Wichtige Tagesordnungspunkte der jährlichen Mitgliederversammlung waren am 28. November die Entscheidung über das Jahresschwerpunktthema 2026 – und vor allem die Vorstandswahlen. Gewählt wurden die stellvertretenden Vorsitzenden im geschäftsführenden Vorstand sowie die ehrenamtlichen Mitglieder des Gesamtvorstands.
Als stellvertretende Vorsitzende neu gewählt wurden Marion Sollbach und Ellen Weiland; Martin Oldeland wurde für zwei Jahre wiedergewählt. Gemeinsam mit der Vorsitzenden Yvonne Zwick, deren Amt in diesem Jahr nicht zur Wahl stand, bilden sie ab sofort den geschäftsführenden Vorstand, der die Arbeit von BAUM leitet.
Zusätzlich gehören dem Gesamtvorstand 12 ehrenamtliche Mitglieder an, die in der Mitgliederversammlung ebenfalls gewählt wurden. Einige der bisherigen Mitglieder kandidierten erneut. Dem Gesamtvorstand gehören für die kommenden drei Jahre an:
- Matthias Brucke
- Stefan Dierks
- Dr. Ralf Frank
- Aida Jukas
- Hilke Patzwall
- Heiko Rittweger
- Kevin Rodler
- Christiane Roth
- Heike Schönberg
- Daniel Silberhorn
- Tanja Sommer
- Hannah Witting
Dank an Dieter Brübach
Die Mitgliederversammlung dankte Dieter Brübach, der nicht erneut für den geschäftsführenden Vorstand kandidiert hatte, sowie den ausscheidenden ehrenamtlichen Vorständen Thorsten Grantner, Lothar Hartmann, Frauke Herden, Tatjana Klaus-Nowak, Christel Nelius, Manfred Rauschen, Bernhard Schwager und Tina Teucher ganz herzlich für ihre Arbeit. Dieter Brübach bleibt BAUM als Senior Projektmanager erhalten.
Schwerpunktthema 2026: „Chancen- und Risikomanagement“
Die Mitgliederversammlung bestimmte „Chancen- und Risikomanagement“ zum Schwerpunktthema von BAUM für das Jahr 2026. „Das Thema Risikomanagement hat durch die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit im Kapitalmarkt erheblich an Relevanz gewonnen“, hieß es in der Begründung. Die systematische Erschließung der Chancenperspektive sei dazu die notwendige, bislang jedoch vernachlässigte Ergänzung, die konsequent gestärkt und kommuniziert werden müsse.
BAUM wird im Rahmen des Jahresschwerpunkts gemeinsam mit Partnern bewährte Management- und Bilanzierungsansätze analysieren, auf ihre Anwendung im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung prüfen und für Mitgliedsunternehmen praxisnah aufbereiten. Das Thema wird in Schulungs-, Informations- und Dialogformate integriert, um Unternehmen bei der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten, nachhaltigkeitsbezogenen Chancen- und Risikomanagements zu unterstützen.
Stärkung der ordentlichen Mitgliedschaft
Der Mitgliederversammlung lagen zahlreiche Anträge auf ordentliche Mitgliedschaft sowohl von Unternehmen als auch von Einzelpersonen vor. Nach diesen Neuaufnahmen beträgt die Zahl der ordentlichen, d.h. stimmberechtigten Mitglieder von BAUM aktuell 174. Durch die Stärkung der ordentlichen Mitgliedschaft wird BAUM auf eine breitere demokratische Basis gestellt als in früheren Jahrzehnten üblich. Ordentliche Mitglieder haben gegenüber Fördermitgliedern die Möglichkeit, die strategische und finanzielle Entwicklung des Verbands, die Besetzung von Gremien und die politische Positionierung mitzugestalten.
Berichte und Haushalt
Wie bei Mitgliederversammlungen notwendig, standen am 28. November auch Berichte des geschäftsführenden Vorstands sowie der Kassenprüfenden auf der Tagesordnung. Der Gesamtvorstand wurde für das Jahr 2024 formal entlastet. Zudem beschloss die Mitgliederversammlung den Haushaltsplan des gemeinnützigen Vereins für 2026.
