Director and the board;

  • administer and review all financial plans and budgets; maintain all program budgets

  • Ensure ProVeg International remains public support compliant and/or develop plan for compliance

  • Oversee audit and tax functions, coordinate activities with partners and donors

  • Manage organizational cash flow and forecasting

  • Oversee bank account & credit cards

  • Develop internal control measures to notice discrepancies & avoid error

  • Ensure PVI meets all IRS tax & reporting requirements

  • Distribute ProVeg International and CEVA grant payments

  • Manage ProVeg International’s payroll, employee reimbursements, employee tax requirements

  • Manage incoming major donations & donor tax requirements

  • Update online donation platforms, manage online donations,

  • Manage Paypal, paper check, and cash donations

  • Determine & update any additional financial loose ends

  • Remain up-to-date on best practices in nonprofit finance, and state and federal law regarding nonprofit operations, implement improvements as needed

  • Ensure that all of the organization's financial practices are in line in statutory regulations and legislation
     

Competencies:

  • Bachelor’s degree in finance, accounting, or related field;  graduate degree or CPA preferred

  • Proven experience with a minimum of three years of working in finance, ideally in the non-profit sector

  • Experience in United States nonprofit accounting (e.g. revenue recognition, public support testing, 990 reporting)

  • Working knowledge of GAAP, audits, and other United States regulatory requirements in the nonprofit financial field

  • Excellent IT skills, including Office, with advanced proficiency in Excel and QuickBooks

  • Self-starter personality with the ability to work independently and with limited supervision

  • Excellent organizational skills

  • Excellent communication skills in English; additional language skills preferred

  • Ability to thrive in a fast-paced,  small yet rapidly growing nonprofit work environment

  • Dedication to a vegan lifestyle strongly preferred
     

Benefits:

  • Salary dependent upon experience and qualification

  • Health care

  • 3 weeks’ paid vacation, 10 paid national holidays, 5 paid sick days

  • Provision of work laptop

  • Flexible, trust-based working arrangements and home office arrangements

  • Strong organisational focus on personal development and designated training budget

  • Career development support

  • Mindfulness Program

  • Net wage optimization

  • We are a workplace that encourages everyone to bring their whole selves to work. We are an inclusive workplace for our diverse employees around the world

  • And last but not least: Become part of a great team and work with us towards a world where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet!
     

Diversity Statement

ProVeg is committed to equal employment opportunity for all, regardless of race, religion, colour, sex, age, national origin or ancestry, refugee background, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People of colour, minorities, women, people of all genders, people with disabilities, people from LGBTQIA+ communities, people of all age groups, and people living with HIV are strongly encouraged to apply.
 

Our Application Procedure

Your application should include a cover letter and CV. Please tell us how you found this job ad. Please send us your application using our online form. (https://proveg.com/jobs/) Thank you!
 

The upcoming steps include:

  1. Online test

  2. Online trial tasks

  3. A first phone interview

  4. Additional interviews as needed

  5. final decision

Please refer to JOBVERDE.



Bundesfreiwilligendienst Kommunikation und Projektassistenz in der Abteilung Food Industry and Retail Germany (auch als Praktikum möglich)

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, verfügbar ab sofort

ROLLENZUSAMMENFASSUNG

Die Menschen hinter ProVeg (ehemals VEBU) vereint die Vision einer Welt, in der sich jeder für genussvolles Essen entscheidet, das gut für alle Menschen, Tiere und unsere Erde ist. Wir verfolgen das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis 2040 um 50 Prozent zu reduzieren. Dafür engagieren wir uns sowohl auf individueller als auch institutioneller Ebene.

Bei uns können Sie den veganen Markt aktiv und strukturell mitgestalten. Unser Bereich Food Industry & Retail bietet Ihnen die Möglichkeit, den deutschen Lebensmittelmarkt auf dem veganen Weg zu beraten und zu begleiten. Konkret arbeiten wir mit Unternehmen zusammen und überzeugen sie davon, pflanzliche Alternativen für ihre Produkte mit tierischen Bestandteilen anzubieten.

ProVeg

Die Menschen hinter ProVeg vereint die Vision einer Welt, in der sich jeder für genussvolles Essen entscheidet, das gut für alle Menschen, Tiere und unsere Erde ist. Wir verfolgen das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis 2040 um 50 Prozent zu reduzieren. Dafür engagieren wir uns sowohl auf individueller als auch institutioneller Ebene.

ProVeg steht für eine achtsame und respektvolle Unternehmenskultur, sowie für eine einladende, dialogorientierte und an Inhalten und Ergebnissen ausgerichtete Kommunikations- und Markenstrategie.

AUFGABEN

  • Sie unterstützen unser Team bei der Kommunikation mit unseren Partnern, Kunden und Stakeholdern
  • Sie erstellen selbstständig Inhalte für unsere B2B Social Media Kanäle, unseren Newsletter und unsere Website auf
  • Sie unterstützen die Bereichsleitung im Projektmanagement und bei Vorbereitung von Veranstaltungen
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von Produkttests unserer ProVeg Testcommunity
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben (Datenbankpflege, Projektdokumentation usw.)

 

Anforderungen

  • Idealerweise studieren Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Marketing- oder Kommunikations-Schwerpunkt oder verwandte Bereiche.
  • Erfahrungen im Bereich B2B sind von Vorteil
  • Sie haben Freude und Erfahrung beim Verfassen von Texten
  • Erfahrungen im Projektmangement sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten selbstständig, pragmatisch und effizient.
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten von ProVeg.

UNSER ANGEBOT

ProVeg als Wirkstätte

Bundesfreiwillige und Praktikant_innen erhalten bei ProVeg nicht nur Einblicke in die wertvolle Arbeit einer international agierenden Non-Profit-Organisation, sondern auch die Chance, sich beruflich für die Themen Tierschutz, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit einzusetzen. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres kreativen und motivierten Teams und können ab dem ersten Tag eigene Ideen und Wissen einbringen.

