Was Du im Webinar lernst
In diesem Webinar bekommst Du sofort umsetzbare Impulse, um die Transformation Deines Unternehmens im Bereich Personal neu zu denken und wirklich ins Handeln zu kommen. HR und ein guter Rahmen für Mitarbeitende lohnen sich doppelt: Sie sind nicht nur ein wichtiger Baustein für die Nachhaltigkeitsstrategie (z.B. ESRS S1), sondern ein langfristiger Wettbewerbsvorteil.
An konkreten Beispielen, wie dem ab Juni 2026 geltenden Entgelttransparenzgesetz, erläutern wir das Zusammenspiel von Governancestrukturen, Führung und Auswirkungen auf Kultur und Menschen. Du erfährst, wie Du durch Transparenz, die richtige Weiterbildung und moderne Führung eine Organisation entwickelst, die nicht nur gesetzeskonform, sondern durch Resilienz zukunftsweisend ist.
Inhalte des Webinars
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Erfahre, wie Du HR-Kernprozesse am Employee Lifecycle nachhaltig ausrichtest und Mitarbeitende regenerierst, statt sie zu verbrauchen.
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Verstehe die Anforderungen der sozialen Berichterstattung und wie Du mit den richtigen Kennzahlen Dein EcoVadis-Rating oder andere Audits gezielt verbesserst.
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Erhalte Klarheit über das neue Gesetz zur Entgeldtransparenz ab Juni 2026 und lerne, wie Du die Auskunftspflichten sowie die daraus resultierende Unzufriedenheitsfalle clever managst.
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Entdecke den Zusammenhang zwischen klarer Organisation, moderner Führung und der langfristigen Widerstandsfähigkeit Deines Unternehmens.
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Nimm konkrete Impulse wie den „Stress-Monitor“ oder nachhaltige Anreizsysteme mit, die Du sofort in Deiner Organisation umsetzen kannst.
Jetzt kostenlos anmelden: https://grubengold.io/webinare/akademie-webinar-personal-hr-nachhaltigkeit/