Vorzüge des BFD

  • Erhalt eines monatlichen Taschengeldes
  • Vorzüge durch einen exklusiven Freiwilligenausweis, u.a. Vergünstigung des BVG-Tickets und Eintrittsermäßigungen in Museen, Kinos uvm.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminarteilnahmen (Tages- und Wochenseminaren), welche nach persönlichen Interessen ausgewählt werden können
  • Gewährleistung einer Sozial- und Unfallversicherung
  • Anhaltende Unterstützung und individuelle Förderung durch eine_n Betreuer_in
  • Möglichkeit, die eigenen Fertigkeiten auszubauen, neue Kompetenzen dazuzugewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
  • Werden Sie nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern seien Sie auch Teil einer Bewegung, welche entscheidende gesellschaftliche Veränderungen vorantreibt

WANN?

Beginn: ab sofort (bitte gewünschten Zeitraum in der Bewerbung angeben)

Zeitraum: Praktikum ab 6 Monate

Standort: Berlin

WEITERE INFORMATIONEN

Unser Bewerbungsverfahren

Wer sich bei uns bewirbt, reicht bitte stets die Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) ausschließlich über das Bewerberformular ein. Bitte beantworten Sie auch die Bewerberfragen.

Die darauffolgenden Schritte beinhalten:

  • Das Durchführen einer online-basierten Probeaufgabe.
  • Ein erstes persönliches Gespräch.
  • Ein bürointerner Probetag, der darin besteht, ein Set an Aufgaben, die spezifisch für die zukünftige Arbeit bei uns wären, zu lösen. Je nach Ortsangehörigkeit kann dieser Tag bei uns im Büro stattfinden oder von zu Hause aus erledigt werden. So wollen wir Sie und Ihre Arbeitsweise noch besser kennenlernen, aber auch Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein Bild von Ihrer zukünftigen Tätigkeit zu machen.
  • Im Anschluss daran wird die finale Entscheidung (ggf. durch ein weiteres, abschließendes Gespräch) getroffen.

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Bundesfreiwilligendienst/Praktikum in der Organisationsverwaltung

Arbeitgeber: ProVeg Deutschland e.V., Einsatzort: Berlin, Germany, verfügbar ab sofort

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag für Tiere, Mensch und Umwelt leisten? Arbeiten Sie gern genau und zuverlässig? Dann unterstützen Sie ProVeg durch kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten!

 

Hintergrund

Die Menschen hinter ProVeg (ehemals VEBU) vereint die Vision einer Welt, in der sich jeder für genussvolles Essen entscheidet, das gut für alle Menschen, Tiere und unsere Erde ist. Wir verfolgen das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis 2040 um 50 Prozent zu reduzieren. Dafür engagieren wir uns sowohl auf individueller als auch institutioneller Ebene. ProVeg steht für eine achtsame und respektvolle Unternehmenskultur, sowie für eine einladende, dialogorientierte und an Inhalten und Ergebnissen ausgerichtete Kommunikations- und Markenstrategie.

 

Was wir bieten

  • Einblicke in die Arbeit einer erfolgreichen NGO, speziell in den Bereichen Büroorganisation, Travelmanagement und Beschaffung
  • Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten ProVeg Teams
  • Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
  • Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
  • Eine enge fachliche Betreuung
  • Zusammenarbeit mit einem kreativen und enthusiastischen Team

 

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang
  • Versand nationaler und internationaler Sendungen
  • Überwachung aller Arbeitsmaterialien und Unterstützung bei der Beschaffung inkl. Warenein- und Ausgang
  • Planung und Recherche von Einsatzmaterialien unter ethischen Gesichtspunkten
  • Koordination von allgemeinen Aufgaben der Büroorganisation, sowie im Onboarding
  • Umsetzung und eventuell Erstellung von Raumnutzungskonzepten
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern rund ums Büro
  • Reisekoordination

 

Ihr Profil

  • Identifikation mit den Zielen von ProVeg
  • freundliches und offenes Auftreten
  • Hands-on Mentalität und der Wille, auch mal mit anzupacken
  • Ordnungssinn, Genauigkeit
  • Bewusster Umgang mit knappen Ressourcen
  • Interesse an der Verwaltung einer NGO
  • effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Hilfsbereitschaft, Zuvorkommenheit
  • Kaufmännische Kenntnisse wünschenswert
     

WANN?

Beginn: ab sofort (bitte gewünschten Zeitraum in der Bewerbung angeben)

Zeitraum: freiwillige Praktika 3 Monate, Pflichtpraktika 3 – 6 Monate

Standort: Berlin

 

WEITERE INFORMATIONEN

Unser Bewerbungsverfahren

Wer sich bei uns bewirbt, reicht bitte stets die Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen) ausschließlich über das Bewerberformular ein. Bitte beantworten Sie auch die Bewerberfragen.

Die darauffolgenden Schritte beinhalten:

  • Das Durchführen einer online-basierten Probeaufgabe.

  • Ein erstes persönliches Gespräch.

  • Ein bürointerner Probetag, der darin besteht, ein Set an Aufgaben, die spezifisch für die zukünftige Arbeit bei uns wären, zu lösen. Je nach Ortsangehörigkeit kann dieser Tag bei uns im Büro stattfinden oder von zu Hause aus erledigt werden. So wollen wir Sie und Ihre Arbeitsweise noch besser kennenlernen, aber auch Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein Bild von Ihrer zukünftigen Tätigkeit zu machen.

  • Im Anschluss daran wird die finale Entscheidung (ggf. durch ein weiteres, abschließendes Gespräch) getroffen.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.











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